工会组织优秀员工春游活动方案

2022工会组织优秀员工春游活动方案（精选19篇）

　　为了确保活动有序有效开展，通常需要提前准备好一份活动方案，活动方案是阐明活动时间，地点，目的，预期效果，预算及活动方法等的书面计划。那么活动方案应该怎么制定才合适呢？下面是小编帮大家整理的2022工会组织优秀员工春游活动方案，仅供参考，大家一起来看看吧。

　　工会组织优秀员工春游活动方案 篇1

　　一、时间：

　　20xx年3月23日(周六)

　　二、目的地：

　　珠海野狸岛

　　三、出发地点：

　　国交旁球场入口处

　　四、出发时间：

　　上午8：15

　　五、参加人员：

　　我校教职工及家属

　　六、报名截止时间：

　　1.以部门工会为单位组织报名并于3月20日(星期三)下午5点前由部门工会负责人将电子版和纸版报学校工会李老师，提交报名表时一并收取活动费用。(由于预定车辆和用餐的.原因，报名过时，人员不再变动)

　　2.各部门工会选派一位领队负责本单位活动当天的组织工作。

　　七、收费办法

　　1.教职工(工会会员)免收费用;

　　2.家属按成本的半价收费，每人25元，其余部分由学校工会补贴;

　　3.所收费用只含午餐和交通费，单车环岛游等其他游艺项目教职工及家属均自费。

　　工会组织优秀员工春游活动方案 篇2

　　一、活动主题：

　　暖春四月是一个追梦的季节，工作忙碌的我们在事业上寻觅着生命的亮点。为了丰富大家的业余生活，学校工会组织大家开展一次主题为“亲近自然陶冶情操”的春游活动。

　　二、活动时间：

　　20xx年4月10日。

　　三、活动人员：

　　全校在职在岗的所有工会会员。

　　四、活动目的：

　　通过本次活动，促进会员之间的交流，加深会员之间了解；培养教职员工的团结协作能力和团队意识；让大家离开城市的喧嚣，亲近自然，放松身心，回归自然；加强员工进行体育锻炼的意识。

　　五、活动方式：

　　以工会小组为活动单元，各活动单元制定各自的.具体活动方案。

　　六、活动地点：

　　由各活动单元自行确定。

　　七、活动经费安排：

　　由学校工会按每人X元的标准下拨到各活动单元。

　　八、活动注意事项：

　　1、原则上要求所有会员均须参加活动，确因工作原因不能参加者，应向本活动单元组织者提供书面说明材料。

　　2、各活动单元安排的活动不能影响学校的正常工作，时间以一天为宜，地点不宜太远。

　　3、参加活动者要特别注意安全（饮食安全、交通安全等），一切听从指挥，禁止擅自行动，各位会员务必团结协作，互相帮助。各部处室领导为安全第一责任人，工会小组长为安全第二责任人。

　　4、活动时要注意保护环境，除了笑声什么都别留下，充分展示四中人的优秀素质。

　　5、出行时由会员根据自身情况准备应急药品，如清凉油、风油精、晕车药等，以处理突发状况。如果出发前出现有因身体不适不能参加，对该员工进行合理安排；若发生在活动过程中，则应及时联系负责人及医生，进行妥善处理。

　　6、各活动单元须在20xx年4月5日前向学校工会提供以下材料：活动方案一份；活动小结一份；活动过程记录材料若干（含照片、视频、文字等）；活动感受、体会文章（至少二篇）、活动经费使用的正规发票。

　　7、各活动单元可邀请学校领导参加本单元的活动。

　　工会组织优秀员工春游活动方案 篇3

　　时值中春，阳和初起，正是效外游玩、陶冶情操的好时节，为让所有干部职工走向美丽的大自然，共同观看花开成海的`美景，营造和谐融洽、团结向上的工作氛围，xx局(公司)第xx届工会委员会将组织全体工会会员开展一次春游活动。现制定方案如下：

