工会活动方案

时间:2023-05-02 04:17:20 活动方案 我要投稿

【精选】工会活动方案汇编8篇

  为了确保工作或事情能高效地开展,常常需要提前进行细致的方案准备工作,方案是书面计划,具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。那么你有了解过方案吗?以下是小编精心整理的工会活动方案8篇,希望能够帮助到大家。

【精选】工会活动方案汇编8篇

工会活动方案 篇1

  根据锡物运工字5号文件精神要求,物业部党政工联席会决定在物管办(市场管理组)开展劳动竞赛,主要从以下几方面开展工作:

  一、成立领导小组

  组长:

  副组长:

  组员:

  工作人员:

  二、工作职责:

  1、遵守国家政策法规,依法(规)管理,协助工商行政管理机关对入场经营主体资格进行审查,确保经营主体的合法性。

  2、各类商品要分类、分段摆设,划行规市,摊位摆放整齐。

  3、加强市场管理,增强服务意识,维护好市场秩序,搞好市场卫生,努力创造一个良好的`经营环境。

  4、做好安全宣传教育工作,强化市场经营户安全意识,与经营户签订安全协议率达100%。

  三、竞赛项目

  对xx市场划行规市,规范管理,提高经济效益。

  四、竞赛计划:

  1、建立经营户管理档案,使市场管理更加规范。

  2、清理、整治不规范摆摊的问题,()确保消防通道3.5米。

  3、保证规费收缴率100%,在完善管理的同时使规费较之要有所提高。

  4、完善工作人员考核办法,坚持考核标准,考核奖励侧重效益。

  五、竞赛指标:

  1、固定摊位费须从元/月,通过加强管理和劳动竞赛,提高到元/月。

  2、卫生费须从元/月,通过加强管理和劳动竞赛,提高到元/月。

  3、总任务下达到小组,费用收缴考核到个人。

  六、资金来源:

  全年综合考核规费收缴到30万元,视为完成任务,每增收10000元,每人奖励50元;超过35万元,每增收10000元,每人奖励80元;达到40万元,每人奖励100元。

  奖励资金来源:部门出资40%,向公司工会申请60%。

工会活动方案 篇2

  活动主题:爱护肤爱自己

  活动时间:20xx年4月30日—5月7日

  活动目的:

  1、利用五一黄金周活动吸引周边更多的消费者走进美容医院,提升店内人气,最终达到促成消费的目的;

  2、扩大目标消费群体,推广美容医院新产品和好项目,从而整体提高美容医院销售业绩;

  3、适当的引导顾客向消费附加值高的项目,提升美容医院的客单价;

  4、唤醒老客户的消费欲望,冲刺年中业绩,提升美容医院品牌形象;

  活动内容:

  惊喜一:惊喜天天有

  从五月一日开始,每天都有新折扣,全场产品五月一日5.1折,五月二日5.2折,折扣依次类推一直到活动结束;

  惊喜二:优惠无底线

  美容医院指定款项目最低尝鲜价2.8折,比如某项先进的脸部护理技术;

  每天限量10件的3款秒杀产品,最低的折扣最高的`性价比;

  惊喜三:攒人品拼好运

  凡是进店的客户都有机会参与美容医院的抽奖活动,最高奖品为全套护理卡一张,可以享受美容医院内所有项目尊贵体验一次;

  惊喜四:低碳环保护肤

  只要拿出美容医院旧的产品盒到店就可以获得52元项目抵用券(限满100使用),可以享受店内专业的美容师娴熟的手法,摆脱工作的压力,生活的烦恼,回归自然纯真的好时光。

  活动注意事项:

  1、提前宣传,并利用各种网络媒体进行造势;

  2、活动的优惠项目一定要制定好适用的规则,在保证美容医院盈利的基础上去推广产品、项目、服务,达到薄利多销的目的;

  3、保证活动当天的人员安排合理,每一个环节都能紧密的衔接,保证客户的进店体验的满意度;

  4、适量的准备休息区,活动当天人可能比较多,会存在等待的情况,店内人员一定要学会调节顾客的情绪,保证顾客保持消费热情;

工会活动方案 篇3

  “五一”国际的劳动节即将来临,为弘扬劳模无私奉献、爱岗敬业以及大城工匠精神,进一步激励全市职工积极投身“建设国家中心城市,复兴大武汉”的伟大实践,经研究,现就“五一”期间广泛开展国际劳动节庆祝活动通知如下:

  一、活动宗旨

  以“建功十三五,唱响中国梦劳动美”为主题,以培育社会主义核心价值观和践行五大发展理念为根本,广泛开展形式多样、丰富多彩的“五一”系列庆祝活动。大力弘扬新时期劳模精神和工人阶级伟大品格,积极构建和谐的劳动关系,切实维护职工合法权益,不断提升职工队伍素质,丰富职工的精神文化生活,在实现我市“十三五”规划良好开局建功立业上展示新作为,做出新贡献。

  二、活动内容

  (一)广泛开展先模优秀事迹和工人阶级宣传活动。各级工会要结合本单位实际,开展系列评选活动。要充分利用各种宣传阵地和形式,把厂报、厂刊、宣传栏等传统手段和网站、QQ群、微博、微信等职工群众喜闻乐见的新媒体形式有机结合起来,广泛开展劳模精神,尤其是这次海选海推涌现出来的先进典型优秀事迹和工人阶级伟大品格的宣传,组织好“大城工匠”报告团的巡回演讲,并通过开展“劳动我最美”职工先模人物微电影比赛和巡展,以及“先模在身边”主题职工演讲比赛、事迹展览会、报告会等多种形式,加强对先模崇高思想和模范事迹的宣传,不断弘扬劳模精神和工匠精神,充分展示新时期工人阶级和先模人物精神面貌和时代风采。

  (二)广泛开展丰富多彩职工文体活动。各级工会要广泛组织发动,开展形式多样庆“五一”体育比赛和健身活动,让更多职工参与到体育健身活动中来,以强健的体魄和饱满的状态积极参与“十三五”规划建设。同时要充分利用职工俱乐部、职工文体活动场馆等工会阵地,通过开展庆“五一”职工文艺汇演、职工歌会等多种形式,进一步丰富职工群众的精神文化生活,在“五一”期间掀起职工文化体育活动高潮。要积极协调本区域、本系统、本单位的社会公共文化服务资源,充分整合自身的文化体育阵地、教育阵地和服务项目,搭建武汉劳动者专属专享的五一假日文化平台,为持武汉工会会员服务卡的职工提供游园、参观、表演、健身、观影等多种类型的普惠制服务。

  (三)在全市广泛开展“建功十三五,当好主力军”主题竞赛活动。围绕打造经济、城市、民生“三个升级版”,深化“创新业绩、创高效益”劳动竞赛活动。各级工会要根据自身实际,积极申报不同层级的劳动竞赛项目。重点要在创新创造、生态保护、提质增效等方面开展系列劳动竞赛。推动竞赛活动向班组和工作岗位延展,竞赛领域向非公企业、机关事业单位、以及战略性新兴产业和服务领域拓展。竞赛内容突出创新,从速度数量型向质量效益型转化。切实通过“五一劳动竞赛活动”,汇聚职工克难攻坚、创优创效的正能量,为实现武汉“十三五”规划建功立业。

  三、工作要求

  (一)加强领导,精心组织。“五一”国际劳动节是工人阶级的节日,是扩大工会影响、推进工作落实的良好契机。各级工会要结合各自实际,加强组织领导,认真谋划,精心组织,提前制定工作安排,策划活动方案,落实责任要求,确保今年庆祝“五一”的各项活动有主题、有内容、有亮点、有影响。

  (二)加强宣传,营造氛围。各级工会要紧紧抓住庆祝“五一”的'有利时机,积极做好工会新闻宣传报道,在大力宣传先进模范人物和工匠精神的同时,大力宣传工会组织服务发展、服务企业、服务职工的典型事例和创新成果,在全社会树立和营造“劳动光荣,创造伟大”的时代新风和“五一劳动节”氛围。

  (三)突出特色,抓紧落实。各级工会要把庆“五一”系列活动与工会年度目标相结合,结合先模评选、先模宣传、文体活动、劳动竞赛四大板块,有选择性的做好本系统本单位庆“五一”各项活动的策划,并及时把有关的活动方案、活动情况、活动信息上报市总工会。

  请各单位于4月15日前,将本系统(包括所属的下级单位)本单位《庆“五一”活动方案登记表》报送市总工会宣教部。市总工会将在有关媒体上和网站上摘录发布,加大对基层工会工作的宣传力度。同时,市总工会将各系统各单位庆“五一”活动方案(电子版)上报和开展情况纳入20xx年度工作考核目标,作为年底评定绩效的重要依据。

