活动实施方案经典(7篇)
为有力保证事情或工作开展的水平质量,常常需要预先准备方案,方案具有可操作性和可行性的特点。那要怎么制定科学的方案呢?下面是小编收集整理的活动实施方案8篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
活动实施方案 篇1
为巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果,继续深入推进干部作风建设,推动城投集团工作又好又快发展,根据XX市委、市政府《关于深入开展“提升能力、提升标准、提升效率”活动的意见》,结合我集团的实际,就开展“三提升”活动,制定如下方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导,认真贯彻落实市委九届七次全会精神,紧紧围绕推进城镇面貌三年大变样这一主线,进一步加大城市建设投融资力度,运作好城建项目和经营好城建资本,充分发挥城市建设融资平台、投资主体和城建国有资产经营主体的职能,以服务于城市建设为主题,以创建学习型组织、对标定位、创优争先为抓手,着力解决不适应城投工作科学发展的思想观念,进一步提高推进城投集团工作科学发展能力,增强城投广大党员干部的凝聚力、创造力、执行力,为推进城投事业科学发展提供强有力的保证。
二、基本原则
1、坚持服务中心。着眼于加快调整结构和转变发展方式、抢占未来发展制高点、实现后发赶超来谋划开展活动,真正把活动效果体现到推动城投科学发展上来。
2、坚持统筹兼顾。既抓好当前工作,又着眼长远发展;既解决突出问题,又注重健全制度机制;既发挥领导干部的表率作用,又调动基层党员干部的积极性;既发挥党委的带头作用,又发挥部门、系统的行业管理指导作用,以活动促工作,以工作检验活动,做到两促进、两提高。
3 、坚持分类推进。根据不同部门、不同业务,因地制宜、因人制宜确定活动的目标任务、方法措施和衡量标准,分类指导,重点突破,带动全局,努力实现活动效果最大化。
4、坚持群众参与。认真贯彻群众路线,坚持开门搞活动,广泛听取群众意见,自觉接受群众评议和监督,以实际行动赢得人民群众的支持。
三、目标任务
一是强力推进重点项目建设。xx年,紧紧围绕市政府“三年大变样”的总体思路,积极谋划启动XX市城投招商写字楼工程、主城区红旗桥、纬一桥建设工程、中水二期扩建工程、新建污水处理厂、主城区污水二期管网工程、 高家屯城中城改造等10大建设项目。这些项目,既是城市基础设施重点项目,又是民生工程。项目建成后,对完善城市功能、提升城市形象、改善民生有着重要的意义。为此,本着高标准设计、高质量施工、高水平管理的原则,加强项目领导,以更高的站位、更有力的措施、更扎实的作风,精心组织、强力推进,确保安全、高效、优质的完成建设任务,尽早发挥项目投资效益和社会效益。
二是按照集团公司确立的“做大做强、做到上市”的发展目标,着力打造路桥、水务、环境、服务、置业、土地等“六大板块”业务,并在提高核心竞争力上下功夫,以此,扩大市场范围,增强市场竞争能力,更好地服务于城市建设。
三是以深化行政制度改革为抓手,抓学习提能力、抓创新提标准、抓规范提效率,进一步增强城投集团公司党员干部凝聚力、创新力、执行力,为促进工作目标的实现提供有力保证。
四是进一步扩大融资渠道,实现融资新突破。围绕xx年城建重点工程项目,继续加强与金融机构及大企业、大集团的联系与合作,力争今年的城建项目融资突破60亿,为破解城建资金难题,支持城市重点项目建设发挥助力作用。
五是理论素质得到新提升。强化党员干部的学习培训与实践锻炼,培养一批能够顺应时代发展要求、具有开拓创新能力、掌握现代管理、熟悉业务工作的干部队伍。
(1)认真落实市住建局xxx年“关于实施提高素质工程的工作意见”,按照缺什么、补什么的原则,针对集团不同岗位、不同级别的干部进行分类培训,用7 个月的时间,重点进行三方面的培训:一是政治理论培训,二是专业技能培训,三是经营管理知识培训。
