学生会女生部个人工作总结

时间：2024-11-29 08:30:35 学生会工作总结我要投稿

学生会女生部个人工作总结

　　总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结，它可以有效锻炼我们的语言组织能力，为此我们要做好回顾，写好总结。那么我们该怎么去写总结呢？以下是小编为大家收集的学生会女生部个人工作总结，欢迎大家分享。

学生会女生部个人工作总结

学生会女生部个人工作总结1

　　本学期女生部在团委的指导和学生会的领导下，努力开展工作。以“维稳，实践，特色”为工作理念以及“为学生，为未来”为工作宗旨，在加强部门常规工作的同时，不段加强部门特色工作的开展和部门干部队伍的思想建设。同时工作重心还是在于关注我校女生生活、思想情况，以主动、真诚为立足点，结合女大学生的特点，为全面提高我校女生的综合素质开展有针对性地工作。因为丰富女生生活是我们的目标，提高女生素质是我们的.归属，展现女生风采是我们的骄傲。与此同时在参与学生会管理、优化部门工作环境、提高部门干部综合素质等方面做出了卓有成效的工作，现将本学期工作总结如下：

　　一.加强部门组织建设，提高部门整体综合

　　1.参与学生会管理工作。每周日晚18：30本部门部长、副部长参加学生会副部级以上工作例会，汇报部门上一周工作总结，听取并传达工作上级精神，反映部门日常工作中遇到的困难。

　　2.坚持部门会议制度，本部门定于每周一17：45在行政楼110室召开部门例会。例会采取严格的例会管理制度，会上主席团会议精神;结合部门实际工作情况讨论部门工作计划，听取干事心声，关心干事的工作、生活和学习;培养综合素质，提高表达能力、组织能力、应变能力等综合素质。

　　3.完善和加强礼仪工作。本部门负责礼仪队的管理和日常礼仪工作的安排，在学生会的指导下对礼仪队员进行培训，每周在行政楼大厅对礼仪队员进行礼仪常识、形体等项目的培训，提高礼仪队员的综合素质。

　　二.常规工作与特色活动相结合，活动要创品牌数形象，创新工作精神

　　“女生节”系列一直以来是女生部的传统活动，也是女生部的品牌活动。今年，我们在沿袭传统的同时，也在不断创新，增加了香车骑士、心语星愿、你的寝室，我做主等等的尝试，效果是显著的。(详见第二届“女生节”资料及总结)

　　三、本学期的工作成绩

　　1、完善了女生部的联系资料，加强了部门的内部建设。

　　2、为建设一支合格的礼仪队，不断学习各类礼仪知识，更加完善礼仪人员综合素质，按时，认真完成每一次礼仪工作。

　　3、成功举办湖北大学知行学院第二届“女生节”系列活动，既丰富了校园文化生活，又提高了女生部知名度，使女生部在我们学校学生中的影响力增加了很多。

　　4、协助校学生会其他部门的一些日常工作。

　　三.总结不足，吸取经验，不断进步

　　本学期女生部的工作虽然做出了一些工作成绩。但仍存在一些不足和遗憾，主要体现在：

　　1.工作思想没有得以开放，创新精神不够。工作思路和方法有待进一步提高。

　　2.各部门缺少交流，组织活动的经验还需进一步积累，各部门应互相学习活动经验及优秀管理方式。部分干事的思想动态没有有效掌握好，工作积极性有所下降。

　　3.与各学院学生会的联系应进一步加强。

　　在以后的工作学习中，我们将弥补不足，不断完善自身建设。探索工作新思路和工作方法，加强与各部门，各系学生会，各学生组织的联系。不断的自我总结，学习和借鉴其他组织的优秀管理体制和工作方法，不断完善自我。百尺竿头，更进一步!

