青年教师团员活动方案

时间:2022-11-22 14:52:45 春宁 活动方案 我要投稿
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青年教师团员活动方案(精选14篇)

  为保障活动顺利开展,就常常需要事先准备活动方案,活动方案是对具体将要进行的活动的每个步骤详细分析,研究后所制定的书面计划。那么制定活动方案需要注意哪些问题呢?下面是小编整理的青年教师团员活动方案,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

青年教师团员活动方案(精选14篇)

  青年教师团员活动方案 篇1

  一、活动主题:

  以“五四”青年节红色精神为主题,发扬艺术之光,闪耀贺卡风采,提倡独具匠心,打造魅力校园。

  二、活动目的:

  本次大赛以推进校园文化建设,展示学生风采为宗旨,以“塑造全新的大学班级形象”为目标,提供一个展示院系、班级文化特色的.平台,充分发挥当代大学生的设计创新能力,为xx学院的学生活动增添活力。

  三、组织机构:

  主办方:共青团xx学院委员会。

  策划承办方:软件学院团总支。

  四、参赛对象:

  xx学院在校大学生。

  五、活动时间:

  20xx年x月x日——20xx年x月x日。

  六、活动流程:

  1、作品征集

  由各院系宣传部统一将征集的作品交至软件学院宣传部,软件学院将各院系呈报的作品统一编号、登记。

  2、评选阶段

  由软件学院专业老师组成评审团,对征集的作品进行评选。

  3、展览阶段

  由软件学院宣传部统一安排,在一号教学楼大厅对获奖作品进行公示展览。

  七、作品要求:

  1.内容:必须以宣扬“五四”精神为主题,思想健康向上,创意新颖独特。

  2.形式:所有电子贺卡均为静态贺卡,不接收Flash之类的动态贺卡作品。

  3.规格:所有作品均彩印成A4纸大小,并附一份作品说明,讲明寓意,并标明自己的院系、年级、专业、班级、姓名、联系方式。

  八、奖项设置:

  本次比赛根据参赛作品数量设一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,优秀奖若干名,创意奖若干名,对获奖学生颁发荣誉证书予以奖励。

  青年教师团员活动方案 篇2

  活动时间:

  20xx年5月8号

  地点:

  学校多媒体教室

  活动主题:

  浓情五月,感恩母亲

  指导思想:

  “感恩”是一种生活态度,是一种美德,是做人的起码修养和道德准则。在这温馨五月,母亲节来临之际,学校以“浓情五月天,感恩母亲节”为主题开展感恩教育系列活动,其主要目的在于让全体学生学会知恩图报,始终不忘父母之恩、师长之恩、知遇之恩、帮扶之恩并以自己的实际行动践行之,使“滴水之恩当涌泉相报”之情感生根、开花、结果。参与人员:全体青年志愿者及部分家长

  工作人员:

  学生会成员刘卫兵老师梁晶老师(摄像)宫乐老师

  工具准备:

  盆,洗脚布,热水瓶,相机,录像机,音乐素材

  活动过程:

  1.5月5日,6日两天进行活动宣传,利用展牌和校园广播进行宣传。倡议写一封感恩信,回家做一件让父母开心的事,并亲自动手做一个给母亲的小礼物。并建立感恩贴吧。(学生会广播站学生宣传部)

  2.联系确定8号上午来的家长人数。(学生会劳卫部)

  3.5月8日上午8点半,学校多媒体教室。首先对到场的志愿者进行“感恩教育”。

  4.读一封感恩的.信。现场抽取一封给爸爸妈妈的信,并由作者自己读诵。

  5.家长来的志愿者给母亲一个感恩的拥抱并送给母亲自己亲手做的小礼物。

  6.家长来的志愿者给母亲捶捶肩。

  7.家长来的志愿者给母亲洗洗脚。(热水由学生会成员提前准备)

  8.志愿者与母亲一起学唱《感恩的心》《世上只有妈妈好》 《懂你》《母亲》。(音乐由学生会成员负责)

  9.学生代表发言

  10.母亲代表发言

  活动目的:

  通过学生自身对活动的参与,挖掘自己内心深处的情愫,体会母爱,体会付出,体会感恩,同时用心去付出,以自身的实际去感恩,为母亲做自己该做的以及能做的一切。

  青年教师团员活动方案 篇3

  五月四日是中国的青年节。它来源于中国一九一九年反帝爱国的”五四运动”。由于“巴黎和会”无理拒绝了中国作为战胜国要求废除不平等条约的正当主张,德国在山东的不法权益又被列强窃授于日本,激起中国人民的极大愤慨。五四运动是中国旧民主主义革命的结束和新民主主义革命的开端。为了使青年继承的发扬五四运动的光荣传统,1949年12月23日,中国人民政府政务院正式规定:5月4日为中国青年节。

  一、活动背景:

  五四青年节是中国人民特别是中国青年的一面旗帜。五四运动所包含的”爱国、进步、民主、科学”的精神火炬,经一代又一代志士仁人的接力传递,正由当代青年高擎着迈向更高,更远。同时五月是同学们在学校激情下降的时候。

