工会活动方案

时间:2023-04-30 01:54:17 活动方案 我要投稿

精选工会活动方案集合6篇

  为了确保事情或工作有效开展,我们需要事先制定方案,方案是书面计划,具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。怎样写方案才更能起到其作用呢?以下是小编帮大家整理的工会活动方案7篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

精选工会活动方案集合6篇

工会活动方案 篇1

  一、活动主题:

  教职工技能比赛

  二、活动时间:

  xx年3月日下午2:00—5:00

  三、活动地点:

  孝姑中心校校内

  四、活动目的:

  根据上级工会关于在教职工中继续开展“创学习型组织,争做知识型职工”活动的要求,进一步提高我校教师的素质,决定分工会小组开展此项活动。

  五、活动内容:

  1、教师毛笔字、粉笔字比赛;

  2、教师简笔画比赛;

  3、教师水彩画比赛;

  4、教师微机操作。

  六、活动要求

  1、中心校全体教职工每人必须至少参加一项比赛。

  2、分教研组按工会设置的项目、名额分配表自愿填报参赛项目,各教研组将教师的报名于3月10日前交学校工会处。

  3、各项比赛的具体要求:

  ⑴毛笔字比赛在30分钟内用不大于三尺全开的'宣纸书写,字体不限,格式完整,内容健康向上。

  ⑵粉笔字比赛在20分钟内用学校统一提供的小黑板书写,书写内容抽签决定,要求楷书或棣书,格式完整。

  ⑶简笔画比赛在20分钟内用学校提供的A4纸一张作画,要求静物、器物类5幅,人物类5幅,动物类5幅,场景类1幅。

  ⑷水彩画比赛在40分钟内用四开绘画纸作画,要求静物或风景选作一幅,内容健康向上,画面完整。

  4、微机操作分两组进行,即参加毛笔字、粉笔字的教师为第一组,参加简笔画、水彩画的教师为第二组,操作内容为课件制作或文档编辑,指导教师:刘水。(此项活动不列入比赛。)

  5、比赛奖项

  毛笔字、粉笔字、简笔画、水彩画分别设一等奖2名,二等奖3名,其余为三等奖。

  6、评选办法

  参赛项目采用交换互评给出A、B、C等级,即A为一等奖,B为二等奖,C为三等奖。互评安排为:参加毛笔字、粉笔字的教师交换互评,参加简笔画、水彩画的教师交换互评,参评组长由工会指定。

  7、活动参赛项目的用纸、笔、墨、颜料、小黑板等由学校提供。

  8、根据教师报名的情况,如果某些项目缺项,工会可做人员调整。

  9、未尽事宜,另行通知。

  10、参赛项目分配表

工会活动方案 篇2

  为丰富我校教师的文体生活,培养积极、向上、健康的'生活态度,增强我校教职工的团队意识和凝聚力,展现我校教工昂扬向上的精神风貌。经学校工会研究决定,举行全体教职工活动,具体方案如下:

  一、时间:3月24日下午4:20分。

  二、地点:学校校门口至小观音岩(邓全新房屋)

  三、参加对象:全体教职工(部分除外)

  四、登山活动工作人员安排:

  1、总指挥:宋兴平

  2、登山起点负责人:各小家家长。

  3、安全负责人:小家家长

  4、后勤保障:赵兴跃(备矿泉水)。

  5、摄影宣传:宋兴平。

  6、校园学生安全:包毅及6—9年级班主任

  五、活动要求:

  1、各位教职工应充分认识此次活动的意义,积极参加比赛。

  2、为确保登山安全,登山时穿着运动鞋、宽松衣服,沿景区登山路线登山,并根据体力和身体状况,调节好登山速度。

  3、在登山活动中,要讲文明,不乱丢烟头和垃圾,做环保的使者。

工会活动方案 篇3

  根据锡物运工字5号文件精神要求,物业部党政工联席会决定在物管办(市场管理组)开展劳动竞赛,主要从以下几方面开展工作:

  一、成立领导小组

  组长:

  副组长:

  组员:

  工作人员:

  二、工作职责:

  1、遵守国家政策法规,依法(规)管理,协助工商行政管理机关对入场经营主体资格进行审查,确保经营主体的合法性。

  2、各类商品要分类、分段摆设,划行规市,摊位摆放整齐。

  3、加强市场管理,增强服务意识,维护好市场秩序,搞好市场卫生,努力创造一个良好的'经营环境。

  4、做好安全宣传教育工作,强化市场经营户安全意识,与经营户签订安全协议率达100%。

  三、竞赛项目

  对xx市场划行规市,规范管理,提高经济效益。

  四、竞赛计划:

  1、建立经营户管理档案,使市场管理更加规范。

  2、清理、整治不规范摆摊的问题,()确保消防通道3.5米。

  3、保证规费收缴率100%,在完善管理的同时使规费较之要有所提高。

  4、完善工作人员考核办法,坚持考核标准,考核奖励侧重效益。

  五、竞赛指标:

  1、固定摊位费须从元/月,通过加强管理和劳动竞赛,提高到元/月。

  2、卫生费须从元/月,通过加强管理和劳动竞赛,提高到元/月。

  3、总任务下达到小组,费用收缴考核到个人。

  六、资金来源:

  全年综合考核规费收缴到30万元,视为完成任务,每增收10000元,每人奖励50元;超过35万元,每增收10000元,每人奖励80元;达到40万元,每人奖励100元。

  奖励资金来源:部门出资40%,向公司工会申请60%。

工会活动方案 篇4

  为活跃职工业余文化生活,增强职工体质,提高健康意识,缓解身心压力,加强交流,提高集体凝聚力,拟定于2xx年3月29至4月15日举办春季踢毽比赛活动。

  一、安排和要求

  (一)设团体赛和单项赛

  团体赛:5人为一队,男女不限,各分会选派1支代表队参加医院决赛,共12支代表队参赛。

  单项赛:限时计数1分钟,不分男女组别,以分会比赛成绩为准,医院不重复组织决赛。

  (二)时间安排:

  1、单项赛:为方便职工参加,以分会为单位组织报名、安排比赛时间、地点,定好后通知院工会,自3月29日开始,4月15日结束。

  2、团体决赛:各分会请于4月13日前将团体赛名单报到院工会。

  决赛时间:4月14日中午12:00检录12:10比赛开始

  (三)比赛地点:

  1、团体赛:篮球场

  2、单项赛:各分会自行安排场地

  二、比赛规则

  团体赛:比赛时间为3分钟,5名队员围成直径不小于2米的圈轮流交替进行传接,在规定时间内以踢毽个数计成绩。当成绩相同时,加时赛1分钟。队员之间传接时,每名队员踢键不得超过3个应即刻传出。

  单项赛:

  以规定时间内所踢的`有效个数为准,比赛时间为1分钟。每名队员只能参赛一次,不可重复参赛。裁判员鸣哨后,开始计时计数,再次鸣哨后,比赛停止,计数完毕,结束瞬间的那一次计为有效。在规定时间内,以踢毽个数多少记成绩,中途失误不影响成绩,可继续进行。比赛中踢毽球方式不限,毽球触及地面为失误,踝关节以上身体部位接触毽球均不作为有效个数累计。

  三、裁判组

  裁判长:XX

  裁判员:分会主席、分会委员、积极分子等

  四、奖项设置

  (1)团体赛设一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,优秀组织奖6名。

  (2)单项赛每个分会设一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,纪念奖若干。比赛完成后将统计名单报院工会。

  五、注意事项

  1、请各位参赛人员自觉遵守比赛规则,服从裁判组指挥。在比赛的过程中,出现争议或其他特殊情况,由裁判组决定。

  2、请各位参赛人员着轻便装,运动鞋,提前30分钟热身,避免受伤。职工可根据自身健康状况参加活动,确保安全。

工会活动方案 篇5

  一、活动目的:

  1、丰富文化生活,倡导全新的健身理念,增强健身意识。

  2、加强各处室的交流,增加同事的凝聚力。

  二、活动时间:**年5月20日(星期五)上午8、45准时到本溪高速南口集合

  三、参加人员:全体人员(办公室留人值班)

  四、登山地点平顶山

  五、具体方案:

  (一)登山活动路线:高速南口——山间小桥——纪念碑

  (二)活动安排:

  (1)上午8:45——在南口集合,领导宣读登山活动注意事项。

  (2)9:00——开始登山(按照指示路牌)。

  (3)11:00——11:30集合,领导颁奖。

  (4)11:30——14:00中餐(开车同志请勿喝酒)、自由活动、呼吸新鲜空气。

  (5)14:00集合、返回。

  六、工作人员

  活动总指挥:米世方

  男子组顺序号发放:刘志凯

  女子组顺序号发放:刘志凯

  安全保障人员:各工会小组长

  本次登山活动,重在参与,整个过程要注意礼让,安全第一。从起点到终点不得抄近路或乘坐交通工具,一经发现取消成绩。

  七、奖项设置

  分设男子组和女子组:男子组取前3名,女子组取前3名(到达山顶并从工作人员手中取得顺序号的先后)给予物质奖励。

  注意事项:

  1、本次登山难度中等,请大家根据自己的身体状况酌情考虑参加。各处室负责人做好本处室人员的安全教育,一切以安全为重,一切行动听指挥,发挥团队协作精神,相互关照,严禁冒险的`攀爬行为。

  2、着装轻便(宽松衣服和运动鞋),鞋子要有防滑功能,以方便登山。

  3、登山前做好热身运动,特别是踝和膝关节要活动开。如遇意外受伤或体力不支无法完成登山者请及时联系。

  3、注意环保,不乱丢烟头和垃圾,保护山上的一草一木。

工会活动方案 篇6

  工会在党委领导下,积极发挥工会的职能作用,紧紧围绕学校的中心工作和发展目标,组织引导广大教职工积极投入到教书育人实践活动中,全体教职工敬业爱岗, 勤恳工作,以深入开展小班化教育改革、探索自主课堂教学模式为契机,开展了立足岗位,创先争优建功立业为主题的教育活动。活动中涌现出了许多热爱集体、勤 于钻研、锐意创新、乐于奉献的积极分子。根据工会工作制度,现将20xx年工会积极分子评选表彰的范围、条件和办法通知如下:

  一、评选表彰的范围:

  20xx年我校在职在岗的教职员工(含返聘、内退工作人员)均可参加评选。

  二、评选表彰条件:

  1、严格遵守各项规章制度,认真履行岗位职责,踏实工作,积极参加教育教学改革,成绩显着。

  2、为人师表,团结同志,关爱学生,自觉遵守《中小学教师职业道德规范》,努力践行《教师禁言禁行、励言励行100条》。

  3、关心工会工作,热心为群众服务,积极完成工会交给的工作任务,并在工会活动中发挥骨干带头作用。

  4、热爱集体,积极参加学校及工会组织的各项集体活动。

  5、有下列情况之一的,可优先评为工会积极分子:

  (1)经常为教职工及家属办理婚丧嫁娶事宜者。

  (2)积极参加学校组织的`教育和艺体活动及工会组织开展的各项活动,承担比赛任务,参赛成绩突出,为学校争得荣誉者。

  (3)充分发挥带头作用、认真履行职责、工作积极主动、敢于负责、热心为教职工服务、群众满意度高的现任工会委员、工会组长及工会聘用的干事。

  6、新参加工作见习期的教职工或当年调出及退休人员不参加本年度工会积极分子的评选。凡违纪违规者一票否决。

  三、工会积极分子推荐评选办法和名额:

  1、在学校党组织的统一领导下,分校区由工会牵头,协调组织各工会组(级部或部门)的推荐评选工作。

  2、推荐评选工作要本着公平、公正、公开的原则,严格标准和程序,组织进行推荐评选工作。

  3、个别贡献大的但没有被本组推荐评选为工会积极分子的,须经工会评议通过后可以补选为工会积极分子。工会委员、组长和工会聘用干事一律参加本人所在组的评选。

  4、评选名额的比例:评选表彰工会积极分子人数为全校教职工总人数的30%。

  5、各工会组推荐评选结果须经工会组长和部门负责人签字后,通过书面或电子邮件形式于20xx年12月29日(周四)前报工会办公室。

  6、学校工会根据各工会小组推荐的名单研究同意并公示无异议后方确定为学校工会积极分子,并给予表彰奖励。

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