工会活动方案

时间：2023-04-26 02:20:04 活动方案我要投稿

工会活动方案模板汇总七篇

　　为了确保事情或工作有序有效开展，通常需要预先制定一份完整的方案，方案指的是为某一次行动所制定的计划类文书。那要怎么制定科学的方案呢？下面是小编收集整理的工会活动方案7篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

工会活动方案模板汇总七篇

工会活动方案篇1

　　一、参加人员：

　　省**全体在职人员。

　　二、活动时间：

　　20xx年2月日--20xx年2月日

　　三、活动项目：

　　1、打扑克，宋少均负责；

　　2、投飞镖，唐宁负责；

　　每人投6次，6次靶数相加，得分最高者为一等奖（若有多个最高分，则进行加赛，二、三等奖以此类推），第2、3名为二等奖，第4、5、6名为三等奖。

　　3、乒乓球，李志祥负责；

　　4、套圈，段琳负责；

　　5、摸奖，段琳负责。

　　四、奖项设定：

　　1、设立一、二、三等奖和参与奖。一等奖100元标准，二等奖80元标准，三等奖60元标准，参与奖50元标准；

　　2、打扑克设置一等奖2名，二等奖4名，三等奖6名；

　　3、投飞镖设置一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名；

　　4、乒乓球分男女队进行，每队分别设置一、二、三等奖各1名；

　　5、套圈和摸奖共享奖池，设置6个一等奖，10个二等奖，20个三等奖，其中套圈环节最多设置3个一等奖。

　　6、参加人员均可获得一份参与奖。

　　五、游戏规则：

　　1、先进行套圈再进行摸奖，在套圈环节中获奖的人员不再参与摸奖，未被套中的奖品全部集中到摸奖奖池；

　　2、每人最多参与三项活动（套圈和摸奖算作一项活动）。村工会工作报告工会主席述职报告三篇公司工会年度工作计划

工会活动方案篇2

　　一、活动目标

　　开展“四个年”活动，是市委深入贯彻落实科学发展观，实施“一三五八”发展战略，建设中国西部经济文化强市的重大举措；是县委坚持“一心、两极、促统筹”，建设丘区强县的重要保证；是工会发挥“围绕中心、服务大局”作用，构建和谐劳动关系，维护职工群众权益，参与社会管理创新的重要平台和着力点。全镇工会组织要充分认识开展“四个年”活动的重大意义，自觉把思想和行动统一到市委、市政府和县委、县政府的决策部署上来，开拓进取、扎实工作，在促进经济又好又快发展中再立新功、再作贡献。

　　二、活动重点和措施

　　1、结合“项目攻坚年”活动，发挥好主力军作用。一是扎实开展建功立业劳动竞赛。以开展争创“五化五强”班组活动为载体，推进创建“工人先锋号”活动。二是围绕项目攻坚目标，突出在项目建设工程中实施“夏送清凉、冬送温暖”等工会帮扶活动。

　　2、结合“产业提升年”活动，着力服务经济发展。一是积极推动节能减排技术创新。支持鼓励职工群众在节能减排领域开展技术攻关、技术创新，重点开展好“我为节能减排作贡献”系列活动。二是进一步提高职工科学文化素质。深入实施《省职工素质建设工程五年规划》，广泛开展“大培训、大比武、大提升”三大行动，努力造就一批知识型、技术型、创新型的劳动者。

　　3、结合“开放突破年”活动，构建和谐劳动关系。一是推进企业依法普遍建立工会组织。突出抓好非公企业、中小企业和“两新组织”工会的组建工作，最大限度地把包括农民工组织到工会中来，年内企业法人单位建会率达85%以上，职工入会率达90%以上。二是推进企业依法普遍开展工资集体协商。集中开展“工资集体协商要约月”活动，力争形成“工会主动要约——企业积极应约——上级工会整改建议——劳动保障部门监督检查”的'工资集体协商要约完整工作链。

