学生会工作总结

时间：2023-08-04 07:48:17 学生会工作总结我要投稿

学生会工作总结集锦(13篇)

　　总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料，它有助于我们寻找工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律，让我们好好写一份总结吧。你想知道总结怎么写吗？以下是小编为大家整理的学生会工作总结，欢迎阅读与收藏。

学生会工作总结集锦(13篇)

　　学生会工作总结篇1

　　转眼间，一学期已过去，回归一下走过的路，感触良多，终究是得到的东西颇多颇多吧！

　　在学生会这一学期，特别是自己身为主席一职，更加感到肩膀上的职责与责任不一样了，有些事情要前面考虑，可能要牺牲这样那样的，但是，必须那样，因为全局在等待你去稳衡。在学生会学到了舍得的一些东西，有时候舍弃了个人的游玩时间，但是却得到了素质与能力的提高，有时候舍弃了个人的点点利益，却使他人长足的进步，有时候舍弃了必须我正确的权利，却使事情在大家的讨论声中更加趋于明朗，有时候舍弃了自己的一些没必要的学习，去奉献学生会，却取得了更加优异的成绩。在学生会的日子里感到了压力的空前巨大，既要能在上级精神的指导下开展活动，又能得到基层各团支部同学认同的节目，还要照顾学生会本身资源，只有站到了主席一职，才深深的感到那是一种什么样的压力。在压力面前，我学会了要发挥团队的力量，发挥团队的优势，有些东西，是我不擅长的，但是其他成员能够很轻松完成，这就需要我们之间紧密配合了，这就是团队合作吧。当然，我个人认为，一个领导不一定什么都会，关键是他能把会做事情的人以及资源整合好，发挥它的最大效力??太多太多的收获就不一一说来。

　　在工作中，还有诸多的不足，主要体现在，细节问题注重不够，团队配合不够默契，团队应急处理机制不灵活，有些组织成员缺乏组织归属感，学生会内部建设匮乏，信息通道的建设不通畅??等等等等，一些问题与当前矛盾是不可避免的，因为没有大一新生，缺少干事，故一些事情的机制还在摸索中前行，但是个别学生干部还是表现了消极情绪，不能明白自己当初选择就要担起起这份职责的心理。这个问题不能很好解决，势必影响学生会的效率。在有更大的问题，学生会缺乏创新能力，大家都是在原来的老路上走，大家都是在别人的思维中前进，不会在前进的道路上，发挥自己的思维优势，适当的改革思想，使一些事情的更加符合本阶段的学生的思想发展态势，学生会本身就是一个阶段性的组织，要不断注入当前阶段人的思维去办事，才能更好地发挥它的优势，达到更好的目的，更好的符合基层同学的心声。一些学生干部不积极思考自己怎样才能更好地完成本职工作，这是工作效率低得主要原因??

　　而我在本人在工作中也表现了不积极性，因为一本专业加之二专学习，使得课余时间有些紧张，有些时候没能全面照顾照顾学生会的工作。这也是本人比较失败的的地方，有时候太疏于学生会的管理??

　　本人将从以下一些方面从自身及学生会的角度出发，去做好工作（可能原来在竞选演讲的时候说过，但是并有得到有力的实施：

　　1．强化管理效能，着力构建与时俱进学生会管理体制和运行机制。各部门潜心研究符合本团体工作的制度,如起草学生会例会制度，团学活动分配制度，应急预案制度，奖惩制度，评分考核制度等等.真正将管理制度化，建设书面化，有章可依，有据可循。制度建设是一个制定制度、执行制度并在实践中检验和完善制度的理论上没有终点的动态过程，从这个意义上讲，制度没有“最好”，只有“更好”，在实际工作中我们要随时顺势完善制度。

　　2．深入开展创先争优活动。制定公平公正详细的评优评先。。细则，在学生会内部，周次性的.开展评优评先工作，评选优秀个人，优秀部门等等，在各团支部间，同样是对平时工作开展评优评先工作，作为以后学期，学年度评优评先依据，以此推动学生会工作提供强大动力和保证。

　　3.优化资源配置，细化相关人员及部门工作，，根据各部门特色，进行资源合理有序配置，促进开放的学生会发展，推动对外交流，繁荣和发展校园文化。

　　4.认真做好“抓基层、打基础”工作，发挥团总支的管理效能，提高执行力。就今年大一迁至新校区的局面，我们学生会在干事方面可能有所转变，所以我们的活动主体由原来的学生会就转到了大一各基层团支部，故我们要狠抓基层建设，特别是要提高团总支管理基层各团支部力度，打好我们的群众基础，这样才能更好的开展各项工作。

　　以上只是针对内部建设的提出的一些问题，本人也将从以下几点做起：

　　1．积极主动与学生会干部特别是个别副部长询问学生会工作感受，意见或是建议，把握好学生会成员张体心态

　　2．从自身的时间机制中寻找更好的合理的方案，更优的解决自身学习时间与学生会的工作之间的冲突。

　　3．积极组织学生会内部建设，广泛的与各部长，副部长，团支书沟通。

　　4．不断严格要求自己，更好的完善自身素质。

　　20xx级水利水电工程3班

　　王晓飞

　　20xx年xx月xx日

　　学生会工作总结篇2

　　学生会宣传部主要负责对我院系的学生会活动的总体宣传及其他有学院关事项的宣传工作，在工作中，我们一直在为引导正确的校园文化而不断创新着。尤其在配合各部门举办各种活动上，我们宣传部始终如一的用积极热情得太对对待每一张板报及相关宣传布置。本学期的工作既将结束，在这一年的时间里，我们每个人都收获到了很多东西，取得着各自的进步。每个人的付出与收获，换来了我们系部学生工作的新发展。我们很幸运在学生会宣传部的位子上为学生会的各项工作的建设出一份力。可以这么说：这一年是累的一年，忙的一年，快乐的一年，收获的一年。难忘的一年。

　　宣传部的工作就是一直在进行中。这一点是大家都能看到的。总结起来真的有种不知从何说起的感觉，因为工作性质的差异，我们很少有自己的品牌活动，但是在同各部门配合的过程中，我想我们的认真和责任心就是我们的品牌。

