学院工会工作总结

时间:2024-11-14 09:21:19 志华 工会工作总结 我要投稿

学院工会工作总结(精选20篇)

  总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,因此好好准备一份总结吧。总结怎么写才不会流于形式呢?以下是小编整理的学院工会工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

学院工会工作总结(精选20篇)

  学院工会工作总结 1

  根据工会法和上海外国语大学工会工作要求,新闻传播学院工会进行了本学期的工作,现总结如下:

  一、维护职能。

  在院党组织的领导下,积极维护教职工的合法权益。定期召开教代会,学院内涉及重大教职工权益的有关工作或福利政策,须经教代会通过。日常注意听取和收集教职工的意见,涉及职工权益的,要与有关部门沟通并及时给教职工以答复。工会主席代表教职工的利益,积极参加学院院务委员会会议,在委员会中站在教职工的立场发表意见,参与决策。

  二、建设职能和参与职能。

  积极动员职工参加学院各项建设,在教学、科研和学院文化建设方面做一些工作。本学期协助学院召开两次教学和学生工作沙龙,发动教职工对教学和学生工作方面进行反思,找出薄弱环节和问题,提出积极的建议。在学期开始阶段开一次,提出问题和建议;在学期结束时再开一次,进行了总结。组织了一次学院的校友返校活动,策划建立一个校友的交流平台,听取已经毕业的校友对我院教学和学生工作的意见。

  三、教育和桥梁纽带作用。

  协助学院党总支,积极组织学院教工的学习活动,邀请有关专家为教职工提供有益的讲座,积极开展文化活动,提高学院教职工的总体素质。发挥纽带作用,有两个方面,一是作教工和学院之间的纽带,一是作教工之间的.纽带,排除相互间的误解,避免磨擦,增加沟通和理解。为此,工会应在平时注意发现问题,及时沟通解决问题,此外还要组织学院教工集体的文化娱乐活动,创造交流机会、建立沟通的平台。本学期安排了两次活动,一是在学期开始时,举办一次聚餐会,一是在元旦时按惯例,组织学院的“忘年会”,集体迎接新年。此外,积极组织学院体育健身活动,进行乒乓球比赛、羽毛球比赛等。

  四、职工福利和送温暖活动。

  根据年节和季节,协助学院发放相关的福利物品和奖金。在春秋两季组织职工的疗休养活动。对生病和生育的职工要积极地关心,进行探望和慰问。

  学院工会工作总结 2

  20xx年初伊始,学院分工会换届,组成了更具凝聚力的工会组织,明确了各个工会委员的职责。在校工会和院党委的正确领导和支持下,同时也在学院广大教职员工的辛勤努力下,顺应新形势,新任务的要求,从民主管理、队伍建设、教师参与度、自身建设等方面认真开展工作,以学院工会建设,教工生活保障,教工文化生活活动,学院中心工作为重心,结合学院实际,以让所有教职工“快乐、充实过好每一天”为目标,围绕教书育人的中心任务,切实加强教师队伍建设、学院民主建设和工会自身建设,积极维护教职工合法权益,充分发挥教职工的积极性和创造性,坚持完善教代会制度,充分发挥党联系教职工群众的桥梁纽带作用,开拓进取,努力推动学院工会工作的正常开展,为学院全面工作做出了贡献。

  一、加强工会自身建设,不断提高工作水平。

  本年度,新的学院分工会在主席游桂兰同志的领导下,切实加强工会队伍的思想和组织建设,以求真务实的态度把工会每一项工作落到实处。明确各工会委员的职责,定期召开工会会议,及时编发工会信息,计划并组织开展各类工会活动。注意发挥工会的集体作用,凡做出重要决定或研究重要问题,由集体讨论决定并坚决执行。

  二、维护教职工合法权益,关心教职工身心健康。

  “维护教职工合法权益”是基层教育工会的基本职能。外语分工会作为本院教职工利益的代表者和维护者,切实发挥“第一知情人”、“第一报告人”和“第一帮助人”的作用。不管是教师生病住院、家中老人去世,还是青年教师结婚生子,分工会总是同党政领导一起去看望,或者祝贺,把学院的关心送达到每一个教职工。另外,关注青年教职工的成长,工会认真了解青年教职工的思想状况和生活困难,与他们交心谈心,给他们以关怀,使他们逐步成长为学院教学和管理队伍的'中坚力量。

  三、积极开展文体活动,营造健康向上的学院文化氛围。

  院分工会不仅积极组织全院教职工参加学校组织的各类文体活动,也在党政领导的指导和支持下,开展了很多活动,丰富了教职工的业余文化生活,锻炼了体魄,也增加了学院的凝聚力。

  1.20xx年xx月xx日,组织女教工参加了校工会组织的“三八趣味运动会”,获得第五名的成绩。更重要的是让参赛教工收获了快乐,增强了凝聚力。

  2. 组织学院羽毛球队员训练,于5月参加全校第五届羽毛球比赛,并获得了第五名的好成绩。

  目前,我院的工会工作有条不紊,积极地、有效地开展中,并受到大家的认可。工会班子团结向上,分工不分家,尽心尽力,在大家都是兼职的情况下,做到既要教学科研,也要关心院以及每位职工的情况,为此每位工会干部都付出了很多时间和精力。当然,院工会工作中有一些问题和不足,需要继续为外语学院教师以及学院的发展而努力。

  学院工会工作总结 3

  我校工会在上级工会的正确指导下,在学校行政的直接领导下,在全校各部门及全体会员的大力支持下,xx小学工会坚持以法治会,不断加强自身管理体系的建设,主动配合学校,围绕学校工作中心,服务大局,认真履行维权职能,主动推进学校民主管理,推进校务公开,为我校教育教学质量的大幅提升做出了应有贡献。现就20xx年工会工作总结如下:

  一、推进民主管理,推行校务公开。

  教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。一年来,学校工会一直关心职工的工作和生活。坚持教代会制度,推行校务公开,推进民主管理是工会工作的重中之重。为进一步贯彻落实有关文件精神和要求,规范教代会制度,推进学校民主管理,学校工会主动组织教职工参与学校民主决策、民主管理和民主监督,让教职工有地方说话,有机会说话,尤其是学校发展中的一些大事、要事,在决定之前,都广泛征求教职工的意见和建议,较好地体现了教职工的主人翁认识。

  坚持民主办学,加大校务公开的制度化建设力度是工会的一个重要任务。工会协同有关部门不断完善校务公开制度,建立校务公开工作的运行机制。在干部选拔任用、发展党员、教师职称的评聘、评优评先、考核培训、教职工福利、学生评奖以及学生收费等方面实行校务公开。

  二、关心教职工生活,为教职工办实事、办好事。

  关心教职工生活、维护教职工的合法权益,是校工会的基本职能和重要工作。在学校改革中,对涉及教职工合法权益的有关问题,工会及时向有关部门提出建议和意见,主动参与涉及教职工切身利益的改革方案的制定,切实维护教职工的合法权益。

  如:坚持走访慰问。走访看望生病住院的教职工家属黄晓东老师的父亲、困难家庭范长庚老师家,对教职工直系亲属余波涌的父亲病故进行安抚;“三八”妇女节对全体女教职工进行慰问,举行不同形式的庆祝活动;“教师节”对工作成绩突出的教职工李老师,良老师,黄老师等进行表彰奖励。

  教师节举行教职工趣味活动。主动争取和筹措资金,从改善教职工办公条件到解决师生用水困难等等。真挚的关怀为广大教职工送去了温暖,处理了后顾之忧,增强了幸福感和责任感,为他们身心愉悦地投入到教育教学之中,投入到学校的管理和建设之中做出了贡献。

  三、开展丰富多彩的文体活动,活跃教职工文化生活。

  校工会主动围绕学校工作中心,发挥工会这一群众组织的特点和优势,组织开展了丰富多彩、形式多样的文体活动。如:组织参加乒乓球比赛体育活动,卡拉OK娱乐活动,师生游香草园活动。在校内,开展了教职工读书征文及经验交流活动等等。教职工主动性高,参与面广。

  通过比赛,既锻炼了教职工身体、陶冶了情操,又促进了教职工之间的相互了解、相互交流,相互合作和相互支持,增进了友谊,增强了感情,凝聚了人心,同时,这些活动活跃了校园文化,创造了昂扬向上的神采飞扬,也扩大了xx小学的影响。

  今年,在学校领导的高度重视和大力支持下,完善了教工之家的建设,增强了工会工作的主动性、针对性和实效性,使学校的精神文明建设再上一个新台阶。为教职工服务,为学校发展服务,努力把工会办成全体会员的“成长之家”、“和谐之家”、“温馨之家”。

  四、做好群众性思想政治工作,提高教职工整体素质。

  工会是党领导下的教职工群众组织,是党联系群众的纽带和桥梁。几年来,校工会工作始终围绕学校的.中心工作,主动配合上级领导,充分发挥自身优势和特点,采取多种形式,开展群众性的自我教育活动,把做好教职工思想政治工作摆在重要位置。经常组织各类政治业务学习,对推进学校民主管理、提高教育教学质量起到了主动作用。

