班主任的工作总结

时间:2023-03-12 18:50:12 班主任工作总结 我要投稿

班主任的工作总结合集15篇

  总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,让我们一起来学习写总结吧。如何把总结做到重点突出呢?下面是小编整理的班主任的工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

班主任的工作总结合集15篇

班主任的工作总结1

  20xx年体育学院在校党委的正确领导下,认真落实学校的各要求,教育教学各项工作有效推进,圆满完成了各项工作任务。

  一、党建工作

  体育学院党总支及全体领导按照校党委安排部署,把党风廉政建设和反腐工作与教育改革发展同时计划、同步落实。组织全体教工党员学习了“三会一课”制度的内容和会议要求,全体党员对“三会一课”制度有了更为深刻理解,同时也认识到对党员进行经常性教育以提高党性觉悟和党性修养的重要性。召开了新任科级干部培训会,要求全体科级干部要加强领导能力及业务知识的学习,要有坚定的政治立场、大局意识和甘于奉献的精神,共同开创新形势下体育工作的新局面,进一步为体育学院的后继发展奠定了人才基础。

  二、教学工作

  体育学院坚持把发展作为主题,思想观念不断更新,坚持以内涵发展为主,注重质量和效益,不断提高教育教学质量,培养应用型高素质体育专门人才。根据国家、省关于普通高校向应用型转变有关文件精神,结合学校和体育各专业人才培养目标定位,积极开展体育专业应用型人才培养模式大讨论,在此基础上积极组织20xx版人才培养方案修订论证工作,为人才培养方案的修订提供了重要的参考。

  对专业实践教学,进行了积极的探索和改革,从学生就业岗位要求出发,从行业人才培养规律入手,将“教学做”有机结合,将实践理念渗透到教学的各个环节,注重理论基础的“实用性”,注重学生动手操作能力的培养,注重学生能力目标的实现。加强课堂教学、强化学生基本理论和基本知识的基础上,积极开展“专业汇报”、“专业实践周教学”和“达级测试”等一系列的校内外实践活动,不断增强学生的基本技能和实践能力;举办了体育专业学生教学技能大赛、说课比赛和毕业生专业技能展示活动,通过一系列活动,提高了体育专业学生的综合素质和创新能力,进一步推动了应用型专门人才的培养;社会体育指导与管理专业与河北宝力健身学院合作,开展了国职教练培训,通过率达到95.8%,全国名列前茅。

  进一步加强师资队伍建设。重视专业带头人的培养,专业带头人的综合素质得到提升,鼓励青年教师攻读硕士学位或到企业、行业进行交流学习和挂职锻炼,加快提升教师队伍的.学历层次和双师型教师的培养,对促进师资队伍的稳定和提高,起到了明显的积极作用。

  不断提高科研水平。20xx年体育学院教师获批省级课题6项、市级课题3项、院级课题获批3项,院级教改课题4项,共发表中文核心论文10篇,省级刊物发表学术论文40篇。科研档次与数量较往年有明显提升。

  三、学生工作

  体育学院始终以人才培养为根本任务,坚持以德树人,以促进学风建设为主要抓手,结合应用型的人才培养目标,充分调动学生学习的积极性和主动性。

  高度重视学生工作,在党政联席会上共同解决学生管理、教育教学中的各种问题,学生评优评先、家庭经济条件困难学生认定、学生推优入党等关系到学生切身利益的事情,党政联席会都认真研究认定。定期召开辅导员、班级指导教师例会,学习有关文件、讨论学生中存在的问题,共同探讨、共同解决。

  重视对学生干部的人用、培养、管理和考核,规范了学生干部的社会工作。学生干部能够积极主动地完成学院领导和辅导员交办的各项任务,积极组织参加校系两级学生活动,及时上交工作材料。学生干部成绩优良,无违纪现象,在学生中起到了模范带头作用。

  四、服务地方

  体育学院不断提高业务知识水平,充分发挥社会服务职能,积极与社会相关部门合作,为提高人才服务地方的质量不断努力,促进了实践教学的实效,提高了我校的声誉。体育学院师生承担了河北省专接本选拔考试体育类专业身体素质测试工作,保证了测试工作的顺利进行及考试的公平;受河北省教育厅委托,对承德市6所中小学校和2所高校进行《国家学生体质健康标准》测试抽查复核工作,按照要求圆满完成了抽查复核工作;体育学院师生承担了衡水市第三届运动会本次田径比赛的裁判工作,为运动会提供了严肃认、认真、公正、准确的执裁,保证了比赛的顺利进行;体育学院377名师生承担了20xx衡水湖国际马拉松赛暨全国马拉松锦标赛(第4站)的裁判工作,承担了比赛前2个表演节目,连续五年保证了裁判工作零失误,保证了大赛的顺利进行。

班主任的工作总结2

  本学期,我担任了**的班主任。这一次经过一学期的锻炼,我慢慢适应了这份工作。就在这喜悦和紧张中一个学期结束了,到了应该回头总结一下的时候了。现就本人的班主任工作小结如下:

  担任班主任这个职位,我感觉身上的担子真的很重。因为班主任这个职位,不仅要从学习上,还要从生活上紧抓这两个班级。班主任就是班级的灵魂人物。在上课之余,积极与学生沟通,了解他们的想法,为学生们提供学习、就业、专升本等各方面的知识,并开展了“安全”、“文明”、“诚信“等专题班会。每周至少检查宿舍一次,不定期的抽查课堂纪律和晚自习纪律。具体了解每个学生的具体情况给予具体的指导、帮助,和学生建立了良好的沟通渠道和深厚的感情。我觉得,做一个班主任也许不难,但要做一个好班主任就很难了。我在班主任工作中,主要做到了两个字:“爱”和“严”。我会努力朝着一个好班主任的标准前进的。

  班团干部是班主任开展工作的得力助手,在班内的影响甚大。班团干部素质高,能起到模范带头作用,班工作就能做好,良好的班风就能形成;反之,则影响恶劣,良好的班风就无法形成。因此对于班团干部队伍建设我一向非常重视。人选是一个关键,如何选出合适的干部来呢?我认为必须采取民主集中制的原则。

  一个班级的'好坏,从班风中可以体现出来。要使整个班级拧成一股绳,增强凝聚力,这样才会有良好的班风。这就要着重培养他们的集体主义精神、主人翁精神,增强集体荣誉感。要教育学生团结友爱、关心集体、关心他人,让大家都能感觉到班集体就是一个温暖的大家庭。

  积极主动地与家长联系,通过家访、电访了解学生在家里、在社会、在假日的情况,并向家长报告学生在校的表现,互相沟通,共商教育孩子们的方法,使学生能健康发展。发现个别学生问题时,主动与家长联系,并力争家长的理解、支持和配合,共同培育好青少年一代。

  “捧着一颗心来,不带半根草去”,陶行知先生的真知灼言,言犹在耳,我深感一位人民教师的责任,也深感一位人民教师的光荣,成绩属于过去,未来才属于自己,作为一个青年教师,我知道我的工作才刚刚开始,党在新时期下的素质教育的方针政策己经确定,我惟有勇于进取,不断创新,才能取得更大的成绩。

班主任的工作总结3

  我是一名班主任,我一定要认真对待学生,认真和学生家长沟通,遵守学校的教育政策,也必须对自己严格要求,因为教育学生这是我的工作,我不可能回避,我一定要发挥我最大的优势,把我的学生教育到最好!坚定这样的信念,我脚踏实地、本本分分地工作,虽然远离最高的目标,但我一直在尽心尽力,虽然还谈不上有什么经验,但也有一些自己的想法。

  一、努力营造一个积极向上的班集体

  目前义务阶段学生的学习、生活很多时间是在校园里度过的,在班集体中为学生创造优越的学习氛围,对提高学生的品德素养,发挥了很大的作用。第一对学生进行目标教育,学习达到什么的教育,习惯的促成教育,培养学生自信心及担当意识,第二,创建一些监管制度,奖惩规矩,按一定时期检查,按一定时期反馈,赏罚有度,现在班集体风气正,学习态度浓,向心力强。班集体才能真正成为一个和谐向上的集体。我力图班级中的每一位学生都互相帮助互相友爱,努力将老师的爱心传达给每一位学生,给他们在班级中一定创造一种平等,和谐、友爱的氛围,让他们感受到班集体的温度和同学的`友情,让学生感受到班级主人翁的责任感。