(2)开展专题讲座。结合集团公司干部群众关心的热点、难点问题,从开阔视野、提升理念出发,聘请专家进行经济形势专题讲座,增强责任感和使命感。
(3)举办培训班。x月份举办一期党务工作人员培训,一期党务写作能力培训,10份举办一期支部书记培训,聘请市委党校教授讲课。同时,我们还将有计划、有步骤地按照北大纵横咨询公司设计的集团管控方案,开展全员再培训,全面构建具有现代企业理念的集团化管控模式,以此提高集团及下属子公司的管理水平,增强集团的整体实力,推动集团的健康发展。
(4)xx月份,邀请北大纵横咨询管理公司指导集团建立《xx年——xx年XX市城投集团公司企业文化建设三年规划》和《XX市城投集团公司团队文化建设五年规划》,逐步形成独具特色集团企业文化。
(5)是定标定位,创优争先。“定标定位、创优争先”是“三提升”活动的核心。集团公司结合自身的发展定位,瞄准全省、全国同行业的先进水平,用更高的`标准来谋划和推进集团各项工作。在确立先进标准后,适时组织外出参观学习,借鉴外地经验,以先进为标杆,瞄准一流查找差距不足,形成集团领导班子及党员干部《对标定位报告》。以更高的标准谋划本单位工作思路,形成推动集团科学发展的指导性文件。
(6)是积极谋划,打造城投新产业。城投集团作为政府的一个重要的投融资平台,在城市建设中,既突出服务全局的职能,又兼顾企业自身的发展,因此,必须在城投新产业的谋划上有新思路。一是围绕集团在城市建设中融资平台、投资主体、建设主体、经营主体的职能,进一步解放思想、开阔视野,找准市场切入点,整合现有资产,延伸产业链,寻求新产业所带来的经济增长空间。二是要面向市场,通过持续不断的努力,实现集团产业总量跨越、产业结构优化、产业水平提升,推动企业走向资本市场,实现城投“做强做大、做到上市”的目标。
四、实施步骤
“三提升”活动从xx年x月开始,至xxx年xx月底结束,本次活动分三个阶段进行。
第一阶段:宣传发动阶段(x月xx日——x月xx日)
1、成立组织机构,明确责任分工。集团公司成立“三提升”活动领导小组,党委书记任组长,党群工作部为活动办公室,具体负责“三提升”活动的日常工作。确保活动有声有色的开展。
2、制定活动方案。根据上级的要求,制定集团公司“三提升”实施方案。方案要结合实际,有的放矢,具有可操作性和可实施性。
3、宣传动员。集团公司要召开动员大会,贯彻上级精神,宣传活动内容,并通张贴标语、开辟专栏、编印活动信息等手段,营造活动的良好氛围。
4、强化学习。从x月x——x月x日集团公司采取集中学习和自学的方式,组织干部职工学习“三提升”活动有关文件精神,紧密结合住建局党委开展的“千题竞答”、创建“文化团队”工程等活动,开展多层次、多形式的学习,以此进一步提高党员干部驾驭全局的能力、研判市场能力、推动科学发展能力,形成加快赶超、事争一流的工作氛围。
5、以“三提升”活动为主题,在集团内开展“如何创新城市投融资体制、机制,实现城投集团新跨越”的大讨论。通过讨论,进一步树立主动作为,迎难而上的思想,坚定发展信心,营造一个服务优、效率高、环境好的浓厚氛围。
第二阶段:目标落实阶段(x月x日——xx月底)
1、落实提升目标。根据集团制定的“三提升”目标和措施,按照时间进度,层层抓落实,确保各项目标的贯彻落实。
2、及时报送信息。为全面及时了解掌握“三提升”活动情况,保持信息畅通,集团由“三提升”办公室1名信息联络员每周将活动开展情况及取得的成果及时进行整理,然后上报市住建局、市“三提升”活动办公室和专题网站以及《张家口建设》、《百姓之声》。
3、抓好工作调度。集团公司“三提升”活动领导小组办公室定期邀请市“三提升”督导组调度“三提升”活动进展情况,对存在的问题进行研究整改。另外,每月 25日前开展一次“回头看”,对照实施方案规定的各个阶段、各个环节、各项课题内容,总结提炼经验做法,查找问题不足。通过汇总梳理形成指导性的经验。