  五、加强工会自身建设,增强工会工作活力。

  校工会在开展工会工作的过程中,注重抓工会组织的自身建设,主要着力于以下几个方面。

  1、建立健全工会各项规章制度,制定了工会工作制度、财务管理制度等。

  2、加强对工会财务工作的管理,严格按照有关规定,合理地管好、用好工会经费。

  3、注重提高工会校工会委员的业务素质,不断学习业务知识。

  总之,在过去的一年里,在学校行政的正确领导下,在全体会员的共同努力下,在改善教职工福利待遇,维护教职工合法权益,推进学校民主管理,推行校务公开,促进学校改革和发展中做了一些工作,取得了一些成绩,但我们还深深认识到我们的工作还存在许多差距与不足,这些都需要在今后的工作中不断完善,不断改进。

  六、今后的工作思路

  1、全面推行校务公开,办好人民满意的教育。

  2、搭建平台,为提升教师业务素质铺好路。

  3、多开展丰富多彩的文娱活动,活跃教职工课余生活,增强教职工的身心健康。

  4、多为职工办实事,办难事,办好事。

  5、进一步加强工会财务制度,会费收缴上交工作,合理使用经费,把经费用在刀刃上。

  学院工会工作总结 4

  20xx年春,我校工会在学校党支部的正确领导下,根据区教育工会的工作部署,深入学习理论,认真学习深入贯彻党的十九大精神,坚持以法治会,加强自身建设,充分发挥职能,在组织教职工参政议政、建设和谐校园、积极开展群众性文体活动、帮扶困难教职工等方面发挥了积极作用。现将本年度工作总结如下:

  一、加强师德建设提高教职工队伍整体素质

  一学期来工会协助校长组织教师学习宣传十九大精神,学习了《教师法》、《教育法》、等与教育教学相关的法律知识,工会配合党支部学习科学发展观,开展党的十九大主题宣传教育活动及文明办公室评比活动。工会还组织教师学习贯彻工会精神,开展师德楷模三优评比活动,通过学习提高师德水平。

  二、做好教代会工作实施民主管理

  教职工代表大会是学校实行民主管理的基本形式,是教职工行使民主管理的主渠道。为了落实职权,规范程序,充分调动教职工的积极性,主动参与学校民主管理、民主监督。每学年学校都召开教职工代表大会,听取校长工作报告,年终听取校长管理学校的财务报告和重大经费的使用情况,听取校级行政领导的个人述职报告,并对他们进行合理化评议。

  三、坚持十必访制度,实施送温暖工程

  学校工会始终把送温暧工程作为工会的常规性工作来抓,对有特殊困难的教师主动慰问;对生病住院的教师必须慰问;遇有重大节日的进行重点慰问。关心困难职工的生活,坚持为教职工,尤其为困难职工办实事、做好事、解难事、送温暖。学校年青教师家里发生矛盾,工会干部积极做工作进行调解,使其家庭和睦。坚持在春节期间对离退休教师、患病教师慰问,平时对患病住院教师能及时看望慰问,同时,做好互助互济捐款及补助工作,春节前向学校行政及上级教育工会反映,帮助他们申请补助基金,为他们解决燃眉之急。

  四、本学期工会开展了多项有意义活动

  1、有计划有目的开展了教职工元旦晚会庆祝活动。

  2、按常规开展了春节团拜以及离退休慰问活动。

  3、做好平时教职工生病住院慰问工作,使广大教职工能及时感受到组织的温暖和关心。

  4、协助学校圆满完成教师岗位设置工作。

  5、筹备并开展了101个“三八”妇女节庆祝活动。

  6、为了学校更好地发展开展了教职工建言献策活动并汇总即将交教代会讨论。

  7、结合教师队伍建设年学校工会组织各年级组教师开展了师德大讨论,并取得一定成果。还完善相关档案资料。

  8、按校务公开要求利用公开栏或网络做到及时有关决策等资料,而且做好公开记录。

  五、多渠道开展校务公开促进学校长足发展

  为进一步学习和实践科学发展观,落实党的全心全意依靠教职工办学的指导方针,强化学校民主管理,实行依法制校,确保教职工对校务工作享有知情权、参与权和监督权,增强教职工的主人翁意识,更好的调动全体教职工和社会参与支持学校工作的自觉性,加强学校行政领导班子和党风廉政建设,完善内部监督制约机制,密切干群关系,提高学校管理水平和办学效益。

  学校多渠道多形式开展校务公开,每星期五召开校务委员会议,讨论研究学校工作,有关涉及教师切身利益的重大事宜如评选优秀教师、竞聘、职称、绩效等都要通过教师大会,学校有关学生收费都要在大门口公开栏公示于学生与家长,每年召开两次学生家长会,举行一次开放日,让社会各界人士了解学校办学情况,为学校的发展提合理化意见建议。学校教育教学有关各方面制度都要给每个教研组下发一份,有关重大制度如教师请假制度奖惩制度都要通过教师大会,教师讨论通过才开始执行。我校确实是通过校务公开,促进干群关系,提高教育教学工作效率。

  总之一学期来,学校工会在学校党支部和行政部门的大力支持下及全体教职工的共同努力下,做了一定的`工作,取得了一定的成绩。但在总结成绩的同时,我们也清醒的认识到存在许多不足,许多地方仍须改进。在今后工作里,我们将继续发扬成绩,克服存在的问题,发挥好工会职能,不断提高管理和服务水平,积极发挥党联系群众的桥梁和纽带作用,积极主动地为学校办实事,为教职工办好事。我们相信,在全体教职工的共同努力下,学校工会的明天会更美好。

  学院工会工作总结 5

  过去一年即将过去,我们将迎来新的一年。回顾本年度我院工会工作,可谓同往年大不相同。各项工作接踵而来、接连不断,但在上级领导及本院领导的直接领导、关心与支持下,我院工会力排重难,完成了上级领导交办的每项工作,对本院教职员工有了交代,具体工作大致如下:

  1、全院全体教师参加了校工会布置的二级教工代表大会,努力贯彻工会领导布置的任务。

  2、在我院每月召开全院教职工代表大会上,我及时把校工会领导布置新的任务和各项精神转达给大家,让全体教职员工了解和知道校工会的各项工作。

  3、每年学校放假期间,根据院领导要求,组织本院教职员工旅游活动,安排大家到各地参观学习,并领略了祖国的大好风光。

  4、在安排好学院工作后,积极并认真参加了校工会安排的各类学习班及活动。

  5、今年春节、重阳节、教师节按照校工会的精神,主动和院领导一起上门访问退休教师,向前辈们介绍本院的各项工作,介绍校各项重大改革措施,问寒问暖,给他们关怀,让他们知道学校的每一项工作成绩都是少不了这些前辈的一份功绩的。到了年底,我们又邀请了每位退休教师参加院新年联欢会,为了把联欢会搞得更隆重、气氛更活跃,我院工会在这方面作了大量前期准备工作。

  6、根据校工会布置的任务,组织并安排了教职工参与校级各方面的先进评选。

  7、不论是院里的在编教职工还是离退休的`老教师,只要家庭生活有困难或者生病住院,我院工会都能做到了如指掌,关心备至。并根据实际情况给与经济上慰问,让广大教职工充分感受到工会无微不至的关怀。

  8、从思想上、工作上、生活上关心青年教师,热心帮助他们解决困难,组织他们参加工会活动,关心集体。

  9、尽管学院教学繁重,但为了配合校工会工作,积极安排青年教师参加写工会论文及师德二三事感想。

  以上是我院工会这一年里主要的工作。由于工会工作的复杂、繁琐,因此有些工作还未完全做到最好,今后为了学院的工会工作,我们会更加努力。同时,也希望校工会及院领导给与更大的关心、支持。

  学院工会工作总结 6

  在过去的两年中,我们信息学院分会紧紧围绕学校的中心工作,在上级工会及院领导的正确指引下,充分调动全体会员的积极性,积极站在教育教学改革的前列,充分发挥部门工会的“桥梁”、“纽带”作用,为大连大学的建设和发展做出了积极的贡献。我们的工作主要分以下几个方面:

  一、积极参与学校的中心工作在教学科研第一线发挥工会的作用

  近两年,随着学校教学改革工作的进一步深入和细化,我们工会也对工作做出了更多的努力,对自己提出了更高的要求。如何才能配合好学校前进的步伐,如何才能将工作更加细致和深入,是我们一直思考和实践的问题。

  在当前形式下,如何积极带领广大会员在课程内容体系改革的同时转变教育观念,改革教学方法,从而提高教学质量、建设一支高素质的教职工队伍是教育工作成败的关键,同时努力培养具有开拓精神、创新意识、高素质的新一代大学生,也是工会工作的任务之一。我们信息学院分会结合自身的特点,以数学建模竞赛、电子设计大赛为载体,积极带领信息学院师生进行创新活动。

  两年来,在分会主席谭欣欣教授的组织和带领下,信息学院在数学建模比赛和电子设计大赛中都取得了优异成绩。两年来,在数学建模竞赛方面,在国际比赛中获奖10项,在全国比赛中获奖7项,在全省比赛中获奖29项,仅xx年就有55个队参赛,无论是受益面还是竞赛成绩均位于辽宁省普通高校前列、东北地区地方高校榜首。在xx年“全国大学生电子设计竞赛”中,由我院教师刘恒东指导的三名同学首次获得了国家二等奖和辽宁省特等奖。通过这些比赛,不仅使学生的动手能力、理论联系实际的水平有了较大的提高,同时也是教学相长的极好机会。更为重要的是,通过竞赛,我们带领了更多的会员参与创新活动,从而带领了更多的学生进行创新实践,使更多的学生了解创新活动,参与创新活动,受益于创新活动,给予学生一个具体实战的机会去参与解决实际问题的全过程,在实践中锻炼能力、增长才干。