  二、做好学生思想工作

  这些年的班主任工作经历,使我认识到一个良好的班集体对学生的成长,学习,做人都是有很重要作用的。同时在班级工作中想让学生如实按照老师的制度做,就一定在品德上让他们相融,使学生亲其师,信其道,这样才能在遇到其它问题轻松解决。我觉得品德培养是非常关键的,在这方面,我谈谈自己的一些做法:

  1.利用班会,培养学生的良好品行

  主题班会是班集体各种活动的主要环节之一。利用多种形式开展主题班会,从培养学生品行入手,宣传学校的规章制度,从一开始就严格要求,规范学生的言行,把教育与育人有机的结合起来。通过各种各样、严肃活泼的主题班会来认清对错、提高看法、进行教育,对很好班风的铸成和学生的健康成长,达成班集体成员之间的相互知晓和相互交流起着很大的作用,同样也加强了学生学习与竞争态度,促进学生的良好成长。

  2.从学生的思想工作入手

  学生的品德工作在班级管理中起着非常重大的作用。学生学习课本东西更应该学习如何做人。对于一些品德上有浮动、情绪急躁、学习上有问题或者其它方面需要老师来教导的学生,我总是慢慢地、有确定地给他帮助与指引。对于比较好动、经常犯毛病的学生而言,有些理论他们是知道的,而是不愿意去思考,忘却了去做,而且每一次犯错后总是能给自己找很多的理由,对待这样的学生,我总是不厌其烦地耐心地找学生谈话,做他们的品德工作。

  3.发挥班级干部的作用

  在班主任工作中,要重视班级干部的巨大作用。班干部是班级和学生联系的中介,是学生的佼佼者,是教师的帮手,是养成良好习惯最明显的一部分同学。在确定班级干部时,首选选那些有责任心,品德和学习都很好,有很强的组织能力,容易和其他同学交流的学生。其次发扬民主的作用,班干部,一些节目的主持人,均由选票选举产生,使学生干部同学关系形成一种均衡,人人有机会达到自我理想,使同学和班干部做到均衡如一。班干部一定当担了一些班级日常事务的组织工作,并有能力独立处理一些事情,班主任要鼓励和指引学生自主性的作用,解决工作中的不愉快,加大了班干部队伍的培养,培养了学生组织管理能力,又提高了全体学生的一致性,自控力。

  4.常规管理,规范学生的行为习惯

  早到校、大课间操、分担区卫生、学校组织的各项活动都认真组织,严格要求,绝不马虎,同时做到班级中的每一件事要严格要求,有事必要求,有要求必检查,减少班级工作中的漏洞。这样也能让学生感到做学生就要这样严肃、端正、一样不差。

  以上我重要说本人在这些年班主任工作中的一些做法和感受,知道本人做得还不够优秀,距那些经验丰富的班主任还差很多,在以后的工作中,本人会不断地积攒经验和教训,一定提高自己的班主任工作水平。

班主任的工作总结4

  又是一个月,瞬间即逝,匆忙而充实。这一个月,我继续按着“以学生为主体”的方法进行我的班级管理。学生们也都很乐意以这样的方式积极投入其中。一个月来在保持良好的基础上,对班级加紧管理。找个别同学谈心,促进成长。以下是我的班主任工作总结:

  学习方面:

  随着夏季的来临,天气比较燥热,学生们的课上状态出现了情绪低落,状态不太好的现象。针对这样的现象,我分别找了三类同学谈话,首先,找了班上学习成绩比较好,并且课上一般比较积极的同学,告诉他们,作为班上的主力军,应该起到一个积极带头的作用,带动课堂气氛。其次。找了班上中游部分的同学,告诉他们,要向班上的拔尖同学学习,向他们的成绩冲刺,上课状态要保持良好,这样就能够超越,进入到班级前列,给他们打气。最后,找了班上那几个学习成绩较差的同学,告诉他们,如果在班上的表现再积极主动一点,就能更上一层楼。这样班上不同层次的同学都有了努力的方向和动力,上课状态渐渐好转,课堂的气氛有了,学习积极性就会提高,学习效率就会有很大提高。

  安全方面:

  安全一直就是一个很重要的问题,所以在安全问题上我一直不敢放松,设置了班级安全员,时时监督,随时汇报学生们的行动去向,保持在安全范围内活动。所以这一个月以来学生们的'活动比较安全,也比较有规律。

  卫生方面:

  不用说一直是学校以及班上时时关注的关键问题,继续保持上几个月的良好趋势,依然以学生为主体,时时值日,时时监督,在很大程度上有了提高,正在向着更好的方向发展。

  谈心工作:

  本学期是第三个月,学生们也都适应了,但是个别同学在学校待熟了,没有了最初的新奇,显露出了淘气的本性,在课堂上表现的比较多动,开始变得比较浮躁,对于这样的同学,我积极做了谈心工作,指出他的在这一段时间表现良好的地方,点出优点,同时很严厉的指出他的缺点和不足之处。指出这一段时间表现不好的地方,如果能够改正,放正心态,课堂表现积极点,学习再努力一些,会更好。通过谈心,稳定了学生的心情,放正了心态。

  以上即为我五月份工作的总结,期待着自己在以后的工作中有所进步。请领导指点、监督!谢谢。

班主任的工作总结5

  好快,我与初三(5)班的同学们已经共同奋斗近一年啦!我与他们相识在去年的8月,转瞬,往事已成追忆。

  接任初三(5)班的班主任后,我着手全方位地了解学生的状况,与家长沟通,与前任班主任交流,利用军训机会与学生谈心,向分管德育的领导和级长了解5班需特别关注的学生。

  发现:5班的学生比较浮躁,成绩好的学生不愿意当班干部。

  确定了5班应着手提升的.方面:班干部的领导力和带头作用;后进生的情绪稳定和学习兴趣的培养以及爱校爱班感情的培养。

  确定了“以静制动,以柔克刚”的治班策略。

  明确了工作理念:接到任务后,动作要迅速,心态要平和,大事不糊涂,小事不马虎。耐心指导班干部,耐心引导后进生,领着学生一步一个脚印地往前走。

  上学期,迎接德育评估、运动会、秋游,井然有序。期末调考,五班改变了“头小尾巴大”(张级长语)的现状,头昂起来了,尖子生的人数增加了,还获得“优秀连队”“先进班级”荣誉,黑板板报连续两次获二等奖。这一年,在扭转班风的同时,注重培养学生的兴趣,关注美术特长生(7人)和音乐特长生的全面发展,经常与美术老师交流,帮助特长生确定中考目标,制定文化课提升计划。这7位美术生表现很好,在艺术节中表现突出,5班获“最佳组织奖”。用《班规》来督促学生落实《中学生守则》,引导学生向真向善向美,2月和4月在常规评比中获“先进班级”奖。学生毕业鉴定、学生德育考核、中考报名资格审查、英语口语考试、体育中考、正式中考,按部就班,有条不紊,保质保量完成了任务。

  遗憾的是:还有一位叶同学没有听从教育,没有遵守诺言,没有顺利地完成初中学业。在离中考还有一个多月的时候,因打群架而停止了初三学业!但愿他能以此为戒,善待自己,善待他人,走好人生之路!

班主任的工作总结6

  班主任是班级工作的领导者和组织者,也是素质教育的主要实施者,他既是联系各科教师及学生之间的纽带,又是沟通学校、家庭和社会教育的桥梁。班主任工作千头万绪、纷繁复杂,如何让班主任工作忙而不乱呢?