  二、活动目的:

  为庆祝”五四运动”引导同学们激发热情和斗志,继承和发扬光荣传统。也希望通过此次活动使青年加深对近代历史的认识,更进一步领略中华民族的伟大精神,意识到自己肩负的振兴中华的伟大历史使命,为实现民族的复兴祖国的强盛而努力学习,在今后的学习生活中坚强刻苦,乐观向上开拓进取,培养铮铮爱国情怀。对比今日我国国际地位的改变,使青年一代意识到今日的美好生活来之不易,感恩今日,回顾昨日,展望明日!同时丰富同学们的校园生活。

  三、活动主题:

  激情五四,放飞青春

  四、活动时间:

  20xx/5/

  五、活动形式:

  积极向上并且健康的文艺表演。

  六、活动场地:

  学生活动中心。

  七、活动对象:

  全系的师生。

  八、主办单位:

  机电系学生会。

  九、参加方式:

  xx级和xx级每个班准备两个以上节目(最后由文艺部筛选出符合规定的节目)。xx级自愿参加。

  十、活动前期准备:

  前期准备由3月开始

  1、4月3日至4月5日由宣传部提前设计好展板并在食堂门口用展板做好宣传工作。并在4月23日之前拿出喷绘的设计图案,交到学生会进行审核。

  2、4月5日由文艺部通知各个班文艺委员开会讨论节目的形式,并通知各班做好节目的编排演练工作。

  3、4月8日各班的节目负责人交节目单(小品、相声、话剧等语言类节目要交剧本)

  4、4月10日面向全系同学征集主持人。

  5、4月15日由学生会和系上老师对报名的同学进行筛选并选出4位主持人。(其中大一两个大二两个)

  6、4月17日在各个班的节目传上的节目中由文艺部和老师进行第一次筛选,选出合适的参加的`节目。

  7、4月22日由各节目负责人把节目所需的音乐交到文艺部负责音乐收集的同学手中。

  8、4月25日由学生会指定人员对要借用的场地写好申请书,并借好场地。

  9、4月27日在筛选的节目中由班上的同学先进行排练然后进行最后的彩排。并由老师选出最终参加的节目。即第二次筛选。

  10、4月25日由学习部的同学写好主持人的开场白和中间的串词以及结束语。

  11、4月27日-4月29日由生活部的同学制作好邀请函在活动的前5天送到邀请的老师评委手中。

  12、4月31日由生活部的同学对晚会所需要的物品进行采购,并指定专人对一些晚会所需物品的借用。

  十一、节目评选细则:

  本着公平、公正的原则,为了更客观地做好本次活动的.的评选工作,特制本标准。

  每个节目满分100分。其中表演状态20分;节目内容取材20分;表演艺术水平20分;节目背景设计10分;节目时间控制10分;节目整体感觉20分。取平均分为最后得分。

  细则:

  (1)表演状态(20分):演出服装、化妆到位5分,表演者动作恰当得体5分,表情自然大方5分;整体状态控制较佳5分。

  (2)节目内容取材(20分):创意新颖5分,自然健康5分,能展现当代中学生的精神风貌10分。若主题反动或者有不健康内容的取消此项评分。

  (3)表演艺术水平(20分):朗诵、相声、话剧、小品等节目,表演者:吐清晰5分;语言流畅5分;整体水平感觉10分。歌曲演唱者:声调准确5分,音量控制适中5分;整体水平感觉10分。

  (4)节目背景设计(10分):以背景音乐的选取与节目内容的整体搭配为主。

  (5)节目时间控制(10分):整体时间要求3——12分钟;不够3分为太短,超过12分为太长。节目时间太短或太长应酌情扣分。

  (6)节目整体感觉(20分):此项在以上各项评分的基础上进行评分。以上各项整体结构合理,整体布局较佳者酌情给分。(主题突出、思想性强、形式新颖、台风严谨大方、富有艺术感染力、服装整齐美观、动作协调、整体效果好、组织有序、遵守纪律、服从指挥

  十二、奖项设置:

  一共选出一二三等奖

  一等奖两个每节目200元奖金以及奖状一张

  二等奖三个每节目150元奖金以及奖状一张

  三等奖四个每节目100元奖金以及奖状一张

  优秀奖若干名各奖状一张

  十三、后期安排:

  由宣传部的同学进行后期宣传工作,写好此次晚会的简讯,到校园网上进行后期宣传和视屏图像的剪辑美化工作并做成dvd给参加节目的老师、评委、同学以纪念。

  十四、各组负责人:

  总负责人:文艺部部长丁华

  节目组负责人:文艺部丁华蒋薇翟高慧

  宣传组负责人:文艺部(主要)

  宣传部蒋经龙(辅助)

  后勤组负责人:文艺部(主要)

  生活部(辅助)

  组织部(辅助)

  机动组负责人:文艺部(主要)

  学习部(辅助)

  体育部(辅助)

  策划:文艺部策划组,主要负责:文艺部薛好、陈建秋

  评委及嘉宾:所请老师

  十五、应急预案:

  1、如演职人员突发疾病或受到外伤,无法保证节目正常进行,要立即采取现场自救措施,联系校医院,必要时要拨打120急救热线,安排人员做好护送。

  2、设备故障的应急处理。

  如活动场地灯光、音响、麦克等设备的运转出现中断情况,要立即启用备用设备,如短时间内不能排除故障,则由主持人宣布活动结束并组织观众退场。

  3、火灾的应急处置。

  ①切断电源:发生火情时,现场人员等应立即切断电源。同时,组织相关人员应立即赶赴现场,开展灭火工作。

  ②实行自救:当火情较小时,现场教师应迅速组织使用灭火器扑救。灭火时应站在火源的上风处灭火,并注意采取自我防护措施,如:使用湿毛巾、湿被子、湿衣服等。

  ③报火警:当发现火情时,现场教师要立即与保卫处联系,根据火情决定是否拨打火警电话。

  ④组织疏散:应调动人员充分利用疏散通道组织疏散、救生。

  4、如当天晚上天气恶劣则又主持人宣布活动延期举行(此应急用于操场场地)

  活动流程

  时间晚会进程内容

  10:00舞台的搭建

  14:00会场布置(由学生会和系志愿中队负责)

  16:00演员以及主持人就位并做好化妆工作

  16:30检查所有准备工作

  17:50观众进场

  18:00老师及评委进场

  18:10由主持人致开场白,晚会开始

  18:20老师致辞

  18:30-21:30活动正式开始(节目开始表演)

  21:35评委评出奖项颁奖并致辞

  21:45主持人致闭幕词

  21:50评委及老师离场

  21:55观众离场

  22:00学生会及系志愿者中队留下清理会场

  注:

  1、所有小组任务发生冲突时,要保证节目组任务顺利完成。

  2、活动结束所有学生会成员留下清理会场。

  3、如不能马上归还的物品,则先放在负责借用的同学寝室,第二天再行归还。

  4、现场由学生会的同学进行维持秩序。

  5、再演出当天每个节目的负责人应和专门的催场人员保持联系。

  6、晚会中各节目的串词应由节目的负责人写好在4月28日前交到系文艺部负责人手中。

  7、第一次彩排在学生会内部借小音响。

  工作进程

  一、工作分配:

  节目组:

  1、负责:文艺部

  2、任务:

  (1)完成活动的通知以及节目的收集筛选排练工作

  (2)主持人的选择,形象设计及台词的审核

  (3)负责节目表的制作以及全流程的衔接

  (4)准备好活动所需的服装及道具

  (5)负责策划书编写及审核

  (6)派专人负责催场工作和彩排时的节目组签到工作

  宣传组:

  1、负责:宣传部

  2、任务:

  (1)利用海报、展板、广播等方式进行前期和后期宣传。

  (2)现场拍照及摄像

  (3)负责写通讯稿

  后勤组:

  1、负责:生活部、组织部

  2、任务:

  (1)场地的借用

  (2)会场的布置及舞台的搭建

  (3)活动物品的购买

  (4)维持现场的秩序以及活动后的会场整理等后续工作

  (5)联系人员及老师

  (6)负责活动期间灯光音响设备的安装调试

  机动组:

  1、负责:体育部、学习部

  2、任务:

  (1)帮助其他小组进行活动的布置

  (2)协助后勤组维持秩序及活动后的后续工作

  (3)处理突发情况

  a、若晚会前停电,晚会最多推迟一小时进行。若一小时后仍无法供电,晚会改日进行。

  b、若遇下雨,晚会改日举行。(注:此应急用于操场场地)

  c、灯光音响设备应有备用设备,由专人负责

  备注:所有小组均由文艺部派熟悉工作的人员主要负责,其它部门的同学辅助

  活动预算表

  物品数量金额(元)

  舞台灯光音响设备一套

  主持人服装(女)及化妆两套

  喷绘一面

  气球4袋

  音响设备(第二次彩排)一套

  矿泉水一件

  桶装水一桶

  纸杯150个

  奖金及奖状九个

  打印资料

  请帖

  合计

  备注:如自己搭舞台,则总计费用:2388元整

  青年教师团员活动方案 篇4

  活动目的:

  为了庆祝中国共青团成立xx周年和“五四运动”爆发xx周年,动员和引导我校广大团员青年教师以勤于学习、善于创造、乐于进取的实际行动纪念自己的节日,学校特举办座谈会,给青年教师提供畅所欲言的'机会,小学青年节活动方案。

  时间:

  20xx年5月4日下午4点半

  地点:

  行政会议室

  主题:

  青春献教育,成才在岗位

  参与人员:

  主要行政、30岁以下青年。

  主持人:

  xxx

  议程:

  一、主持人宣布活动开始(xxx)

  二、 x校讲话

  三、青年教师代表讲话(蒋xx)