学生会女生部个人工作总结2

　　令人心潮澎湃的20xx年已经接近尾声，在忙忙碌碌中半年的时间又匆匆飞逝。在这半年里，通过全校师生的共同努力和奋斗，充分的展现了学校的魅力和风采，并在各方面都取得了优异的成绩。在感慨时间的飞逝的同时，我们也要回首这半年来的工作情况，进行一个全面系统综合的总结。接下来，我部就这半年的工作具体情况做以下总结。

　　学生会女生部是一个服务性的'部门，丰富女生生活是我们的目标，提高女生素质是我们的归属，展现女生风采是我们的骄傲，这就是我们女生部一个充满活力的团体，一个充满自信的组织，一支团结向上的队伍的职责。我部在这半年中积极展开各项活动，并协助学生会其他各个部门的活动，积极配合学院领导老师，认真负责的做好学院给予的各项工作，较上半学期都有了更大的进步。

　　具体活动如下：

　　1.在9月份，我部与学生会其他兄弟部门一同展开招新换届工作，在经过严格的笔试和面试审核后，最终我们女生部选出了4名优秀的新成员，为我们女生部注入了新的血液。随后我部召开了第一次部门会议，由原女生部部长主持会议，分管副主席参与会议，会上我们首先互相自我介绍，熟悉彼此，让大家明白自己肩上担负的责任，了解自己要做的是什么，真正认识到我们要建立一个什么样的女生部。会上我们还通过了例会制度，以便增强工作交流，并明确了在今后工作中的分共和合作。详尽的介绍了女生部的工作职责及工作范围，我们开始了加强大家对女生部工作的认识，给大家一个关于女生部的全新解释，告诉大家可以在这里学到什么，承诺提供给大家一个展示自我的平台。

　　并鼓励和支持所有的成员，敢于创新，勇于实践。我们决定改变过去人心中从事后勤的女生部形象，建立起属于自己的机制，创造出自己的辉煌成绩!年轻的我们崇尚青春与灵动并存，严肃与活跃并重，结合学校、学院的要求，在会议的过程中讲求严肃、效率，在日常的工作中追求认真、自信，在平时的生活中寻求融洽、团结。女生部是一个充满活力的团体，一个充满自信的组织，一支团结向上的队伍!

　　2.在10月份，我部负责周末的播放，经过我部成员的完美配合，前期入场，收钱，算账，播放电影及后期场地卫生的打扫，一切都圆满进行。本次周末影院的票房创本学期的历史新高，两个放映厅两天共计1200多元。

　　3.在11月份，为丰富学校女生的课余生活，更加贴近女生，了解女生需要，我部在食堂门口举行了为期两天的女生感兴趣的活动大征集。女生们都积极参与，纷纷表达了自己想参与的活动。

学生会女生部个人工作总结3

　　从十月份进入学生会成为女生部成员以来，我在部长和副部长的指导下及其他学生会成员的帮助下得到了很大的锻炼，也学到了很多做人做事的道理和技巧，同时也感受到集体的温暖。我学会写策划书和公文写作，并在参与组织活动的实践中发现更多需要考虑的细节，特别是对策划书的实践操作的可行性和对突发状况的考虑。

　　（一）组织活动方面

　　我们部门组织了较大型“寝室文化大比拼”且一系列活动生部和生活部一起办了寝室文化大比拼活动，包括宿舍海报制作、我的寝室我的家演讲比赛等一系列活动，此活动的目的是为了让同学们更爱自己的宿舍把宿舍当成自己的家，建设良好的宿舍环境，让它变得更温馨，这是我们的责任和义务。

　　海报制作和演讲比赛活动分为两轮，第一轮有我们部门进行评选，评出较好的进行评选，第二轮评比是有院学生会生活部、女生部进行评选并评出优秀作品，给予奖励，在此活动中气氛相当好也反映了同学们对自己的家宿舍的热爱，也达到我们想要的结果了，让我们干事看到了付出就有收获，一切都值得了。我们举办的.文明礼仪征文比赛也大大的提高了同学们的参赛积极性，展现了我系学生对文明礼仪的热爱，提高大学生文明素质修养，展现我系的文化内涵。