　　4、结合“作风转变年”活动，着力创造新业绩。一是围绕“优化发展环境、密切干群关系”目标，牢固树立“我为发展创一流”的意识。二是“面对面、心贴心、实打实”做好职工群众工作。即：面对面与职工交流，倾听职工呼声。反映职工诉求，增强工作主动性；心贴心地做思想工作，与职工交朋友说实话，增进感情，增强职工队伍凝聚力；实打实地维权服务，解决职工的实际困难，促进劳动关系和谐与职工队伍稳定。三是配合人大和政府有关部门加强劳动保障、劳动安全、职业病预防等执法检查。四是不断加大困难帮扶工作力度。深入开展就业、创业培训等工会就业促进行动，哿对困难职工、下岗失业人员、零就业职工家庭、农民工和困难职工家庭毕业生的就业服务。

　　三、活动保障

　　1、组织领导。镇工会成立“四个年”活动工作领导小组，统一领导和协调工作、分析研究和部署“四个年”活动。

　　2、督查考核。镇工会将派专人强化目标督查，对活动开展情况每季度检查一次，每半年分析总结一次，定期公布目标任务完成情况。

工会活动方案篇3

　　一、活动目的：

　　为丰富员工的文娱生活，培养健康向上的'爱好，增进员工之间的沟通交流，调动员工工工作积极性，缓解工作压力，实现劳逸结合，增强团队凝聚力，体现公司对广大员工关爱，特组织本次工会活动。

　　二、活动时间安排：

　　三、活动地点：

　　四、注意事项：

　　1、注意安全，不迟到不早退，在活动过程中服从组织安排。

　　2、定于早上9:00统一金花茶休闲农庄集中。

　　3、活动中要充分发挥相互帮助、团结协作精神。

　　五、活动人员安排：

　　为确保本次活动顺利进行，经研究决定，成立此次活动组织小组，成员名单如下：组长：

　　成员：

　　各小组成员负责各项活动的协调准备工作。

　　六、活动具体安排：

　　（一）娱乐竞赛：时间：9:00-11:30

　　1、竞赛小组成员安排：

　　2、游戏规则

　　（1）坐地起身：要求5个人一组，围成一圈，背对背的坐在地上；在不用手撑地站起来；随后依次增加人数，每次增加2个直至10人。

　　奖项设置：

　　一等奖：第一组，奖励价值50元奖品5份合计250元；

　　二等奖：前四组，奖励价值30元奖品20份，合计 600元；

　　三等奖：参与奖，奖励价值10元奖品30份，合计300。

　　（2）兵乓传递：分组进行，男女穿插列队，第一人咬汤匙，第二人咬杯子，依次穿插站队传兵乓球。第一人用汤匙拿起放到第二人的纸杯，依次直至传到最后一名组员。要求：只能用嘴，身体其他部位不能碰到，用时最少的一组为胜方。

　　奖项设置：

　　一等奖：10名，奖励价值70元奖品一份，合计700元；

　　二等奖：10名，奖励价值50元奖品一份，合计500元；

　　三等奖：10名，奖励价值30元奖品一份，合计300元。

　　（3）三足运水：分两批次进行，第一批为第一、二、三组，第二排为第四、五组。每组中两人一对，将两人各一只脚用绳子绑在一起，用三足两手将一碗水运送至指定位置后倒入桶中再返回，将碗交予下一对人员，用时最少、水量最多组为胜。

　　奖项设置：

　　一等奖：10名，奖励价值70元奖品一份，合计700元；

　　二等奖：10名，奖励价值50元奖品一份，合计500元；

　　三等奖：10名，奖励价值30元奖品一份，合计300元。

　　（4）成语传递：每组10人，由主持人将要表演的成语展示给第一位成员，然后第一位成员通过肢体语言向第二位成员表达意思，依此类推，最后一位将表达的意思表明，用时最少、猜对的为胜方。