  四、青年教师谈谈自己的工作情况以及今后打算

  六、成立青年教师义工队并宣誓。

  五、 x校提出对青年教师的希望

  六、活动结束

  七、晚上联欢

  备注:1、请孙xx老师做好横幅,横幅内容为:青春献教育,成才在岗位,xxx小学庆祝“五四运动”xx周年青年教师座谈会

  2、摄像:孙xx老师。

  3、请办公室提前买好水果。

  青年教师团员活动方案 篇5

  “五四”青年节到来之际,为丰富我校校园文化生活,活跃校园气氛,充分展示我校师生崭新的精神风貌,积极推进素质教育的发展,促进学生的全面发展,为进一步加强我校文化建设,营造良好的育人环境,全方位实施素质教育,我校将举行"五四青年节"校园文化活动月。

  一、活动指导思想

  高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,立足本校特点,进一步引导广大团员青年传承和弘扬五四精神,明确肩负的历史使命,坚定团员青年“永远跟党走”的信念,不断增强政治意识、组织意识、模范意识,增强作为共青团员的光荣感、责任感和使命感,汇聚团员青年的青春力量,积极投身和谐校园创建。以先进的办学理念为导向,积极构建浓厚的'校园文化积淀和特色鲜明的学校理念文化,努力创设以净化、亮化、绿化、美化、知识化为载体的校园环境文化建设。

  二、活动主题

  汇聚青春力量,共建和谐十一中。

  三、活动对象

  全校学生

  四、活动内容

  (一)18岁成人宣誓活动

  时间:20xx年5月4日

  地点:新教学楼前广场

  活动主题:迈入青春门,走好成人路

  参与人员:全体高中部同学(着装:校服)

  工具准备:横幅,话筒,主席台,音响,相机,摄像机

  工作人员:学生会成员刘卫兵老师宫乐老师

  活动过程:(主持人)

  1.升国旗,奏唱国歌。

  2.面对国旗宣誓,由高三学生代表带领全体高三同学进行宣誓

  3.成人的心声—— 18岁青年代表发言()

  4.父母的期望——家长代表讲话()

  5.校领导讲话活动要求:

  18岁成人宣誓对我们来说是一个神圣、严肃的仪式,为展现我们高三学子的“精、气、神”,希望在这个见证我们成长的仪式中,同学们能做到:

  1、全体学生准时到校,抓紧时间出操,迅速列队;

  2、全体学生穿校服,佩戴团徽(别在左胸前);

  3、奏唱国歌和成人宣誓时,声音要洪亮整齐(宣誓时要右手握拳举至耳边);

  4、仪式期间,全体学生要严肃认真,不交头接耳、不戴帽。

  宣誓誓词:我是中华人民共和国公民,在十八岁成人之际,面对国旗,庄严宣誓:我立志成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民。遵守宪法和法律,热爱社会主义祖国,拥护中国共产党的领导,正确行使公民权利,积极履行公民义务,自觉遵守社会公德。服务他人,奉献社会;崇尚科学,追求真知;完善人格,强健体魄,为中华民族的富强、民主和文明,艰苦创业,奋斗终生!活动目的:为鼓励同学们以更加自立自强的姿态去面对人生和社会,承担起公民的责任,并激励高三学生以更昂扬的学习热情投入到高考复习应考中。特举行高三学生18岁成人宣誓仪式,全校高中三个年级共同见证这个隆重、神圣、具有特殊意义的时刻。

  青年教师团员活动方案 篇6

  拓展活动的目的

  1、自信勇敢:是走向成功的起点,自信的团队能积极地参加各种活动,主动地与人交往,勇敢地面对困难,较快地适应环境,大胆地尝试新事物。

  2、坚强独立:面对竞争激烈的社会环境,培养团队的独立性、自理能力、独立思考问题、解决问题的能力等独立能力,以便将来适应竞争激烈的社会,是每一家公司的心愿。

  3、团队合作:通过一些团队拓展训练项目,让团队感受集体的巨大力量,领悟合作精神带给自身的重要性,克服排除情绪和性格孤僻心理,培养与人沟通融合能力,感受分享带来的无穷乐趣。

  4、身心健康:通过一些拓展训练项目培养团队的领导能力,上进心理,增强抗挫折合抗打击能力,是个性变得坚强而富有韧性,促进团队的身心健康。

  5、沟通交流:素质拓展训练为团队提供了主动与他人沟通交流的平台,有利于孩子的思维活跃和创新能力的提高,使一些内向的团队变得活泼开朗起来。

  6、潜能开发:一些素质拓展训练项目不仅可以让团队认识自我潜在能力和极限,克服恐惧心理和思想障碍,还可以锻炼团队动手力和创造力,培养自信心和自我管束能力、完善人格激发潜能。

  项目介绍:极速60秒

  这是一个团队合作项目,要求学员在规定时间内找出相应的卡片,并按顺序排列。这个项目能培养学员的创造性思维;提高他们分工和沟通协作能力和高压环境下的判断力;提升团队士气,培养团队精神

  项目目标

  1、团队的智慧是个体的差异,只有将个体的不同聚在一起,这些差异将给团队带来极大的收获;

  2、体验高速度的配合,体验团队成功的极大喜悦;

  3、团队内合理分工、有效计划、强执行力;

  4、竞争不是目的,双赢才是最佳的选择。

  项目介绍:

  二块木板(长3.6米,宽0.15米)模拟一双鞋子,十几个人同时站在上面,双脚分别才在两个木板上,双手拉住提拉绳,统一口令,步调一致,在规定的时间内走完一段20米长的指定方向的路程。

  培训目标:

  1.培养队员间团结一致的`精神,和共同解决困难的能力。

  2.训练团队在短时间里建立统一指令、达成一致行动。

  3.体验领导的作用对集体的影响以及指挥与服从意识的培养。

  4.学习在条件限制与手忙脚乱的情景下进行良好沟通的方法。

  项目 盲人摸象

  一 项目简介

  团队成员以个体为单位分开,演绎团队中的各种角色,在看不见的状态下,每名成员将从培训师手中领到2—3块不同颜色与不同形状的彩色板,团队成员如何通过有效的沟通,合作,分析来完成团队目标。通过团队成员的体验,能够很清晰的感受到沟通风格与沟通要素的重要性,成员间有效地信息合作,系统化的思考与分析,管理与执行的细节等管理主题。36块彩色板为培训道具,方便携带,利于变化,参与性强,寓教于乐,带给学员快乐的体验空间。

  2 培训目标

  1)培养团队成员主动沟通的意识,体验有效沟通渠道和沟通方法。

  2)强调团队的信息与资源共享,通过加强资源的合理配置来提高整体价值。

  3)培养团队成员系统化思考能力,关注局部到关注整体的战略提升。

  4)提升参训学员的计划与分析能力,对信息的细节的敏锐度。

  5) 体会团队之间加强合作的重要性。提升主动合作意识。

  6)体会不同的领导风格对于团队完成任务的影响和重要作用。

  项目介绍:神笔马良

  1)、培训师先将学员分成12人左右的小组,选出队长;

  2)、在地上放一张一平米大的纸,在笔上绑上十二根绳子;

  3)、所有队员拉绳子的末端,不得接触毛笔,按照教练的要求完成指定的任务。最快完成的为获胜。教练也可以根据字的美观度来打分。

  4)、游戏分三轮进行,第一轮随便学员写字,第二轮写规定的字,第三轮写字体。

  项目目的:

  (1)、培养学员们学会不盲目指挥和行动,避免造成工作效率低下;

  (2)、培养学员们感受团队配合协作的气氛,加强学员间的沟通和交流。

  1、认识管理自我,自我发展过程中要有全局观念,随时调整目标中出现的偏差,不要影响其他目标和其他部门间的协调均衡。

  3、容许他人犯错,为团队目标学会共同调整;

  4、理解合理分工、各尽职守,为团队目标锲而不舍,专注努力的重要性。

  项目介绍:人体旗帜

  所有成员在教练引导启示下,运用人体进行团案摆放,要求有特色 有特点,能够表达感情心境。并且要进行展示同时告诉所有人你们要表达的意思。设置相对应的歌曲进行配乐,项目总操作时间、40分钟。

  项目目的:发挥想象创新精神,合理的分工、人员领导管理能力、上下级之间的沟通与表达,团队的执行能力凝聚力。

  项目介绍:

  信任背摔是综合个人心理挑战与团队合作项目,要求每一位队员轮流站在背摔台上,背对着大家,身体笔直的倒下,其他队员把她接住,并安全放到地面。

  项目目的:

  1,体育信任、2责任、3队员缺乏责任心的病根、4体现责任心的三阶段、5如何经营责任心。

  项目介绍:动力绳圈

  所有人手拉手围成一圈坐下来,每人手握住绳子的一部分围成一个圆,双脚并拢将绳圈拉紧,跟着节奏摇摆只到体能的极点。

  项目目的:

  1、100%的执行力 2、团队间互相协作 3、增强自信和自我控制 4、换位思考更好的理解他人 5、决不放弃,直到成功为止,克服人性的弱点,为团队目标的实现而努力。

  门市部地址,柳市镇新市西街129号(柳青北路新市西街路口)

  青年教师团员活动方案 篇7

  金风送爽,丹桂飘香,我们将迎来第21个教师节。在这崇高的节日里,学校团委号召全校团员青年开展“三个一”活动,给辛勤耕耘和默默奉献的老师送去诚挚的祝福,感谢老师的辛勤教诲。

  一、活动主题

  感谢恩师 构建和谐

  二、活动时间

  9月5日—9月10日

  三、活动内容

  1、一期板报,以团支部为单位办一期板报庆祝第21个教师节。

  2、一份祝福,亲手为老师制作一张贺卡或电子贺卡,送上广大学子对辛勤工作在各个岗位上的`教职员工的衷心祝福。

  3、一件实事,以团总支为单位组建志愿者小分队,为教职员工提供志愿服务。

  四、有关要求

  各院系团总支、学生会应高度重视,精心组织,号召广大团员青年积极参与教师节的庆祝活动,本着“简洁新颖,形式多样,务求实效”的原则将“三个一”活动落到实处,表达广大学生对教职员工的感谢和祝福,并以此激励广大学生认真学习,以优良的成绩报答教师的辛勤教诲,以优良的学风和良好的精神面貌迎接教育部本科教学水平评估。