　　（二）为人做事方面

　　在这大半年的工作中和学姐学长身上我看到了微笑的魅力。第一次面试时融洽的气氛就让我喜欢上这些学姐学长以及这个组织。从实践中和学姐学长的指导下我懂得在工作中要有主人翁精神，要热情待人，要低调处事，要谦和细心。虽然我离这些标准还有差距，但我会朝这个目标努力。。

　　（三)活动总结

　　以上就是我们部门这一学期的主要活动总结，我们部门每周都有固定的常规活动，比如卫生检查、温馨提示的张贴，虽然工作是微不足道的事但是其中倾注了我们女生部每一个干事的心血，当然有些工作还有不足之处，但是我们不怕只要以后更加努力克服困难，问题就会不是问题了工作将会更加突出为系加油。

　　各位干事在新的一年里，机遇与挑战并在，成功与失败同在，人我们携起手来，向海燕一样搏击吧！相信自己，我就是最好的，大众传媒系辉煌的明天也有我一份！

　　最后：预祝学生工作蒸蒸日上!希望我们大众传媒系所有的学生会成员，积极进取、开拓创新，把我们大众传媒系办的更强如我们系口号那样响亮。

学生会女生部个人工作总结4

　　时光飞逝，岁月如梭。转眼间本学期的女生部工作已接近尾声。看着现在的我，在想着以前的自己，差别真大啊。从这学期进入学生会成为女生部的成员以来，我才发现自己是多么的差。在部长与副部长的指导下以及其他成员的帮助下得到了很大的锻炼。也学到了许多做人做事的道理和技巧，同时也感受到集体的温暖。

　　本学期我在女生部也学到了很多东西。如下：

　　一、工作方面

　　我学会了关于女生的礼仪和姿态。让我学习了女生的不同方面。而且在工作上需要我们的环节也做了一些了解。我们学院组织了“十佳歌手”“软件开发”“歌舞青春”等活动。在参与了这些活动让我了解了每一个活动的背后都是靠大量的时间和精力来支撑，而且活动中也与更多人交流，扩展了人脉，也了解了沟通的重要性。

　　二、做人做事

　　在学姐的身上我看到了对事认真的工作态度。第一次见到部长时，觉得部长很温柔，可久而久之，她让我学到了很多对事的态度和对每一件事的重要性。在做人方面让我知道了要交流，要沟通。对不同的人、事和时间有不同的态度。要热情待人，要低调处事，要谦和细心。虽然自己离这些还是有些差距的，可是我会朝这个目标努力。

　　三、自身存在问题

　　我觉得自己不够自信，对许多工作还是踏不出那一步，总是担心出错，造成不好的后果。总是对于每一个工作都要问许多问题，而且对工作也缺乏了解。有时想法太多。也会与其她成员们沟通上出点问题。

　　这学期让我知道了部门与部门之间的工作自己是不能很好的分配的，有舍才有得。而且时间上的分配也是有问题的。我相信下学期自己一定能解决这个问题。

　　在会议时，每周工作都详细安排，要求我们尽职尽责，有始有终，妥善协调工作与学习关系。完善加强礼仪工作，提高礼仪队员的综合素质。提高自身表达能力，组织能力，应变能力等综和素质。

　　成功、失败，这就好比一对孪生兄妹，与生俱来，浑然天成，他们地位等同。当失败时就会有成功，当成功时就会有失败。所以在你最痛苦的.时候就是你转运的时候。

　　在这一学期的工作里，无论我做得如何，只要我付出了，我就无悔。我希望部门与部门之间加强交流，这样不仅能够相互交流沟通，增进干事与干事、干事与部长、部长与部长之间的友谊。还能取长补短，去取其他部门的精华。这也是我们锻炼的机会。