  首先,订好计划,写好总结,使班级建设紧张而有序。有计划才有安排,有总结才有提高,才知成败得失。目的明确才能有的'放矢,计划周详才能忙而不乱。

  第二,分清轻重缓急,创造性地开展工作。诸多的工作摆在面前,我们应该先做什么,再做什么,一定要分清楚。先做主要的,先做需要马上就解决的,再做次要的,可以缓一缓再做的。有所为有所不为,做事求小不贪大,用心用脑,有情有爱。

  第三,培养得力的班干部,协助老师分担班务工作。学生自己管理自己,学生能做的事,让学生自己做。这样既解放了老师,让班主任工作逐渐从繁重走向简单与轻松,又培养了学生管理和自我管理的能力。

  第四,班主任要有处理突发事件的智慧和能力。一个班级就是一个小社会,更是一个大家庭,每天都会有许多意想不到的事情发生。这就需要班主任有足够的智慧和能力去处理,才不会被那些突如其来的事牵着鼻子走。这就要求班主任要不断学习,提高自身素质,努力成为一名学者型、科研型的教师,做一个智慧型的班主任。

班主任的工作总结7

  本学期我担任三(1))班班主任及语文教学工作,由于学生的年龄较小,自己自主学习的能力差,我认真做好教学工作和班主任工作,积极完成学校布置的各项任务,在工作中不断探索,不断反思,不断总结。以下是我对本学期的教学工作进行如下的回顾与总结:

  一、教育教学情况

  1、提高能力。班级是学校的细胞,一个班级的发展关键在于全班的共同努力,作为班主任,我注重学生各方面的发展,包括学习能力,表演能力,管理能力等,不管来自各种竞赛,都积极参加,

  2、认真上好每一节课。上课时注重学生主动性的发挥,利用特色卡、小红花、小红旗来激发学生的积极性,学生一有进步就立即奖励,这样,学生的积极性在不知不觉中提高了,课堂也就跟着活跃起来了,

  3、认真及时批改作业,发现学生有错误,及时纠正,如果学生有进步,及时表扬,发现学生的作业中的错误,及时订正,除了修改以外,还要学生亲自书写1—5遍,学生在了解的基础上,加深巩固强化、理解,融会贯通。

  4、自觉听课,在教好自己的本班教学工作以外,不断提高自己的业务能力,自觉听取优秀教师的课,坚持保证每一周两节,听课时,学学习优秀教师的教学方法,教学技巧,以及对课堂的把控,课余与其他教师进行交流,学习他们的优秀经验,然后,努力探索适合自己的教学模式,为提高班级各方面综合能力尔努力。

  5、注重教育理论学习,利用休息或课余时间学习一下专家的'优秀理

  论及书籍,吸取优秀经验并消化,转化为自己的能量,提高自己能力。

  二、抓好常规管理

  1、细致全面,是建立良好班风的保证

  结合本班级的实际情况,细致全面地开展各项工作,防止学生有“空子钻”。例如:要做好学生的出勤、仪容仪表、卫生、课前准备、课堂纪律、学习等各方面的管理。

  2、学生自主管理是建立良好班风的手段

  一个班级管理的好坏,往往与班干部力量强弱、发挥作用的大小有很大关系,所以在实际管理中我充分发挥班干部的模范带头作用,大胆把权力交给班干部,并教给他们的管理方法,让他们自主管理,监督作用。

  3、树立榜样,融入情感是形成良好班风的感情基础

  学生的比较、模仿能力是很强的。假如老师在某些方面做得不足(哪怕是很小的问题),学生都会比较,并作出仿效。所以作为老师应该在学生面前做好表率,树立榜样,榜样的力量是无穷的。

  4、安全教育

  安全教育常抓不懈,天天讲,周周讲,在教学中讲,班会中讲,内容包括很多,交通安全、活动安全、游戏安全、防火安全、防汛安全、等。所以有正确的管理,就能形成良好的班风,带动了良好学风的形成,提高了学生的综合素质,达到教育的最终目的。班级的工作就能顺利完成。以上便是我本学期的工作总结,不足之处请各位领导给予指正,我一定再接再厉,努力工作。

班主任的工作总结8

  一、班主任的地位和作用

  班级是学校进行教育、教学工作的基本单位。班主任是班集体的组织者、教育者和指导者,是学校领导者实施教育、教学工作计划的得力助手。班主任的主要工作是德育工作、班主任在学生素质全面、均衡发展过程中起着导师作用,并负有协调本班各科的教师和沟通学校与家庭、社会教育之间联系的责任。班主任的基本任务是按照德、智、体、美全面发展的要求,开展班级工作,全面教育、管理、指导学生使他们成为有理想、有道德、有文化、有纪律、体魄健康的公民。

  二、班主任的工作职责

 1、向学生进行思想政治教育和道德教育,保证学生身心健康,教育学生热爱社会主义祖国,逐步树立为人民服务的思想和为实现社会主义现代化而奋斗的志向,培养社会主义道德品质和良好的心理品质。要教育学生树立正确世界观、人生观、价值观。教育学生要严格遵守《中学生守则》和《中学生日常行为规范》。培养学生社会主义的民主和法制观念。

  2、教育学生努力完成学习任务。会同各科任课教师教育、帮助学生明确学习目的,端正学习态度,掌握正确的学习方法,不断提高学生的学习成绩。

  3、组织、开展健康向上,丰富多彩的班级文化活动。通过指导学生办好黑板报,开展各种读书活动、科技活动、社会实践活动等,对学生进行爱国主义、社会主义、集体主义的教育,培养学生的兴趣、爱好、特长,健全学生的人格。

  4、教育、指导学生积极参加学校规定的各种劳动及社会公益劳动、技能劳动,培养学生的劳动观念,使学生养成良好的劳动习惯,提高劳动技能。

  5、协助学校贯彻实施《体育卫生条例》,指导学生坚持进行体育锻炼,上好“两课两操”,让学生养成良好的卫生习惯,增强学生体质。

  6、组织开展后进生的教育工作,建立教育组织,落实到人,落实教育计划,使后进生在政治、思想、道德、学习成绩、心理健康上有较大的进步。切不可歧视后进生,多给他们些关怀、温暖,做好过细的思想工作。

  7、建立班干、团干等骨干队伍,指导团支部、班委会干部开展工作,进行班级的日常管理。建立班级常规管理制度,提高学生的自我管理能力,增强班集体的凝聚力,把班级建立成为奋发向上,团结友爱的集体,同时还要协助学校做好培养和发展团员的工作,培养学生干部。

  8、协调各任课教师进行教育、教学工作,充分发挥各任课教师参与德育工作的积极性。负责联系和组织各任课教师商讨本班的教育工作和教学工作,互通情报,协调各种活动和课业负担。

  9、协调家庭、社会参与学校的教育、教学工作。联系本班学生家长、争取家长和社会有关的密切配合,根据学校的要求定期召开学生家长会,向家长通报学生情况。并随时与家长取得联系,以取得家长的支持和谅解。

  10、做好评定本班学生品德和学生素质等方面评价,协助教导处完善学生学籍档案,对学生进行奖惩,对照班级的工作目标和学校的工作计划,与好班级的工作计划和学期结束时工作总结。

  三、班主任工作的原则和方法

1、班主任在管理班级工作中要注意调查研究,全面了解学生。对本班学生的思想、家庭情况,学生的个性及特点,学习情况和学生生活习惯有一个全面的了解,要从学生的特点和思想实际出发,进行工作和教育活动。讲求思想教育工作的科学性、针对性、实效性。切不可简单粗暴,凭自己意志去处理班级的工作。

  2、班主任对学生要正面教育、积极引导、寓教育于活动和管理之中。要表扬先进,树立榜样,充分调动积极因素。对学生的思想认识问题,不要简单地批评压制,要做过细的工作,要循循善诱,以理服人,以情感人。要体现教育,要充满爱心,做工作要有耐心,生活上体现关心,以平等的态度去对待,切不可把学生推到对立面。要引导学生进行自我教育,发扬学生的热情主动和创造精神。

  3、班主任要热爱班级工作,热爱本班的学生,尊重本班的学生,对学生严格要求,耐心帮助,热情关怀。要积极做好后进生的转化工作。工作中要严禁体罚、变相体罚和侮辱学生的人格,要依法执教,依法管理,切不可随意性,要注意发挥集体的教育作用,在进行集体教育的同时注意培养学生良好的个性品质,使学生健康的发展。

  4、班主任要严格要求自己,处处起表率作用,以身作则,言传身教。说话要有分寸,处理问题有尺度。平时要衣着整洁、仪表端庄,在思想、道德、文明行为等方面努力成为学生的表率、榜样的力量是无穷的。

  四、班级工作的常规管理

 1、入学教育。学期初,班主任对学生进行以行为规范教育为主的入学教育,主要学习《中学生守则》和《中学生日常行为规范》,培养学生良好的行为习惯,为学期各项工作打好基础开好头。

  2、班集体建设。建立健全班级组织,选拨培养学生干部,发挥班委会,团队组织作用。就是班主任首先成立班委会,团支部、选好班长、团支部书记。教育和鼓励学生参与班级的民主管理。开展文明班级及各种活动,培养学生集体荣誉感,以形成健康、积极、向上的集体舆论,进而树立优良学风和班风,使班级成为和谐的集体。