  共青团孝感学院委员会

  二〇xx年九月一日

  青年教师团员活动方案 篇8

  为提高高三青年教师的授课水平,增强课堂教学效益,保证明年的高考成绩,特举办高三青年教师过关课活动。这次活动旨在使全体高三教师继承我校优良传统,锐意改革创新,新教师有进步,老教师有提升,共同提高,共创佳绩。

  一、过关课的要求

  1.充分体现新课改精神和高三教学特点,注重基础知识和基本技能,注重课堂实际效果,培养综合分析问题的能力,真正突出学生的主体地位。

  2.创设良好的`课堂气氛,为学生提供积极参与课堂的空间与情景,注重培养学生的兴趣,体验学习的成功感。

  3.充分体现扎实的教学基本功,板书工整,设计条理,声音洪亮,教态得体,语言有较强的逻辑性和感染力等。

  4.有较强的驾驭课堂的能力,备课充分,知识点讲解到位,教学流程安排合理,课堂节奏舒缓有致。

  5.如果课堂不能体现上述要求或有明显缺陷,经评委会商定不能过关者,将另行安排时间,延期过关。

  二、参加过关的人员

  来实验高中未带过高三的青年教师。

  三、过关课的活动程序

  本次活动由师训处、高三年级组安排布置检查督促,教研组长组织,学科组长参与,安排如下:

  1.学科组长组织好过关课的集备工作,认真研讨。

  2.教研组长负责召集评委和本学科教师听课、评课。评价表由师训处统一印制发放。

  3.过关课安排时间为第二周至第四周。

  4.活动期间该组全体教师必须听课、评课,不许请假。提倡相近学科教师听课、评课。

  5.各教研组长把参加过关课的教师成绩报师训处,由评委会确定过关名单,个人评出一、二、三等奖,教研组评出优秀组织奖。

  四、评委会成员

  科教研组长学科组长

  实验高中师训处

  为促进青年教师专业发展,为其搭建自我展示和自我锤炼的舞台,特制定本方案。

  一、活动主题

  展技能、亮风采、强内功、促发展。

  二、组织机构

  (1)领导小组:

  组长:

  副组长:

  (2)评委组成员:

  (3)后勤保障:

  会场:

  摄影:

  奖证:

  三、参赛对象

  1、每个年级组至少有1名35岁(1981年1月1日后出生)及以下的青年教师参加比赛,若年级组符合年龄条件的不足1人,则按年龄由小到大推选。

  2、欢迎其他教师报名参加。

  四、比赛进程

  本次活动分三个阶段进行:

  1、第一阶段:学习准备阶段,由教科室上传学习资料到荆州实小教师工作群,青年教师自行下载学习。

  2、第二阶段:说课准备阶段(时间是10月25日—27日,地点是各年级办公室),要求青年教师与年级组老教师充分交流,撰写说课稿,制作PPT,将稿件、课件发送至教科室。各年级组充分利用学科教研时间,精心指导参赛者,锻炼提高青年教师的说课能力,使其充分认识到说课对教学水平的提高和教育教学质量提高的重要意义。

  3、第三阶段:说课比赛阶段(时间是10月28日下午4:20—5:30,地点是经世园七楼学术中心),参赛者抽签决定说课顺序,说课前,先板书课题。说课时间为6—8分钟。评委会现场打分,并公布比赛结果。

  五、评比办法

  1、评比原则:客观、公正、公平、公开、审慎、独立。

  2、评比打分:由评委组成员打分评定,现场统计。

  3、比赛设一等奖3名(推荐参加区级青年教师基本功大赛),二等奖若干名。

  六、评分标准(见附表)

  七、未尽事宜,另行通知。

  青年教师团员活动方案 篇9

  新一轮基础教育课程改革所构建的新课程体系,在课程功能、课程理念、课程目标、课程内容、课程评价等方面都较之以前有很大的突破和创新,对广大中小学教师提出了新的要求,赋予了新的`历史使命。在教学实践中,如何将课程理念很好地转化为课堂教学行为,是广大教师面临的最大问题。为了帮助大家尽快调整自己的角色,尝试用新课程理念打造教学实践和教学行为方式,同时也为教师交流信息,进行研讨搭建一个舞台,学校计划开展课堂教学研讨与比赛活动。希望能通过活动的全过程使全体教师的课堂教学水平达到一个新的高度。具体安排如下:

  一.活动时间:

  20xx年3月至4月

  二.参加对象:

  全体青年任课教师。

  三.策划负责:

  教研室,团支部

  四。活动内容:

  1、赛课比赛。采取个人自愿报名的方式,每个学科组必须有代表参加,学校听课后进行评奖。

  2、教学设计说课设计比赛。每人上交一份教学设计或说课设计文稿。要求有电子文稿。

  3、教学论文评比。

  五。具体安排:

  1.备课阶段(3月1日——3月10日):各科组组织学习新课标、新大纲,明确各年段的目标和要求。各人确定参赛内容,认真钻研教材,完成参赛教案。(同时上交教学设计或说课设计)