  分会领导在教学工作中一直发挥着先锋模范作用,在大连大学第二次教学工作会议上,分会主席谭教授荣获xx年—xx年“教学名师”称号。

  为提高青年教师的工作积极性,鼓励他们对业务的精益求精,20xx年xx月xx日,分会组织了信息学院青年教师课堂教学大奖赛。这次比赛吸引了绝大部分青年教师的参加,院领导和分会干部们则认真组织好了听课和评选工作,通过评选,高秀娥等优胜者被推荐参加校级竞赛。这次比赛获得了很大的成功。通过比赛,不仅促进了院内学习和研究的良好风气,还使年轻教师之间增进了互相了解和交流,大大提高了业务水平,同时也为今后的工会工作打开了新的思路。

  此外,信息学院分会还组织了“优秀教师”评选活动和参加了大连大学的“双语教学”比赛,在“双语教学”比赛中,刘艳老师因外语成绩突出获得了到新西兰深造的名额。通过这些活动,不但发现了突出的人才,还表彰了先进,这不仅提高和全院职工的工作积极性,也使大家的工作更有目标,更有动力。

  信息学院分会现有教师60余人,不仅承担了本院各学科的教学任务,还承担着全校数学基础课和计算机基础课的教学任务,繁重的教学工作必然影响科研工作,而教学和科研是高等学校的中心工作,二者缺一不可。两年来,分会在人员少,任务重的情况下在教学改革及创新工作中利用自身的特点和优势,取得了可喜的成绩,这与分会干部的积极带头和全体会员的共同努力是分不开的.。

  二、积极作好组织建设,落实教代会细则,维护广大教职员工合法权益,在教学科研第一线发挥工会的作用。

  积极参政、议政,维护教职工合法权益是工会的主要任务之一。信息学院分会长年坚持参与院里决策,从课程安排到系里专业定位、专业建设,及时反映广大教职工的心声。

  在20xx年院系二次分配方案的制定中,我们首先分会委员和分会小组长传达精神,再由小组长带领会员详细研究,积极征求不同层面会员的意见。在具体的工作中落实院务公开制度,维护广大教职工的合法权益。

  信息学院分会还积极做好自身的组织建设。信息工程学院三地办公,给工会工作带来了一定的困难,我们就充分发挥工会小组的作用,定期召开分会委员和工会小组长会议。两年来我们共召开小组长会议十余次,及时传达校工会的会议精神,安排我院近期工作。院里每一次活动的举行,从策划、筹备到进行,他们付出了辛勤的劳动。几年的工作实践使我们深深体会到,信息工程学院有一大批热心工会工作的积极分子,还有许多勇于奉献的分会委员和工会小组长,这是我们开展活动的根本保证和可贵财富。

  由于我院人员多、办公和教学地点分散,对病号、离退休和生活困难的职工,我们也采取院工会和各分会小组分头走访的方式,对住院病号及时探望并按时上报校工会。此外我们还积极组织广大教职工扶贫帮困献爱心活动,其中刘老师还每月抽出一定数额的工资,长年帮助困难学生,给学生心中送去了温暖并为其他教职工树立了榜样。

  学院工会工作总结 7

  过去的两年中,在学校以及建工学院领导的关怀下,建工学院工会本着一切为教工服务的原则,组织了形式多样的工会活动,现将具体的工作总结如下:

  一、围绕学校发展的中心工作开展各种活动,注重对青年教师的培养

  在院领导的支持下,我们组织了全院范围内35岁以下青年教师参加课堂技能观摩大赛,这对本院的青年教师无疑是一个很好的鞭策,赛后还进行互相评课活动。比赛中不仅提高了青年教师的授课技能,还让大家有一种团结共进的集体荣誉感,同时增强了青年教师的教书育人责任感。这项活动对建工学院的教学工作起到很好的促进作用,也为学校的教学工作建设作了一份贡献,取到很好的效果,并获得了校级优秀组织奖。

  在全校教工双语大赛中,我院白会人老师获得了第三名的好成绩,在获奖的同时,自身的素质也得到了很好的提高,同时,也体现了新时代教师的精神面貌和综合能力。

  二、开展文体活动,丰富教工生活,加强精神文明建设

  积极响应校工会的各项工作安排,组织我院教师参加登山比赛、校园徒步走活动,获校工会优秀组织奖,让大家在这些有益的体育锻炼中得到身心放松。

  积极组织全院教师持之以恒的进行太极拳的练习,不仅增强大家体质、愉悦身心,而且太极拳作为我院的群众体育运动,每次都被选为校运动会太极拳表演队,并获得校工会的好评,以此向全校师生展示了建工学院教工的精神面貌。

  在积极参加校工会的体育比赛中,我们也取得了好成绩。在排球方面,我院的女教工代表队多次获得第二名的好成绩,在院领导积极组织参与下,去年我院男教工代表队也取得了前四名的好成绩。

  另外,我院李宏老师在校乒乓球比赛中获得了女子第一名。夏洪春老师获得校运动会男教工800m、400m第一名。孙志红老师在学校羽毛球大赛中获得了第二名,还有其他的教师也都积极的参与校内外的各种体育活动,这些积极的体育活动不仅锻炼了教师的身体,还培养了顽强拼搏的精神,使老师们能精神百倍地做好工作。

  三、急教工所急,想教工所想,使工会成为温暖的`职工之家。

  关心体贴女职工身心健康,除积极组织女职工参加学校组织的体检、健康保健讲座、插花艺术讲座等活动外,在“三八”妇女节学院聘请专家为全体女职工介绍健康保健知识,作美容护理知识讲座,并在现场做演示。

  在学院领导的支持下,我们组织了教师去农家体验生活,一方面让全院教工在繁重的脑力劳动中解脱出来,另一方面通过集体活动增强了全系教师的凝聚力。

  积极关心教工的工作生活,院工会领导组织多次慰问生病教工及教工家属。并为教师解决了很多的生活中的实际困难,从教师的角度去为教师着想,让大家感受到一种家庭的温暖以及院领导的关怀,从而,增强了全院的凝聚力和温馨感。

  四、相应学校号召,积极奉献爱心

  我院工会还非常关心贫困学生的生活。我院学生中有很多的学生来自贫困地区,有好多学生家境贫寒、生活窘迫。在开学初我们就向各个班的辅导员了解情况,为这些学生准备了很多的勤工俭学的岗位,不仅解决了他们的实际生活问题,还使他们养成了自力更生的习惯。并及时的组织全院教工为贫困学生捐棉衣,除我院学生自留外,还把很多衣物送到校爱心超市。

  组织我院教工积极参加为庄河贫困地区捐赠图书活动,在工会委员的带动下,捐书三百余册。

  总之,这二年中,我院工会在校工会的领导下,在院领导的大力支持下,发扬优良传统,为教师服务,为学校发展服务,很好的发挥了基层桥梁的作用。今后,我们将再接再厉的努力工作,努力把这个光荣的工作做得更好。

  学院工会工作总结 8

  20xx年度,在市教育工会的正确领导下,学校工会紧密团结和依靠全体教职工同志,围绕学校中心工作,以构建“民主、文明、和谐、幸福的一中之家”为目标,认真履行工会工作职责,积极推进学校民主管理、民主决策与民主监督,主动关心教职工的工作与生活,不断提升教职工的职业幸福感,逐步形成了校党委统一领导、行政鼎力支持,工会具体落实,教职工热情参与的良好局面。

  根据本次教代会议程安排,我谨代表工会委员会,向各位领导和代表们汇报20xx年度工会工作,请大会审议。

  一、凝聚人心,助力教育教学。

  围绕学校教育教学中心工作,工会充分发挥群团组织工作特色与优势,认真组织广大教职工参加师德师风学习教育活动,切实提升职业道德素养,以主人翁的态度和无私奉献的精神投身到学校工作中去,为学校教育事业的快速发展,为学校教学质量与业绩的不断攀升,为学校建设与管理的高位走强,贡献全体教职工的智慧与力量。主要完成的工作有:

  (一)加强教师队伍建设,提升教师职业素养。工会在校党委的带领下,积极动员并认真组织全体教职工学习与践行社会主义核心价值观;结合“教师节”庆祝活动,开展了“美丽一中,勤朴师风”主题摄影、“立德树人”书法评选、“我们的家园,我们的爱”主题征文、“三十年教龄教师表彰”等系列师德师风教育活动;配合市教育局组织全校教师完成了“教师职业安全素养”的网上测评与调查工作。

  (二)加强优秀教师群体宣传,弘扬教育工作正能量。工会本年度组织了学校第四届“仁爱教师”的评选活动。通过教师自荐和部门、学科推荐等形式,经过两轮师生代表评选及校长室审核,共选出杨彬、华荣、周烨、陆永明、高月琴、吴沺、徐辉七名仁爱教师,并通过全校师生及高一、高二学生家长参与的大型仁爱教师表彰活动予以大力宣传,以此激励广大教师,在弘扬正能量的同时,感受职业的幸福感和荣誉感。今年,为更好更合理地评选出新一届仁爱教师,根据校长室意见,工会对我校仁爱教师评选办法与规定重新进行了修改和完善。

  (三)加强教职工的“主人翁”意识,主动参与学校管理。工会以“我是一中人、一中是我家”的使命感和“主人翁”精神,调动广大教职工积极参与学校的各项管理工作。譬如:在每个学期初,都组织全体教职工参与学校安全隐患排查与整治工作,为学校的安全管理与长治久安做出了巨大贡献。以赵建荣、黄瑛俊、李荣生等老师为主体的工会摄影社团,积极参与学校的宣传工作,在学校各项重大工作和活动中发挥出了重要作用。