第三阶段:巩固提高阶段(xx年xx初——xx月底)
1、深化理论学习。进一步深化理论学习,提高思想认识,把“三提升”活动作为一项长期任务来抓,作为指导集团工作的长效机制,进一步增强参与活动的自觉性,不断提高理论指导实践的能力,使各项工作上台阶、上水平。
2、撰写总结报告。集团公司对活动开展情况进行自查和总结,写出书面报告,按照市“三提升”领导小组有关要求及时上报。
3、创新完善体制机制。以“三提升”活动为主题,按照科学发展观的要求,认真清理现有的规章制度,找出不利于科学发展的制度缺陷,进一步健全现代制度,提高管理水平,为实现城投集团“做大做强、做到上市”的总目标奠定坚实的基础。
五、有关要求
1、要精心组织。集团公司“三提升”活动领导小组办公室要切实负起组织协调职责,把握好各个阶段各个环节的工作,按照活动要求,把各项目标任务抓紧、抓实、抓细。
2、要加强宣传。对“三提升”活动进行全方位宣传报道,特别是要及时宣传活动取得的效果和涌现出的先进典型,形成强大声势,营造浓厚氛围。
3、落实领导责任。集团主要领导要带头抓动员、抓部署、抓落实,切实履行“第一责任人”的职责;分管领导要精心组织,到岗到位,切实履行“具体责任人”的职责;其他领导要按照各自的分工,协同配合,齐抓共管,真正形成一把手负责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
4、狠抓工作落实。集团公司“三提升”领导小组办公室要根据实际,把工作与活动紧密结合,做到两手抓、两促进。
活动实施方案 篇2
为贯彻落实鼓楼区教师进修学校“立足教师基本功,凸显岗位大练兵,促进教师大发展”的工作主题,根据榕教师[20xx]23号文件《福州市教育局关于开展中小学教师岗位大练兵活动的通知》和鼓教[20xx]77号文件《鼓楼区中小学教师岗位大练兵活动实施方案》的精神,结合校情,扎实推进全员教师岗位练兵活动,进一步提高教师实施新课程的专业能力与水平,促进我校教育事业又好又快发展,特制定本实施方案。
一、指导思想
以提高教师专业能力为主线,以“信息技术环境下,构建有效课堂,提升实践能力”为主题,以教研组、备课组为基本单位,开展基于岗位、基于问题、基于教师发展需求的学习与研究,全面深化校本研修,着力提高教师教书育人的能力与水平,努力为新课程改革服务,为促进学生的全面发展服务,为办好人民满意的教育提供优质的师资保障。
二、活动目标
1、通过开展教师岗位大练兵活动,进一步提高教师适应新课程要求的专业能力。
2、通过开展教师岗位大练兵活动,构建信息技术环境下,有效教学的行为模式,切实提高课堂教学的有效性。
3、通过开展教师岗位大练兵活动,进一步提高教育教学质量。
三、基本原则
1、以校为本全员参与
教师岗位大练兵活动是鼓楼区教育改革与发展的客观需求,是进一步推进继续教育和校本教研,有效促进教师专业化成长,全面提升教师整体素质的重要内容。我校要求教师人人参加,人人练兵,通过岗位练兵,深化校本研修的内涵,拓展校本研修的外延。
2、注重过程强化实效
教师岗位大练兵活动必须在过程上下功夫,注重过程的针对性和连续性。
立足教师岗位确定练兵的内容,真正提高教师教学的有效性。使练兵的成效体现在课堂教学中,落实到每位学生的身上。
四、途径与内容
我校依据《鼓楼区中小学教师岗位大练兵活动实施方案》,结合我校实际,制定练兵的内容,采取分步实施,分模块达标的原则。大练兵的主战场离不开课堂教学,离不开教研组,我校要充分利用有效的研修方式开展练兵活动。
1、同伴互助
开展有效的听课、说课、评课活动,对课堂教学进行深度研究。结合省级“信息技术环境下,课堂教学方式的变革”课题和校“新秀杯”课堂教学比武、校“向新生家长公开教学研讨周”等活动,以教学课例为载体,以课标研读、教材分析为重点,加强同伴交流,促进教师的专业成长。
2、师徒结对
在专家的引领下,充分发挥名教师、骨干教师的辐射作用,加强对新教师、青年教师的引领,强弱整合,优势互补,共同提高。