　　首先是我们的主要工作——出海报。这两个学期我们学院举办了很多活动，我们部可以说是有求必应的，出了多少板，我们早就记不清了，也没法确切的说明，在各种关于体育，文艺，演讲，竞赛的比赛，我们都做了大量宣传工作，我们用手中的'画笔能让我们系的活动在色彩斑斓中进行，真的感到很欣慰。这宣传板既是学院展示形象的窗口也是我们的挥洒青春的舞台，在这里我们充分发挥各自的特长，凝聚集体的智慧，打造更高质量的海报。这些海报获得广大师生的认可，我想这是对我们最大的奖励，和最有力的支持。来自大家的关心和建议对我们以后的工作都是很有帮助的。相信我们的海报质量在大家的关心下会更上一层楼的。

　　总体来说，宣传部的工作是繁重、琐碎的、不定的，上学期我们虽然人少，工作多，但我们通过合理的安排学习和工作的时间既保证了学习，又很好的完成了工作，而在今年学生会会的招新中，我们又多了5位08级的新同学，我们会把宣传部的传统灌输给他们，让他们以最好的姿态迎接新的使命，现在我们的新成员们也加入到了我们的出板工作中，每次活动宣传活动都很积极，我们的海报一张比一张精美。

　　在之前的工作中，宣传部的工作记录做的有些遗憾之处，我们收集了大家的劳动成果，但不是很齐全，我们准备在以后的工作中做好对海报资料的系统的整理，并保留照片，我想这是我们给自己的最好的礼物了！

　　叙述了这么多，也该停笔了。在过去的日子里，宣传部做所做的工作，只是一个开始，不是高潮，更不是结果。我们正在探索之中，许多制度和安排还需要完善，我们和其部门应借助这次总结的机会，加强学习，加深了解。希望大家广开思路，为学生会的工作出谋划策，把学生会的工作做的更好。为同学们提供更好的服务。

　　学生会工作总结篇3

　　进入艺体部学生会已经有一个月了，在这简短的一个月里我深深被这温暖的大家庭所吸引。学生会作为一个团体，我身在其中，明白了团队合作的重要性。不管是部门和部门之间还是人与人之间。让我懂得团结的力量是如此之大。所以在工作中我学会了与别人合作的重要性。学会了冷静思考。懂得了与人相处的意义。这对我来说是个很大收获。

　　以下是我以后的工作计划：

　　首先，积极组织各项文娱活动，调动同学们的积极性。主动了解全班同学的兴趣、爱好、特长工作计划，从中发现人才并培养他们成为班级或学校文艺骨干。为各种文艺演出准备节目，组织好演员积极排练。积极与院学生会文艺部沟通，完成文艺部下达的各项任务。积极配合院文艺部的工作，努力完成各项演出任务。

　　再次，在完成本职工作的同时工作计划，协助其他部门做好工作。根据各个班级的特点并贯彻上级有关组织精神积极开展各种文艺活动，丰富同学们的业余文化生活。完成上级组织交给的其他文艺工作。

　　最后，每次活动结束后要作好记录并总结经验教训。按时参加学部开展的`各项例会。

　　大二的学习生活即快乐又充满了艰辛，大家都在为自己的未来忙碌着，我希望每次的文娱活动大家都能积极参与。希望每一个同学都能发挥自己的特长，勇往直前。希望在20xx年，我们可以开展“周末舞会”活动。给同学带来不一样的惊喜。

　　在20xx新的一年里，在以后的学习和生活中我会更加努力的投入到学习和工作中来。积极配合部长和上级的工作。同各部门搞好关系，希望在接下来的20xx年里，我们都可以有一个更新的开始。

　　20xx年xx月xx日

　　学生会工作总结篇4

　　我自20xx年10月份接手学院学生会工作，迄今已有半年。有一些经验教训应当牢记：

　　1、工作制度方面

　　由于我是10月份接手的学生会工作，也算是“半路出家”，没有能够制定一套比较完善的管理、用人制度。导致后续管理工作“无据可依”，学生也有些无所适从，不能够很快适应我的工作节奏和要求。比如，我口头要求所有部门在大型活动结束之后两周内必须整理好发票进行结算，有特殊情况无法完成的需说明，否则后续不予报账。然而实际工作中，口头要求的效力不大，学生干部还是会出现怠慢的情绪。也因为没有制度依据，出现问题时无法对学生干部进行“小惩大戒”，制度无法贯彻执行，也很难对其他学生干部进行警示。带领好一个组织，很关键的一点就是需要提前制定好符合工作实际的制度标准，将纪律写在纸上，才能将要求落到实处。如此，才更能实现“奖罚分明”，动员学生积极性，同时，也能够及时纠正学生疏失，让组织朝规范化的方向发展。

　　2、干部培养方面

　　学院学生会对于干部的培养略显不足。对于工作中学生干部较为缺失的能力，如：公文写作能力、策划撰写能力、推送撰写能力、材料收集与整理的能力、表达能力等没有能够进行针对性较强的培训。

　　另外，学生干部的积极性和主动性没有能够很好地调动起来。只是按部就班完成学校、学院布置的任务，工作比较被动。这与我本人经验不足、指导学生的能力不足、不够积极进取也有一定关系。今后，需强化对学生干部的引导，自己也需要学习如何提高管理能力，更好调动学生积极性。

　　xx年的招新遴选开展时间略晚，没有能够抓住先机，可能导致一部分优秀的同学流失到校级各组织。应结合新生入学教育周的活动，尽早开展学生会招新工作。

　　3、总结评优方面

　　各部门没有形成良好的习惯，定期进行工作总结。学生会工作千丝万缕，若没有定期进行总结，则难以总结经验、教训，很容易重复做无用功，也很难看到工作成绩。今后的工作中，应要求学生会各部门定期提交活动总结或部门建设总结（一学期一次或一学年一次），每次大型活动之后都应及时总结经验教训，形成文字材料，在部门内部召开总结会，才能更好发挥“传、帮、带“效应。也有利于组织传统的.传承。要重视关于“数据”的总结，做好活动次数、参与人数、获奖人数等的数据总结，通过数字直观地体现工作成绩。将总结作为学生干部、各部门评奖评优的依据之一，结合学生干部平时表现进行评选。