  今年下半年,工会还成立一中教职工跑操社团,一方面鼓励教职工关注身体健康,以更好的身体、更旺盛的精力投入教育教学工作,另一方面也向全校学生展现出教师们的良好精神面貌,起到了良好的榜样示范作用。工会正是通过寓教育于活动,以活动促教育的形式,努力协助学校党政做好教师队伍建设,凝聚人心,形成合力,为学校的教育教学工作做出贡献。

  二、民主管理,助力依法治校。

  (一)认真行使教代会的参与民主管理和监督的责权。

  年初,工会组织召开了八届二次教代会,全体代表认真听取并审议通过了学校年度工作报告,财务工作报告,工会工作报告,学校“十三五”规划,学校食堂自主经营管理方案等重大工作事项;部分代表在广泛了解民意和听取教职工心声的基础上,提交了14份提案,涉及学校教育教学和日常管理的多个方面,分别由相关职能部门认领,并在20xx年度工作中一一予以落实。(稍后校长室将给予工作完成情况的回应)

  (二)发挥教职工集体智慧,积极为学校工作建言献策。

  广大教职工的合理建议和普遍民意是学校制度建之有据、用之有理、行之有效,并得以落地生根的重要依据。本年度,工会多次就全校教职工普遍关心的绩效工资方案修订协助校党委、校长室召开专题座谈会,倾听广大教职工代表们的意见,在方案中纳入代表们的合理建议与诉求,最终形成定稿,提交教代会专题会议审议表决后通过,有效确保了全体教职工年终绩效工资的及时发放。

  (三)健全民主管理机制,切实履行民主监督职能。

  工会认真组织教职工代表参与并听取了市纪委巡视组对学校党风廉政建设督查工作的报告,听取并民主审议了学校领导班子及个人的述职述廉报告;工会还以校务监督的制度形式,参与学校各类评先评优、日常物资采购、工程招标等校务公开工作,切实履行民主监督职责,确保这些容易跑偏出轨的工作始终在“制度的笼子”里开展和运行。工会还配合后勤部门成立了学校膳食管理委员会,就师生日常食品安全和质量进行民主管理与监督考核,确保师生饮食安全与满意。下半年,因学校行政与人事调整,工会又重新增补了工会委员,并选举了新的工会主席,确保了工会工作的顺利开展与落实。

  (四)加强法制教育,增强教职工的法制意识,提升教职工的法治素养。

  教职工的法制意识与行为是学校依法办学的一个重要方面。为此,工会先后开展了“5.10思廉日”廉洁从教主题教育,教师节《教师法》宣传教育,全校师生的交通法规与安全教育,组织全体教职工参加了以“妇女权益保障法”为专题的第三届全市“家庭学法达人”竞赛活动;配合省教育厅、市教育局组织了全体党员同志参加“xx省百万党员学宪法学党章考法活动”,达成全校党员100%参加,100%合格的“双百”目标;全体教职工在思想上紧跟党走,在行为上遵纪守法,在教育教学工作中依法治学、身正为师,做好学生的楷模,当好学生的引路人。

  三、帮贫助困,助力仁爱精神。

  “仁爱教育”是我校的德育品牌,关心教职工,为教职工的工作与生活做好服务工作,是工会的主要工作职责。主要体现在:

  (一)深入了解、主动关心有实际困难的教职工。

  今年,工会共计慰问在职在岗生病住院、家人去世、家庭困难教职工27人次,与校党委关心慰问党员群众干部10人次,春节慰问39人次;工会同志不仅一次上门慰问,更持续关注那些需要学校帮助的困难教职工,为他(她)排忧解难,形成长期关怀慰问机制,真正把学校及全体教职工的真情实意送到每一名有困难教职工的心坎上。

  (二)一如既往地协同校办做好学校离退休教职工的关怀与慰问工作。

  精心安排老同志们端午节、重阳节、春节返校茶叙与节日物资的发放工作。平时,热情接待每一位来校的老教职工,了解他们的诉求,力所能及地为他们解决生活上的困难,让他们依然感受到学校的温暖。

  (三)竭尽所能地为广大教职工谋好福利。

  在严格遵守党和国家规定的基础上,在政策许可范围内的前提下,工会通过工会委员与工会小组长会议,广泛征求同志们的意见和建议,配合学校采购小组,保质保量地做好传统节假日的'教职工福利物资采购工作。今年,根据全总会的文件精神,工会将全校教职工的生日慰问福利按规定重新予以恢复,进一步温暖了教职工的心。

  (四)奉献爱心,彰显一中仁爱情怀。

  工会积极组织教职工参加仁爱义卖、慈善捐助,志愿服务活动,不仅为学生,更为社会尽到一名公民的义务。上半年,在工会组织号召下,共有27名教职工参加义务献血活动,其中,许多同志已经是连续多年坚持义务献血,奉献爱心。

  四、文体活动,助力职业幸福。

  教师工作艰辛,惟教师自知。为缓解工作压力,释放身心疲惫,丰富广大教职工的业余生活,工会想法设法,创设渠道,开展形式多样的文体活动。20xx年春节,在新一任学校领导班子的大力支持下,第一届“一中春晚”搞得有声有色,教职工们自娱自乐,即获得了快乐与奖品,更收获了感情与友谊;“三八妇女节”,工会组织全体女教工参加“插花”艺术培训,熏陶了女教师的审美情操;校内教工乒乓球联赛,教职工广泛参与,积极健身;五一“劳动杯”市直学校乒乓球比赛,我校教职工不畏强手,以乙组冠军身份,时隔多年再次晋级甲组;“六一儿童节”,工会组织教职工携子女开展野外亲子拓展训练,让教职工重温家庭的幸福与欢乐;市直学校七人制教工足球比赛,我校教职工克服各种身体病痛,取得优异成绩;“教师节、中秋节、国庆节”三节,工会围绕师风师德教育,开展征文、摄影、书法等主题活动,充分展示了教职工的才艺特长;市直学校三人制教工篮球赛,我校教职工力拼多个加时小组惜败,却赢得了同行的肯定与赞叹;xx市“四星级学校”校长杯乒乓球比赛,校长们一个不缺,团结拼搏,一路披靡,勇夺桂冠;校秋季教工运动会,教职工们同场竞技,比出了欢声笑语,比出了身体健康;冬季传统教工排球赛,高潮迭起,联队称王;“迎新年、庆元旦”教职工牌技切磋,更多是身心的释放。而昨日的20xx“一中春晚”,更是教职工演绎精彩人生的美丽舞台。

  五、争先创优,助力学校发展。

  走过的20xx,学校教育事业的发展取得了辉煌的成就,可谓捷报频传,喜讯不断。工会在校党委、校长室的领导下,在全体教职工的全力支持下,在各项工作中也取得了一些成绩。我校工会因工作表现突出,被xx市教育工会授予“创新型工会组织”,工会女工委员黄海燕老师被评为“优秀工会干部”;我校政治学科张园园老师被评为“xx省巾帼建功标兵”;我校物理学科、高三数学备课组、高一英语备课组入围xx市教育系统“工人先锋号”评选;钱震华与严培娟师徒入围xx市教育系统青蓝工程“优秀师徒”评选。

  新的一年,在市教育工会和学校党政的领导下,工会将继续团结和依靠全体教职工,一心一意谋工作,全心全意做服务,在原有的工作基础上,继续在以下几个方面力争有所提升和突破创新。一是进一步地深入到教职工中间去,关心了解广大教职工的心声,为教职工提供更高品质的服务,更加贴心暖胃的关怀与慰问,让教职工获得更大的职业幸福感。二是加强工会理论建设,通过实践活动积累理论素养,从而全面提升工会工作的理论水平和实践能力。三是要加强服务调研,针对不同年龄层次,不同岗位、职级,不同工种的教职工群体调研,为学校科学合理的管理提供真实依据。四是以新时代的发展,智慧校园的建设为依据,创新性的开展工会工作与活动,让工会工作永葆青春。

  学院工会工作总结 9

  我校工会在大学工会和党总支的领导下,在校行政的大力支持下,以为职工谋福利,服务全校教育教学大局为中心。在深化学校民主建设、促进教职工队伍建设、加强工会自身建设等方面做了大量扎实有效的工作,充分发挥了党政联系教职工的桥梁和纽带作用。

  一、加强民主管理,推进校务公开工作

  民主测评中层干部:是推动学校实现管理民主化、科学化的重要途径。积极开展此类活动,有效激发了全体教职员工的智慧与力量,为学校建设成为省内一流品牌学校凝聚了更加强大的力量。学校的评优评先、职称评定、岗位晋级等由全体教职工投票产生,结果予以公示;教职工代表参与学校食堂的各项管理工作,成立了食堂管理委员会,及时反馈师生饮食出现的问题,监督食堂落实整改措施;学校重大事情均由教代会进行表决通过;学校财务情况在教代会予以通报并公示。