　　一、活动时间

　　20xx年4月 日下午5：30以前到xx处报到(4月xx日伙食自行安排、住宿由办公室指定宾馆住宿)，4月xx日(星期 )全天集中活动。

　　二、活动地点

　　待定。

　　三、活动目的

　　通过踏青效游，沐浴春光，让所有干部职工共同领略春润万物的魅力，激发干部职工的朝气和活力。

　　通过开展各类竞赛活动或游戏节目，进一步丰富干部职工的业余生活，提高干部职工的团结协作精神。

　　四、组织部门

　　xx局(公司)第xx届工会委员会。

　　五、参加人员范围

　　xx局(公司)全体干部职工，不允许带家属。

　　六、活动内容

　　文体活动、野炊。

　　七、活动准备

　　(一)分组情况：

　　将参加活动的全体人员随机分为xx组，由xx局(公司)领导班子成员每人各带一组参加活动(具体分组情况详见附件1)。

　　(二)文体活动项目及负责人：

　　以上xx项活动比赛规则及奖品设置由各项活动主持人现场说明。奖品、纪念品采购工作由xx、xx负责。

　　(三)野炊活动及负责人

　　总负责人：xx，协助负责人：xx、xx、xx。 第一组，联络员xx，负责准备塑料椅、土灶、锅、锅铲、碗筷等物品。

　　第二组，联络员xx，负责准备菜刀、菜板、柴、水桶、竹子、防雨设备等物品。

　　第三组，联络员xx，负责准备佐料、调料、米饭、酒水等物品。

　　第四组，联络员xx，负责准备猪肉、牛肉、鸡肉、各类蔬菜等物品。

　　第五组，联络员xx，负责准备若干垃圾袋，负责活动结束后回收产生的垃圾，保持环境卫生。

　　……

　　八、活动过程

　　(一)所有参加活动人员4月xx日上午8：00于xx集中出发，乘车统一联系公交车乘座，不允许任何人开私家车参加活动。

　　(二)到达活动现场后，自由踏青领略春景半小时，10：30开始以组为单位参加各类文体活动。文体活动结束后即进入自助野炊烧烤环节。

　　(三)下午7：00返程。

　　(四)活动中，请各组安排专人照相，拍摄活动过程及集体照，待活动结束后将所摄照片命名后交工会委员会宣传委员存档。

　　九、注意事项

　　(一)各组需提前购买或准备好所需物品，尽量提前洗好菜。

　　(二)活动期间所有人员应做到准时、守时，做到酒后不开车，开车不喝酒。

　　(三)注意野外用火安全，须在规定的范围内才能点燃火。

　　(四)在活动过程中，要互帮互助，男职工应积极主动地承担比较繁重的任务。

　　(五)野炊活动未尽事宜，另行通知，如遇雨天活动顺延。

　　工会组织优秀员工春游活动方案 篇4

　　一、 活动主题：“五月阳春踏歌行，携手同游聚士气”。大好河山知音·九真景区一日游。

　　二、 活动目的和意义：为丰富员工业余生活，增加公司工会凝聚力，增强个人对集体的认同感和自豪感，促进团队氛围和体现工会人性化，武汉二厂工会特组织本次春游活动。

　　三、 活动时间：6月7日(周日)

　　四、 活动地点：大好河山知音·九真景区

　　五、 活动形式：自由观光和休闲娱乐

　　六、 活动对象：武汉工厂二厂复合发泡工段

　　七、 活动简介：

　　武汉大好河山知音·九真景区位于武汉市西郊的'蔡甸区永安街九真山国家级森林公园内。景区植被繁茂、沟壑纵横、山泉潺潺、鸟语花香，四季景色迷人。空气中的氧离子含量是城市中心区域的十倍以上，形成了绝好的天然氧吧。春来踏青摘蕨菜、夏至观荷摘西瓜、秋来登高摘蜜橘、冬至踏雪观雾凇。四季土菜风味独特，别墅休闲心旷神怡，绿茵草坪体验高尔夫乐趣!

　　景区自2005年开园至今，年接待游客115万人次，实现旅游收入6893.2万元。圆满承办了“2008年武汉国际旅游节闭幕市”、“湖北省第一届和第二届非物资文化遗产节”、“湖北省首届汽车音乐节”。先后获得过：“2005首届华中旅游金奖”、“2006年消费者十大喜爱旅游景区”、“湖北省林业产业化龙头企业”、“湖北人眼中最具魅力新景点”等荣誉称号。

　　行程安排：

　　08:15 东风伟世通公司大门口集合 08:30 准时出发，过时不候。 09:30 抵达景区大门，拍合影。 10:00 自由活动。 11:40 午餐 12:30 午餐完毕，12:40 排队领装备，集体玩真人CS。 16:00 集合完毕返回武汉。17:00 抵达武汉市内 结束愉快的行程!

　　八、 活动负责：

　　1、 总负责人：刘虎

　　职责：活动策划、人员统计、组织协调

　　2、 后勤负责人:：吴超、李威..

　　职责：各班组相关负责人保证活动安全、有序、有趣

　　九、 注意事项：

　　1、 必须听从组织者指挥，发扬团队协作精神;

　　2、 参加人员统一乘坐大巴前往，不允许私自驾车。

　　3、 为方便管理和保证安全，本次活动不允许员工带家属及小孩。

　　4、 本次活动最终解释权为二厂分会所有。

　　十、 活动预算：(具体人员见附件)

　　工会组织优秀员工春游活动方案 篇5

　　一、活动主题：

　　组织女教职工桃源一日春游。

　　二、活动目的：

　　亲近自然环境，感受健康生活。通过春游活动，让教职员工在紧张的开学工作之余与大自然接触，放松心情，以增进彼此之间的`感情，使教职员工之间加强沟通了解。

　　三、活动时间：

　　20xx年3月8日

　　四、活动形式：

　　分小组组织春游活动

　　五、参与人员：

　　全体女职工

　　六、成立活动小组：

　　组 长：邹波武

　　副组长：夏兆平

　　成 员：张晓丽 姜友朋 陈衡东 黎建中 葛国清

　　李腊先 陶明婕 邓金秀 李芳春 罗 芳

　　七、活动要求：

　　1、各工会小组长选好春游路线，通知安排会员准时参加活动；

　　2、分小组准备车辆，组织好人员坐车安排；

　　3、做好出发前的准备工作及安全教育工作；

　　4、会员到景点后合影留念；

　　5、分小组组织文体比赛，并由小组产生一、二、三等奖；

　　6、搞好后勤服务，由各工会小组长统一安排就餐、门票、租车等后勤服务准备工作。

　　7、资料收集，信息报送，整理归档。

　　工会组织优秀员工春游活动方案 篇6

　　为了塑造良好的医院文化，在新的一年里使全体医务人员以积极向上的面貌更好地投入工作中，医院工会组织开展会员春季一日游活动。徒步行走乡村，领略大自然的风光美，释放全体医务人员思想压力与医院职工文化快乐工作相结合。