　　另外，要培养学生干部“工作留痕”的意识。上一学年，出现了个别活动没有照片也无新闻稿的情况，这在今后的工作中应当避免。

　　4、活动组织方面

　　为更好完成量化的考核指标体系，在进行全年工作计划时应尽可能贴合考核指标，同时，在考核前需要至少提前两个月对标评优细则，尽早查缺补漏。

　　在活动的具体实施过程中，要信任学生干部，但不能疏于对学生干部的指导，大概方向、大概内容、大概时间节点需要指导老师严格把握。大型活动开展前，可召集学生干部进行“头脑风暴”，将所有可能的突发情况进行梳理，并提供详尽的应急预案（19年的迎新晚会就出现宣传品的布置工作无法及时完成，导致晚会时间延后、效果打折扣的情况，就是在活动前没有做好应急预案的结果）。细节问题需委派1名以上的主席团成员逐一审核，确保无虞。活动结束后，应趁热打铁，尽早进行经验教训的总结与归纳。

　　今后应更加重视线上活动的组织与开展，应当适应新形势下的学生工作模式，即主要依托线上平台与学生进行互动。注重推文的质量与数量，特别是推文的实效性。一些常规工作，如运动会、迎新晚会、毕业晚会等，应要求宣传部门提前打好文章草稿，尽量在当天发送推文，能够提高文章的点击量及转发量。

　　学院规模不大，学生人数也不多，希望在接下来的工作中找准生科学生会工作的特点，寻找到新突破。

　　学生会工作总结篇5

　　在刚刚结束的这半年里，在第六届校园科技文化艺术节信息科技文化周，我部门负责完成了计算机总动员One Week活动和模拟联合国大赛。这两次活动总得来说，完成的还是很不错的，特别是计算机总动员One Week，受到了全院师生的一致好评。现就即将过去一个学期的工作总结如下：

　　这学期我们部门的活动是在信息科技文化周期间的计算机总动员One week，是和惠普金牌服务合作的，此项活动的性质是义务为全院的老师和同学进行计算机维修维护。由于前期准备的比较充分，在活动的开展过程中还是很顺利的。在活动之前，考虑到我们的能力有限，很多同学的问题不能得到及时的解决，为此我们特地制作了我们自己的名片。由于本部门虽然有很多委员，但是很多人还是很缺乏计算机维修维护方面的知识的。针对这一情况，我们部门就隔一周的举行一次内部的交流会，教会他们一些计算机维修方面的知识。活动中，我们安排了人员每天值班。登记前来咨询和需要维护电脑的人员名单。然后我们集中为他们进行维护修理。活动期间我们除了在东门口安排人员值班外，还组织人员前往行政楼和各系老师办公室，帮助老师维护电脑。在后续的活动中，我们还给一些前来维修的学生免费赠送电脑清洗套装，还有到各个系部宣传的时候向各系老师，领导们赠送，受到了很多老师的一致好评。

　　此次活动也有不少不足之处，由于我们没做好安排，在登记的需要维修的学生中有部分没有及时安排委员去维修，这个我们以后会注意，做好安排。我部门委员的的专业技能还不够高。在下学期中，我们会多举行内部交流活动来加强委员们的专业知识。

　　此次活动还有很多的后续工作没有完成，还需要继续为大家服务。将这个活动一直做下去，真正的做到，别人有问题了我就立刻前去维护。在接下来的工作中，我们要继续努力争取将工作做到最好。

　　总的.来说今年的此次的活动完成的很顺利，活动中也学到了很多的东西，有很多的收获。在接下来下半学年的工作中，我觉得要认真的对待自己的工作，全力以赴的对待。我想没有什么困难是不能解决的。无论我们面对什么样的困难，只要我们去努力，我想我们就一定可以解决的。

　　学生会工作总结篇6

　　回顾一年的学生会工作情况，主要还是以辅助各位老师以及系院各项活动的开展在进行，其间各部门之间的协同合作也比较顺利，各部门的常规工作都有条不紊的进行。工作情况总结起来就是一个词—中规中矩。一年的工作马上就要结束，很多工作都没有像预想的完成，更多的我想谈谈对未来学生会工作的展望，希望下届学生会能有所改观。

　　对于一个服务性组织，最重要的就是在受众群体中树立良好的公众形象和较高的公信力。良好的组织形象和公信力对于增强组织的凝聚力、提高组织行为活动的贯彻力度和影响深度，都有举足轻重的作用。学生会作为重要的服务性学生组织，更要有良好的形象支撑其来走近同学、服务同学。随着时代的发展，大学校园开始经历着不同思潮，不同价值观念的冲击，在“90”后逐步取代“80”后成为大学校园新主人的今天，学生会作为一个循规蹈矩的组织想要得到这些追求自我、注重维权的青年学生的满意与信赖更加困难，学生会在学生中的影响力和号召力都受到前所未有的削弱。要凝聚广大学生，组织形象的树立和公信力的提高尤为重要。现如今，学生会在公众形象和公信力方面的确面临危机和挑战，存在一些同学误解、蔑视学生会，不配合学生会工作的现象，给学生会带来很大的负面影响。通过对其原因的总结思考，现总结如下：

　　一、提高学生干部素质，加强人员队伍建设

　　学生会的形象从微观上讲，是每位成员对外展现的形象的集合。因此要提升学生会公众形象，必须加强对内部人员尤其是副部长级以上的学生干部的思想管理和能力素质培养。一年的工作中我在这一方面的工作开展不够，没有详细了解到各个部长在工作中的困难及思想波动，以至于一些工作安排的不合理。加之各个干部专业技能课程学习的繁重，部门干事的思想工作开展相对缺乏，以至于部门凝聚力不够。部门参与的各项活动又都是以辅助为主，主体地位不能凸显，形式上活动举办的还算成功，但这样一个团体成就感就很低。久而久之各部门的工作就会懈怠。