  3、开好班会。班主任要坚持每周召开一次班会,每月开一次主题班会。每次班会要明班会的主题,要精心设计班会讲什么,达到什么目的,全体参与,充分发挥班会的.育人作用。

  4、健康教育。班主任平时要抓好“两课两操”,特别是两操(课间操和保健操)。有组织、有计划地开展好班外活动,引导学生积极锻炼身体,增强体质,优化心理,保持身心健康。

  5、实践教育。班主任通过各种途径组织指导学生自我服务,净化环境公益劳动(如教室、卫生区、宿舍的卫生大扫除)家务劳动和力所能及生产劳动。通过参观、访问、社会调查等形式,去指导学生积极参与社会实践,去培养他们的适应社会和社会实践能力,以适应社会发展的需要和要求。

  6、个别教育。个别教育就是个别学生在非集体场合进行的特别教育,要求班主任要详细了解学生、掌握一些情况,要求对不同的学生要因材施教,对症下药。也就是班主任要善于发现问题,经常通过个别教育方式进行后进生的转化。在不同的场合处理的方式不同,对不同的学生教育的方法不同。对考试有焦虑、学习困难、行为异常等问题的学生要进行心理行为的疏导和行为的矫正。平时要善于发现班学生特长,正确引导他们去优化学生的个性,培养特长学生,提高学生的全面素质。

  7、班级文化建设。根据学校的要求去指导学生美化教室环境,办好黑板报,出好学习园地、团队园地,形成一个好班级文化氛围。开展丰富多彩的班级文化活动,形成班级的特色。班主任只需去指导,千万不要包干代替。

  8、学生评价。在班级管理工作中班主任会在班级中讲话做些经常性评价,我对班工作做阶段性的评价,对某项工作,某项活动做总结性的评价,不管做什么评价,班主任都要做到全面、客观、公正。特别学期结束时学生品德的评定更要客观公正,要对学生负责。在奖惩学生时,要起到激励和教育作用,把握分寸,掌握尺度。

  9、协调作用。班主任要做好协调本班各任课教师的工作。要让各任课教师对本班学生的教育及教学工作起到积极的配合作用。同时要经常从各科教师那里收集班级学生的情况,同时又要做到向任课教师转达学生对任课教师的教学意见和建议。班主任配合学校各部门、各科室开展工作,优化班级工作的外部环境。

  10、家庭教育的指导。班主任要对本班学生进行家庭情况的登记,联系方式。经常家访或电话联系,或定期公开家长会,一方面及时将学生的有关情况通报给家长,另一方面对家庭教育给予指导,要尊重家长。以便更好地做好家长、学校、社会教育的有机联系与结合。在与家长联系时,认真听取家长的意见和建议,取得家长的支持与配合,不得训斥、指责学生家长。当与家长在某些问题有冲突时,要大度、要忍、切不可语言过急,说一些过头的话,把矛盾激化,不利于问题的解决。

  五、班主任要做到十不准。

  不准无目的无计划去开班会;

  不准带有个人成见去处理班级和学生问题;不准打击、报复给自己提意见的学生;不准歧视、驱赶后进生;不准体罚和变相体罚学生;不准辱骂、殴打学生;

  不准在班级乱收费、乱罚款;

  不准让学生或家长为自己谋私利,办私事;不准在班级吸烟、影响班级环境;

  不准在工作期间酗酒,影响自己的形象。

  六、班主任要做到十要

  要热爱班集体及本职工作。要学会班级管理的经验。

  要学期初有班级工作目标与计划。要学期末有班级工作总结。要有与家长的联系记录。要有后进生转化工作的记录。要有班级奖惩记录。

  要有主题班会记录与班会小结。要有班级工作记录。

  要有班级管理的个人心得体会。以上如有不妥之处,敬请批评指正。

班主任的工作总结9

  我于20xx年9月踏上教育工作岗位,从那时起,我就与学生结下了不解之缘。当我第一天接下班主任的担子时,我就暗下决心,一定不辜负校领导的重托,不辜负家长的期望,总之,我一定要做到“不误人子弟”,班中的60位学生分别来自各自不同的家庭,他们的学习习惯、行为习惯等都不相同。这也给我的工作带来了一定的难度。但我深知:作为一个班主任既是全班学生的领导者,又是教育者及组织者,他应是学生健康成长的领路人,是沟通学校和家庭,社会的桥梁,是对学生进行思想品德教育的骨干力量。一个班组学风的好坏,与班主任的教育是密切相关的。于是我虚心向老教师请教,深入到学生中去,做学生的知心朋友,功夫不负有心人,我的班级在学校的各项评比中成绩都名列前茅。成绩的取得有领导的指导,同仁的支持和配合,更有我个人的一腔热血,三年来的工作实践,使我对班主任的工作有了自己的一套见解,我认为要搞好班主任工作要从以下几个方面努力。

  一、对学生要有一副家长的心肠。

  我觉得班主任对待学生要像家长对待孩子一样,兼严父与慈母二任于一身。既要无微不至地关怀学生、真诚地爱护学生,与学生彼此信赖、有深厚的情感,又要严格要求学生,对他们的缺点和错误毫不放过。如果学生感受到班主任对他们的深情与期望,那么他将更亲近班主任,并乐于接受教育,从而使班主任的工作获得更大的成效。

  二、实施自我管理、培养学生管理能力。

  班级常规管理是一项整体的育人工程。把学生的积极因素调动起来,才能形成合力,共同构筑学生自我管理机制。因此,我想方设法构建学生自我管理体制,为学生设置多种岗位,让每个学生都有机会上岗,有服务同学、锻炼自己、表现自己、提高自己的机会。当然,我同时也制定了一系列的班级班规,班规的具体内容都是根据班级的实际情况和学校的要求而制定的,但又不是一层不变,平时也根据实际情况及时地作出适当的调整,使班规跟上学生、班级的变化,不断提高要求,引导学生的行为和品德向更高的层次发展,促使学生通过自我教育,自我调整而不断成长。

  1、建立值日班长制

  值日问题,过去的一贯作法都是只让几个干部轮流,经过观察,我发现这样下去只能是好的学生好,差的仍然赶不上,因为这会使部分学生长期处于被动状态,失去了上进心和积极性。于是为了避免这个消极的因素。我采取了全班学生轮流值日制,让每个学生都有锻炼的机会。学生对此制度表现出十分积极兴奋的状态,总是盼着自己当值的那天。在当值日时,值日生要管理当天的朝读、午休、课间、清洁、课堂纪律、路队以及戴红领巾情况等,这样每个学生都有独立工作的机会,在值日中学会管理,培养学生独立工作能力,更重要的是值日生既要去管理别人,那首先就得以身作则,才有说服力。实践证明:过去在我眼中看来十分不起眼的学生,在值日中不仅能自己严格地遵守纪律,而且表现出较强的工作能力和责任感。通过值日,使我进一步认识到:学生是班级的主体,学生是班级的主人,每个学生都有组织和管理好自己班集体的责任和义务,也有参与管理班级的权力,从而激励学生更加热爱自己的班集体。也促进了班级的团结

  2、民主改选班干部,充分的相信他们的工作能力。

  为了使更多的学生有当干部的机会,让每一个学生都相信“我能行”。同时也能时时督促班干部把事情做好。我采取干部定期轮换制的方法。班干部从同学中间选举产生。由学生自我推荐作竞选演讲,再由学生投票,民主选举,组建班委会。这样既可以给更多的学生提供锻炼的机会,又有利于学生干部摆正个人和集体的位置,正确处理个人与集体的关系。班干部的职责是协助值日班长管理班级的一切工作,在工作中我充分的相信他们的能力,决不代替他们去做该他们完成的一些事情,而是放手让他们自己去管理,而我却只在一旁关注着他们的工作,提出建议、帮助改进。力争让他们把工作做得更加完美。这样也锻炼了学生独立自主的能力,而不会过于的依赖老师,脱离了老师就无处侍从。