　　一、活动的主题

　　“团结互助，增进友谊、提升班组团队协作精神”。

　　二、医院工会充分发挥各小组工会职能作用

　　各小组工会需要积极组织各班组人员参加各项活动议程，按照规定的时间—路线—团队人员的凝聚力，协作配合完成。

　　三、活动内容

　　（1）徒步行走健康之路10公里；

　　（2）到达地点猜谜语，

　　（3）组织职工野炊烧烤活动。

　　四、活动地点

　　xx市xx乡xx村委会xx村附近

　　五、活动时间

　　20xx年3月20日早上8：30点出发，必须遵守各种安全意识的防范管控，医院全体医务人员必须服从组织安排的管理。

　　六、注意事项及相关要求

　　1、抵达目的地前，牢记集合地点、时间、所乘游览巴士车号，万一脱离团队，请在集合地点等候。

　　2、游览过程中需要听从工作人员安排，不可单独前往比较危险的'地方。

　　3、游览过程中除医院组织的集体活动外，不允许私自参加其它活动。

　　4、请不要随意离团，离团期间出现安全事故，责任自理。

　　5、贵重物品（证件、钱财、摄像机、照相机等）必须全程随身携带，绝对不要放在旅游车中，否则如有遗失后果自负。

　　6、请您根据自身情况，准备好您出行必备的衣物和药品。

　　最后预祝同志们春游活动圆满成功，预祝我们每一位同志能在春游活动中走进自然、感受春天、调节身心、放飞心情。

　　工会组织优秀员工春游活动方案 篇7

　　一、活动主题：

　　友情的呼唤，沟通的开始。

　　二、活动目的：

　　通过此次活动，丰富同学们的大学生活。增进同学之间的友谊，增加同学们之间的交流，从而使我们的大学生活更加的丰富多彩。

　　三、活动主旨：

　　给11级与xx级搭建一个相互认识、相互交流、相互学习的平台，使两个年级在今后有更多、更广泛的.合作交流机会。

　　四、活动主体：

　　11级英语教育支部、xx级电子商务支部

　　五、活动时间：

　　20xx年5月25日下午15：00-xx:00

　　六、活动地点：

　　学院多功能厅

　　七、活动嘉宾：

　　学校团委组织部成员

　　八、主持人：

　　九、活动介绍：

　　1.男女猜猜猜。（材料：写上学号的小纸条，男女分开放；动作词语条，折好，并在外面标上1-xx号。）

　　班级学号1-13号为男生，15-40为女生。由组织者在两堆学号中各任意抽取一张，被抽到的男生和女生到场地中间，商量好选择的词语条编号，猜测者背向讲台，然后工作人员将词条打开，给比划者和观众看词条上的内容（写在黑板上，立即擦掉），但不能出声让猜测者知道。然后让比划者比划，猜测者猜。30秒时间之内猜不出来则受罚。{游戏需要两个人配合完成，考验默契}

　　2.水果蹲。（材料：水果头饰，由纸质帽子写上各种水果名称代替。）

　　由上述5组，每组出两人（未参加过大冒险游戏的人），分为1、2两组，分别进行游戏。每组游戏5-xx分钟。游戏时每个人头上带着一种水果头饰，如叫到西瓜，带着西瓜头饰的人就说西瓜蹲啊西瓜蹲，西瓜蹲完苹果蹲，依次类推。直至有人反应不过来，未蹲下时，此人受罚。{要求大家都动起来活跃气氛}

　　3.成长空间。

　　由主持人阅读一篇关于成长，励志的文章。一定要富含感情，要能触动同学的心灵，让同学们对未来有一个思考。（之后让同学们思考一下自己到贵大以后的感受以及对自己未来四年大学生活的规划或对未来生活的畅想。）

　　十、活动流程：

　　1、主持人致辞

　　2、全体唱团歌《光荣啊，中国共青团》

　　3、邀请演唱《朋友》

　　4、两个年级的同学分别参加以上活动

　　5、11级英专向xx级电商请教学习等经验并提问,了解专业知识。如：谈判翻译

　　6、xx级电商和11级英专讨论英语在电子商务专业的重要性（演讲的方式）

　　7、11级英专与xx级电商商议在日常生活中如何互助互利

　　8、活动结束，嘉宾点评

　　9、合影留念

　　10、清理会场

　　工会组织优秀员工春游活动方案 篇8

　　一、活动项目：

　　春游

　　二、活动时间：

　　20xx年5月20日（如遇极端天气可调整时间）

　　三、活动对象：

　　全员

　　四、活动地点：

　　紫薇大堤

　　五、活动负责人：

　　主任

　　协助人员：

　　马力、王丹（主要负责春游线路、用餐地点时间、物品采购及摄影照相等，同时保证全员春游人身安全、有序、有趣）

　　六、活动目的：

　　以此让大家远离紧张的工作压力，呼吸清新的空气，欣赏大自然的.美景，陶冶情操，还可以锻炼身体，放松心情。同时在活动的过程中让大家学会团队中的生活，增强大家的友谊和团队精神，有益于培养大家在团队中的协作精神，增强集体的凝聚力。

　　七、活动内容以及时间安排：

　　1、8：30集合，集合地点：

　　2、9：00从公司出发

　　3、9：30到达紫薇大堤

　　4、xx：00组织集体性活动

　　5、xx：00在堤坝上指定地方进行野炊

　　6、14：00自由活动（钓鱼、观景等）

　　7、xx：00返回市区

　　8、xx：30在市区音乐餐饮吃晚餐

　　八、活动要求：

　　1、在去春游之前，每个人必须依照时间安排准时集合，违反者后果自负。

　　2、在自由活动期间，自由活动，保管好自己的随身物品以及自己的人生安全，也不得独自一人离开活动地点。

　　3、在进餐的时候，举止文明，要有素质。要爱护环境，将垃圾集中收集，并带离现场。

　　4、在游玩期间，要注意周边的环境，不可以随地乱扔乱吐，爱护花草树木。

　　5、在外期间，要懂得谦虚礼让，不惹是生非，要尊重他人。

　　6、在规定的时间内集合好，不然错过时间后果自负。

　　7、在返回的途中，不得擅自离开，有事需请假，经负责人批准后方可离开，不然后果自负。

　　工会组织优秀员工春游活动方案 篇9

　　一、活动目的

　　为感谢全体员工为公司发展所付出的不懈努力，增强员工的凝聚力，丰富集体生活，让员工在繁忙的工作中放松身心，以更饱满的精神更积极的态度面对生活，面对工作。也为了增进同事之间的交流与沟通。经公司领导同意，特组织全体员工到河源万绿湖两日一晚游玩。