　　我想下学期，我要把任何事都当成是对自己的挑战和历练，希望能尽量做好充足的准备，还有，我还是会尽全力处理好工作和学习的关系，踏踏实实做好自己该做的事，珍惜在学生会的每一次学习的机会。

学生会女生部个人工作总结5

　　丰富女生生活是我们的目标，提高女生素质是我们的归属，展现女生风采是我们的骄傲，这就是我们——女生部，一个充满活力的团体，一个充满自信的组织，一支团结向上的队伍！

　　从20xx年9月开始到20xx年1月的这一学期以来，我们一直本着“服务女生，造福女生，提高女生”的宗旨，走访了大量女生宿舍，了解广大女生的生活情况及学习生活等方面的需求；为女生提供了一系列的讲座，帮助广大女生解决在学习、生活和工作中遇到的思想、心理等方面的疑虑和困惑；并举办了一些活动，丰富了大家的课余生活；同时我们积极参加各种类型的比赛、竞赛，培养了大家奋进和团队意识。 “展现自我，挑战自我”成为女生部上学期部门工作的指导精神。9月，我们集中精力，组建一个强劲的部门。10月我们决定将11月作为我们的活动月，开始了一系列的准工作。院礼仪队的招新，公关礼仪大赛的初赛，院文明纠察队的组建这一系列活动的成功举办，同学们的笑脸，主席和领导的表扬让我们知道：只要有自信，我们就可以做好！我们的付出得到了许多人的肯定。这半年来，经过一次次的锻炼，女生部慢慢地成长，从稚嫩走向了成熟。

　　部门活动之——迎新工作

　　9月13、14日上届女生部成员在部长和主席的带领下积极配合院学生会的工作，协同学生会的其他部门，合理地安排时间，确保在要求的各个时间段里，在五栋信息工程学院迎新点上有我们的迎新人员，与其他部门共同做好迎接大一新生的'工作。

　　部门特色活动之——迎新温馨提示

　　为使我院07级新生更快、更好的适应大学生活，我们女生部为新生做了一份入学指南，以便学弟学妹们可以尽快适应大学生活，减少对陌生环境的无措感，让他们在大学里能有宾至如归的感受。入学指南上详尽的介绍了我们信息工程的情况，包括专业设置，学院教职工人数，各专业的就业方向等等。同时我们将生活和学习中可能遇到的任何问题考虑在内，分类：衣、食、住、行、学、商等几大块进行了详细的介绍。最后我们于13、14日新生报到时在迎新点上把事先印好的指南发放到每一位新生的手中。在活动之后的调查中，我们了解到，新生对此次的新生入学指南普遍感到满意，他们觉得在刚进入一个陌生的环境中，在一切还不习惯的时候，学院能够设身处地的为他们着想。提升了学院的影响力和号召力。此次迎新温馨提示也正体现了我们女生部无微不至的关心的特色。

　　部门活动之——部门建设及培训

　　女生部的招新工作是和学生会的其他部门一同展开的，首先是宣传和报名工作，学生会13个部门在天健园门前进行摆点报名，我们给同学们讲解各部门的职责等。报名工作持续了x天，接下来是第一轮面试，第一轮面试的地点是在二十二栋八楼活动室，面试人员由部长和副部长担任，通过第一轮面试我们选出了15名优秀的学生，第二轮面试的评委由分管学生会老师及部长担任。最终我们女生部选出了8名优秀的新成员，为我们女生部注入了新的血液。月日中午在信工楼大礼堂召开了信息工程学院学生会成立大会，标志着信息工程学院新一届学生会正式成立。学院领导讲话鼓励新一届学生会全体成员。月日女生部在21栋2楼会议室召开第一次部门会议，由分管副主席主持会议，会上我们首先互相自我介绍，熟悉彼此，让大家明白自己肩上担负的责任，了解自己要做的是什么，真正认识到我们要建立一个什么样的女生部。会上我们还通过了例会制度，以便增强工作交流，并明确了在今后工作中的分共和合作。详尽的介绍了女生部的工作职责及工作范围，我们开始了加强大家对女生部工作的认识，给大家一个关于女生部的全新解释，告诉大家可以在这里学到什么，承诺提供给大家一个展示自我的平台。并鼓励和支持所有的成员，敢于创新，勇于实践。我们决定改变过去人心中从事后勤的女生部形象，建立起属于自己的机制，创造出自己的辉煌成绩！年轻的我们崇尚青春与灵动并存，严肃与活跃并重，结合学校、学院的要求，在会议的过程中讲求严肃、效率，在日常的工作中追求认真、自信，在平时的生活中寻求融洽、团结。女生部是一个充满活力的团体，一个充满自信的组织，一支团结向上的队伍！