  三、重视后进生的转化工作,给他们以机会

  我们班有位女同学有很重的厌学情绪时常不完成作业,我已经好几天没有理会过她了,对我来说她实在是太伤我的心了,轻声细语的谈心也好,声嘶力竭的训斥也好,她只会泪如泉涌,让你心软,让你感觉这一次她一定会有所改变。可谁知,期望越高,失望越大,她又没有完成作业。最后她竟然对我说了句“赵老师请你以后不要再管我了好吗?我真的不想做作业”。她这对自己的行为无动于衷的话语像刀子一样削割我对她的信心,我简直束手无策了。我和她的妈妈谈起了她时,她妈妈的一脸无奈地表情和请老师多多包涵的话语使我的信心降到了极点,我决定放弃了但又不忍的放弃,因为我的无能。这也是我第一次有这种念头,虽然我知道我的决定是错误的。之后的几天我的确没有理过她,也不再催她交作业,也不再找她谈话,只是课上难以抗拒她偶尔举起的小手,会把他叫起来回答问题,也让自己了解一下她的掌握情况。这天放学后我在教室里批改作业,并叫几个成绩优秀的班干部清理作业本,他们一边清理作业本一边和我说笑不停,气氛十分活跃。这是我发现一个身影总在我的身边摇摆,是她,她看见我在看她,腼腆的说:“老师,我也想和他们一起帮你清理作业本。”我冲她一乐,心中一喜,答应了她的要求。我又和她谈了一次,这次我也没有过多的话语,只是告诉她我谢谢她帮我清理作业本,只是需要让他自己知道如何让老师愿意和她接触。她的'表情很安然,没有紧张和内疚,下午放学前,她把她的作业交给了我,让我批改,我看了,虽然里面又有不少错误,字迹也不工整,但我什么也没说,只是在她的本子上写道:“放学后还想帮我清理作业吗?我需要你的帮助。”放学后她真的留了下来帮我清理好作业,第二天一进教室就把家庭作业交给了我,这可是本学期的头一回呀,此时我有点窃喜我给了她一次机会,她没有再次让我失望。

  四、开展多种活动,让学生在快乐中学习。

  作为高年级的学生,他们的思想已较复杂,做好学生的思想工作,教育他们成为合格的小学生尤为重要。要使学生不讨厌学校,不厌倦学习,而就得开展形式多样、丰富多彩的活动。为了培养学生之间的友情,锻炼他们的体质和意志,丰富学生的知识,开阔他们的眼界培养他们各方面的能力,在班中开展了“未成年人能不能单独出去旅行”的辩论赛,“能不能相信迷性”的讨论会、“怎样用好压岁钱”、“元旦晚会”、成语接龙、猜谜语、呼啦圈等班队活动,使学生在愉快、和谐、充满美感的气氛中接受教育,掌握知识,同时得到一种美的享受。学生们在这样的环境中学习、生活,就不会使他们觉得有苦的滋味,更没有逃学和无故旷课的。一份耕耘,一份收获。由于自己的不懈努力,我班学习风气浓厚,课堂气氛活跃,各种学习成绩名列前茅:当一些任课老师对我说五(5)班上课纪律好,发言热烈,学习风气良好时。作为班主任的我听了这话,心里自然感到欣慰。因此,我班在学校组织的各类活动中屡屡获奖。如:《庆六一队歌》比赛二等奖;《为了祖国腾飞》演讲比赛第二名;《我爱我校》演讲比赛第二名,《车模、航模》比赛第二名;《我爱科学》系列活动获优秀组织铜奖;首届校园书画比赛荣获二等奖;在学校的德育评比中,多次被评为“红旗班级”;个人获奖的学生更是数不胜数。看到学生有出息,我当班主任的心里就倍感宽慰。

  班主任工作精心而有繁琐,它是在广阔的心灵世界中播种耕耘的职业。在今后的教育生涯中,我将用我的青春继续耕耘属于我们的那片园地。我无悔,我高兴,因为我是一个班主任。

班主任的工作总结10

尊敬的各位家长:

  大家晚上好!我是四年级的班主任张xx,很高兴在这里见到你们。首先感谢你们对学校工作和老师工作的大力支持,在这里我代表学校和我们班的70名学生向你们表示深深的谢意!说实在的,孩子的教育一直都是我们非常关心的问题,把孩子培养成材也是我们家长和学校的共同责任,共同的愿望。学校召开家长会的目的就是让你们了解现代教育形势,了解孩子在学校的各方面表现,以便在以后对孩子的教育中做到有的放矢。同时也希望和家长们交流孩子在家的表现,方便老师在教育孩子时做到因人而异。现在,我趁这次难得机会就半学期来的班级工作向各位家长汇报:

  一、认识四年级

  各位家长都知道四年级是一个爬坡的年级,但为什么是爬坡的年级各位家长并不十分清楚。这是因为一年级的学生刚入学,什么都不懂,一切都要从头开始。既要教给他知识,又要培养他良好的行为习惯和学习习惯。而四年级的学生则由低年级刚进入到中年级。这一年同学们要掌握的知识就像泛滥的洪水一样蜂涌而至,各位家长只要留心看一下孩子们的作业及试卷就会发现:四年级的作业试卷上除保留了一二三年级的字词之外,多音字、近义词、反义词、四字词、成语、古诗、名人名言、谒后语、给句子改变词序但不改变句子的意思、改写把字句、被字句、陈述句及反问句、阅读理解、习作等都在等待着学生们来猎取。而这时孩子们的发育却处在缓慢阶段,这也就是为什么四年级有的的学生成绩下降的主要原因。再加上老师的更换交替,有的家长就开始抱怨自己的孩子没有摊上一个好老师,造成了孩子学习成绩的下降,其实这是对老师的一种误解。相信经过我刚才的解释,大家已经对四年级有了新的认识。

  二、汇报班级工作。

  我们班共有70名学生,大部分同学学习积极努力,成绩良好,个别同学成绩优异,学习热情高。但也有少数同学学习态度不端正,学习

  1极不认真,成绩差。作为班主任和语文老师,我对我的学生充满信心。但也不可否认,孩子毕竟还是孩子,他们的自我约束力还比较差,缺乏持之以恒的耐力,在学习的过程中还会出现这样那样的问题,这就需要我们在座的各位家长和老师密切的配合起来,共同打造您孩子的美好明天!(一)品德方面:我应该很自豪的说,我们班的同学都很棒。尽管他们还有这样那样的不足,但他们的德行都是好的。比如教室里不干净,他们会争先恐后的去打扫;谁忘了带东西,准会有同学抢着借给他;谁生病了,准会有几个同学去关心;见到老师都能主动问好……总之,在班里已经形成了积极向上的好风气。

  (二)学习方面:我们平时常说,十个指头有长短,这也说明学生与学生也是不一样的,他们同样存在着基础、智力、毅力等方面的差异。因此在学习上也表现的千差万别。全班70名同学,学习很好的约17人,较好的约25人,一般的`约16人,较不理想的约7人,很不理想的有5人。

  (1)表扬学习优秀的同学:杨紫婷、吴侃阳、強书奇、邓圆、赵若萱、亢依萍、张忠勋、柯炎。

  (2)表扬听讲专心,发言积极的同学:张忠勋、王金晶、邓圆、叶淏琳、王怡萌、赵若萱、杜喻、杨紫婷、吴侃阳、张斯茜、陈力嘉、等。

  (3)书写认真、字型漂亮的同学,做作业较好的同学:亢依萍、陈力嘉、赵若萱、杜喻、杨紫婷、柯炎、叶淏琳、王怡萌、王金晶、吴侃阳、杨晔涵、张斯茜、杜尚昊、赵一蔚、陈昭利等。

  (4)学生完成作业情况(包括课堂、课外)分析差的原因:个别作业写不完;有的常忘记做;部分学生写字太潦草;有的学生作业极不认真;有的学生写字没有恒心、耐心。

  (5)个别同学学习习惯较差,平常听课容易分心,爱说话,爱做小动作,课堂学习效率较低。

  (三)规范方面:

  1、班里很多同学自我约束能力较强,行为习惯好。如:王金晶、邓圆、杜尚昊、柯炎、叶淏琳、王怡萌、赵若萱、杜喻、杨紫婷、吴侃阳、強书奇、亢依萍、张忠勋、张斯茜、张晨玙、杨思涵、李嫣然、周苏宁、王馨誉、杨晔涵、岳子微、陈力嘉、周凯、田凯鸿、周俊怡、周一婷、赵一蔚、陈昭利等。