  二、组织教职工参加各种有益活动,在活动中增强凝聚力。

  1、组织全体教职工参加中国矿业大学每年一次的教职工运动会开幕式并组织部分教师参加广播体操表演,获得大学工会的较高评价,展示了中学人的风采。

  2、组织中学教职工参加大学春季健身活动,增强了教职工健身的意识。

  3、动员各年级老师参加中学运动会接力比赛、趣味游戏活动等,此项活动加深了学生对老师的了解,增进了师生感情。

  3、高成林、刘彩丽等老师在文化艺术节汇报演出上的表演非常精彩,把整个演出推向高潮。

  4、我校女子乒乓球队参加大学团体赛获得第三,参加混双获得第二,第三的好名次,个人赛获得二,三,四名。

  5、推动青年教师的培养,我校三位教师李慧、崔磊,李依叡分别获得中国矿业大学教书育人先进个人,师德模范和十佳青年教师等荣誉称号。

  三、做好我校工会的宣传工作。

  及时在大学工会网站和中学网站宣传我校工会建设和举办活动情况,及时转发上级工会精神,20xx年中学获得了矿大工会宣传先进单位,李海南老师荣获工会宣传工作先进个人,王述军老师获得矿大工会十佳信息员称号。

  协助做好大学教代会的相关文件的发放,及时通知代表会议地点、时间等。积极参与大学提案的编写,恢复工作。本年度我校工会有一篇论文获得优秀论文。

  四、关心教职工的生活与工作。

  1、教职工以及亲属生病或者亲属病逝,工会及时联系学校领导一起去看望并送上温暖。

  2、每年为教职工的.体检一次,做好各方面服务工作。

  3、妇委会做好为教职工子女医保报销工作,认真组织三八妇女节庆祝活动,如跳绳、游戏、健身、合唱以及读书活动等。

  4、积极做好职工节日慰问品、蛋糕卡、电影票和三八节登山券等及时发放工作。

  五、关心离退休教师,把组织的温暖送到每一家。

  1、重阳节为退休教师买慰问品并带去学校的问候。

  2、退休教职工因病住院协同校领导前去慰问。

  3、退休教师去世与在职职工待遇相同。

  4、响应大学号召春节开展慰问离退休教师活动。

  六、扎实推进,按时按质完成大学工会下达的各项工作。

  1、保质保量地按时完成大学工会布置的任务,及时收缴会费,上交各种表册。

  2、保质保量地按时完成文明创建任务;保质保量地按时完成督导评估各项工作。

  3、及时参加大学工会的各项会议和学习。

  七、任重道远,不足与展望。

  工会组织活动经费较少,未能进一步为广大教职工办更多的实事好事,在关系教职工切身利益的问题上也经常感到心有余而力不足;工会活动教师的参与面不够广,院际校际间工会联谊活动不够多。尽管我们的工作还有很多缺点和不足,但我们相信,在大学工会和中学党政的大力支持下,我们一定能够克服困难,扬长避短,在新的一年把工作做得更好。

  学院工会工作总结 10

  20xx年春,我校工会在学校党支部的正确领导下,根据区教育工会的工作部署,深入学习理论,坚持以法治会,加强自身建设,充分发挥职能,在组织教职工参政议政、建设和谐校园、积极开展群众性文体活动、帮扶困难教职工等方面发挥了积极作用。现将本年度工作总结如下:

  一、加强师德建设提高教职工队伍整体素质

  一学期来工会协助校长组织教师学习了《教师法》、《教育法》、等与教育教学相关的法律知识。工会还组织教师学习贯彻工会精神,开展师德楷模三优评比活动,通过学习提高师德水平。

  二、做好教代会工作实施民主管理

  教职工代表大会是学校实行民主管理的基本形式,是教职工行使民主管理的主渠道。为了落实职权,规范程序,充分调动教职工的积极性,主动参与学校民主管理、民主监督。每学年学校都召开教职工代表大会,听取校长工作报告,年终听取校长管理学校的财务报告和重大经费的使用情况,听取校级行政领导的个人述职报告,并对他们进行合理化评议。

  三、坚持十必访制度,实施送温暖工程

  学校工会始终把送温暧工程作为工会的常规性工作来抓,对有特殊困难的教师主动慰问;对生病住院的教师必须慰问;遇有重大节日的进行重点慰问。关心困难职工的生活,坚持为教职工,尤其为困难职工办实事、做好事、解难事、送温暖。学校年青教师家里发生矛盾,工会干部积极做工作进行调解,使其家庭和睦。坚持在春节期间对离退休教师、患病教师慰问,平时对患病住院教师能及时看望慰问,同时,做好互助互济捐款及补助工作,春节前向学校行政及上级教育工会反映,帮助他们申请补助基金,为他们解决燃眉之急。

  四、本学期工会开展了多项有意义活动

  1、有计划有目的开展了教职工元旦晚会庆祝活动。

  2、按常规开展了春节团拜以及离退休慰问活动。

  3、做好平时教职工生病住院慰问工作,使广大教职工能及时感受到组织的温暖和关心。

  4、协助学校圆满完成教师岗位设置工作。

  5、筹备并开展了101个“三八”妇女节庆祝活动。

  6、为了学校更好地发展开展了教职工建言献策活动并汇总即将交教代会讨论。

  7、结合教师队伍建设年学校工会组织各年级组教师开展了师德大讨论,并取得一定成果。还完善相关档案资料。

  8、按校务公开要求利用公开栏或网络做到及时有关决策等资料,而且做好公开记录。

  五、多渠道开展校务公开促进学校长足发展

  落实党的全心全意依靠教职工办学的指导方针,强化学校民主管理,实行依法制校,确保教职工对校务工作享有知情权、参与权和监督权,增强教职工的主人翁意识,更好的调动全体教职工和社会参与支持学校工作的自觉性,加强学校行政领导班子和党风廉政建设,完善内部监督制约机制,密切干群关系,提高学校管理水平和办学效益。

  学校多渠道多形式开展校务公开,每星期五召开校务委员会议,讨论研究学校工作,有关涉及教师切身利益的重大事宜如评选优秀教师、竞聘、职称、绩效等都要通过教师大会,学校有关学生收费都要在大门口公开栏公示于学生与家长,每年召开两次学生家长会,举行一次开放日,让社会各界人士了解学校办学情况,为学校的发展提合理化意见建议。学校教育教学有关各方面制度都要给每个教研组下发一份,有关重大制度如教师请假制度奖惩制度都要通过教师大会,教师讨论通过才开始执行。我校确实是通过校务公开,促进干群关系,提高教育教学工作效率。

  总之一学期来,学校工会在学校党支部和行政部门的大力支持下及全体教职工的共同努力下,做了一定的工作,取得了一定的.成绩。但在总结成绩的同时,我们也清醒的认识到存在许多不足,许多地方仍须改进。在今后工作里,我们将继续发扬成绩,克服存在的问题,发挥好工会职能,不断提高管理和服务水平,积极发挥党联系群众的桥梁和纽带作用,积极主动地为学校办实事,为教职工办好事。我们相信,在全体教职工的共同努力下,学校工会的明天会更美好。

  学院工会工作总结 11

  今年我校工会根据上级工会的布置,在学校党政领导下,以创建和谐校园为抓手,坚持以人为本,充分发挥工会各项职能。同时,紧紧围绕学校发展目标,服从大局,本着锐意创新的工作理念,结合学校实际开展各项工作,现将主要工作总结如下:

  一、重师德、强素质

  教师是人类灵魂的工程师,“为人师表 是教师最崇高的荣誉,也是教师的神圣天职。“学高为师,德高为范”,是教师工作的指南针,作为一名现代的教师除掌握深厚的知识外,还应该具备良好的教师职业道德。本年度,我们在党总支的领导下,组织学校教职员工学习了《中小学教师职业道德规范》、《中华人民共和国教师法》、教育同仁先进事迹等内容。为我校教师树立良好的社会形象起到了推动作用。

  二、讲民主,重公开

  民主管理一直是学校工会工作的重点之一。教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。长期以来,一直关心职工生活,坚持教代会制度,充分发挥教代会的桥梁、纽带作用,增强教师的主人翁精神,参与学校的民主管理。

  1、实施民主管理。

  本年度我专业部共召开了二次工会大会。会前专业部党支部及工会委员会商榷列出教代会讨论的议题及要点,积极让教师参与专业部管理。本学年,我们列出专业部发展的目标改革、专业部工作计划、教学工作计划等让全专业部教师参与讨论。让他们以主人翁的精神参与专业部全方位的民主管理。正是由于群策群力,才使我专业部建设有了长足的发展。

  2、参与学校的决策。

  工会在协助校行政进行创国示同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。教代会发挥监督职能,积极参与学校的决策。

  三、树典型、立榜样

  树立先进典型,目的是通过典型的引领、示范、带动作用和精神力量教育人、引导人、鼓舞人,进而增强教职员工爱岗敬业、无私奉献的主动性和创造性,不断深化教育改革,全面推进素质教育,实现教育解放思想、提升素质、创新教育进一步增强光荣感、责任感和使命感。

  期末,我专业部开展了德育先进个人和校优秀教师的评选工作,选出了典型,为其他教师树立了榜样。

  四、活身心、展风采

  为进一步营造浓厚的校园学习氛围,活跃校园的文化氛围,丰富教职工的课余生活,在学校党政领导的重视和大力支持下,专业部工会本着丰富教职工文化生活,健全体魄的目的,组织了形式多样、有益教职工身心健康的学习、文娱和体育活动。通过各类活动的举办,陶冶了教职员工的情操,调节了教职员工的身心,同时也活跃了校园文化生活,为营造同心同德、积极进取、文明健康的校园生活和工作环境做出了我们的努力。

  五、送温暖、献爱心

  “维权”是工会的职能,关心教职工生活是落实全心全意依靠教职工办学方针的需要。专业部工会作为教职工利益的`代表者和维护者,始终做好了“第一知情人”、“第一报告人”和“第一帮助人”的角色。