　　学生干部忽视自身建设。有些学生干部不能处理好学习与工作的关系，通常只顾将工作出色完成而将学习晾一边，导致学习成绩不理想。这样的学生干部虽然工作出色，却经常得不到同学的信服，学生干部首先是学生然后才是干部，如果将学习放在工作之后，则是没有抓住问题的根本。另外还有一些没能处理好自己与班集体的关系，他们认为自己是学校或学院的.干部，不愿参加所在班级的活动，久而久之与班上的同学关系疏远，那么自己所做的工作也就得不到班级同学的支持。

　　针对以上情况，有以下几种措施：

　　（1）进一步强化干部监督机制，使之规范化

　　建立学生会投诉信箱，让同学们可以投诉自己认为不称职的校会成员，投诉其在生活、学习中出现的问题，由主席团定期收取审议信件，并酌情处理。

　　（2）实行学生干部理想汇报制度

　　实行思想汇报制度，干事向副部、副部向部长、部长向主席每个月上交一份书面思想汇报，记录自己一个月的思想、学习、工作情况，同时针对近期学生会内部出现的问题进行反映，上级及时回复能形成自我反省和互相纠错的良好氛围。、反馈。这样既能及早发现内部存在的问题，加强各级之间的沟通。

　　（3）完善人才培养机制，提高队伍战斗力

　　在于同学们打交道的过程中，部分系学生会成员的工作能力受到同学们的质疑。由此看来，提高组织内部成员能力问题需加强重视。首先，上级应以身作则，用心带人，通过项目任务的授权，加强对下级的锻炼，切实提高其交际能力、组织能力，增强对突发事件的处理能力，及时解决学生干部因理论知识匮乏、工作经验不足、角色转换滞后产生的一系列问题，提高工作效率和工作水平。此外，应通过定期培训，全程培养人才。系院针对学生干部能力培养举行的干部培训大会非常有必要，能聆听到系院领导对于学生会工作开展给与的方式方法的指导，以及一些人与人之间沟通的经验交流，对于我们学生工作的开展是莫大的支持，对于学生干部能力素质的培养也非常有必要，能有效提升学生干部队伍的综合能力和整体战斗力。但是学生会干部的综合素质的培养不是朝夕就能达到理想效果的。还应该从低年级就开始抓起，着力培养一批年轻干部。

　　（4）定期考核，加强队伍约束力

　　定期考核即针对活动出勤、例会出勤、学习成绩、合作情况、综合情况五项，各学期组织一次干部述职报告，各部组织干事工作报告。根据一年的工作情况来看，学生会应该把工作重心放在引导这个层面。精减学生会干事，团结班委会，团结各团支部，学生会应引导各班委会，班委会领导各班，这样就建立了一个整体，这样的一个整体也就方便管理，并且容易激发工作热情，事半功倍。

　　二、规章制度建设

　　规章制度是组织得以运作的基础，是规范组织行为的标杆，是内部建设不可或缺的组成部分。而工作制度伴随一次次换届交接，并没有及时地跟随工作内容等的改变做出相应改变，甚至有些制度已与现实脱离，无法落到实处。这样一来，学生干部在开展工作时势必会出现行动不一致、目标不明确、效果不突出的情况。

　　所以应该落实规章制度维护与更替。由于学生会每年进行一次换届，每年的工作重点、内容都会有所改变，为保证学生会规章制度落到实处，成为成员工作的准则和行为评定的标准，要建立规章制度的维护机制。在每次换届之后，新学期之前，就要将新制度的修改、删补工作完成，使其成为指导新一年工作的标准模板。另外，可以制定“学生会五年规划”，明确一个时期内校院学生会的主要任务或工作重点，以保证长期规划和制度的连续性。

　　三、加强创新，合理开展活动

　　在众多的学生组织中，学生会是比较特殊的一支。与其他学生组织相比，它开展的活动类型更加丰富，更加贴近同学，开展活动是活

　　跃校园文化，服务广大同学的重要途径，是提升学生会凝聚力的重要途径，也是提升组织公众形象的关键，就我们系的现状，学生会的大部分工作都是在辅助系院老师组织的特色活动在开展，这些特色活动已经排满了整个学期，学生会很难开展自己的活动。只能认真做好自己部门的常规工作，大家很难寻找到自己的成就感。工作热情也在逐步消退。还有一个问题就是学生会干部很难正确认识自己的部类职责，目标不明，对此加强部门之间的职能修订是必须的。

　　学生会各部门的一个“通病”是在工作中过于保守，很多学生干部只是机械地重复上届学生干部的做法，不敢尝试新的工作模式，这种只是简单照搬以前工作模式的做法会使一些工作和活动过于形式化，甚至经常会导致活动组织方为“撑场面”而“强制”同学参加活动的可悲局面，试想这样的活动年复一年的举办，同学们还会喜欢吗？只为了应付任务而做的活动，相信在同学中不会引起较大的反响，若一味为完成目标而做活动，离开组织的宗旨，一切活动就都不具备意义。在新时期准确定位，合理开展活动，我们可以尝试以下几点：

　　（1）以服务为中心，加强自我创新

　　系学生会必须加强创新，敢于涉足未涉足过的领域，做出自己的特色，、做精做细树品牌，做好做实新活动，积极为同学展示才华搭建平台，营造健康向上的校园文化氛围。更重要的是，学生会的宗旨是“服务”，因此我们必须深入做好体现本职工作的服务性活动。在学生会活动经费紧张的情况下，学生干部要学会群策群力，积极挖掘资源，寻求社会各方面的支持。

　　（2）建立“以质量和品牌取胜”的模式

　　学生会的形象来源于活动的质量而不是数量，保证活动的质量，是提高学生会的形象和档次的重点。活动不是举办得越多越好，而是越精越好。有一些活动，需要耗费不少的人力物力，而且参与度不是很高，可举行也可不举行不能收到实效，我们就应该采取放弃的策略，集中我们的心思和力量去做好我们该做的重点活动项目，去开发新的活动项目。与质量相配套的是我们的品牌，品牌决定了我们的形象，更决定了我们的活动市场。