　　奖项设置：

　　一等奖：10名，奖励价值70元奖品一份，合计700元；

　　二等奖：10名，奖励价值50元奖品一份，合计500元；

　　三等奖：10名，奖励价值30元奖品一份，合计300元。

　　3、活动费用合计：

　　（二）烧烤活动，时间：11:40-2:00，费用合计3400元。

　　（三）气排球比赛：以小组淘汰制进行，取前三名。

　　奖项设置：第一名：6人，奖励价值80元奖品一份；第二名：6人，奖励价值60元奖品一份；第三名：6人，奖励价值50元奖品一份，奖品合计1150元。

　　（四）晚餐，时间：5:30-7:00，费用合计3400元

工会活动方案篇4

　　20xx年是实施“十二五”规划的开局之年,是中国共产党成立90周年,为了进一步深化市级机关工会党建带工建创先争优活动，提高机关工会服务中心、服务党建、服务社会、服务职工的能力和水平，根据市总工会《关于团结动员全市职工为实现“十二五”规划创先争优建功立业的决议》精神要求，按照市总工会实施“五大行动”，办好“十件实事”的工作目标，市级机关工会工委决定组织开展“服务企业科学发展、服务职工素养提升”活动，企业工会活动方案。为保证活动顺利开展，特制定如下实施方案：

　　一、活动主题

　　深入贯彻市委十届九次全会精神，认真学习我市“十二五”发展的总体思路和目标任务，围绕创新型、生态型城市建设要求，团结动员机关干部职工为“助推企业转型升级，提升企业科学发展，加快经济发展方式转变”服务；围绕学习型城市建设要求，充分发挥工会大学校作用，不断提高干部职工的科学和文化素养，努力培养和造就高素质的工会干部和职工队伍。

　　二、活动形式

　　本次活动采取分散活动和集中活动相结合，自选动作和规定动作相结合等方式，从基层工会、工会片组、市级机关工会三个层面开展，以基层工会、片组层面为主，活动时间贯穿于全年。

　　三、活动内容

　　（一）明确目标任务

　　各级机关工会要认清“十二五”期间机关工会工作面临的新形势和新任务，要把广大干部职工的思想和认识进一步统一到市委十届九次全会精神上来，牢牢把握加快转变经济发展方式这条主线，调动一切积极因素，把广大干部职工的智慧和力量进一步凝聚到实现“十二五”时期的目标任务上来。

　　1、解读规划。各级工会要组织工会会员,特别是工会干部解读“十二五”规划,认真学习市政府的各项扶持政策，开展各种形式的政策宣传和培训工作，更好地服务企业、促进发展。市级机关工会将举办工会干部“十二五”规划专题学习培训班”，为企业组织政策答疑活动。

　　2、建言献策。各级工会要组织动员干部职工以高度的主人翁责任感和使命感，以实现“十二五”规划目标任务为已任，积极开展为“十二五”发展建言献策活动；要引导职工树立节约、绿色、低碳发展理念，发动干部职工开展开源节流、节能减排合理化建议活动,努力在构建创新型、生态型城市发挥工会作用。

　　3、岗位建功。各级工会要深化“立足岗位做贡献”活动，激发干部职工的建功热情，鼓励干部职工立足本职，发挥聪明才智，实现岗位建功。要引导干部职工树立岗位创先争优的意识，组织干部职工开展社会主义劳动竞赛，为实现“十二五”目标做出新贡献。

　　（二）开展系列服务

　　各级工会组织要围绕构建“3+1”现代产业体系，充分发挥优势，积极整合资源，围绕中心，主动作为，组织干部职工在服务加快转变经济发展方式上，推动现代工业、现代服务业、和文化创意产业建设，促进文化创意、旅游休闲、金融服务、电子商务、信息软件、先进装备制造、物联网、生物医药、节能环保和新能源等十大产业发展，规划方案《企业工会活动方案》。