　　二、活动时间：

　　20xx年6月30日-20xx年7月1日（活动为期两天）。

　　三、活动地点：

　　河源万绿湖

　　四、酒店地点：

　　河源市兆隆生态农业酒店

　　五、参加人员：

　　高控科技工程有限公司全体员工

　　六、活动集合地点及时间：

　　西朗仓库9点集合

　　七、车辆安排：

　　公司车辆接送

　　八、旅游费用：

　　本次旅游作为公司福利，费用由公司承担。

　　九、活动安排：

　　6月30日

　　9：00出发万绿湖

　　xx：00红梅农庄午饭

　　14:00-xx:00游泳、垂钓、橡皮艇游玩

　　xx:30烧烤

　　7月1日

　　8:00兆隆生态农业饭店早餐

　　9:00万绿湖游船

　　14:00返回广州

　　九、活动规则：

　　1、聚会活动目的是加强职工友谊，并且在确保所有职工安全的前提下，才有发起和举办本活动的'好处和价值；

　　2、对已经造成实际后果的行为由行为人本人承担一切法律和经济职责，与活动组织者及其他参与活动者无关，活动策划者和组织者不承担任何法律职责；

　　十、活动安全：

　　1、服从统一行程、时间安排，不得擅自脱离团队；

　　2、遵守酒店的一切有关安全之规定；

　　3、不得酗酒、酒后滋事等有危害自己和别人的行为发生；

　　4、有礼大度，不得和他人发生口角、争斗等行为；

　　5、参加活动的职工注意保管好自己的随身物品，如在活动中出现物资丢失事件，请各位自行负责。

　　工会组织优秀员工春游活动方案 篇10

　　一、目的和意义

　　1．关爱我市企事业单位女职工身体健康，提高疾病预防和自我保健意识。

　　2．落实预防为主的卫生工作方针，将危害女性健康的主要疾病作为筛查重点，做到早发现、早诊断、早治疗。

　　3．发现影响女性身体健康的`主要危险因素，有针对性地开展健康教育、健康促进活动，使女职工树立正确的健康观念，不断提高自我保健意识。

　　4．掌握女职工健康状况，并为其建立健康档案。

　　二、免费体检对象

　　马鞍山市所有企事业单位女职工。

　　三、免费体检方式

　　1、单位自己组织到医院现场进行体检（推荐）

　　2、医院派车派人下单位体检

　　四、免费体检项目

　　内科（脉搏、血压、心率、心律、呼吸）、妇科常规（外阴、宫体、阴道、双附件、宫颈）、白带常规、B超检查、宫颈刮片（此项仅限单位组织到医院体检人员）、细菌性阴道病检查（此项仅限单位组织到医院体检人员）。

　　五、体检活动原则

　　1．通过本次公益体检活动，普及健康知识，引起女职工的广泛关注，激发女职工的高度兴趣和参与热情。

　　2．分批分期对企事业单位的女职工进行体检，每天限制参加人数（30人为宜），以保证公益体检质量。

　　3．推出的常规体检项目，体检结束后给予体检人员详细的体检报告，并给出治疗及调养方案。

　　4．凡在医院体检、出诊的女职工个体，如果愿意选择在本院治疗，可享受免挂号费、免费办理星级会员卡等多方面的优惠政策。

　　5．关爱并以实际行动援助特困等弱势群体，对于家庭困难且查出病症的少数人群，医院可给予一定的免费治疗，树立公益形象。

　　6．此次活动在保证多方共赢的基础上，循序渐进，逐渐展开更大的延伸活动。

　　工会组织优秀员工春游活动方案 篇11

　　为进一步丰富员工业余生活，让青年人在公司占据一席之地，把青年员工最广泛地组织到工会中来，形成后续力量，推动公司发展发挥重要作用，特建立公司青年工会体系，制定如下实施方案：

　　一、指导思想

　　坚持以科学发展观为指导，按照全总关于“组织起来，切实维权”的工会工作方针和“哪里有职工，哪里就要建立工会组织”的原则，最大限度地把职工组织到工会中来，充分发挥工会组织的重要作用，切实维护职工群众合法权益，不断巩固和扩大党的阶级基础和群众基础，努力促进我社区各项事业又好又快发展。

　　二、组织领导

　　为贯彻落实县总工会精神，全面完成工会组织规范化建设的工作任务，社区成立工会组织建设领导小组：组长：李秀英(社区党总支书记)副组长：刘琴(社区副主任)成员：李艳春精神文明精神及工青妇工作委员

　　三、实施步骤

　　我社区工会组织规范化建设工作具体分三个阶段组织实施。

　　(一)宣传发动阶段(5月4日-8月11日)社区召开工会组建工作和规范化建设会议，大力宣传《工会法》、《中国工会章程》和《甘肃省实施工会法办法》等法律和法规，从战略和全局的高度，加深对做好工会规范化建设的重要性和紧迫性的认识，力争年底前确保80%的基层工会规范化建设达标。社区充分利用小喇叭、宣传栏、黑板报等宣传工具在辖区进行广泛的宣传发动，营围造势。

　　(二)调查摸底阶段(5月12日-5月19日)组织各社区工会工作人员对辖区民营企业进行调查摸底。通过拉网式普查、地毯式摸底，摸清底数，进行实名登记，存入微机，建立台帐，并加强动态管理，及时更新台帐内容。要真正做到“三个清楚”：社区工会对辖区所有民营企业单位总数、单位名称、职工名单清楚;对已成立工会组织的民营企业单位情况及会员情况清楚;对本地未建工会的单位名称和职工数清楚。

　　(三)组织实施阶段(5月20日——6月31日)

　　(1)建会组织形式。企业不论性质如何、规模大小、职工多少，凡经工商登记开业的各类民营，都要依法组建工会。其中，会员8人以上的企业应当建立工会委员会，25人以上的企业同时建立工会经费审查委员会，7人以下(含7人)的建立联合工会或所属社区工会以下的工会小组;会员200人以上的，应设专职工会主席或专职工作人