　　当前学生会工作还在一个探索发现的阶段，我们需要群策群力，寻找一个适合我们系院的学生会工作方法，促进学生会的不断发展，在逐步增强同学们对学生会的信任的基础上，合理开展学生会的工作，提高工作质量，提高学生干部的自身修养和综合素质，建设一支高素质的团队，增强学生会的公信力，提升组织公众形象。希望通过学生会的努力，更深入、更广泛地服务更多同学，也使更多的同学参与到学生自我管理的模式中来，为构筑和谐校园贡献力量。只有这样，学生会才能真正发挥自身作用，才能真正做到立足于学校，服务于同学。

　　学生会工作总结篇7

　　转眼间，已经到了20xx年的春节，我在经管系学生会也呆了将近四个月的时间，在这段时间里，我感受了很多，也学到了很多。

　　首先先说一下我在这四个月中所经历的与学生会有关的事情。20xx年x月底，我参加了经管系学生会的面试，怀着紧张又焦急的心情在讲台上说出了我的心声，之后我便在宿舍焦急地等待着面试的结果，很幸运的是我最终进了我们学生会。20xx年x月中旬，学校举行了秋季运动会，我们办公室主要是工作在我们系的大本营，运动会开始的前一天，学长学姐们就给我们分配了任务，我的任务主要是负责学生会以及运动员的签到，通过这次的工作，我学到了很多，也认识了许多别的部门的同学。20xx年x月份，学长通知我们说今年我们办公室要删一些成员，听了这些，我内心既难受又紧张，难受的是我们成员将会少了一两位，紧张的是担心自己会被删掉，但后来我一想，即使我这次被删了，但这一两个月的学生会工作已经教给我了很多东西，这也是值得的，但幸运的是我被留了下来，所以我更下定决心，要做好自己的本职工作，更好的为同学们服务。

　　这就是我在这四个月里在学生会中所做的事情，同时我还领略到了三个问题，这里我分别用三句话来概括。

　　1.态度决定一切。人生的旅途不可能只有鲜花和欢笑，征途中肯定会有荆棘、有陡崖、有陷阱、有挫折，面对困难、挫折，面对失败、逆境，不同的人会采取不同的态度，也就拥有不一样的人生，总而言之，态度决定一切。因此，我们在平常的学习和生活中，要正确地认识到态度决定一切，这样才能在我们的岗位上，做得更好。

　　2.责任重于泰山。叔本华说：“上帝给我们一具肩膀，就是教我们来挑担子的。”从某种意义上讲，人的能力很大程度上取决与他所承担的责任。只有那些能够勇于承担责任的人，才有可能被赋予更多的使命，才有资格获得更大的荣誉。一个缺乏责任感的人，或者一个不负责任的人，首先失去的是社会对自己的基本认可，其次失去了别人对自己的信任与尊重，更有甚者失去了自身的立命之本——信誉和尊严。我们在学生会里为同学们办事，更要秉承这样的.精神——强烈的责任感，才能更好的为同学们服务，树立我们学生会人得良好形象。

　　3.细节决定成败。我们芸芸众生能做大事的实在太少，多数人的多数情况总还只能做一些具体的事，琐碎的事，单调的事，也许过于平淡，也许鸡毛蒜皮，但这就是工作，是生活，是成就大事的不可或缺的基础。做好每一个生活中的细节，才能够为将来做好大事打下基础，因为我始终坚信这样一句话：“一屋不扫何以扫天下！“细节决定成败，做好每一件小事，这些，都是对我们能力的一种见证，一种肯定。

　　作为一名新干事，在加入了我们办公室以后，我受益匪浅，在这段时间里，我更加清楚地了解到了办公室的桥梁作用，办公室作为学生会的核心部门，主要负责会议的记录，物品的保管，财务管理，文件档案的整理，同时配合老师和主席团的工作，协助各部门开展工作，协调各部门之间的关系。虽然这段时间里我做了不少的工作，但是有完美的也有不完美的，我会牢牢记住这些经历，与各部门成员加强沟通、交流，将我的不完善之处加以完善，更好地为学生会和同学们服务，希望以后我可以在学生会中做的更好，更好的为同学们服务，尽我自己的一份绵薄之力。

　　学生会工作总结篇8

　　刚来到宣传部，自己对身边的一切都很陌生，对这里的环境、生活等都很不熟悉。而这时学生会的学长学姐们来招新，当时也是出于好奇，所以就决定加入学生会。正因为加入了学生会，我便很快地适应了这里的生活。

　　我记得当时我选择了进入宣传部，并有幸地成为了宣传部当中的一员。进入宣传部后，基本上只要我们一闲下来就会有工作或者要开会。这样的一系列工作让我常常感觉特别辛苦、劳累。特别是有时候我们突然接到通知要在晚上办海报。所以傍晚的时候我们便会准时的到达食堂开始准备素材，然后全身心地投入到画海报的任务当中去。这样的工作一般都要工作到很晚，然后我们到了宿舍都便洗洗后酣睡了。

　　在经历了这一学期在学生会里面辛苦的工作，我已经认识了不少同学，而且在经历了比如器乐大赛、辩论赛等活动后，我们更加地团结了。因为在器乐大赛中，我和同学们一起为器乐大赛画海报，一起当迎宾，在这过程中积累了不少友情；在辩论赛中，我们为参赛者拍下了他们在赛场上精彩的瞬间，我们为他们的'精彩表现欢呼。这样心连心的交流能不让我们彼此感到温暖吗？加入学生会，加入宣传部，不仅让我在参加本部门和学生会组织的各种活动中受益匪浅，同时也让我在这个陌生的城市里找到一个温暖的家。在这里，没有我想象的严格的等级制度，有的只是学姐学长对我们发自内心的关爱。在工作之余，他们总会关心我们的学习，我们的生活，还告诉我们有什么困难都可以去找他们。很快我独自来到这个陌生城市的恐惧感就从心底消除了。学长学姐们真的是像哥哥姐姐一样对待我们的。还有，学生会就像一个温暖的家，让我能够把学生会当作“家”一样对待，能够为它尽心地工作。