  我们通过各种形式倾听教职工的意愿,反映教职工的呼声,了解教职工的家庭情况,能把带有普遍性和代表性的问题及时向学校党政反映,并积极参与学校有关教职工具体利益的决策,努力把教工的意愿和要求体现在党政的有关决策中,认真履行了维护和参与职能。

  专业部工会积极落实送温暖、献爱心活动。工会及时了解教职工生病住院、女同志生育等情况,并及时上门或上医院去慰问。

  本学期来,专业部的工会工作虽然得到了长足的发展。但这仅仅是开始,更重要的任务还在后头。我们有决心在上级工会、学校领导的指导下,总结经验,乘势而上,不断开创我专业部工会工作的新局面。

  学院工会工作总结 12

  一年来我校工会在党政的领导下,围绕学校办学目标,以全面提升教育教学质量,办人民满意学校为中心开展工作,调动和发挥教职工的工作积极性和创造性,带领教职工积极投身教育教学改革;切实履行工会的基本职责,推进学校民主管理和民主监督,关心教职工的工作与生活,团结和动员全校教职工为学校的发展作出新贡献。现将本年度工会工作小结汇报如下:

  一、加强教师队伍建设,配合党政做好教育教学工作。

  紧密配合学校党政领导,发挥工会的特色和优势,学习贯彻《教育法》《教师法》《中小学职业道德规范》,不断提高教职员工的思想政治觉悟和理论水平,在全体教职工中大力开展“依法治教”、“以德治教”、“注重礼仪,建树形象”等活动,弘扬高尚师德,促使他们牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,敬业爱岗,乐于奉献,为教育事业多做贡献。不断提高教职员工的业务素质,让全体教职员工坚定正确的政治方向,热爱教育事业,热爱溱小,热爱学生,勤勉务实地工作。与时俱进,开展读书活动,努力学习新理论、新知识,学习、运用现代教育科学技术,不断提高教育教学效益。密切配合学校党政工作,努力为教职工不断提高业务素质创造优良的条件。

  二、加强工会自身建设,增强新形势下教育工会工作的紧迫感和责任感。

  加强思想作风建设,提高理论水平,把学习宣传贯彻《工会法》作为一项重要工作抓紧抓好,统一思想,采取措施,把它与依法治教紧密结合起来,使广大教职员工进一步增强法律意识,强化法律观念、民主观念、权益观念。

  三、积极推进学校民主管理,充分发挥以教代会为基本形式的民主管理和民主监督制度。

  认真贯彻教代会条例,认真依照工会章程,按规定行使教代会的审议权、评议权、建议权或决定权,使教职员工参与学校重大问题的决策和日常事务的管理,增强主人翁责任感。认真组织民主评议学校领导班子成员活动。把教工代表评议校领导班子成员做为行政管理和民主管理、民主监督的一项常规活动抓好。倾听群众的呼声,了解他们的意见,改进工作作风,改进学校的管理工作,提高管理效能。

  四、深入推行校务公开,对校务公开中规定的有关项目予以公布。

  后备干部的推荐、党员转正、年度考核、晋级晋职、评先评优、重要建设项目的安排和大额资金的使用以及收费等均以党务、校务公开栏的形式进行公示。并建立完善校务公开党政工齐抓共管的领导格局,进一步促进学校民主化决策、法制建设和科学管理。加强对学校财务实施监督。每一学期工会都请财务帐目审查人员,对学校所有的收费项目、票据、收入、支出情况进行审核,让老师心中有一本明白帐,让全体教职工共同管好学校这个“家”。

  五、开展“创、树”活动,树时代教师形象,展时代教师风采。

  我校工会积极响应局党委和教育工会的号召,在全体教职工中组织开展“勤勉创新,争做三优名师”立功竞赛活动,以竞赛(赛讲)为载体,促进学校教育教学发展,让教师热爱自己的岗位,在平凡的工作中让人生放光结彩。组织教师进行读书活动,让教师不断充实自己,不断提高自己;配合学校做好“青蓝工程”工作,新老教师结队,互学共长,使青年教师快速成长成才,在教学一线挑大梁,为学校的发展注入新的活力。

  六、营造和谐工作氛围,关注教师幸福健康。

  学校党、政、工、团组织无时无刻都把教师们的事情放在心上,经常了解他们的需求,把教师的身心健康、幸福生活作为大事来抓,把党政领导的关心和爱护送给每位教师。一年来,为老师们做了较多的工作。

  积极关心教职工的生活,开展送温暖活动,组织慰问老教师和有困难的教师,为教职工多做好事实事。一直以来,不管是教师生病住院、家中老人去世,还是青年教师结婚、生孩子,学校工会总是会同党政领导一起看望、安慰,或者慰问和祝贺,把学校的关心送到每个教职工的心坎上。今年我校青年教师刘爱芳不幸患重病住院做手术,工会与学校领导及时看望送去了xx元慰问金,真挚的.关怀为教职工解除了后顾之忧,使他们得以全身心地投入到教育教学工作中,为学校的发展作贡献。

  广泛开展校园文化体育活动,不断增强教职工体质,陶冶情操,今年,我校工会组织全体教师参加城区教工广播操比赛获得了二等奖的好成绩,“三八”妇女节为全体女教师发放生活日用品,每逢教师节、国庆节、元旦等重大节日,都要组织教师开展文艺联欢,让教师充分享受节日文化给大家带来的乐趣,暑假还组织了全体教师外出旅游去银川观光光,陶冶了情操,营造了一个宽松和谐快乐的氛围。大家在工作中每天都有好心情,每天都能看见教师们展现在学生面前良好的精神风貌。

  只所以有这样的人文风貌,只所以有这样的一支教学队伍,北岭小学的教学成绩在城区遥遥领先,荣获区德育、(体、卫、艺)、教学三a单位。

  领导的重视是我们搞好工作的前提,教职工的支持是我们圆满完成任务的基础。我校工会在党支部、校长的领导下,在全体老师的大力支持下,将不断探索和改进工作方法,提高创新能力,努力开拓工会工作的新局面。

  学院工会工作总结 13

  又是忙碌的一个学期,学校工会陪伴各位教职工又走过一个学期。本学期,在旗教育局党委和旗总工会的领导下,以“围绕中心,服务大局;突出维护,多办实事;解放思想,开拓创新”为基本思路,紧紧围绕科教兴国战略和全旗教育改革和发展这个中心,我校工会积极参与和支持学校教育教学改革,维护职工的合法权益,大力推进学校民主建设、教师队伍建设和工会自身建设,努力为职工办实事,办好事,解难事。最大限度调动、发挥职工的积极性和创造性。

  一、 为职工办的实事

  第100个妇女节,学校为全体女教职工发放200月的福利,男教师100元,并组织全体教职工座谈。

  二、爱心捐款

  3月,工会组织教职工为西南旱区捐款;4月14日,我国玉树发生地震,这也牵动了所有老师的心,学校工会将全体教职工捐出的2300元的爱心捐款及时的`上交到旗教育局;5月12日,工会又组织了“博爱一日捐”,倡议每位老师捐出一天的工作,奉献一份爱心,共筹集2100元的爱心款。

  二、 教职工业余活动

  1、拔河比赛

  我校组织女教师队参加居委会组织的拔河比赛,虽然没有取得成绩,但是促进了与当地友邻的友谊。3月8日,学校全体职工分为两队进行了一场拔河比赛,郭庆队勇夺冠军。

  2、教职工排球联赛

  为了减轻老师们的工作压力,到室外锻炼,有好的体魄,使校园充满生机和活力。工会组织了一次排球比赛。比赛共分四组,抽签决定比赛顺序,第一轮输的两组决三、四名,赢的两组争冠亚军。经过两周激烈的角逐,哈斯老师所在的A队勇夺冠军,高利平老师所在的B队屈居亚军,郭庆老师所在的C队第三,屈海新老师所在的D队位列第四。

  此后我们还组织了多场排球友谊赛。

  比赛不仅丰富了老师们的课余生活,还锻炼了老师们的合作力量,拼搏意识,鼓励老师走出办公室,放松心情,锻炼身体。

  三、 存在问题及今后改进办法

  原计划5月份组织一次篮球比赛,由于篮球主力教师外出学习和天气的变化多端,我们的篮球比赛没有举行。

  我要深刻反省自己的工作失误,以此为戒,以后的活动提前提出方案,做好充足的准备。各活动要保留好资料。在今后的工作中,加强每位教师的时间观念,工会工作人员提前到场,做好各项准备工作,参加的比赛的老师按时到场,保证活动准时,提高所有老师的积极性。

  希望今后我们工会能为教职工组织更多的活动,让老师们对比赛有兴趣,有竞争意识,在竞争中展现自己风采,提升自己的业务能力.