  2、部分同学听讲不认真,上课爱做小动作,学习习惯有待改进。

  3、部分男同学太爱动,自我约束能力较差,课下爱追逐打闹,安全问题令老师担忧。

  4、部分学生爱买零食及小玩具。这样既养成爱乱花钱的坏习惯,又对孩子的健康有害。

  二、对于以后的班级管理以及教学工作,还以下几点要求恳请家长朋友支持与理解:

  您把孩子交到了我们老师的手中,我们不敢有丝毫的懈怠,教给他知识与方法,教给他做人的道理。但因为班级人数多,所以工作中难免不能面面俱到。单靠老师的力量是不够的,孩子的每一点进步,除了老师的辛勤培育之外,家长的努力和付出也是至关重要的。所以家长也应该积极的配合起来,做好以下工作,做到家校合一:

  1、家长在家里为学生创设良好的学习环境,使学生安心、充分学习。

  2、多与孩子交流,多关注孩子的学习,询问孩子在校的学习。要善于发现孩子学习上的进步,给以及时、充分地肯定,并提出新的要求。

  3、由于孩子还是贪玩的年龄,希望家长经常询问一下孩子一天的学习情况,督促孩子独立、认真、快速地完成每天的家庭作业,并让孩子养成检查作业、放学及时做作业,按规定时间完成作业之后再做其他事情的好习惯。

  4、重视学生作业及试卷的签字。家长应认真检查学生作业并签字。家长应及时检查孩子的试卷,防止孩子因为考得差而不敢拿回家让家长签字过目。孩子每次考试,可以在试卷上提出意见或建议。

  5、多和老师联系,及时了解孩子的学习状况,发现问题及时督促。

  6、多给孩子一点信心,做孩子成长的强有力的后盾。由于孩子的个体差异,免不了学生的成绩有好有坏,孩子由于不肯学习,导致成绩差,我们是应该适当的批评,但是孩子很努力,成绩却不怎么理想,我们更应该认真分析,给他信心,而不是一味的给他泼冷水,我们该做的是跟他一起努力,想想怎样才能把他的成绩搞上去,多关心他的学习情况。不光学习,其他方面也是这个道理。

  7、对于孩子的到校时间,我们规定按作息时间到校,值日生早10分钟来收拾班级,打扫卫生;

  当然半学期来,在班级工作中,我肯定还有很多不足的地方,希望家长理解、见谅,敬请各位家长提出宝贵意见,在今后的工作中对我有什么意见、建议、要求,希望家长们多和我交流。总之为了孩子们,让我们携起手来,相信有你们的关心和支持,再加上同学们的努力,在以后的工作中,我们会有更大的进步。衷心地谢谢大家!

  并借此机会祝愿各位家长合家幸福、身体健康、工作顺利!

班主任的工作总结11

  一、明确班干部的职责分配,学生的榜样,老师的助手

俗话说得好“一拳难敌四手”,更何况作为班主任,面对的是五十几双手,若没有几个辅助,只能事倍功半。所以建设强有力的干部群体,选出学生和老师都认可的班干部很关键。开学初,通过班会课,民主选举出学生喜欢的班干部,后经了解基本上是沿袭了三年级时的人员分配,可见他们在学生心里有一定的地位,为今后工作的开展有一定的推进作用。虽然班干部各有头衔,但分工的界限并不明确,班中的很多杂事大家都可以处理,结果却导致了两个极端,不是都去处理了,就是都不去处理。

  当班干部是一件令人自豪又辛苦的工作,每天重复相同的事务,牺牲掉自由的时间,而有时严格办事还要饱受同学的误解,因而有些班干部陷入了迷茫。找班干部谈话是必不可少的,班干部也是普通的一名学生,会犯错、会犯难。对犯错的班干部简短有力的批评,既留存班中的威信同时让其他同学知道班规一视同仁,要求其他学生做到的,班干部首先要做到。对犯难的班干部,多加肯定,在全班面前肯定他的付出,帮助班干部树立自信心。同时加大班干部的自我组织能力的培养,管理他人从管理自我开始,放手让他们组织各种活动。如早读,任命的领读一开始被我束缚了,不知道哪些可以读,后来让她放手去组织,整个早读气氛反而好多了。

  二、坚持班规,培养良好的学习习惯,营造和谐氛围

一个班级要真正地好起来,良好的纪律是关键,有了纪律才能养成习惯,形成良好的氛围。而这一直是我的难题也是我努力的方向。关键在于威信的确立,而威信少不了坚持。有些临时设定的'规矩,若老师不坚持,学生更不可能坚持到底了。如我班的一些情况:

  (一)早自修前10分钟英语领读。

  起先也有学生提出10分太短读不了什么,但不动摇坚持下来无形中还是有所收获的,而学生也养成了时间到拿出英语书的习惯。

  (二)一周一次好词佳句积累|||在班级设立图书角,利用阅读课和课外其他时间,让同学们多阅读课外书,并做好摘记。起先很多学生把它当做一个任务完成了事,渐渐地有学生会来跟我说她看了一个什么故事,或是问我其中的一些问题,也是一种进步的演化。

  三、做好个别学生的教育工作,抓好后进生的转化工作

每个学生的性格特点、学习习惯、行为方式和学习情况等都不相同,一学期下来发现我对于学生的了解还是不够全面,仍需继续深入。班级中总有一些比较特殊的学生,他们或是成绩差,或是性格孤僻,或是顽皮捣蛋。对于这样的学生,要多一份耐心,要善于发现他们身上的闪光点,让他们承担一些班级事务,培养他们的自尊心和自信心。我班这学期也有学困生,采用结对互帮的方式,让他们融入班集体。

  四、不足之处及努力方向

对班级的管理有待加强,班干部和小组长的带动作用没有很好的体现,奖惩不够分明,班级的学习氛围和习惯下学期仍需紧抓不懈。在今后的工作中我会更加努力,无论是教学还是日常管理,多向前辈、各任课教师学习,倾听、采纳他们的意见。平时对待学生也要刚柔并济,树立起教师的威信,做好一名老师,做好班主任。

班主任的工作总结12

  《班主任管理工作、班级常规管理量化考核细则以及班主任管理绩效考核细则》

  一、管理目的:

 1、为了发挥班主任在班级教育管理中的主导作用,充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性,促进班级管理工作的制度化、规范化。

  2、培养学生良好的道德品质,纠正一切不良习气,切实落实《中学生守则》、《中学生日常行为规范》、《文姬中学学生管理制度》,端正班风、学风,创造良好的育人环境。

  3、如实评估班主任工作,并将各班量化总积分与班主任工作管理挂钩,同时也为学期末评选先进班集体提供主要依据。

  二、班主任管理(40分)

 (一)、班主任日常工作(10分)

  每天早自习、午自习提前10分钟下班,整理和安排班务工作。每次1分。

  (二)、班主任常规工作(20分)

  1、处理班级日常班务工作和本班学生中突发事件,本班问题原则上由班主任和任课教师协商处理,不随意将问题上交。5分

  2、认真组织和开好每周的班会,要求班会活动课有主题,有内容,有记录。3分

  3、每天提前20分钟打扫除,学生到位,自习前打扫结束,放学留学生拖地。班主任到岗,做好安排,确保学生安全。2分。

  4、落实学生请销假制度。2分

  5、做好与家长的沟通工作,做耐心细致的思想工作,做好后进生的转化工作。做好家访来访记录,做好住宿学生的访查记录。2分

  6、禁止体罚、变相体罚学生,保证学生受教育的权利,采取措施控制学生流失。2分

  7、能按时参加学校组织召开的班主任会议。2分

  8、大型集会、大型劳动提前到岗,组织好本班学生。2分

  (三)班级文化建设(10分)

  1、教室环境布置:4分

  A、班级制度、标语上墙,保持完整、洁净;桌凳摆放整齐,桌斗无杂物。(如食品包装袋、果皮纸屑等)

  B、教室内劳动工具、垃圾桶摆放整齐有序;教室内外地面、门窗干净,墙壁、楼道护

  栏无脚印,无灰尘,无乱画痕迹。

  2、板报宣传设计。能利用板报对学生进行时事政策、纪律安全、学习教育;版面设计美观、艺术,且能按时更换。(一般每两周更换一次)2分

  3、学生仪容仪表。待人大方,用语文明,不穿奇装异服,到校不穿拖鞋,学生不染发,男生不留长发,女生不佩带首饰,不化妆。4分

  考核办法:由政教处负责各级检查的老师做好各班主任工作完成效果记录,并负责评议得分。

  三、学生管理(50分)