　　员女职工10人以上的应建立工会女职工委员会。组建工会审批：职工50人以上的由县总工会审批，8—50人的由城关镇工会审批，7人以下(含7人)的由社区工会审批。

　　(2)工会组建程序。各民营要在本单位进行工会组建宣传发动，营造声势，向广大职工宣传工会的性质、地位、作用、任务及会员的权利、义务，组建工会目的意义，广泛吸纳工会会员，并按照既定的合法程序组建工会。街道工会要提供必要的业务指导。主要做好以下几项工作：

　　一是成立工会筹备组。由同级党组织提出工会筹备组人选;没有党组织的，由上级工会与职工和企业代表共同协商，成立工会筹备组;

　　二是向上级工会提出建会报告;

　　三是由筹备组负责，向广大职工宣传工会的性质、地位、作用、任务及会员的.权利、义务，组建工会目的意义;

　　四是发展会员。填写入会申请书、会员登记表和会员花名册，建立车间分会，班组工会小组;

　　五是组织会员民主推选或由上级工会推荐工会委员会委员、正副主席和工会经费审查委员会主任候选人，报同级党组织和上级工会批准;

　　六是召开会员代表大会或会员大会民主选举工会委员、经审会委员;分别召开工会委员、经审委员全体会议，选举正副主席、经审会主任;七是选举结果报上级工会审批;

　　八是选举结果经上级工会批准后，宣布工会组织正式成立。

　　(3)工会建立要求。建章立制，开展工作。坚持一手抓建会，一手抓作用发挥，做到“八有”：有牌子、有批复、有印章、有经费、有场所、有制度、有活动、有档案。

　　(4)工会干部条件。认真选好配好私营企业工会干部，特别是工会主席人选。要坚持民主选举制度，真正把热爱工会工作，热心为职工群众服务，敢于为职工说话办事，又善于与业主合作共事的会员选到工会领导班子中来。民营企业主及其近亲属不能担任工会主席和经审委员会主任及经审委员，社区工会主席可由社区党组织的书记或副书记兼任。

　　(四)自查整改阶段(10月1日-15日)

　　(五)社区工会要对辖区新成立的各民营企业工会组建及工会规范化建设情况进行认真自查，对未按规定要求成立的基层工会组织要及时通知其进行整改。

　　四、有关要求

　　1、加强组织领导。各社区要把工会工作列入重要议事日程，关心和支持工会工作，充分认识在新形势下工会工作的重要作用，发挥工会在党和政府与广大职工群众之间重要的桥梁和纽带作用。工会组建小组成员、各级工会工作人员要齐抓共管，分片包干，责任到人，做到一级抓一级，层层抓落实。

　　2、加强自身建设。社区工会要以本次基层工会组建和工会规范化建设为契机，完善规范本级工会建设要求和标准，不断加强自身建设，努力把工会工作提高到一个新水平。

　　3、落实目标任务。各社区工会要充分发挥牵头协调作用，积极主动地与本辖区民营企业取得联系，深入宣传，掌握信息，协助相关单位完成工会组建及规范化建设任务，确保县总工会考核验收合格。

　　工会组织优秀员工春游活动方案 篇12

　　一、指导思想：

　　根据《市总工会关于加强乡镇(街道)工会规划建设实施意见》(曲市工42号文件)及《中共县委办公室关于成立县基层工会组织规范化建设领导小组的通知》要求及县总工会师工字23号文件精神，为全面开展县第一中学工会组织规范化建设，充分发挥工会组织在全面履行工会职能、协调劳动关系、维护教职工的合法权益和构建

　　和谐社会中的重要作用，根据《县教育系统工会关于开展基层工会组织规范化建设的实施方案》的要求，结合本校实际，特制定本实施方案。

　　二、总体规划及目标任务：

　　实施基层工会组织规范化建设创造活动，必须坚持以“围绕中心、服务大局、提升水平、服务基层”为主题，认真贯彻“组织起来，切实维权”的工作方针，不断扩大工作覆盖面，增强工会整体活力，力争用半年时间使工会组织规范化建设达标验收。具体要求：从20xx年1月至5月份通过达标验收。

　　三、规范化建设创建标准：

　　工会组织规范化建设创建活动必须按照全国总工会提出的“六好”标准，同时做到“八有”。具体内容如下：

　　(一)“六好”标准

　　一是党委政府重视好。建立“党委领导、政府支持、各方配合、工作运作、职工参与”的工会工作格局。党委(总支、支部)把工会工作纳入党建目标管理体系，定期研究解决工会工作中存在的重大问题，支持工会依法独立自主地开展工作。建立行政与工会联席会议制度，在研究解决涉及教职工切身利益的`重大问题时，主动征求工会意见，为工会开展工作提供必要经费和物资保障。

　　二是组织网络健全好。建立健全工会组织机构，配备专兼职工会干部，工会主席按同级党政副职配备，并配备1至3名工作人员，会员会籍管理实现文档化、电算化、动态化。

　　三是履行基本职责好。适时提出涉及维护教职工权益的主张和建议。建立以教职工代表大会(或教职工大会)为基本形式的党政民主管理制度，建立健全劳动争议调解组织。无严重侵犯教职工合法权益问题及群众性恶性的事件发生。

　　四是指导帮助基层好。适时对工会工作提出指导性意见，主动与党政领导进行工作汇报和沟通协商，及时解决工会在开展工作中遇到的困难和问题。培训工会干部有成效，工会干部合法权益维护到位。

　　五是服务职工群众好。努力为教职工群众做好事、办实事、解难题。送温暖工作经常化、制度化、动态化。积极开展教职工就业培训和业务技能培训，不断提高教职工的竞争能力和创新能力。依法为教职工缴纳各种社会保险，做好困难职工帮扶工作。

　　六是围绕中心开展工作好。紧紧围绕党证中心工作，推动教职工教育教学创新活动深入开展。推动实施职工素质提升培训工程，广大职工积极投身改革、稳定、发展的各项工作中去，为经济社会发展建功立业。工会文化体育工作活跃。对劳动模范、先进工作者的培养、评选、上报表彰和管理工作成效明显。