  学院工会工作总结 14

  在学校党总支、校行政的领导下,我们在做好有关中心工作外,重点抓好汉川高中第二届教代会的召开。

  一、做好几件有意义的事情

  我们始终把关心教职工的温暖疾苦,帮助教职工解决切身利益的事情作为已任。

  ①解决好子女上学难的问题

  这学期,我校教职工中有十多个子女要上初中,以往是全部要求上实验中学,根据目前形势,今年有的教师提出将子女送到城关中学就读,而这两家学校对于我们的子女来讲,都是跨学区的,尤其是城关中学,我们以往和他们在这方面的联系较少,为了让老师们把精力集中在教学上,为了家庭的和谐,我们多次跑教育局、实验中学、城关中学,用真情感动了有关领导,让子女们高兴地上了理想的学校。

  ②主动探视生病的`教职工

  我校教职工由于长期超负荷运行,今年有十多位教职工生病,我们积极主动地代表学校,或到家中,或到医院看望生病的教职工,使他们真正感觉到学校就是他们的家。

  ③努力为教职工谋求福利

  在教育局限额管理的有关规定下,为了尽量不降低有关福利待遇,我们多次向校党总支,校行政提出申请,学校在经费吃紧的情况下,仍然拿出二十多万元来解决教职工的有关福利问题。

  ④抓好离退休同志的有关工作

  我校有38位离退休同志,居住较散,有的住在城区,有的住在乡下,我们组织有关同志上门看望老干部、老教师。在加强员先进性教育活动中,我们请老干部来校座谈,广泛听取他们的意见。在重阳节时,给离退休的同志送去温暖与爱心,对在职在岗的五十岁以上的同志也表示了慰问,使这些老同志感到老有所为,老有所望。

  ⑤积极推进教职工的文体活动

  号召教职工加强身体的锻炼,如开展乒乓球、篮球、晨跑等活动,在xx年全市迎春长跑活动中,我校共有10名教师参加,令人高兴的是,还有4名女教工参加,比赛成绩令人喜悦,共有4名教师获奖,学校拿出一千多元作为奖励,大大激发了教职工的体育热情。

  ⑥工会工作无小事,殊荣来之不易

  我们始终坚持做好有关工会的每一件事情,一致认为工会工作无小事,学校就是职工的家,我校被孝感市总工会评为“模范职工之家”,这在汉川仅四家获此殊荣,孝感市也只有27家。

  二、重点抓好教代会的召开

  汉川高中第一届教代会已期满,原领导成员也有些变故,召开汉川高中第二届教代会是汉高人政治生活中的一件大事,为了召开好这次会议,做好了以下几个方面的工作:

  1、精心组织,周密安排。我们召开了专门会议三次,成立了工作专班,发了一号文件,七易其稿,分为五个工作组,将各组人员的职责都明文规定,将教职工的名单一人不漏分组编好,将选票印制好,将此次会议的有关精神公开宣传。

  2、改革选举制度,选出满意代表上次的代表是各处室提名,然后再由学校审批。实践证明,这种方法产生的代表在某种程度上往往有人情因素的制约,代表的广泛性也受限制,我们这次采取改革,将232人分成10个组,将各组候选人印成选票,规定所要选举的人数,采取海选,然后再由主席团审批,选出正式代表57人,代表人数比上一届增加16人,新增代表37人,选出的代表令领导、教职工满意。

  学院工会工作总结 15

  一年来,我校工会在区教育工会和校支部的关心领导下,认真学习贯彻市区工会有关工作会议精神,提升民主管理水平,开展“创争”活动,强化工会基本职责,抓好送温暖工作,规范工会自身建设,为我校教育教学改革和发展尽到了自己的力量。现将一年来,我校工会委员会的工作做以下总结:

  一、以校为本,落实民主管理

  1、规范教代会工作。

  今年我校召开了第三届三次教代会,这次教代会的主要议题有:审议、通过《徐东路学校人事制度改革方案》、《徐东路学校岗位结构工资方案》、《徐东路学校班主任津贴发放方案》;对教工代表进行培训。

  根据学校发展情况,学校行政重新制定了结构工资分配方案,进一步完善考勤制度。在教代会召开前,教代会主席团发出会议通知,并将行政草拟的两个方案,印发到每个代表与各工会小组,请教职工充分讨论、酝酿,再由代表将教职工的意见和建议收集并整理,在教代会正式会议上向行政提出来,学校行政在充分考虑代表们的意见后,对两个方案做出了xx点说明,有的采纳了代表们的建议,有的对方案不明确之处,做了进一步说明,在代表们充分讨论和协商后,全票通过了两个新方案,在运行过程中,效果良好。针对教工代表进行了有关培训。

  2、深化校务公开工作。

  我校的校务公开工作按实施细则的要求,落到实处,在郭校长的充分重视下,做到公开责任到人。一年来,校务公开的内容涉及方方面面,有:学校工作计划、工作报告;学校微机室添置微机情况;学校门窗改建情况;年度考核情况;住房补贴情况;工资套改调整情况,学校各类评优、评先情况;学校招生情况,收费情况;毕业生保送推荐,素质评定等级;每月考勤情况。

  这一项项校务公开工作的完成,进一步落实了教职工的知情权。

  3、抓实民主评议干部工作。

  民主评议干部是加强干群沟通、交流的渠道。在评议前,各位被评议干部都充分做好了准备,并写出了书面述职报告,在全体教工大会上,四位校级干部都进行了叙职,并由全体教工进行民主测评。在民主测评和评议的基础上,评议小组做出了综合评议意见。被评议干部根据评议意见,写出整改措施,通过评议工作,使干部对自己的工作有了更客观的认识,更以利于今后的工作开展。

  二、以“师”为本,提高教职工素质

  1、学校明确要求,提高教职工教育理论水平。学校统一购买了《教育的真情与智慧》、《素质教育探略》等书籍,推荐给教师阅读,并写出读书体会,在教师大会上进行交流。

  2、积极开展师德教育活动,以学习孟二冬同志女儿的`一封信为主题的系列活动,努力营造良好和谐的师长、师生关系,不断提高教师师德素质。

  3、根据现代教育的需要,在教师中积极开展现代信息技术培训、使用工作,学校专门开设讲座,向教师介绍图片的基本处理技术,提高教师们的制作、使用课件的能力。

  4、在女教职工中开展素质达标工程活动,帮助女教职工制定20xx年素质达标计划,选择必达目标和自定目标,不断提升女教职工的自身素质。

  三、以“实”为本,做好送温暖工作

  在构建和谐社会的今天,更应关注群众疾苦并及时送上组织的关怀。

  1、建立困难职工档案。

  通过摸底调查,我校共为xx位困难职工建档,其中因病致困x人,因配偶下岗或无固定工作致困xx人,因配偶患病致困x人。

  2、关心重病教职工。

  对身患重病的女教师周华,学校政、工都给予了特殊的关爱,制定了多项具有“人性关怀”的政策,使周华老师能放心治病、安心养病。在局教育工会魏主席、游主席的关怀下,及时发放了保险金x万元。今年春节,教育局又下发慰问金 元。

  3、关心困难教职工。

  利用教师节的时机,对学校困难职工上门慰问。慰问、看望了患病、困难职工共x人,并送上慰问金。

  4、关心教职工的婚、丧、嫁、病等大事。

  学校共登门看望、慰问生病职工xx人次、生产职工x人、亲人去世职工x人。

  四、以“职责”为本,做好工会自身建设

  1、以职工之家建设为契机,健全工会组织,维护教职工合法权益。

  建成工作规范、职工信赖的职工之家。今年我校工会被评为先进职工之家。

  2、做好帐目管理。

  利用工会财务大检查的时机,进一步加强工会财务帐目工作的规范性。

  3、开展活动,增强工会活动。

  和兄弟学校进行篮球、乒乓球比赛,组织运动队参加区职工乒乓球团体赛会,安排全体教职工的春、秋游和暑假休养。丰富了职工业余生活,陶冶了职工情操。

  4、深入调研,维护教职工合法权益。

  今年我校作为第二批人事制度改革学校,进行了定岗定编,工会全程参与各个环节,维护职工合法权益,在对休产假女职工的岗位问题上,向学校提出意见,得到学校采纳。

  在完成以上工作的同时,我们也感到我校工会工作在完成上级布置工作的基础上,还缺乏创新,工会工作的主动性和鼓动性还不强,在今后的工作中还需要继承探索。

  学院工会工作总结 16

  一年来,我校工会在学校党支部的正确领导下,根据上级工会的工作部署,深入学习理论,坚持以法治会,加强自身建设,充分发挥职能,在组织教职工参政议政、建设和谐学校、积极开展群众性文体活动、送温暖活动,帮扶困难教职工等方面发挥了积极作用。现将本年度工会工作总结报告如下:

  一、加强学习,努力提高教职工的政治和业务水平

  学校工会积极配合校行政、党支部组织教职工学习,将党的政策、方针与教育教学实践结合起来,促进全体教工整体素质不断提高。首先,我们加强了政治理论的学习,认真学习了《中小学教师职业道德规范》、《安徽省中小学管理规范》等,帮忙教职工树立正确的人生观、职业观,提高了教工的政治觉悟;其次,以师德师风教育为核心,大力宣传和学习改革开放三十多年来教育战线取得的成就,全国优秀教师师德报告,组织教师参加各级各类征文、演讲、书法、摄影等比赛活动,经过学习,以感人事例感染我们教师,以榜样的力量鼓舞我们教师,经过活动,促使我们教职工认识到自我的使命崇高,职责重大,并能在工作中更加的敬业爱岗,无私奉献;第三,加强了法制学习,组织教工学习了《教师法》、《教育法》、《工会法》等法律知识,引导教职工依法执教,增强了教职工的公民意识,法律意识和道德观念;第四,在20xx年12月底对教代会及工会进行换届选举,使教代会进一步得到了加强,更具代表性,工会委员更具活力。