　　1、“服务项目”集中公开。以工会网、机关党建网为平台，采取服务项目内容网上集中公开的方式，多渠道、多平台、及时地将支持产业发展、创造良好人才环境等一系列政策告知企业。帮助企业用足用好政策，充分激发企业科学发展的积极性、主动性和创造性。

　　2、开展“企业需要”调查。各级工会、片组要树立服务大局、服务社会的理念，通过座谈、走访、发放调查表等形式，开展企业需求的调查活动，积极争取各类资源，创造一个与企业联系沟通的平台，并将企业需求，通过工会舆情及时上报有关部门，帮助企业化解发展困难，推动不同行业、企业科学发展。

　　3、组织“结对服务”活动。为了更好服务企业科学发展，各级工会、片组要解放思想，主动作为，创新作为，高效作为，结合本单位、本片组的实际，深入企业第一线，采取结对帮扶、建立科研服务队等创新的服务方式，帮助企业突破发展瓶颈，激发企业发展活力。争取各方资源、积极组织动员广大职工在推动杭州发展，服务企业科学发展中发挥作用。各基层工会、片组要积极组织参与市级机关工会组织的各类服务活动。

　　（三）注重职工素养提升

　　实现“十二五”发展目标，要靠高素质的劳动者来实现，各级工会要围绕学习型城市建设，充分发挥工会“大学校”作用，不断深化“创学习型组织，争做知识型职工”。要结合实际,以提升机关干部科学素养、文化素养为目标,引导职工树立终身学习理念，养成终身学习习惯，形成浓厚学习风气，推动建立有利于广大干部职工学习成才的制度和机制，努力培养一支学习型、知识型、创新型的工会干部和职工队伍。市级机关工会将组织开展 “传承文化，品味生活”菜单式的系列讲座，有条件的工会也可向市级机关工会提供学习资源，各级工会共同努力，不断提升机关干部职工素养。

　　（四）评选表彰优秀案例

　　“服务企业科学发展，服务职工素养提升”活动是市级机关“党建带工建”创先争优活动的一项重要工作，其评选表彰工作与创先争优活动同步。各基层工会组织、工会各片组要结合工会品牌的创响工作，认真总结、交流经验、树标示范、表彰先进，积极向市级机关工会推荐先进典型、优秀案例。

　　各级工会要加大宣传，充分展示机关工会服务中心的工作成果，要结合实际，建立健全学习型、创新型、服务型工会的长效机制，推动工会各项工作新发展。

　　四、具体要求

　　1、加强领导，落实责任。各级机关工会要从全局和战略的高度，充分认识开展这项活动的重要意义，切实增强责任感和使命感，精心组织、周密部署，切实把 “服务企业科学发展，服务职工素养提升”活动抓紧抓实、抓出成效。各基层工会、片组要结合实际，明确分工，落实责任，提高工会服务能力，切实把各项工作落到实处。

　　2、深入企业，掌握实情。各单位要拓宽工会工作视野，通过多种渠道、多种形式广泛听取和征询企业的意见和建议，在积极帮助企业解决实际困难的同时，深入了解和分析我市经济发展和服务企业工作的情况，以机关工会舆情形式积极向党政提出进一步改善投资发展环境和提高服务水平的'工作建议。

　　3、创新思路，完善制度。各级工会要创新思路，努力研究探索新形势下机关工会工作的新思路、新方法，不断拓宽机关工会服务中心、服务职工的领域，进一步提高服务的自觉性。完善各项服务制度，健全服务的长效机制，以制度和机制来确保为企业服务、为职工服务的效果。

　　4、通力配合，务求实效。各级工会、工会片组要围绕杭州发展大局，按照活动方案的要求，通力配合，形成合力，要结合自身情况，制定本单位“服务企业科学发展，服务职工素质提高”活动方案，确保此项活动顺利进行。