  2.试教阶段(3月11日——3月17日):在个人备课的基础上,同年级集体研究修改教案,并进行试教。

  3.赛课阶段(3月18日——4月1日):由教务处按照体、音、美、语、数、英、计的顺序统一安排进行。(具体另表安排)

  4。进行论文评比。

  六.奖励:

  课堂教学比赛设一等奖4名,二等奖6名。论文一等奖5名,二等奖10名。教学设计或说课比赛一等奖3名。二等奖5名。

  青年教师团员活动方案 篇10

  青年教师是我校教师队伍的重要组成部分,在教育教学各个岗位上承担着重要的工作任务。因此,面对教育改革和发展的新任务,学校加强青年教师培养工作显得越来越重要。为了贯彻落实学校本学期工作计划,使我校的青年教师培训工作进一步规范化、制度化,进一步提高工作实效,促进青年教师快速成长,特制定本学期青年教师培训方案。

  一、指导思想

  围绕提升质量为核心,深化“质量立校、质量兴校、质量强校”认识,以队伍建设和“两课一育”为抓手,以对学生学习方式的培训方向作为突破口,努力建设一支综合素质优良、思想稳定、富有活力和创新精神的新教师队伍,让学生成才,让家长满意,让教师发展,实现青年教师教育教学质量全面提升。

  二、培养对象

  35周岁以内教师(其中,35周岁以内<含35周岁>新调入的在职新教师和三年内<含三年>新分<聘>大学生教师)

  三、培养目标

  “一年入格崭头角,两年有为求发展,三年整体合格成骨干”,造就一批在学校和区域内有一定影响的新生力量。

  四、培养途径和方法

  “整分式”培养,将学校统一组织培训学习、过关汇报课、青蓝工程与教师个人自主学习相结合的学习培养方式。如开展知识讲座、信息交流、参观学习等由学校组织;读书活动、拓展性学习、青蓝工程则是由教师个人自由安排,学校利用统一组织学习的机会,反馈和交流教师个人学习新知识的经验,在学校里形成良好的学习氛围,培养青年教师获取新知识的积极性和能力。

  1、成立由校长牵头,主管副校长负责,处室、年级参与的青年教师培训领导小组,加强对培训工作的领导、协调、管理与实施。

  2、发展研究室主要负责教师培训工作的日常事务工作,包括制订培训计划,组织、实施、协调和监督培训工作,建立教师培训档案,组织多种形式的校本培训,学年结束,学校将对青年教师进行考核,并将考核成绩记入个人档案。

  3、参加青年教师培训是我校每个青年教师的权利和义务,参加培训的教师必须按规定完成相应的培训任务。

  4、学校组织的青年教师培训活动作为青年教师参加继续教育的一部分,将作为个人考核、职务聘任、晋级的必要条件。

  五、具体安排

  1、读书活动:阅读教学杂志,共享阅读心得。通过自行阅读教育教学专著和教育教学经验,青年教师作为中心发言人轮流交流阅读心得,导师点评交流成效,促进学习方式不断优化,促进教师不断发展。

  2、名师讲坛:邀请相关专家或有经验的`教师开展具有实战价值的专题讲座。通过讲座交流,提高青年教师的专业能力,为全面提高教学质量提供经验保障。

  3、师徒结对:协同教务处,坚持积极有力的推进“老带新”工作,促进青年教师的快速成长,结合学校“老带新”工作的要求,对指导教师和青年教师提出的要求落到实处。

  4、课堂听评课:青年教师培训最终落在课堂上,通过自主跟踪听课、推门听课、汇报上课等形式来完成。通过听课、评课,及时总结经验教训,进一步提高授课能力和水平。半期以后,每位青年教师至少安排一节过关汇报课,由质量督导小组教师和指导教师共同考评过关。

  5、磨练基本功:通过组织35周岁以内教师开展教师基本功(粉笔字板书、简笔画比赛)展示和比赛促进青年教师基本功不断提高。

  青年教师团员活动方案 篇11

  一、活动目的:

  为了活跃学校教学氛围,进一步推进学校教学改革,促进教师队伍专业素养的提高;为了提高青年教师现代教学技能,提高学校教学质量;为了加快培养青年教师,为青年教师搭建一个锻炼自己、展示自己的舞台,让更多的优秀青年教师能脱颖而出。

  二、活动对象:

  28周岁以下的教师。

  三、活动内容和评分标准:

  1、板书设计;主要考核对教材的理解和粉笔字和绘画等能力。

  2、“三师教育”主题演讲比赛;

  3、学科特色比赛。语文为课文朗读,数学为解题能力;英语为原文朗读;美术为写生;音乐为器乐、声乐自选;计算机为电脑小报;体育为口令。

  四、活动安排:

  第一阶段:宣传发动,组织全体教师学习精神和要求,从思想上高度认识此项活动的'重要性。

  第二阶段:工会、团支部及校办、教导处组织逐项开展。

  第三阶段:总结,表彰,活动。

  五、评委组负责人:

  组长:李汉银

  板书设计组负责人:陈健张兰娣刘国锋谢敏秋刘军霞

  三师演讲组负责人:刘建兴范新丰陈健柳惠芬成红

  学科特色组负责人:蔡海峰张兰娣刘国锋谢敏秋刘军霞

  六、时间安排:

  1、4月18日讨论活动方案;

  2、4月19日组织学习方案;

  3、4月25日组织实施;

  4、4月30日公布比赛结果,青年教师联谊晚会及颁奖典礼。

  七、评奖办法:

  本次基本功比赛设单项奖和组织奖。

  1、单项奖语文、数学、英语、艺体学科每个单项各奖前3名;演讲比赛取前6名。

  2、组织奖认真组织本办公室教师教学基本功训练效果好,参赛教师获奖面广的办公室颁发组织奖。

  青年教师团员活动方案 篇12

  一、活动主题:

  了解地方文化、融入学校发展

  二、活动时间:

  20xx年9月9日下午14:00—18:00

  三、参加人员:

  校领导、人事处、教务处、党政办、科技处、后勤保障处、工会、团委等相关职能部门负责人,2020年新入职教师50人。

  四、活动方案:

  1、迎新参观活动:14:00—16:00(14:10在江南校区图书馆前统一乘车)

  安康市城市规划展览馆(安澜楼)

  安康博物馆(江北黄沟路)

  2、联谊座谈会:

  逸夫科技楼九楼会议室(16:10—18:00)

  五、联谊座谈会流程:

  联谊座谈会由团委书记主持

  (1)、新进教师作自我介绍;

  (2)、党委副书记为新教师赠校徽;

  (3)、入职宣誓;

  (4)、座谈交流(校内教师代表2名、新进教师代表做重点发言博士1名,硕士1名);

  (6)、参会职能部门负责人介绍部门情况;

  (7)、党委书记讲话;

  (8)、为新入职青年教师赠送纪念品。

  团委

  20xx年9月6日

  青年教师团员活动方案 篇13

  一、指导思想

  为了落实教学计划,为青年教师提供相互切磋、相互交流的平台,搭建锻炼成才、展示自我的舞台,特举办本次教学大赛。

  二、活动时间

  9月14日开始至9月30日结束。

  三、参赛人员

  我校35周岁以下教师(含35周岁)全部参加。

  四、参赛项目

  说课、上课、测试三项,由于会课是群体智慧和组内素质的体现,所以在本学期内暂时不在这次活动中体现,重点看个人说课、上课的.表现以及教学效果。因此确定三项内容。另外本次说课为课前说课,利用课前5分钟进行说课,说课后再上课,以便考查说课、上课是否一致。

  五、比例分配

  本次活动说课、上课、测试三项内容总分为100分,依次按2:7:1,比例分配,即说课占20分,课堂教学占70分,学生当堂测试10分。

  六、结果的利用

  此项活动评为一、二、三等奖,一等奖2人,二等奖6人,三等奖若干人,学校对获奖教师颁发奖品和证书,同时对参与活动的教师给予加分。

  青年教师团员活动方案 篇14

  一、活动目的

  1、在认真钻研教材、分析学情的基础上,精心设计课堂教学和练习,体现我校“轻负担,高质量”的教学特色。

  2、关注课堂教学过程中内容设计、学生学习方法等情况,努力向高效迈进。

  3、通过活动展示我校青年教师的风采,为全校教师创设相互学习、交流的机会,切实提升教师队伍的业务素质。

  二、活动主题

  轻负高质·有效教学

  三、参评对象

  三年内教师青年教师;

  教龄在五年以内(含五年)的非市级以上教坛新秀自主参加;

  四、活动安排

  1、准备阶段(3月18日——3月29日)

  (1)上课采用“同年段同课异构”的方式,各科老师集中借班上课,内容由教研组长指定。

  (2)制定具体的上课安排后统一挂校园网。

  2、实践阶段(4月1日——4月12日)

  (1)全体教师参与听课评课:语、数学科老师尽量听满在本校上的同一学科的评优课;非语数学科老师要求全程参与同学科的评优课活动,部分参加本校区的`评优课活动。提倡每位教师不同学科间相互听课,互相学习,共同提高;

  (2)每位教师听课节数不少于校区评优课数量的1/4,并给予评价;执教教师撰写教后反思;35周岁以下教师撰写评课稿;

  3、总结阶段(4月15日——4月25日)

  (1)各教研组利用教研活动时间组织本组教师进行交流、讨论;

  (2)由教研组长(主持人)组织评委组成员进行评奖;

  (3)一等奖课集中展示(时间、地点待定);

  五、活动组织

  1、组织部门:校长室、教导处;

  2、教研组长负责本学科的评比、协调等工作;

  3、评委组成员由教研组长统筹安排;

  六、述职报告奖项设置

  1、语文、数学分学科小组评奖;设一等奖:1名;二等奖:1名;三等奖:若干;

  2、其余学科进行总校评比,奖项视具体情况定;

  七、其 它

  1、参评教师的教学方案要求体现新课标理念,体现本次评优课主题,并提倡每一位参评教师积极运用电子白板等现代化教学手段;

  2、全体教师在活动过程中应发扬互帮互助的作风,积极参与试教、听课、评课等活动,给参评教师大力的支持和帮助;

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