　　部门活动之——院礼仪队招新、院文明纠察队的组建

　　信息工程学院礼仪队成立于20xx年5月，在院领导、老师们的的悉心关怀与鼓励下，礼仪队茁壮成长。从成立起，协助学院完成各项活动，得到了各级领导、老师以及同学的高度好评。信息工程学院礼仪队既是个人展示自我的平台，也是学习公共礼仪的机会；既是青春魅力的散发，也是内在气质的展示；既是学院对外的窗口，更是我院厚德博学的体现。为了让我们学院的礼仪队成为一支真正专业、素质过硬的队伍，也为了给更多女生锻炼自己，展现自我的机会，女生部决定在开学之初就进行院礼仪队招新工作。虽然时间紧迫，但我们还是把各项工作进行的井井有条，招新分前期准备和面试两个阶段。面试时评委由前界礼仪队较资深的成员及学生会主席、副主席、女生部部长等担任，通过选拔，我们选拔出9名新成员，为我们的礼仪队再添新生力量。并且这一学期来新一届礼仪队成员协助各部门完成大大小小各种活动，表现优秀。

　　为创建良好的校园文明，加强完善学生管理工作，杜绝学院的不文明现象，提高全院学生的素质，督促全院学生干部真正成为学生的榜样，同时为贯彻党的方针路线，加强我院的学风、院风建设，进一步促进校园精神文明建设，维护学院秩序，提高学生自我管理、自我教育的素质、意识，经团委研究并报请院领导批准，决定组建信息工程学院文明纠察队。我们女生部有幸承办这次活动。活动同样是经过报名和面试两个阶段在众多优秀的学生中录取了45名队员，组建了信息工程学院文明纠察队。月日召开了文明纠察队成立大会，分管学生会的老师，分管女生部的副主席，女生部部长出席此次会议，老师讲话同时宣读了文明纠察队的章程及管理条例，给文明纠察队的队员分发袖章。信息工程学院文明纠察队正式成立。然而我们女生部的工作并没有结束，文明纠察队隶属于学生会女生部，我们又为文明纠察队制定了训练计划及工作计划，带领文明纠察队做好安检等各项工作。

　　部门活动之——公关礼仪大赛选拔赛

　　在南昌大学第三届公关礼仪大赛即将开赛之际，信工学院学生会女生部为了响应学校的号召，提高当代大学生公关素质，公关意识，丰富学院同学的课余文化生活，让我们信工学子都具备必要的公关素质，成为高情商、高德商的现代复合性人才，组织策划了南昌大学公关礼仪大赛的初赛。活动亦分为报名和选拔两个阶段，10月23日，在22栋9楼活动室，二十几名选手纷纷拿出自己的绝活，经过激烈的角逐，最后评委们选出5名选后代表我们信息工程学院参加学校的复赛，之后我们对这支队伍进行培训，编排节目，11月4日参加了学校的复赛，虽然成绩不是很理想，但我们付出了，我们收获了，我们全体成员都无悔了。