　　工会组织优秀员工春游活动方案 篇13

　　为全面贯彻落实国家、省、市关于进一步加强基层工会组织规范化建设的规定和隆办字[20xx]152号文件精神，扎实有效地开展好我镇基层工会组织规范化建设试点工作。根据《工会法》和《中国工会章程》等有关规定》，结合我镇工作实际，制订全镇基层工会组织规范化建设实施方案。

　　一、充分认识加强基层工会组织规范化建设的重大意义

　　工会组织是紧密联系广大职工和人民群众的桥梁和纽带，是促进各项工作开展的基础，各级工会组织和广大职工对国家的经济社会事业建设和全面建成小康社会起着重要的作用。因此，组织开展基层工会组织规范化建设是新时期工会工作发展的需要：是全面贯彻“组织起来，切实维权”的工作方针的需要;是依法推进“两个普遍”创新工作方法的需要;是解决部分单位有职工、无工会、有工会、不规范等问题的需要。全镇各基层工会组织要充分认识加强基层工会组织规范化建设的重要性，以这次全县基层工会组织规范化建设试点为契机，建立好基层工会组织规范化建设工作机制，解决好当前基层工会组织普遍存在的组织不健全、制度不完善，工会不正常、作用不明显等突出问题，真正使我镇基层工会组织规范化建设工作落实到实处，充分发挥工会在组织职工群众，教育引导职工群众、服务职工群众、依法维护职工群众合法权益的重要作用。

　　二、认真组织开展基层工会组织规范化建设工作

　　(一)工作目标

　　坚持以深化“双亮双比双创”活动为载体，以增强职工会员意识为基础，以推进职工之家建设和会员评家为手段按照“八有”的要求，切实加强基层工会组织规范化建设，按照“全面部署、积极推进、有序规范、整体提高、效果明显”的工作方针，努力使全镇基层工会组织覆盖面进一步扩大，规范化程度进一步提高，机制建设进一步完善，职能作用进一步发挥，把基层工会组织建设成为组织健全，工作规范、维权有力、作用明显、职工信赖的职工之家。

　　(二)基本标准“八有”

　　1、有健全的组织机构

　　①依法成立工会组织。企业、事业单位、机关和其他社会组织有会员25人以上的，应当成立工会组织。成立工会组织要有上级工会的批复文件，要在单位醒目处悬挂工会组织标牌识，要有符合规定的工会印章。

　　②依法产生工会班子。必须严格遵循《工会法》和《中国工会章程》规定，由会员(会员代表)大会民主选举产生基层工会委员会主席、副主席、委员等。同时，由工会会员(会员代表)大会选举产生同级工会经费审查委员会。会员人数较少的基层工会不设立经费审查委员会，可明确一名经费审查委员。有女职工10人以上的，必须建立女职工委员会并选举产生女职工委员会主任。按照干部管理权限选举结果报同级党委和上级工会审批。

　　③合理设置工会内部机构。根据工作需要和高效精干的原则，合理设置工会委员会内部机构、可设立劳动权益、宣传、组织、民主管理、生产生活和文娱体育等若干工作部门。

　　2、有专(兼)职的工会干部

　　①工会主席、经费审查委员会主任、女职工委员会主任按照《工会章程》和《企业工会工作条例》、《工会女职工委员会工作条例》等有关规定配备。

　　②职工200人以上的企事业工会依法配备专职工会主席。由同级党组织负责人担任工会主席的.，应配备专职工会副主席。

　　③国有、集体及控股企事业工会主席按企事业党政同级副职干部配备，是中共党员的应进入同级党委(支部)领导班子，专职工会副主席按企事业单位中层正职配备;私营企业、外离投资企业、港澳台商投资企业工会主席享受企业行政副职待遇。

　　④工会专职工作人员一般按不低于企业职工人数的千分之三配备。

　　3、有固定的办公场所

　　基层工会至少要保证一间办公室。有条件的单位，参照其他内部机构相应配备办公室。

　　4、有独立的工会经费

　　①具备社团法人资格并已登记注册的基层工会要单独开设工会账户。暂不具备条件单独开设工会账户的，必须在单位财务设立“工会经费”会计科目。

　　②行政按单位全部职工工资总额2%的60%比例向同级工会按时足额拨缴工会经费。

　　③行政每年补助工会一定数额的经费，并逐年有所增加。④按照《工会法》和财务管理有关规定，工会独立使用工会经费。

　　工会组织优秀员工春游活动方案 篇14

　　为了增强基层员工的凝聚力、归属感，体现团结友爱，互帮互助的团队精神，塑造良好的'企业文化，在新的一年里使员工以积极向上的面貌更好地投入工作中，客户服务中心工会组织开展会员秋季一日游活动。徒步行走xxx乡村大自然的风光美，释放职工思想压力与企业职工文化快乐工作相结合，成立客户服务中心工会秋游活动领导小组。

　　一、活动的主题为：

　　“团结互助，增进友谊、提升班组团队协作精神”。

　　二、客户中心：

　　工会充分发挥各小组工会职能作用，各小组工会需要积极组织各班组人员参加各项活动议程，按照规定的时间—路线—团队人员的凝聚力，协作配合完成。

　　三、活动内容：

　　（1）徒步行走健康之路10公里；

　　（2）到达地点猜谜语，

　　（3）棋牌活动，

　　（4）组织会员职工野炊烧烤活动。

　　四、活动地点：

　　xx市xx乡xx村委会xx村附近，时间：

　　xxxx年x月x日早上x点出发，必须遵守各种安全意识的防范管控，会员职工必须服从组织安排的管理。

　　五、整个各项：

　　活动以各小组团体会员形式出现参加，通过组织开展活动，目的是提升个人和班组团队的沟通能力、协作配合、凝聚力的发挥智慧。

　　工会组织优秀员工春游活动方案 篇15

　　为了增强基层员工的凝聚力、归属感，体现团结友爱，互帮互助的团队精神，塑造良好的企业文化，在新的一年里使员工以积极向上的面貌更好地投入工作中，客户服务中心工会组织开展会员秋季一日游活动。徒步行走xxx乡村大自然的风光美，释放职工思想压力与企业职工文化快乐工作相结合，成立客户服务中心工会秋游活动领导小组。