　　一个学期过去了，这其中的苦乐得失大概只有亲自经历的人才能有体会得到的吧。我想，无论我以后走向何方，将有何发展，在学生会宣传部里与大家一起工作、一起付出、一起收获的这段经历，都将成为我生命里永恒的财富。

　　学生会工作总结篇9

　　时光荏苒，如白驹过隙。

　　很快，在大二学生会心理健康部的日子整整一年结束了。回溯这一年里，在以校咨询中心牵头、校团委、校学生会支持下，我们心理健康部除了常规工作之外，还做了一些真正对同学有影响、有意义的事，使我们心理健康部这个校学生会年轻的部门进一步走向了成熟。在这个学年中，使我学习到了很多课本上没有的知识，对活动的策划、组织以及具体的实施流程有了一个深刻的了解，认识到了自己工作中存在的问题和亮点，并及时改正过来。现在我把这学年的亮点活动做一总结。

　　首先，在上学期开学初，我部门联合心律编辑部、心协、朋辈辅导等各部门积极配合咨询中心老师对西校区新生作了全面彻底的心里摸底排查，在这次活动中，我是其中的一个引导人员，就从我做引导的角度说说这次活动。首先，在每层楼我们都安排了引导人员在老师讲座的门口候着，按我们提前的设想，10级同学个性张扬应该很不配合，因此我们得精心地候在外面，然而最后出乎我们的意料，也许是工作人员的细心吧，整个过程进行得很顺利，最后受到了咨询中心的一致好评，是比往年都好的一次。

　　在上学期的期末。我们对各学院当学期所做工作进行了一次公开的展览，涉及各学院以及心理协会、心律编辑部等部门，三十多块展板，由我们心理部和朋辈得及跟男生一起负责，说实话工作量实在有些大，但大家任劳任怨在一共七八个人的一起努力下，使展览正式在8：:30分准时开始，效率是很不错。但是，这次活动缺乏经验，由于展板是各学院一起拼凑起来的，所以大小不一。高低不齐，摆在材化楼前很不雅观，当时曾老师就指了出来，我们注意到这个问题，在这学期“5.25心理活动月”理学院承办“心理知识展览”活动时，统一从校团委借的展板，并且增加了活动内容，除了展示各学院活动的成果之外，配备了一些互动游戏，让同学参与到其中，使被动的同学们能够融入活动其中，真正用心去体会活动的意义。

　　本学期我们部门的活动主要集中在“5.25”心理健康活动月，伴随机电学院承办该活动的启动仪式、建测学院承办的心理知识竞赛、到经管学院的趣味心理运动会整个活动月校园处在一种浓浓的“爱心”气氛之中。特别是经管学院承办的趣味心理运动会，效果非常的好，今年较以往增添了由各学院选派代表组建的“手语表演队”，伴随着歌声将运动会的开幕式推向了高潮。

　　这次活动中的不足是，开始对于各学院选派的代表队是按人数算的以至于有的学院组建不到那么多人，以后的话这个活动应该按照每个学院人数的比例来组建；在场地的布置之中，我们用的场地的划线统一临时用绳子来作为标记的'，由于体育场有好多同学玩篮球，一下就踩断了，这大大增加了工作人员的工作量，在彩排时刚拉好的绳子断掉了，第二天早上六点钟工作人员就开始忙着拉绳子，时间太紧。我们以后做这个活动的时候不知道能不能临时用比如说石灰或什么的临时划出界限？

　　在这学年中我主要负责对各学院班级心理委员例会的督促和考核，我采取的是，对于每个学院老师必须至少有两次的到会记录，而且我们部门必须去做会议考核。然后每个学院每学期至少有五次班级心理委员例会，通知我们部门，我们部门会不定期抽查，对会议质量做一记录作为对各学院年终的考核。

　　经过这一年的回顾，我觉得像对西区新生心理情况的摸底、各学院班级的心理委员例会、各学院各班级心理委员对班上同学心理状况的摸底排查这些常规工作必须坚持下来；心理知识竞赛、趣味心理运动会、心理委员培训这些活动可以作为每年的特色活动特别是在“5.25心理健康月”期间进行；关于心理电影展播、心理知识讲座这些活动我觉得应该贯穿在一个学年之中分散开来进行，不能集中在“5.25心理健康月”这一个月，通过这次5.25活动月的观察，因为太多的讲座和电影压在了一起而且又临近考试造成同学们心理上一定的压力，这就起到了反面的作用，所以我觉得这些活动应该分散开来贯穿在全年之中，减少“5.25心理健康月”讲座和电影观看的数量。

　　以上是我在20xx~20xx学年在校心理健康部工作的一些工作的总结，其中有经验的沉淀，也有不足，但这都将成为我们心理工作中的宝贵财富，为我们把工作做得更好提供了可以依靠的法宝。我相信，再以后的工作中，我们理工的心理健康工作一定会越做越好，做成学生会各部门中一个有实力、有影响力的部门，真正的服务与同学。

　　学生会工作总结篇10

　　转眼间已经走过了一个学期，还记得当初刚进大学时那个青涩，稚嫩的自己，记得当初竞选学生会成员时的紧张与不安，略显平白的竞职演讲，对学长问题的生涩回答仿佛依然在眼前晃动。

　　当初，我根据自己的兴趣和爱好，选择了《扬帆》编辑部。还记得那时，我在表格后面写的那几段话，现在想想，我都会情不自禁的发笑……

　　还记得，面试时，有一个学长，应该是贾屿学长吧，到底是谁，我真的记不清啦。当时也分不清是谁，可能是因为当时有点紧张吧，脑子里想的全都是该怎么回答问题，根本不记得他的长相。只记得当时，他问了我一个这样的问题,他说，你觉得是一个人的能力重要，还是态度重要。我还记得，当初我毫不犹豫地回答：当然是态度，因为态度决定一切嘛！因为一个人的能力，不会与生俱来，但他可以在以后的日子里向周围的人学习，不断的锻炼和提高，可是如果一个人对一件事没有一个良好端正的态度，那即便他的能力再强，又有什么用呢？我不知道学长对我的回答是否满意，但我一直相信并始终坚信，我的观点是对的。