3、实践反思
教师要制定“教师个人专业能力发展规划”,确定发展目标,通过专业阅读、课堂教学实践,撰写教育叙事,开展反思性教学,将岗位练兵活动贯穿与课前系统,课中系统,课后系统,实现教学技能的提高与自我超越。
五、培养能力
1、解读课标与分析教材的能力
熟悉“新课程标准”,深刻把握教材内容,理清知识间的内在联系;科学合理的处理教材。(各教研组校本教研实施)
2、学情分析能力
能对本学科学生学习现状进行具体分析,指出存在的问题,提出具有针对性、可操作性的改进措施。要求每位教师开学初认真撰写《教学计划表》。
3、教学设计能力
熟练进行学科课程的构思和设计,合理创设教学情境,科学设计问题的发生过程、知识探究过程、知识应用过程和师生互动过程。(各教研组实施,结合青教比武等活动落实)
4、教学管理能力
能熟练地掌握课堂的管理技术,注重群体学习行为的养成,实现有效教学。每学期每人上一堂公开课,特别是35岁以下的青年教师。(结合青教比武实施)
5、教学反思能力
能够对教学设计、教学过程,自身教学行为和课堂教学整体行为及教学评估进行反思,要求每课必思。(教导处不定期抽查)
6、教研、科研能力
积极学习钻研教育理论,并能与同伴合作探索研究,运用各种教学方法开展基于问题的研修,开展课题研究,并撰写一份教学论文,参加《鼓楼教育科苑》或评比刊载等。
7、教学机智
能对课堂教学中出现的偶发事件及学生学习中出现的问题进行正确的分析及解决。撰写一份教育叙事。
8、班主任思想道德教育能力
定期组织班主任参加各种形式的业务学习,加强专题研究,提高工作效率,增强教师全员育人、服务学生的意识。有效开展爱国主义教育与集体主义教育、行为习惯养成教育、劳动教育、安全教育、心理健康教育,积极促进学生健康成长。建立相应档案,进行问卷调查。
9、班级管理的改革与创新能力
优化班级管理模式,建设良好班级文化,创新班级教育活动,建立与家长良好的合作关系,如:移动飞信等。提高研究学生的能力、组织学生参加活动的能力,积极开展班、队会活动的.能力。
10、预防和应对校园突发事件能力
加强校园安全教育,提高对偶发事件的处理能力。
六、活动安排
1、准备和启动阶段(9月下旬)制定,下发教师岗位大练兵活动实施方案。
2、培训者培训阶段。组织教师参加区教师进修学校组织一级培训:写字等,教师培训回校后,发挥辐射、引领和指导作用。
3、实施和推进阶段。全体教师认真学习活动方案,组织教师坚持理论与实践相结合的原则,采取个人自修与团队研修相结合的方式,扎实推进全员教师岗位大练兵活动。
4、区级大练兵展示评选活动(分批分学科开展)。
专项评比:组织教师参加上级部门组织的专项评比、展示和竞赛活动。
综合展示:围绕省级信息技术课题,结合校、学区、鼓楼区“新秀杯”的比赛进行展示。
5、成果展示、总结阶段。学校进行阶段性总结,提炼大练兵的成功经验。把练兵工作与教师量化考核挂钩,建立长效机制。
为确保对大练兵活动的组织领导,学校成立岗位练兵活动领导小组和指导小组。全面负责此项活动的组织管理、指导协调和监督评价。
七、领导机构
1、岗位练兵活动领导小组
组长:林妙花
副组长:林敬草郑琳
成员:林秋明方素娟黄银凤罗金秀
各教研组长(王晶、黄维、郑景如)及各年段段长
八、工作要求
1、教师岗位大练兵活动是加强教师队伍建设、提高教育教学质量的重要举措,全体教师要统一思想、提高认识,切实增强工作的主动性,自觉将个人练兵与技能竞赛相结合,立足本职岗位,强化教学技能,内增素质,外树形象。
2、教务处及活动指导小组应统筹协调,加强对大练兵活动的检查、监督和指导,并及时反馈。各教研组、年级组要切实配合学校行政领导,认真制定活动的具体方案,做好宣传动员和组织工作,做到全员参与、共同提高。
3、岗位技能练兵中全体教师应本着“全面提高,重点突破”的思想,在各项技能训练中,争取均有提高,对自己薄弱的技能要狠下苦功,力求有所突破。
4、教师岗位练兵重在务实,旨在提高,练兵及竞赛内容要重点放在教师岗位基本功及课堂教学训练上,切忌华而不实,突出教学实际。