　　5、加强宣传，及时反馈。注重发挥宣传的作用，围绕活动主要内容和任务，通过报刊、工会网、党建网等宣传媒介，加强宣传报道推进企业发展的各种措施，积极报道先进典型、介绍成功经验，营造一个上下全力推动加快转变杭州经济发展方式的良好舆论氛围。

工会活动方案篇5

　　一、活动目的：

　　为庆祝第31个教师节，同时也为了缓解教师压力，促进大家的情感交流，更加有利于今后的工作生活，特组织本次活动。

　　二、活动地点、时间、参加人员：

　　活动地点：本校阶段教室

　　时间：9月9日晚饭后

　　参加人员：全体教师

　　器材准备：笔记本电脑、相机、话筒、奖品、抽奖箱、秒表等

　　仲裁组：

　　主持：

　　摄影：

　　计时：

　　三、活动内容：

　　(一)智力趣味活动

　　全校教师分六个年级组，进行智力趣味活动，趣味活动又分2关，每组按规定完成要求的给予相应的加分。

　　1. 齐心协力

　　每小组派一人上台进行比赛，主持人出题目，一般是说说日常生活中事物的名称，先由台上的.人员轮流回答，如果台上的人员说不出来，可由同组的老师帮忙。前后不准重复，重复的就淘汰。第一个淘汰的得20分，第二个淘汰的得25分……最后得此关冠军的得50分。

　　2.成语表演

　　每组推荐两至三名老师上台进行比赛，先选一人到主持人手中捡3个签，捡签的那个老师和另外一个合作表演，第三名老师猜，也可以是组内其它人员猜，在规定的时间半分钟内猜出一个得10分。如果表演的人说出成语的其中一个字还要倒扣5分。

　　(二) 艺术趣味活动

　　葛主席吆喝：“抽奖啦，免费抽奖啦，百分之百中奖!运气好抽到了直接得25分，逆转所有小组得最终冠军!”每组所有教师都要参与抽奖，即开即兑，特等奖是直接加25分共一张，一等奖加15分共五张，二等奖加共10分共十五张，，三等奖加5分共25张，另外增加趣味奖20个，内容如：自主表演，唱一首歌，跳一段舞，讲个笑话等(时间至少半分钟，笑话内容主持人会有准备，才艺表演每组可稍做准备)，小组单个人完成的加5分，三人以上完成的加10分。

　　(三)总结发放纪念品。由杨美莲督学计算总分，校长致词，书记宣布最终结果并到葛主席处领纪念品。纪念品以日常生活用品为主，最终得分前三名的酌情进行奖励，其它小组一样。

工会活动方案篇6

　　为了丰富教职工的文化生活，增进教职工的'身心健康，营造积极健康向上的校园文化氛围，学校工会拟利用下午课后时间，组织开展教职工篮球比赛活动。特制定活动实施方案如下：一、活动目的：

　　1、增强教职工的健身意识，带头参加体育活动。 2、缓解工作压力，愉悦身心，增强体质。

　　二、活动主题：强身健体营造温馨团队心手相牵构建和谐校园三、活动口号：活力青春运动无极限四、组织机构：行政、工会委员

　　总裁判：蒋楠裁判：施刚、白福

　　五、奖励办法（男教师组：第一名800元、第二名600元、第三名500元，

　　女教师组各500元）五、活动时间：20xx年4月16—18日、下午5:00

　　活动地点：学校运动场

　　六、参加人员及分组：全校教职员工

　　初一组：李兵、刀成标、龚顺凯、李常林、白福、郑勇、白星德初二组：蒋楠、曾松、李剑荣、蔡中发、赵金元、刀志超、陈恒舒初三组：郎忠新、施刚、王永、李成东、李将应、白兴关、白云江女教师分组情况：（陶婉骑公共替补，两队可以用）文科组：彭莉、王飞鹏、吕红梅、汤娅前、白蜀君理科组：李爱君、赵云、鲁芳圆、李金兰、卢保存

　　未尽事宜待以后补充，解释权归学校工会。

　　曲水中学工会

　　二0**年四月十五日