　　部门活动之——信息工程学院女子排球队组建及培训

　　本学期即将结束，可我们的活动仍在进行，在中国大学生女子排球赛如火如荼的进行时，为了提高我院女生排球竞技水平，备战南昌大学女子排球联赛，信息工程学院团委、学生会决定组建信息工程学院女子排球队。12月10日那个小雨绵绵的日子，部里所有成员都在担心中午的排球选拔是否能如期举行，中午12点部里工作人员冒着小雨把桌椅排球等工具搬到27栋前的运动场，12点20。雨停了，虽然没有太阳，但这已足够了，如海的人潮让我们的心沸腾起来，也让我们感到了由衷的欣慰。接下来就是排球队的训练，每天下午3点40在27栋前的运动场都可以看见一群不畏艰辛的女孩子的身影，她们风雨无阻看见她们对排球的热爱与痴迷，我们笑了，是啊，是我们让这么一群有着相同志趣的姑娘结识在一起，奋斗在一起，她们让我们看见了信息工程学院在来年南昌大学女子排球赛的希望。

　　总结

　　在这半年的时间里，我们通过参加活动、举办活动，全体成员齐心协力，让女生部渐渐成长。如今，我们改变了过去她后勤服务的幕后支持形象，开始走向为大家服务，给大家带来丰富多彩的生活和贴心的服务。我们自信，因为我们的团结带来的进步；我们自豪，因为我们用汗水换来了微笑；我们骄傲，因为我们的汗水换来了别人的感动！

　　展望未来，女生部将继续保持其一贯的自信、认真和执着，好好总结过去半年里的经验和教训，在新的学期里做出更好的活动，提供给大家更多更好的服务！

学生会女生部个人工作总结6

　　时光荏苒，转眼，这个学期已经接近尾声。这学期的工作也圆满地结束了，本学期女生部在团委学生会的领导和指导下，努力开展工作，以“团结、务实、求新、高效”为工作理念以及“自我教育、自我服务、自我管理”为工作宗旨，怀着全心全意为广大同学服务的信心，认真地完成了各项工作，并在其基础上不断开展了特色活动以加强部门干部的思想建设，总结这个学期，其中取得的成绩是可喜的，积累的经验也很多。这一学期我们都在繁忙有序中度过，在工作中，虽然遇到了不少的困难和挑战，但在大家的共同努力和协调下，我们能够及时解决了问题，并在各个方面都取得了进步。

　　一、部门的长远发展和干部的综合素质培养

　　1、本学期的工作初步展开，3月9日，团委学生会女生部在本部主教308召开了本学期第一次例会，会上强调部门规章制度、考勤制度，总结了上学期女生部全体干部在日常工作，并且对今后部门发展给出了具体的方案和策略，鼓励和培养各个干部的工作积极性，端正在部门的态度，妥善协调工作与学习的关系。

　　2、为了进一步加强管理，增强各干事们之间的交流，我部门坚持每周三在主教308召开部门例会，具体事项为、汇报部门上一周工作总结；听取并传达团委学生会的工作精神；并对下周工作的内容进行安排；大家一起讨论交流对日常工作中遇到的困难做出合理的解决方法。每周的例会制培养了干事的综合素质，提高干事表达能力、组织能力、应变能力等综合素质，对平时工作开展取得了很好的成效，我们将继续保持下去。

　　3、增强干事之间的团结意识，众人拾柴火焰高，我部门是一个为本院女生服务的集体，是一个家庭，只有内部相互了解，做到一切追随集体活动，部门才会更加健康的发展下去。具体在工作中，我们也考虑到了这一点，把查寝的工作分配给a、b两组人员并按规定时间相应调换，这样在一定程度上，每个组员之间的交流得到了扩展，但总结起来，这种尝试还是存在某些弊端，在对干事综合考核时不能简洁明了的做出结果，有些混乱，在今后的查寝工作中我们将根据以前发生的一些情况做一些改变，不断的完善。总体上我们做得还是比较完善，比如，部门定期开展一些活动，在活动中增进彼此的友谊。我们认为，团结的问题一直是一个集体发展的重要因素，所以在今后的工作中，我们也会一直重视这一问题。