工会活动方案 篇4

  为展示机关干部风采,丰富职工文化生活,不断增进友谊,提高机关干部凝聚力,街道机关工会准备在中秋节暨国庆节前夕举办“双节同庆机关干部趣味比赛”。

  活动主题:和谐、友谊、进步

  活动时间:9月下旬

  活动地点:xxx

  比赛项目:

  第一项: 共同进步(双人跳绳)

  比赛规则: 一男一女为一组,同跳一付单人跳绳,一分钟内跳的最多的那组获胜。

  奖项设置:一等奖2名;二等奖2名;纪念奖12名。

  参加人数:每个工会小组4名,共16人。

  第二项: 挤眉弄眼(吃饼干)

  比赛规则:参加人员把饼干放在自己额头上,用自己的脸部肌肉把饼干移到嘴里吃掉。一分钟之内吃的数量多的.获胜。掉落的不计数,用手帮助的不计成绩。

  奖项设置: 抽签分两轮比赛,每组取一等奖1名。

  共计一等奖2名;纪念奖6名。

  参加人数:每个工会小组4名,共16人

  第三项: 吹球入碗

  比赛规则:在桌上放五个碗,都装满水,从第一只碗开始吹乒乓球,一直吹到第五只碗,谁吹的时间最少,就算获胜。

  奖项设置:抽签分2轮比赛,每组取一等奖1名;纪念奖3名;

  共计一等奖2名,纪念奖6名.

  参加人数:每个工会小组2名(不限男女),共8人。

  第四项: 争先恐后(推球)

  比赛规则:将2根接力棒末三分之一处交叉绑紧,手握较长的一段叉开作剪刀状,用另一端的豁口叉住一只篮球,发令后,迅速推球向前跑,至小红旗处绕过返回,先到的小组获胜。

  奖项设置:抽签分2轮比赛,第一、二轮预赛获胜小组进入决赛,未进入决赛小组获纪念奖。决赛获胜小组一等奖,另一小组获二等奖。共计一等奖4名,二等奖4名,纪念奖8名。

  参加人数:每个工会小组4名(不限男女),共16人。

工会活动方案 篇5

  一、活动目的:

  为了缓解教师平日工作的紧张,增进教师之间的友谊,丰富教师业余生活,愉悦身心,构筑教师之间交流平台,走进大自然,学校工会将组织全校教师进行野外休闲拓展活动。

  二、活动时间及乘车指南

  1、活动时间:5月20日。

  2、乘车时间:上午9:30、10:30、11:30、12:30。

  3、调度:龙秋花、吴如喜。

  (说明:上午有课的.教师上完第四节课后到县政门口上车)。

  三、活动场所神龙寨观光园

  四、活动内容

  乒乓球拍托球接力、呼拉圈比赛、篮球投篮比赛、踢鸡健、跳绳比赛、享受森林日光浴。

  五、活动细则

  1、学校负责车费、租房费、餐费、及活动奖金。

  2、活动由体育组统一组织。

  3、每项活动设立一、二、三等奖和优胜奖,奖金分别为400元、350元、300元、300元,奖金合计:6750元。

  六、活动纪律

  1、教师无特殊情况,原则上不得请假。

  2、教师集体活动要注重教师形象,言行文明,不做有损学校形象的事。

  3、注意野外用火,预防火灾,男士不得乱扔烟头,以免引发火灾。

  4、娱乐活动要健康文明,不得或变相。

  七、注意事项

  1、年级组长、办公室主任负责组织好本组成员参加活动。

  2、活动期间要本着友谊第一,比赛第二的原则,公平合理竞技。

  3、请各教师做好家属的安全教育工作台,特别要管好自己的小孩子。

工会活动方案 篇6

  一、宗旨

  1.积极落实州苏市教育局“在全市中小学广泛开展大课间活动及评比的通知”精神。

  2.践行“每天运动一小时,幸福生活一辈子”的理念,培养健康运动的良好习惯。

  二、内容

  集体跑步,做操,趣味项目。

  三、时间

  每天上、下午的大课间。

  四、安排

  1.以工会组为单位,组织本组工会会员参加活动,工会组长为具体负责人;其中,班主任老师随班活动。

  2.上午9:25,下午14:25,到教师楼前(文印室前)集中整队,然后进入南校区室外篮球场,听从体育老师的安排和指挥(前期先入体育馆学操)。

  3.根据学操(体育馆内)的`进展情况,逐步调整到按跑步--做操--趣味项目的活动顺序(南校区室外篮球场)。

  五、其他

  1.学校为全体工会会员提供运动服和运动鞋。

  2.未尽事宜,由工会予以解释。

工会活动方案 篇7

  为活跃职工业余文化生活,增强职工体质,提高健康意识,缓解身心压力,加强交流,提高集体凝聚力,拟定于2xx年3月29至4月15日举办春季踢毽比赛活动。

  一、安排和要求

  (一)设团体赛和单项赛

  团体赛:5人为一队,男女不限,各分会选派1支代表队参加医院决赛,共12支代表队参赛。

  单项赛:限时计数1分钟,不分男女组别,以分会比赛成绩为准,医院不重复组织决赛。

  (二)时间安排:

  1、单项赛:为方便职工参加,以分会为单位组织报名、安排比赛时间、地点,定好后通知院工会,自3月29日开始,4月15日结束。

  2、团体决赛:各分会请于4月13日前将团体赛名单报到院工会。

  决赛时间:4月14日中午12:00检录12:10比赛开始

  (三)比赛地点:

  1、团体赛:篮球场

  2、单项赛:各分会自行安排场地

  二、比赛规则

  团体赛:比赛时间为3分钟,5名队员围成直径不小于2米的圈轮流交替进行传接,在规定时间内以踢毽个数计成绩。当成绩相同时,加时赛1分钟。队员之间传接时,每名队员踢键不得超过3个应即刻传出。

  单项赛:

  以规定时间内所踢的有效个数为准,比赛时间为1分钟。每名队员只能参赛一次,不可重复参赛。裁判员鸣哨后,开始计时计数,再次鸣哨后,比赛停止,计数完毕,结束瞬间的.那一次计为有效。在规定时间内,以踢毽个数多少记成绩,中途失误不影响成绩,可继续进行。比赛中踢毽球方式不限,毽球触及地面为失误,踝关节以上身体部位接触毽球均不作为有效个数累计。

  三、裁判组

  裁判长:XX

  裁判员:分会主席、分会委员、积极分子等

  四、奖项设置

  (1)团体赛设一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,优秀组织奖6名。

  (2)单项赛每个分会设一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,纪念奖若干。比赛完成后将统计名单报院工会。

  五、注意事项

  1、请各位参赛人员自觉遵守比赛规则,服从裁判组指挥。在比赛的过程中,出现争议或其他特殊情况,由裁判组决定。

  2、请各位参赛人员着轻便装,运动鞋,提前30分钟热身,避免受伤。职工可根据自身健康状况参加活动,确保安全。

工会活动方案 篇8

  为了确保夏季安全生产,实现职工安全度夏工作目标,本着以人为本、关心爱护职工的`原则,为质检一线高温岗位职工送去处领导的关怀和清凉、健康,特制定本方案。

  活动目标:确保不出现一个岗位职工中暑.

  送清凉活动范围:原料检查站、铁前检验站、炼钢检验站、板卷检查站、二轧检查站、生产科检修组、制样中心等7个单位室外作业、高温岗位248名职工。

  送清凉慰问品包括:西瓜、冰糕、清凉油、甘菊花、藿香正气水、人丹、饮料等。

  送清凉活动安排:6—8月,视天气情况,每周至少到高温岗位开展送清凉活动1~2次。

  1、 组织处机关工作人员深入一线高温岗位送清凉。

  2、 按高温岗位职工人数下拔各单位送清凉活动专项费用,由各站室领导组织站办工作人员开展日常送清凉活动。

  具体要求:

  1﹑送清凉活动关系到职工的安全健康,各单位领导要高度重视,要做到有计划、有安排、有落实、有总结,切实把送清凉工作落到实处。

  2、各单位要建立送清凉物品领用台帐,确保送清凉物品发放到高温岗位职工。每次开展活动时报处工会备案。

  3、送清凉活动要和安全生产检查相结合,排查夏季安全生产隐患,及时整改落实。

  4、各单位请于6月5日前报清凉活动安排,8月底报本单位送清凉活动总结。9月上旬,持送清凉物品采购单据到处工会报销相关费用。

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