 (一)、学生日常管理

  1、迟到、早退,校园内骑车、追逐打闹、乱扔果皮纸屑等,每人次负1分。

  2、有事请假,因病请假要填写假条,课间无假条出校门者,一人次负2分。

  (二)、一般违纪

  1、认真听讲,遵守课堂纪律。违反课堂纪律、旷课者一人次每节课负1分。扰乱课堂纪律、不服从老师管理者,每人次负2分。

  2、在校园爬树、爬墙、攀爬篮球架、爬楼沿台、爬窗户、从操场围墙台跳下等,每人次负2分。

  3、集合、整队做到快、静、齐,开会、集体活动保持安静。集会纪律混乱,每次负5分,政教处包级同志负责检查评比。

  4、学生在校携带无线通讯工具,影响课堂教学,每人次负2分,由任课教师提供。

  5、遵守考试制度,严禁考试作弊。作弊者一人次负2分。

  (三)、重大违纪

  学生打架斗殴、逃学、串引校外人员到校滋事生非、携带危险物品上学、诈骗他人财物、抽烟、喝酒、不良上网、夜不归宿等。每项违规起分值为负5分,并根据情况相应给予纪律处分。

  考核办法:学生迟到、早退、校园骑车、无假条出校门等由值班领导、值周员和门卫检查,以每天的记录为准。其余各项检查,由政教处负责各年级检查的教师做好定期检查和不定期检查的情况记录,并负责给各班得分,得分不超过负50分。但若因班主任教育不力,管理不善,发生重大违纪或一般不安全事故者,根据发生事故的大小酌情扣分;若发生重大不安全事故者,交校委会处理,必要时扣除当月岗位津贴,并做出相关处理。

  四、班级卫生、财物管理、课间操管理(30分)

  (一):各班教室清洁区环境卫生,以及班级财物的管理。(20分)

  具体要求:教室、清洁区卫生干净整洁,无纸屑、无杂物,无死角,打扫及时。教室或清洁区卫生未打扫每次负2分,卫生打扫不彻底每次负1分。班级公物无损害,根据财物的价值及其破坏程度给予积分。赋分在-1—-5分之间。

  (二)课间操管理。(10分)

  1、课间操学生集合整队做到快、静、齐,纪律良好,做操动作规范整齐。纪律混乱每次负1分。

  2、班主任及时下班组织学生,学生秩序良好。每次不到负1分。

  考核办法:由政教处负责各级检查的老师做好各班工作完成记录,并负责评议得分。

  五、临时性、紧急性工作执行情况。(15分)

  内容为:能尽职尽责的完成学校及各处室分配给的临时性、紧急性工作。考核办法:学校领导会同各处室负责人根据各班主任工作实绩评议给分。

  六、其它(15分)

  1、班务工作计划、总结、班务工作记录、班主任工作论文、交流材料等的完成情况。每项2分。

  2、学生档案、学生鉴定的填写等。5分。

  考核办法:由政教处根据材料的上交情况和检查给分。(工作记录、学生档案、学生鉴定为检查部分内容)

  七、班级加分项

 1、好人好事视其情况给予表扬或加分1—3分。

  2、学校组织的公益性、全校性的劳动,按评比得分计入全学期量化总分。

  3、学校组织的考试和大型活动(如:以班集体为单位参加的学科竞赛、运动会、文艺活动比赛等),按名次积分。

  (1)、期末考试成绩,按各班总成绩名次分别赋分,具体办法待定(因各级班级设置不同)。

  (2)、学校组织的`活动按班级名次加4分、3分、2分。单项一等奖加3分、二等奖加2分、三等奖加1分。(运动会等只记团体名次)

  (3)、参加县以上竞赛、比赛取得集体前三名的分别加7、5、4分。市级同名次乘2,省级乘3。

  (4)、参加县以上竞赛、比赛取得单项一、二、三等奖的分别加5、3、2分。市级同名次乘2,省级乘3。

  其中个人和集体同时获奖,只取集体奖,不取个人奖。

  八、其它说明事项及绩效考核办法

 1.值周领导和值周员每周一在主管副校长处领取值周校务日志,每天详细填写检查记录,并在周五把记录本交给政教处。校务日志在周一早上升旗结束后交主管副校长。

  2.值班领导及各处室的负责人、工作人员,在不定期巡视、督察各班班务工作时,若发现问题,应做好记录。

  3.政教处对全校各班的检查结果进行每周一小结,一月一统计,一学期一汇总。

  4、政教处分级考核班主任工作,各年级的班务积分每月汇总,每人每月管理绩效设置200元,总绩效工资额除以量化积分总数再乘以各自量化积分为各自管理绩效工资。但因临时性、紧急性工作执行不力,或班级发生事故而造成重大损失及产生恶劣影响的,班主任岗位班务管理津贴经校委会研究后做出处理。

  5、班主任请假制度:请假在一天以内的且自行安排班务工作者,不计入量化管理;超过一天自行安排班务且经政教处同意者,按天扣除班主任津贴,发给临时班主任。

  6、学校在评定先进、年度考核、晋升职称工作中,同等条件下优先考虑班主任,同等条件下优先考虑优秀班主任。(未尽事宜根据情况酌情加减分)

文姬中学

  20xx年8月30日

班主任的工作总结13

  自担任该班班主任以来,一晃数个春秋过去了。回顾本学期的教学历程,本人所担任的数学学科的教学成绩有了巨大的提升。这其中有师生共同努力取得的成果,令我欣慰,但在教学及其它方面存在的不足更令我深思。为了更好地开展下学期的工作,把班级的学生培养成德、智、体、美、劳诸方面全面发展的跨世纪合格的接班人,现将本学期的工作总结如下:

  一、坚持不懈地抓好学生的思想品德教育工作,帮忙学生端正学习态度,明确学习目的

  一个人的思想可谓一个人的灵魂,而这个思想、灵魂的构成往往就是在孩童时期构成的。为了使每个学生都有个健康的心理素质和明确的学习目的,我注意与思想品德课相结合,开展各种有益活动,利用班会时间组织学生认真学习《小学生守则》和《小学生日常行为规范》。利用录象教材教育学生做个礼貌守纪律的小学生。另外我组织学生开展了“三比三看”活动,种。种活动的开展,对于学生收益非浅,学生的道德素质、纪律观念都有了明显的提高。

  二、对学生进行爱学习的教育,提高学生的学习热情

  为了提高学生的学习热情,我在本学期十分注重从学生的思想上让其爱学习,调动其学习进取性,为此,我努力提高自身的素质,认真钻研教材,学习教学大纲,课堂上力求生动活泼,同时加上平时的言传身教,让学生树立起正确的学习目标,从而产生巨大的学习动力,提高学生的学习成绩。

  三、组织丰富多采的'课外活动,促进学生的全面发展

  本着素质教育的原则,我在本学期开展了更为丰富多采的课外活动,使学生们的兴趣、爱好都能够在活动中得到满足和提高。此刻讲故事小组、朗读小组、读书小组的同学都在活动中锻炼了自身,完善了自我,从而也从侧面调动起了孩子们的学习热情。

  四、充分利用班委会和家访工作加强班级的内部管理,努力实现学生的自我管理

  本学期我十分重视学生的自我管理工作,充分利用班委会成员的领导带头作用,加强了班级的凝聚力和团结向上精神的培养,使班级面貌涣然一欣。

  五、加强双困生的转化工作

  双困生的转化工作历来是教育工作的老大难问题。为此,我在这方面做了很多细致的工作。对双困生,我做到了“三心”,即在生活上关心,再学习上耐心,在师生交往时诚心。如我班的张肖同学从父母离异,父亲常常不在家,他跟六十多岁的奶奶在一齐,生活很困难。学习也所以受到了很大的影响,孩子产生了辍学的念头。为此,我在生活上关心他,不仅仅为他买换季的衣服和学习用品,还在班里组织了为他捐款的活动。同学们尽了自我最大的努力为他捐款。教师和同学的关心使他感到了团体的温暖,重新鼓起了学习的风帆。他的学习成绩有了很大提高,成为了学校的体育尖子生,在县、镇运动会上一展风采。