　　4、日常查寝，每晚9：30开始对全院学生进行查寝，检查的规则纪律不变，采取普查与抽查相结合，检查内容包括、晚未归情况、违规电器的使用、家具的乱摆放问题等。前一阶段由组长带领新干事对大一新生进行普查，对大二、大三的学生进行抽查。回顾之前的所有工作，整体效果还是很好的。

　　二、工作与各种特色活动相结合

　　1、学生会换届活动

　　在第七届学生会换届选举活动中，我们部门成员积极参加选举，并取得了可观的成绩。换届大会中，请分管老师丁老师、分管主席、老部长、各个退离组长对我们一年来的工作进行了总结，大家对我们部门给予很高的期望。新部长总结上届的工作经验，对以后的工作进行了计划和安排。积极开展各项工作，对工作方针进行了一定的调整，重新安排各项工作，协调好本部和科院，院女生部和系女生部工作之间的关系。

　　2、姑娘节活动

　　为了活跃校园文化气氛，体现广大师生对我院女生的关注，彰显新时期女生自尊、自强、自爱、自信的风采，在院团委的指导和支持下，我们部门开展了“姑娘节”的活动。活动以”绿影馥郁，秀我魅力”为主题。此次活动内容丰富，涉及范围较大。

　　活动初期，每个人都在充分的准备着；活动中，大家相互配合，在火热的太阳下，都付出了汗水和努力；团结就是力量。

　　总的来说，这次的活动举办的很成功，而且在活动开展后慢慢吸引了的学生以及周围的观众融入到活动中来了，活动最后取得了完美的成功。通过这次的活动，大家都磨练了自己的勇气，提高了自己的能力，也学会了忍耐，学会了不放弃，学会了不管怎样都要保持乐观的心态，始终微笑着面对生活，希望就会在不远处出现。

　　3、部门聚餐

　　为了增进友谊，在工作和学习之余，部门会定期召集全部门的.人员出去聚一聚，放下工作的事情，大家坐在一起，和朋友一样聊天、交流，使大家从中学到了很多为人处事的道理，并增强了对服从、信任、团结等意识的认知。从整体工作情况看，在工作中虽然仍有不足的地方，但我们都在极力想办法解决。我们对学生工作的认识理解问题还需进一步统一思想，进一步提高认识，把这项工作准确地认识清楚，并增强全院的大局意识，将使整个学院学生工作的水平进一步提高。

　　在活动中，我们通过参加活动、举办活动，全体成员齐心协力，让女生部渐渐成长。如今，我们改变了过去她后勤服务的幕后支持形象，开始走向为大家服务，给大家带来丰富多彩的生活和贴心的服务。我们自信，因为我们的团结带来的进步；我们自豪，因为我们用汗水换来了微笑；我们骄傲，因为我们的汗水换来了别人的感动！

　　我们的工作充分发挥部门成员的主观能动性，与学生会各部门团结合作，共同为管理贡献自己的力量。

　　展望未来，在未来的工作中，希望用我们的双手，把女生部发展成为一个团结、创新的综合的服务部门。展望未来，女生部将继续保持其一贯的自信、认真和执着，好好总结过去半年里的经验和教训。所以我们提出了以下几点：

　　一、工作人性化，了解同学们在生活学习中存在的问题，并根据实况切实解决广大同学的困难。

　　二、交流广泛化，在与干事们沟通时，不应局限于工作上的事情，不要把关系搞的过于公式化。

　　三、会议大众化。明确部门各组的工作范围，将各项工作平均分配到组，提高办事效率，充分发挥各组的优势和特色，并让给予部门每个成员充分锻炼的机会。把各个成员培养成有想法的人。

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