　　一、活动的主题为：“　团结互助，增进友谊、提升班组团队协作精神”。

　　二、客户中心工会充分发挥各小组工会职能作用，各小组工会需要积极组织各班组人员参加各项活动议程，按照规定的时间—路线—团队人员的凝聚力，协作配合完成。

　　三、活动内容：

　　(1)徒步行走健康之路10公里;

　　(2)到达地点猜谜语，

　　(3)打牌活动，

　　(4)组织会员职工野炊烧烤活动。

　　四、活动地点:

　　xx市xx乡xx村委会xx村附近，时间：xxxx年x月x日早上x点出发，必须遵守各种安全意识的`防范管控，会员职工必须服从组织安排的管理。

　　五、整个各项活动以各小组团体会员形式出现参加，通过组织开展活动，目的是提升个人和班组团队的沟通能力、协作配合、凝聚力的发挥智慧。

　　工会组织优秀员工春游活动方案 篇16

　　为深入贯彻落实全总、省总、市总关于加强基层工会规范化建设精神，全面提升基层工会规范化建设水平，充分发挥社区工会在协调劳动关系，维护职工合法权益，构建和谐社会中的重要作用。按照县总工会和镇工会联合会的要求，经社区党总支研究决定，在堂琅社区工会实施规范化建设，特制定如下实施方案：

　　一、总体要求

　　实施社区工会规范化建设创建活动，坚持以“围绕中心，服务大局，提升水平，服务基层”为主题，认真贯彻“组织起来，切实维权”的工作方针，不断扩大工作覆盖面，增强工会凝集力，按照“党政重视好、组织建设好、履行职责好、协调配合好、服务群众好、扶贫济困好、改善民生好、和谐建设好”的“八好”标准，加强社区工会组织规范化建设，全面提高社区工会工作水平，充分发挥社区工会在协调劳动关系，维护职工合法权益，促进社会和谐，推动经济社会平稳较快发展中的重要作用。

　　二、“八好”社区工会标准

　　(一)党政重视好。建立“总支领导、行政支持、各方配合、工会运作、职工参与”的工会工作新格局，党总支将工会工作纳入党建目标管理体系，定期研究解决社区工会工作中的重大问题，支持工会依法独立自主开展工作。

　　(二)组织建设好。建立社区工会组织机构，工会主席由社区党总支书记兼任，配备一名专职工会干部，健全各项规章制度，认真开展会员会籍管理工作，充分发挥社区商会在支持工会组织建设中的`积极作用，确保职工入会率达到98%以上。

　　(三)履行职责好。切实维护职工权益，建立健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，认真落实平等协商、劳动合同管理、劳动争议调处、社会保险待遇、安全卫生监督等工作，确保社区内无严重侵犯职工合法权益问题及群体性的事件的发生。

　　(四)协调配合好。加强与住社区单位、企业工会小组的沟通，建立联谊会议工作机制，加强协调配合，调动一切积极因素参与社区工会建设，认真解决社区工会工作中的突出困难和问题。

　　(五)服务群众好。以完善社区服务为抓手，按照家庭纠纷调解到家，有病住院看望到家，新迁居民走访到家、“两劳”人员帮教到家、生活保障发放到家、下岗失业安置到家的要求，努力为职工、居民群众做好事、办实事、解难事。以下岗失业培训基地党支部为依托，加强职业技能培训，帮助下岗失业人员实现就业和再就业。

　　(六)扶贫济困好。关注弱势群体的生产生活，做好困难群体的扶贫救助工作，高度重视下岗特困职工的就业及社会保障工作，认真落实低保、残疾、孤寡、贫困等各种弱势群体的生产生活保障和救助措施，确保困难群体有饭吃、有衣穿。

　　(七)改善民生好。狠抓社区自治制度建设，增强自我管理、自我教育、自我服务、自我监督、自我约束的功能，落实“门前三包”责任制，加强社区环境卫生整治，多方协调资金，强化社区水、电、路等基础设施建设，积极争取项目改造居民低矮危房，深入开展金秋助学活动和优惠、免费体检等送健康活动;解决好特困职工临时大病救助、急病救助工作;积极筹建职工书屋，注重职工文化素质提高。

　　(八)和谐建设好。以警务室、综治室、调解庭和治安巡逻队为平台，加强社会治安综合治理，加强未成年人思想道德教育，加大民事纠纷调解力度，加强流动人口管理，保证辖区治安稳定、居民安居乐业;以共建日、学习日、议事日、卫生日、服务日“五个日活动”为载体，促进“四个文明”建设;抓住社区良好的区位优势，依托全县丰富的旅游资源，找准群众增收致富的发展路子，努力增加居民收入;抓好有影响力的活动，引导广大职工、居民群众树立“学习为本”、“终身学习”理念，引导企事业单位职工开展学文化、学科学、学技能、学法律的“四学”活动，倡导建立“每年深研一本书，每天业余时间自学一小时”活动制度，广泛开展精一门、会二门、懂三门为主要内容的岗位成才活动，组织开展丰富多彩、内容健康活泼、形式多样的文体娱乐活动，提高职工、居民群众的文化生活质量;组织企业职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术协作、发明创造，努力形成“劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大”的良好氛围，促进职工把学习转化为创造力，为职工搭建施展才艺才华的舞台，促进职工队伍实现由“体力型”向“知识型”、“智力型”、“技能型”的转变。