  以上是本学期工作的几点总结,在以后的教学工作中,我会更加努力,探索出班级工作的新路子,朝着素质教育的更高目标奋进。

班主任的工作总结14

  作为班主任,我们深有体会,工作琐碎,繁杂,这是一项非常辛苦和琐碎的工作,不付出艰辛的劳动和辛苦的汗水是不会收获的。当然想培养一个积极向上的班集体,使每个学生德、智、体、美等方面都得到充分发展,形成良好的个性是每个班主任的愿望,也是所有科任教师的愿望。作为一位正在成长和学习中的班主任,现将我工作中的一些收获分享给大家

  一、了解班级和学生

  我做的第一项工作就是从学生眼里,看学生,我拿了一份学生名单,随机的找了几个学生,单独到我办公室,首先让他们每个人都做了自我介绍,然后,让他们说说他们眼中的班级和同学。可能他们看到的同学和班级是肤浅的,表面的,但是一定是真实的,通过总结,我大致的了解到班级的情况。通过对学生具体情况的认识,我针对不同的学生制定了不同的“实时追踪”,把眼光和关注最大时效地投入到学生、班级身上。

  二、落实规则,重表扬,以一促全

  在学生明白什么该做,什么不该做的基础上,执行的过程中还有很多困难,作为班主任,在平时的班级管理中,我们要注重培养学生基本的规则意识。我们需要帮助学生确立正确的基本规则观,让每个学生都知道“我该怎么做”,“我不能这样做”,从而形成积极向上的学风和班风。相对来说,学生喜欢表扬,喜欢得到老师的肯定,也许只是一次不经意地表扬,却可以让学生激动良久,从而有了积极向上的动力,同时也可以让一些原本有点想自暴自弃的学生看到了希望的曙光,有了上进的信心。肯定并认可他们的闪光点,使他们具有上进的动力是激励和表扬的目的。当然表扬也不能泛滥成灾,要适可而止。

  三、做家长的工作:尊敬+表扬

  为了让家长以最快的速度认可我这个班主任。首先,我做的事情是让学生每天都写作业回纸条,要求家长签字,在这个回纸条上,我写上了每个孩子一天在学校的表现,虽然是简单的几句话,但是很多家长很感动,因为他们期望的正是自己的孩子得到老师的关注,对每一个孩子的点评,让他们感受到了班主任对孩子的关注,有的家长甚至给我写回复,还有的写留言,说明孩子在家的.学习情况,就这样,我和一些素未谋面的家长沟通起来,渐渐的很多家长主动给我打电话。了解孩子的在校情况。其次,我利用每天放学的时候跟个别家长沟通,无论他的孩子有多大的毛病,多大的缺点,我都先挑出他的优点狠狠地表扬一番,让家长乐了之后,我再委婉的说出了孩子更方面存在的一些小缺点,小毛病,这样家长就更容易接受了。再次,利用家长会,跟家长进行面对面的沟通,让每一个家长都感受到,我对他们的尊重,所以到现在为止,没有任何一个家长对我有不尊重的行为和倾向。

  虽然还有许多失败和不足的地方,但是我认识到做一个心中有阳光的班主任,再顽固的学生也能被改变,被转化,因为爱才是教育的活水源头。我的教育之路,才刚刚起航,但是有阳光在心间,有各位同仁的帮助,我的工作会越来越进步。

班主任的工作总结15

  几许春秋身是客,一梦不知三四年。恍恍然,我跟x班的孩子们,已经相处一年半载,不禁想起与他们初见时的茫茫然,就像苏城这场难得一见的茫茫雪。好在,雪并不仅给人苍白严厉,更多的是美丽和温暖。

  三年前,我带着满腔热情从长沙朝圣一样来到教育高地苏州,工作第三年了,专业背景让我在学科教学上、教育科研上,能捕捉到一些独特的契合的切入点;而班主任工作,让我更加深刻地体会到湖南师大的校训为什么要把仁爱两字摆首位的原因,爱人以德,追求和谐,既能立人也能立己。毕业三年,仁爱精勤的校训不再是当年不加思索机械背诵的Behumane,caring,excellentandindustrious,我终于开始懂得其中的人文蕴涵和温度,我也期待着自己在工作岗位中更好地践行。

  本学期由我继续担任了x班班主任工作,且顺利完成本学期各项工作。在年级组氛围的引领和感召下,我认真配合学校各部门完成了相关任务,严抓学生学习习惯、纪律和劳动卫生等常规动作,学生在日常行为规范方面有了很大的进步,班级多次在明星班级评比中获奖;为了树立良好的班风、学风,密切关注每个学生的动态,进行正面积极的疏导和引领,和学生定期开展班级文体活动,增强班级凝聚力,营造向上向善的班级氛围;协调好各科之间的关系,使各学科教师能够各尽其能,努力使班级各门学科都能均衡发展,全面提高学生成绩;重视班干部队伍建设,适时对班干部队伍进行了调整,强调服务班级理念和自我锻炼意识,培养其综合能力。在工作中,我积极吸取有经验老师的带班智慧,还认真参加了苏州市中小学心理健康教育上岗资格培训班120学时的学习并获得结业证书,通过各种培训、自身的理论学习和工作反思,班主任工作水平得到了有效锻炼。

  孟子曰:仁者爱人,有礼者敬人。爱人者,人恒爱之;敬人者,人恒敬之,班主任工作的核心永远应该定位在人,为人而做事,万不可本末倒置,因事而作人。我要反思的是,很多时候都在以爱学生的名义,主要去爱分数、爱常规,我希望自己简单点,跟学生相处的方式简单点,我又不是个演员,不想设计表演那些狗血的情节。

  教师,没有仁爱,难有较高较好的境界,而满口仁爱,也无法成为一个实效型教师。教师,需要有自己的几把刷子,而且是很多很好的刷子,刷刷刷,最好把所有的孩子都刷成你的脑残粉。(不是用冷暴力,刷成脑残)

  班主任,刷粉的主场其实还是自己的学科教学。这学期,我担任了(1)(3)班语文教学工作,刚开始,1班的.孩子可不开心可吃醋了,还时不时恶心我,胡老师,在3班上课很开心吧,上课的状态也有点酸不溜湫的,他们担心我喜新、偏心,我可以小确幸地认为这是他们对我的一种矫情,其实,我看到更多的,是他们对我1班、3班教学尺度拿捏的怀疑,或者赤裸裸一点,就是对我语文教学的不信任。

  这是一个很大的问题。

  于是我更加不敢懈怠,遵照教学大纲要求,结合真实学情,有序、高效地开展教学工作,并保有学生对语文学科的浓厚兴趣。为了提高教学实效,我详备教材、分析考试、有效拓展,根据学生实际情况灵活教学,让学生和自己有了更多的选择,学习成绩也稳步提升。此外,我组建了图书联通共享库,班级间实现名著资源的共享,还跟进了时兴的教学手段,开设了星沙文学班级微信公众号,推送学生和自己创作的诗歌、作文等文学作品或组织的文学活动,开通了星沙文学班级直播间,创建了校外课下名著阅读推进分享的交互平台,这是班主任工作与学科教学工作的便利交叉,一学期下来,1班与3班的距离,更近了。

  而如果硬是要用事实说话,用分数量化,一次又一次的考试成绩摆在那里,我们在共同进步,最后达到同步共进。

  当然,作为班主任,班级常规是主要舞台,也是容易与学生硝烟弥漫的主战场,但是,教育毕竟不是对阵,来不得那么多口诛笔伐。碰到鸡毛蒜皮,大动干戈无济于事,有情有理、有力有节方得始终,学生看到了我处事时的冷静明智,自然就看到了自己的莽撞无知。

  我一直告诫自己:你要尽力优秀,这样你学生优秀的可能性就会增大,也要敢于承认和面对,以后,很多学生比你优秀的可能性会更大。所以,能平视、尽量不凌驾,能和谐、尽量不爆炸。姿势要优雅,态度要智慧。要让学生看到,看吧,胡老师没有被这个问题难倒,他有办法!我服他。

  上辈子杀猪,这辈子教书,放下屠刀,立地成佛,佛系教师近来很火,我也比较认同,只是,不能成为善哉善哉的阿弥陀佛,而是事事灵通的斗战胜佛。如果把老师比作一个度化他人的行僧的话,那么,想要渡人,是不是先得渡得了自己呢,在立人的同时,也成就了自己。

  不驰于空想,不骛于虚声,我愿与xx湖学校、与在座各位优秀的同事、与孩子们,共同成长。

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