　　在《扬帆》编辑部工作的这些日子里，更加坚定了我的想法，刚刚进入《扬帆》编辑部的时候，我们新生最大的任务就是写新闻，记录学院里发生的大大小小的事情。因为就像主编说的：新闻是写作的基石，新闻写好了，以后自己写其他文章的时候也会感觉到得心应手了。我并不是太会写新闻，虽然中学的时候学过写新闻的要素，注意事项，但理论就是理论，把理论学的再好，如果不懂的怎么实践，也是没有任何用处的。再者说，“看花容易绣花难”，实际上让我写新闻是不容易的，要把新闻写好就更不容易啦，有些新闻还比较好写，可是写得多了，活动大大小小的的性质都差不多，词语就显得很匮乏，前后的连续性和过渡性就显得不太自然。每篇新闻，我感觉自己用来用去的都是那些词语，丝毫没有新意，我也就觉得写新闻一点意思都没有，渐渐地感觉到一点厌烦。可是，我从来就不是一个轻易会放弃的人。写新闻，虽然写的不太好，可是我坚持下来了，我相信通过自己不断的努力，我会有进步，即便进步会很小。上天从来都不会亏待一个始终坚持不放弃的人，有付出就会有回报。这一点，我相信。

　　在已经过去的一个学期里，在学院里各种大大小小的活动中，无论是否被新闻版的责编安排到写新闻，我都会及时参加，有时也会自告奋勇去写新闻，一方面我是想提高自己写新闻的水平，提高自己写新闻的能力，另一方面，我也是想为学院里的同学们服务，为他们及时提供学院里的动态，做好一名学生会成员的服务工作。在那些日子自己不断地练习和学习中，我觉得自己写新闻的水平多少有些提高了，也许别人不会这么认为，因为确实还不优秀。但至少，我觉得比我以前写的进步多了，这样就足够了，没有一个人的成功是一蹴而就的，只要脚踏实地，一点一滴的进步，终有一天，我们会取得最终的成功。经过这么多日子对新闻的接触，我发现现在的自己开始喜欢上

　　写新闻了，下学期我们新生会分版块，选择自己喜欢的板块，而我早已想好，我会选择进入新闻版，也许以后的日子里，我还会因为自己的水平而对新闻的报道和写作感到苦恼和偶尔的厌烦，但我相信我会一直坚持下去。因为我自己的选择的路，我就要一直走下去，不管过程更有多难，有多苦。更何况，我相信，今后我写新闻也不会有多苦。

　　对于学生会的工作，首先，我知道学生会是一个奉献自己，锻炼自己的地方，在这里，我们不仅要会学习，也要会工作。这也是学生会工作的宗旨。而在《扬帆》编辑部工作的这一学期里，我领略到了《扬帆》作为校内的一本数一数二的优秀刊物的风采，也了解了《扬帆》编辑部工作运转的制度和模式，明白了作为一名文字编辑者的工作性质与内容，我更加知道了作为一名记者的辛苦和不容易。最为一名文字编辑，参加活动，写新闻，从审稿，修稿，到最后的分发书刊等等，看似简单的东西，其实当中包含了很多的辛苦。在《扬帆》工作的日子是繁忙的，看着别的部门一学期有很多次部门聚餐，游玩，每次开例会的时间不会超过一小时，但我们却从来不会羡慕。因为当我们看着通过自己的辛苦而完成的一本本崭新的《扬帆》时，想着这其中自己点点滴滴的付出与努力，心里真的会有一种幸福和满足的感觉。在《扬帆》编辑部工作的日子里，因为繁忙，我是快乐的，充实的。

　　更幸运的是，我在刚刚进入《扬帆》编辑部的时候，就荣幸的在贾屿学长的'带领下，去采访我院电子工程系的系主任江朝晖教授，这算是我们《扬帆》有史以来采访级别最高的一次吧，这也只我的第一

　　次采访。这么多的第一次，我有点紧张，也有些期待。经过我们三个新生和贾屿学长，主编两位前辈在采访前的多次准备，那次采访用贾屿学长的话说很成功，不管他是安慰我们的，还是确实是这样的。在那次采访中，我确实学到了很多：采访前要准备的资料素材，采访中要注意的细节，待人接物时说话的技巧和忌讳。当然这些都还只是次要的，最重要的，是我在这次采访中对自身的认识。虽然没有经验，但我勇于尝试，敢于接受新的挑战，善于抓住这样一个难得的机会。这是我进入《扬帆》编辑部的日子里的第一次采访，不管以后还有多少，多高级别的采访，其意义都不会有如此重要。就像鲁迅先生曾经说过的话一样，第一个敢于吃螃蟹的人，永远是最勇敢的。我想我就是这样的吧！

　　在那次采访中，我充分锻炼了自己的能力，提升了自己的自信心。不管怎么说，那次采访都是我在《扬帆》编辑部，在学生会工作的一段经历，也是我在大学生活中的第一次历练。我想我当初毫不犹豫的选择是对的。

　　过去的一年里，我收获满满，在新的一年，新的一学期里，我会以崭新的面貌迎接在《扬帆》编辑部新的生活，迎接在学生工作新的挑战。

　　新的一年，新的一学期，我准备好了，你呢？是否也信心满满,满怀期待？

　　学生会工作总结篇11

　　时间过的真的很快，一眨眼半年的时间又过去。在学生会工作也快一年半时间了吧！还记得刚加入学生会时，那样大胆的走上讲台，勇敢的说出自己心中所想，想加入系外联部，最终进了体育部工作，就在上半年我又转了个部门在科技实践部门工作。