　　三、方法步骤

　　1、细化创建标准(20xx年11月1日---11月10日)。要按照“八好”创建标准，结合自身实际，细化量化出符合规范要求又有社区特色的考核标准。

　　2、认真组织实施(20xx年11月11日---12月10日)。严格对照《考核标准》，认真组织实施，抓好软、硬件建设，加强痕迹管理，全面推进创建活动深入开展。

　　3、组织检查考核(20xx年12月11日---12月20日)。对照考核标准进行查缺补漏，达到创建标准要求，上报县、镇工会组织验收，验收合格后向县总工会申请一定的资金补助，授予“八好”社区工会称号。

　　四、组织领导

　　1、成立机构。成立领导组织机构，负责抓好规范化建设创建工作。

　　2、落实责任。实行主要领导负总责，分管领导具体抓的工作格局，落实责任，强化措施，投入精力，确保规范化建设创建活动抓出成效。

　　3、加强学习。通过外出学习参观，利用先进经验，结合社区实际，全面推进社区工会规范化创建工作。

　　4、经费保障。社区拨出2万元作为专项经费用于社区工会规范化建设。

　　工会组织优秀员工春游活动方案 篇17

　　一、活动目的

　　为了丰富公司员工的业余生活，增进企业团队凝聚力和创造力，进一步推进公司以人为本的企业文化建设，在20XX季来临，工会组织公司全体员工开展登山活动。

　　二、出游时间：

　　20XX0月8日星期六，如遇下雨，另行通知

　　三、出游地点：

　　漳州龙海市榜山镇万松关

　　四、行程安排

　　1、确定了此次活动所有参与人员后，安排车辆。

　　2、中午9：30分准时在办公楼前发车，登车后赴万松关;自行前往的于10:00到达万松关，但须向活动领导汇报。

　　3、10：00左右到达，自由活动;

　　4、11：30分午餐(地点：附近农家乐餐厅;

　　5、午餐后回公司，活动结束;

　　6、活动后续总结与经费报销。

　　五、物品准备

　　六、本次登山活动工作人员

　　1、领导小组：

　　2、后勤保障组：

　　3、安全保卫组：

　　4、车辆工作人员：

　　5、特邀摄影人员：

　　七、经费预算：

　　60元/人

　　八、活动可行性分析:

　　1、万松关距离漳州市区仅15分钟车程，可当天来回，出行方便。

　　2、万松关风景优美，具有深厚的文化底蕴和重要的.地理意义，且配备特色的农家菜餐厅，出行价值高。

　　3、经费为每人60元，经济实惠，符合八项规定，且该经费由工会活动经费提供，属于合理的工会活动。

　　九、注意事项及相关要求

　　1、登山前，牢记集合地点、时间，万一脱离团队，请在集合地点等候。

　　2、登山过程中需要听从工作人员安排，准时集合，不可单独前往较为危险的地方。

　　3、禁止靠近崖边、攀爬石头拍照。

　　4、贵重物品(证件、钱财、摄像机、照相机等)须全程随身携带，不可随意放置，如有遗失后果自负。

　　5、请根据自身情况，备好出行必备的衣物和药品，注意饮食安全，建议穿着运动鞋与宽松的衣服。

　　6、预祝同志们在登山活动中能更好地走进自然、调节身心、放飞心情。

　　工会组织优秀员工春游活动方案 篇18

　　根据20XX年工会工作计划安排及今年的实际情况，校工会定于3月23日（星期六）举办秋季踏青活动。请你们合理安排本部门的其他活动，积极组织教职员工及家属参与。现将活动事项通知如下：

　　一、时间：

　　20XX年10月23日（周六）

　　二、目的地：珠海野狸岛

　　三、出发地点：

　　国交旁球场入口处

　　四、出发时间：

　　上午8：15

　　五、参加人员：

　　我校教职工及家属

　　六、报名截止时间：

　　1、以部门工会为单位组织报名并于10月20日（星期三）下午5点前由部门工会负责人将电子版和纸版报学校工会李老师，提交报名表时一并收取活动费用。（由于预定车辆和用餐的原因，报名过时，人员不再变动）

　　2、各部门工会选派一位领队负责本单位活动当天的.组织工作。

　　七、收费办法

　　1、教职工（工会会员）免收费用；

　　2、家属按成本的半价收费，每人25元，其余部分由学校工会补贴；

　　3、所收费用只含午餐和交通费，单车环岛游等其他游艺项目教职工及家属均自费。

　　请各部门工会做好本单位教职工的报名和活动安排并按照通知要求做好组织工作。

　　工会组织优秀员工春游活动方案 篇19

　　机关工会、社区工会联合会、综合执法、司法所、地税所：按照街道党工委、办事处工作部署，为进一步增强辖区群团组织凝聚力，活跃辖区广大职工、群众的业余文体生活，倡导辖区居民欣赏自然风光、品鉴太阳沟历史风貌，街道总工会定于28日下午举办光荣街道总工会第二届职工徒步行活动。具体实施方案如下：

　　一、组织机构

　　领导小组：（兼评委会）

　　二、活动内容

　　1、活动时间：4月28日13点

　　2、参加人员：街道机关（约50人）、综合执法（8司法所（2人）、地税所（3人）、社区工会（60人）。

　　3、活动内容：

　　（1）徒步行路线：街道门前集合——新华大街——白山街——斯大林路（樱花大道）——新启街——革新街——203公园（樱花园、停车场）。

　　（2）在203公园停车场举行趣味活动。

　　（3）活动结束后到指定地点领取纪念品。

　　4、活动要求：

　　（1）请各单位于4月20日前将参加人员名单报街道总工会，（根据参加人员情况进行分组）。

　　（2）各单位要严格遵守活动时间，遵守比赛规则，注意自身安全、注意环保，保证此次活动顺利开展。

　　（3）参加活动的人员要求身心健康、无突发疾病或高血压心脏病等慢性病（隐瞒参加比赛，后果自负）。

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