九、保障措施
1、教学专业理论和技能培训的出勤纳入正常考勤管理,教师每参加一项练兵活动,严格按照区教育局有关文件规定,作继续教育课时登记。
2、学校将为岗位练兵活动提供必要的物质条件和经费保障,确保此项工作不走过程,抓出成效。
3、利用校园网、宣传栏、《小桔灯》校刊、及网络投稿等媒介,适时宣传报道我校岗位练兵信息,及时总结推广岗位练兵的经验及成果,创新提供学习交流平台,促进交流,达到相互借鉴、共同提高的目的。
4、为达到活动预期目标,校活动领导小组将对各阶段工作开展随时进行督促检查、指导评估。
活动实施方案 篇3
根据县住建局《关于集中开展“六打六治”打非治违专项行动的实施方案》为进一步深化安全生产“打非治违”, 积极构建“打、治、防”一体化工作模式,公司经理立即组织公司相关科室人员及各项目负责人召开专项会议,明确提出严厉打击非法违法生产经营行为,确保人民生命财产安全,并要求根据县住建局《关于集中开展“六打六治”打非治违专项行动的实施方案》精神,制定本公司“六打六治”打非治违专项行动实施方案,。
一、组织领导
为加强对安全生产专项行动的组织领导,公司决定成立安全生产专项领导小组,对方圆建筑安装工程有限公司建设领域“六打六治”打非治违专项行动工作实施统一领导、统一部署、指导协调,督促各项目部开展专项行动工作,并对检查工作情况进行汇总。
组 长:黄永峰 公司经理
副组长:任国柱 公司安全经理
成 员:张瑞智 安全科成员
张春和 安全科成员
张立新 安全科成员
领导小组办公室设在方圆公司安全科,由领导小组成员,具体负责专项行动的日常工作。
二、检查重点
(一)各项目部建立项目经理、安全员、管理人员现场值班带班、到
岗履职情况;各项目部特种作业人员持证上岗情况。
(二)施工现场模板工程、起重机械、临时用电及安全防护检查情况
1、模板工程:模板支撑系统、脚手架专项方案的编制、审查情况;
模板支撑系统、脚手架的搭设、使用情况;
2、起重机械:建筑起重机械备案登记情况;起重机械安装(拆除)专项方案的编制、审查情况;起重机械安装、使用、维护保养、拆除情况。
3、基坑边坡工程:深基坑、高边坡专项方案的编制、审查、论证情况;基坑及边坡土方开挖、支护、临边防护、变形监测情况。
4、临时用电:临时用电方案的'编制、审查情况;施工现场配电系统安全管理及使用情况。
5、安全防护:安全帽、安全带、安全网等安全防护用品质量情况;施工现场洞口临边安全防护情况。
三、时间步骤
(一)项目部自查阶段(8月27日-31日)
1、制定下发实施方案,动员部署专项行动工作。
3、各项目部按照要求开展全面自查自改工作。
(二)公司安全科检查(9月1日-7日)
公司安全科进行检查整治,对各项目部存在的危险源、重大危险源
且未按要求整改的,根据公司规定进行警告、罚款、停工等措施。
活动实施方案 篇4
一、指导思想
为全面贯彻落实市委、县委关于开展“塑造聊城形象从我做起”主题活动的决策部署,在全校形成共同思想基础上的理想信念,统一认识,凝聚人心,鼓舞士气,提升形象,把活动过程变成全校师生自我教育、认识提高的过程,增强广大师生的'认同感、自豪感和责任感,转化为宣传聊城、热爱聊城、奉献聊城的自觉行动;引导广大师生从我做起,从自身做起,进一步解放思想,大干快上,为实现跨越发展,富民强县而努力。
二、活动安排
活动共分为动员发动、广泛宣传、集中活动、总结表彰四个阶段
(一)动员发动阶段(3月2日---4月30日)
学校成立领导小组。
组长:z
副组长:z
成员:z
领导小组下设办公室,办公室设在德育处,z主任兼办公室主任。
召开全校“塑造聊城形象从我做起” 主题活动动员大会,层层发动,确保广大师生积极参与到活动中来。
(二)、广泛宣传阶段(5月1日—6月30日)