　　刚进入科技实践部的时候，我想，在里面会学到好多东西，至少跟了个不错的部长学习。后来我才知道，在哪里工作都一样。习惯于体育部的体力活，来到科技实践部做技术活很不习惯，慢慢地适应着。虽然在科技实践部里面，我还没有多少贡献，但是至少我知道，在“其位，谋其职”的道理。至少每次活动我都积极参与配合。在学生会，领悟到许多经验。例如：

　　1.在做事的时候，能自己做的就自己解决，不要有种依赖的感觉，因为这样才能更好的锻炼自己，让自己收获的更多。

　　2.要懂的“在其位，谋其职”的含义，因为什么事开始做时会有新鲜感，坚持到最后才是正确的，例如在学生会中，有的人经过种种努力最后进入了，可是时间长了。厌倦了，什么事都不做。那你为何当初那么努力的选择加入呢？所以要积极的`做好自己的事情。

　　3.团结协作，共创精彩。

　　4.全心全意为广大同学服务。做好领导、老师与同学之间的沟通纽带。以微笑面对每一个人，这样会更好。

　　在学生会工作一年半，我个人的组织协调能力和团队协作能都得到了很大的提升，但不得不承认自己在工作中,还有很多不足之处，还有很多有待完善的地方。

　　但是我们是一个团队，我们相互互补，一定会做的更完美。因为这个团队，让我大学生活的开始就有了不一样的色彩，我很开心给我这样的平台，让我找到自信，让我更好的认识到自己的不足，以后我会更加的努力，因为自己有着不服输的精神，因为自己的座右铭是“爱拼才会赢”。

　　最后祝愿科技实践部的以后的工作做的越来越好，同时也祝愿林业信息工程系的明天会更好！加油！

　　学生会工作总结篇12

　　自着手经营星光通讯社以来，已经过去半年时间，在这半年的发展中，现象有好有坏，现分析如下：

　　1、历来存在的问题：兴趣与热情随着时间的推移而逐渐减弱，尤其是到了一个“瓶颈”期间，大家会有双重疲劳，即“身体疲劳”与“心理疲劳”；

　　2、已经解决的问题：工作上的粗心大意与时的态度，以上两点在以前是现象很严重，任何一个细节问题都需要在其身旁指导并提醒多次，更有甚者下一次还会再犯同样的`错误。其次，做事时的态度不端正，总是抱着玩一玩的心态去做，等看到结果时又后悔莫及。但在部长们的悉数调教下已改善良多，此现象已基本不再发生，有了很大的好转；

　　3、亟待解决的问题：任务派发下来时，做事情的积极度不高，每当有新的任务下来时，部长会让其自愿选择分工承担，而此时部门干事除极个别会主动承担外其余人总是沉默不语，硬逼部长最终以点名方式来分配任务，且气氛很压抑，干事们处于很被动的状态；

　　4、给学生会的批评和建议：个人认为本届学生会较上一届相比，气氛确实够活泼，但形式过于松散，虽达到了部长与干事一律平等，但却不顾及后果。就整个学生会来看，在平时日常生活中14级干事的身上会出现不懂得基本礼貌，没大没小等的现象，且需经指出并加以批评过后才能懂得注意分寸，这会让许多部长以及老师深感不快，希望将工作作风加以严肃处理；

　　5、批评及自我批评：纵观本学期的工作，本部门在与其他部门沟通时没有及时做好协调工作，有时会导致部门间发生轻微的口角冲突，从而致使学院在同时举行多个活动并且时间重合时出现跟活动人手不足以及拍照写稿等问题临时发生冲突，此处需要尽力改善，将所需跟的活动落实到个人身上，并加大力度去培养干事们做事时心中的责任意识；其次，本部门在工作时多数成员工作积极性不高，部长们没有充分的调动起干事们做事的积极性，没有深刻地分析问题找出原因所在。

　　学生会工作总结篇13

　　一年来，依照年初制订的工作计划和每个成员所担负的职位职责，办公室在主席团的正确领导下，紧紧围绕学生会的中心工作，在各项重大活动、事件、决策过程中，发挥了应有的组织、协调和服务职能，经过大家的共同努力和密切配合，有效地保证了工作的正常运转。

　　办公室是整个学生会的中心枢纽，是学生会各部门的“首班车”和“末班车”，是学生会必不可缺的一个部门。在学生会，是个实力型的部门，所需人员是最少的，但所做的工作是最繁琐的，平时做好资料整理、文件保存工作；举办大型活动时，协调各部门做好经费预算，做好活动前期准备，活动结束后，进行活动总结整理、收集同学反馈意见。办公室是直属主席团的一个下设部门，是学生会的“秘书处”，其联系着学院和全院学生。其作用是多方面的，主要是上传下达，沟通协调，汇集同学的意见，负责并处理学生会的许多日常工作等，是整个学生会的资源储备库。

　　下面从学生会开展的活动中，具体说明办公室现实存在的问题及在以后的.工作中需要改进的地方：

　　风筝大赛此次大赛作为旅游文化艺术节的开幕式，由办公室和宣传部共同承办，在宣传方面不够到位，以致活动没有达到预期的效果。

　　拔河与跳大绳比赛，由于时间匆忙，没细致的考虑到宣传效果，但举办此次活动的效果是达到的，团结的力量在大赛中尽展无疑。

　　我们部门也积极的完成本职工作，在认真总结和继承办公室以往成功经验的基础上，结合不断拓展的实际内容，我们有序地开展了工作。

　　办公室工作的核心就是服务，服务是我们一切工作的出发点和落脚点。材料拟制，信息传达，会议筹备，本职工作是做好后勤服务、为中心工作提供有力保障。办公用品、各院系经费申报工作及各项审批申请，协调各部门之间的关系。谈到这里，是办公室在这学期中工作最不到位的地方，在这里感到深深的愧疚。

　　本学期，办公室具体工作基本呈上，平时在例会安排、电话记录、值班记录，以及资料整理、存档工作中，基本上一切顺利，都按照学期之初的计划开展。办公室将在下学期不断完善自我，扎扎实实做好本职工作，全力打造优秀的学生会。

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