1、利用学校广播站、校报、黑板报及时宣传发动,宣传“自豪、创业、包容、奋进”的聊城形象,宣传解放思想,大干快上、跨越发展、富民强县学习实践活动,宣传“责任、压力、激情”六字工作理念。达到人人知晓,师生广泛参与,人人都是窗口、人人都是形象,形成浓厚的校园舆论氛围。
2、结合学雷锋活动,对学生进行思想道德教育。以“自豪、创业、包容、奋进”为主要内容,结合从我做起的典型事例,继续开展“好习惯成就好人生”主题教育活动,结合目前以“唱、读、诵、学”为主的我校第三届读书节,以及即将在我校举办的首届县莘全民健身和全县中学生运动会,使广大师生在日常生活学习中接受教育和洗礼。
(三)、集中活动阶段(7月1日---9月30日)
1、广泛开展“塑造聊城形象从我做起”“塑造聊城形象人人有责”大讨论。通过召开教师座谈会,学生座谈会、主题班会,挖掘聊城形象的内涵,查问题,找不足,提高广大师生的思想认识,使大家增强塑造聊城形象的紧迫感和责任感。
2、举办征文和演讲比赛,吸引广大师生参与活动中来,扩大活动的效果。
3、开展评先树优活动。与“学英模贤达,争做杰出实高人”相结合,扎实开展文明学生、先进团支部、优胜班级评选活动。
(四)、总结表彰阶段(10月1日---12月31日)
各科室、各级部要对活动进行认真总结,提炼经验做法、写出报告。学校将对活动中涌现出先进集体和先进个人进行表彰。
活动实施方案 篇5
学习是文明传承之途,人生成长之梯,政党巩固之基,国家兴盛之要。在推动学习型机关建设,打造学习型党组织的过程中,最重要的一种学习方式就是读书。根据市直机关工委《关于在市直机关开展“书香悦读——读好书荐好书”活动的通知》(武直工委宣〔20xx〕3号)文件精神,结合我局实际,特制定本实施方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导,以提高机关党员干部职工素质和能力为目标,动员党员干部职工积极参与“书香悦读活动”, 营造“爱读书、多读书、善读书、读好书”的良好氛围,进一步推进学习型党组织机关建设,为干部的终身学习、终身发展打下坚实的`基础。
二、活动主题
让阅读成为一种习惯
三、活动形式与时间安排
1.读书推荐活动。推荐“我最爱读的书”、对自己影响最大的书并撰写百字推荐文章。活动人群:35岁以下年轻干部每人必交一篇。
2.撰写读后感活动。可针对一部自己读过的名著,撰写读书心得或专题研究文章。字数不限。活动人群:机关干部自愿参加。
3.读书笔记展览活动。认真读两本好书(含一本教育书籍),写好读书笔记,摘录佳词好句,记录心得体会,不断提高阅读深度和阅读品位。届时,机关党委将评选优秀的读书笔记组织展示交流。活动人群:每名机关干部
四、活动措施与要求
1.加强组织领导。市教育局成立读书活动领导小组,由纪工委高冬媛书记任组长,机关党委委员、各支部书记为成员,加强对机关读书活动的领导、组织、督查与考评。办公室设在机关党委。
2.改善读书条件。发挥阅览室作用,为机关干部提供一个良好的读书和学习环境。配备一定的、可读性强的书刊,满足大家读书学习的需要。
3.健全学习制度。建立和完善学习考勤、个人自学、集中学习、经验交流等制度,将每周五定为机关干部学习日,确保各项学习任务落到实处。
4. 做好评选表彰。在各种形式的活动中,认真评选出机关“读书之星”、优秀读书笔记、优秀读书心得体会和优秀书评。年终对此次读书活动进行总结,评选表彰学习型支部和个人。
活动实施方案 篇6
活动目标:
通过此次活动,让同学扩大知识面,激发学生关注环境,认识人与环境的关系。培养学生环保意识以及爱校、爱班、爱家的思想感情。
活动过程:
一、 图片展示
主持人:同学们,你们喜欢绿色的家园吗?今天我们就要来进行“爱我家园,绿色手拉手的活动”。
主持人宣布::活动开始。
请同学们拿出老师昨天布置收集的绿色家园图画。
生:交流图片
生:全班汇报。
二、 我们的`校园哪里有绿化?
主持人:我们的学校是一座绿色的学校,学校里哪里有绿化?
生:学生畅谈。
主持人:校园的绿化又是谁做的呢?
生:环卫工人、园丁叔叔等等。
主持人:那我们呢?
生:我们也要参加绿化校园的活动。
主持人:我们愿意亲自用手,建设我们自己绿色的校园。下面请听拍手歌。
生:你拍一、我拍一。地球妈妈穿花衣。你拍二、我拍二。人与动物好伙伴。
你拍三、我拍三。爱国爱校爱自然。你拍四、我拍四。争当绿色小卫士。
你拍五、我拍五。减少污染靠你我。你拍六、我拍六。勤俭节约人长寿。
你拍七、我拍七。生命之树要珍惜。你拍八、我拍八。滥杀生灵是自杀。
你拍九、我拍九。山峰绿水长存有。你拍十、我拍十。保护环境千秋事。
三、爱我家园
1、说说为校园绿化所做的好人好事
主持人:你们知道有哪些人为学校的绿化做了哪些好事呢?请同学们把课前的小调查拿出来,先在四人小组里讨论交流,然后汇报。
生:四人小组汇报交流,全班汇报。
2、说说破坏校园绿化的人和事
主持人:你还知道哪些破坏绿化的事呢?也请同学们把课前的小调查进行汇报。
生:学生四人小组交流,再全班汇报。
3、谈谈感受(小组内先谈,再全班汇报)
主持人:看到了这些不好的行为,你有什么感受呢?
生:谈感受。
四、齐动手,为美化家园增添1分力量
1、 鼓励美化校园
学校是我们活动与学习的地方,美丽的校园带给我们更好的学习环境,带给我们更多的快乐,美化校园人人有责,让我们时时爱护环境,保护环境。
2、可以为家园做些什么?
主持人:美化校园,我们能做些什么呢?请你们每人写一个环保标语,然后提出美化校园的建议。
生:学生小组活动。
生:汇报。
主持人:绿是生命,绿是友爱,让世界充满绿。诗朗诵《绿之歌》
五、班主任总结
活动实施方案 篇7
从小到大,想必每个人童年里都有吹泡泡的经历,七彩闪亮的泡泡承载着童年的无数欢笑。吹泡泡看似小儿科的活动却蕴涵着许多科学道理。牛顿在吹泡泡的时候,忽然发现一个个肥皂泡,在阳光下花花绿绿,非常漂亮。这么不经意的一件小事让牛顿发现了光学中一个重要的原理――散发和聚合。而肥皂泡本身也有重力、密度、气压等物理学原理,难怪物理学家对它情有独钟。要吹出又大又漂亮的.肥皂泡,是一种艺术,更是一种对科学知识的探索与实践。在教师节即将到来之际,我校少先队将组织广大师生共同举办一场“七彩泡泡、七彩梦想”师生同乐吹泡泡比赛,方案如下:
一、活动时间:
9月10日(9:50――10:00)
二、活动目的:
通过吹泡泡比赛激发学生探索身边科学知识的兴趣;提高学生积极动手、动脑,乐于实践的能力;让学生学会发现问题,勇于探究的方法;增进学生与教师间的情感,感受师生一同游戏的快乐,共同庆祝教师节的到来。
三、活动范围:
全体师生(3-6年级参加比赛,1-2年级参观体验)
四、比赛地点:
学校大操场
五、活动准备:
1、1-6年级学生利用周六、周日的时间由家长指导上网查阅相关资料,寻找泡泡液的配比方法和吹泡泡的方法,反复进行实验,吹出大泡泡或者奇特的泡泡。
2、9月10日周一将吹泡泡的相关用具带到学校做好比赛准备。
六、比赛安排:
1、9:50――10:05分,3-6年级各班在指定区域进行班级吹泡泡比赛,选出各班的泡泡大王。
2、10:05――10:20全校列队站好,各班推选的泡泡大王到主席台进行展示比赛,评选出学校的泡泡大王3名。
3、教师代表上台展示,与学生泡泡大王进行PK.
4、推选的泡泡大王向师生们介绍自己的配方与吹泡泡的诀窍。
七、奖励方法:
1、学校为校级泡泡大王和班级泡泡大王颁发证书
2、校级泡泡大王可以获得选择与自己喜欢的校领导合影的资格;各班选出的泡泡大王可以获得与自己喜欢的教师合影的资格。
八、备注:
1、一、二年级因为年龄较小不参加现场比赛,但提倡学生家长利用双休日带领孩子共同试验一下,如有好的选手可以特例参加与高年级的展示比赛。
2、各位班主任周五将活动方案挂在班级博客中,积极向家长宣传,鼓励家长用双休日带领孩子一同参加实践,共同培养孩子乐于实践、勇于探索的科学精神。
很多人觉得科学枯燥无趣,其实藏在身边的科学很好玩;科学也没想像的那么高深,其实就在我们身边,只要我们引导孩子们观察仔细,动手勤快,没准将来孩子们就走上科学研究的道路。
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