  二、求真务实,加强学校民主管理

  1、继续坚持实行校务公开民主管理制度

  学校工会全面贯彻、执行上级部门关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施校务公开,参与学校的民主管理和决策。学校的各项工作如师资培训、评优评先、评聘职称、年度考核、福利、后勤、财务(民主理财)等各方面工作情景向全校教工全面公开,在校务公开栏目中公示,同时经常听取教工对学校工作的`意见和提议,一系列工作从计划安排到落实执行,大家共同参与,共同完成,既提高工作的透明度和效率,又大大增强教职工的工作主动性和积极性。今年,我们对学校的绩效工资、考勤、考核、福利等各项制度进行了完善,使其更加适合我校的具体情景。校务公开使教职工对学校发展前途、改革目标、管理方法、工作程序进行了全面的、深入的了解,全面调动了全体教工的积极性,增强了教职工参与民主管理学校的意识,加强了学校的民主建设。

  2、参与学校行政决策召开好学校教职工代表大会,做好工会工作总结报告

  学校工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策,努力做到不越位而又不缺位。为了维护广大教职工的知情权、话语权、参与决策和重大民主监督,工会主席每周五都参加行政例会,及时反映教职工的意见,对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。今年3月14日召开了四届二次教职工代表大会,审议、经过了关于“绩效工资修改方案”、“根据学校的.实际情景,提出新的学校管理制度、教师考核、职称评聘等修改意见”;x月x日召开了本学年度第二次(四届三次)教代会,听代替表关于“九年级教学奖补充方案”的意见和提议,另外还对校长、副校长、中层干部(包括五个村小校长)进行民主评议,促进他们工作的积极性,使学校民主管理的水平进一步得到提高。

  教代会充分发挥了监督职能,督促各项事宜的公开,调动和发挥了全体教职工的工作积极性,成为一种无形的凝聚力,使学校领导班子能把全校教职工紧紧地团结在一起,学校各项工作能顺利开展。

  三、以人为本,积极开展各项活动丰富教职工生活

  为了进一步活跃学校的文化氛围,丰富教职工的课余生活,在学校党政领导的重视和大力支持下,工会能够积极主动地开展形式多样的文娱和体育活动:校运动会期间进行了教职工“四人五足跑比赛”和“800米”项目;还有“乒乓团体赛”、“第四届师生书画、摄影比赛”等。经过开展活动,既融洽了教职工的关系,增进了同事之间的情感,又增强了学校教职工的凝聚力,为创立和谐学校起到良好的促进作用。

  四、情暖人心,积极开展好送温暖活动

  为了让广大教职工感到学校的温暖,进一步激发广大教职工的工作积极性、主动性和创造性,我校工会能够积极配合学校党政领导,利用节假日大力开展送温暖活动,千方百计地为教职工办实事、办好事。主要工作如下:

  1、探望病患:

  凡是明白教职工本人,患病住院的,工会领导都能陪同学校领导或受学校领导委托,前往医院或家里看望和安抚,帮忙病人消除思想顾虑,尽早恢复身体的康复。到目前为止我们已经看望、慰问了李从文等十几位住院病患,慰问金额达2500多元。

  2、慰问丧事:

  遇到教职工的直系家属或退休教职工作古,工会领导都能前往吊唁与慰问,并发动所在工会小组主动给予关心,帮忙解决善后事宜。今年作古的有徐高亮、小霞的父亲等、退休教师纪惟一、余xx、汪xx等十人次,慰问金额达3800元。

  3、关心退休、退协工作:

  学校行政、党支部、工会在教师节、重阳节、春节前后都要以多种方式如、上门拜访、返校座谈等慰问离退休教师,并送去慰问金。此外,工会对患病、生活困难的退休教师也及时伸出了援助之手。学校领导、工会干部及时探望了因病住院的退休教师(如鲍振业,潘玉仙等)九人次,慰问金额达3000多元,并多次到家慰问,给予安慰和鼓励,让他们感受到了团体的温暖,树立了和疾病斗争的信心。工会还积极向上级工会反映,为其申报困难职工补助,争取上级组织的帮忙。

  一年来,学校工会在学校党支部的大力支持下及全体教职工的共同努力下,做了必须的工作,取得了必须的成绩。但在总结成绩的同时,我们也清醒的认识到存在许多不足,许多地方仍须改善。在新的一年里,我们将继续发扬成绩,克服存在的问题,做好工会工作计划,发挥好工会职能,不断提高管理和服务水平,积极发挥党联系群众的桥梁和纽带作用,积极主动地为学校办实事,为教职工办好事。相信,在全体教职工的共同努力下,学校工会会越办越好。

  学院工会工作总结 17

  20xx年的钟声即将敲响,在这辞旧迎新的时刻,我们国际工商管理学院工会对我们在20xx年的工作也将做一个总结。

  我们国际工商管理学院的前身为国际经济贸易管理学院。20xx年3月,根据学校学科调整和充实的需要,我院经过人事的重新调整,组建定名为国际工商管理学院,而我院的工会则是到20xx年的9月才正式成立。虽然我院工会成立仅仅半年,但是在学校工会的领导下,我们积极配合学校工会的.工作,为我院的建设作出了贡献。

  以下,我们将从三个方面对我院这半年来的工会工作进行总结。

  一、工会组织的各项活动

  1、工会的成立

  20xx年9月2日,我院召开了第一次全体教职工大会,在大会上,在领导的指导和全体教职工的推选之下,我院的工会正式成立了,并拥有了五名工会成员。教职工大会后,召开了第一次工会会议,并对工会成员进行了分工。我院的五名工会成员是工会主席胡树国,工会副主席陆沄,妇工委主席朱萍,工会委员黄贤兴和信息员葛叶龙。(其中葛叶龙同志9月底调去我校国资办工作,因此新增补了李妍同志为信息员。)此外,由于工作需要,12月又增补夏媛媛同志为工会成员。

  2、参加校乒乓球比赛

  20xx年9月,学校开展了全校教职工乒乓球比赛。虽然我院工会刚刚成立,但我们也组队积极参与。在工会主席胡树国同志的带领下,我院的葛叶龙、付军和以及陆沄同志敢打敢拼,努力拼搏,并最终取得了第三名的好成绩。

  3、参加校运动会

  10月25、26日,学校一年一度的运动会召开。我院克服了人员不足的困难,经过工会的积极动员,在工会委员们以身作则的示范下,我院教职工们积踊跃参与,报名参加了多项比赛,并在飞镖团体赛中勇夺第二名的好成绩。

  4、重阳节敬老活动

  10月30日是重阳节,我院工会不仅为退休的教职工送去了温暖,还对在我院任教的退休老教师也给予了同样的关怀,让他们非常感动。

  5、秋游活动

  20xx年11月19日,我院工会组织教职工及其家属去甪直旅游。一天的活动紧凑而丰富,尽管下着小雨,大家还是玩得非常开心。

  6、工会年底工作

  年底学校工会的工作较多,而我院也给予了积极的配合。例如,我院夏媛媛老师在校工会组织的卡拉ok比赛中获得优胜奖。

  二、近期目标

  我院工会的近期目标是积极打造工会凝聚力工程,增加我院教职工之间的联系,增进相互之间的感情。具体我们将从以下四个方面实行。

  (1)旅游活动

  可采取短期旅游和长线旅游两种结合的形式。

  (2)年夜饭:

  让所有的老师在辛苦了一年之后可以聚一聚,增进彼此的感情。

  (3)生日祝福活动:

  在我院每个教职工的生日当天,向他们赠送生日贺卡,以及一份生日礼物,以体现学院对大家的关怀。

  (4)健身活动:

  在教职工中间倡导定期健身,只有身体健康了,工作效率才会提高。

  三、远期目标

  我们希望把我院工会建立成一个学术科研型的新型工会

  我们拟进行的学术科研活动:

  (1)教学午餐:(此活动已经开始)

  每月第一个星期一的中午,在松江进行教学午餐活动主要讨论关于教学上的问题,增加各年级教学的联系和交流。

  (2)学术沙龙:

  定期举行一些学术沙龙活动,为教师们提供一个能够切磋教学问题,相互沟通的场合。

  (3)定购老师们需要的一些书报杂志。

  以上就是我院工会20xx年的工作总结。

  学院工会工作总结 18

  在学院工会的领导和系领导的关心下,按照学院工会xxxx年工作要点,结合我系实际,坚持依法办事,充分发扬民主,既维护了广大教职工的合法权益,又为学校的发展献计献策,做了大量的工作,取得了较好的成绩,现总结如下:

  一、坚持以法治会,努力做好工会自身建设工作

  组织工会成员认真学习《工会法》,加强对教职工进行社会公德、职业道德、家庭美德教育,开展校园文化建设,营造良好育人环境,展示教师良好形象,不断提高教师道德素养。

  二、加强教职工队伍建设,提高教师综合素质。

  教师是立校之本,发展之本,兴校之本。为増强教职工的责任感和紧迫感,提高教育质量,造就一支具有高尚的师德和较高综合素质的教师队伍,增强教职工凝聚力,系上划拨专项经费给各教研室(20元/人月),以支持各教研室开展“建工会小家”活动。一年来,我系四个教研室,一个实训中心,共开展教研活动30余次,收集教学意见和建议近50条,大大促进了系室的发展。同时,积极开展“老带新”活动,通过听课,说课,评课,帮助青年教师提高业务水平。为了提高青年教师的动手实践能力,提高教学水平,今年我们分三批次共8位老师(xxxx),分别到xxxx天保公司和港通公司进行学习,各方面能力得到了很大提高。

  三、积极开展社会服务,多渠道办学

  1、做好社会服务工作。与xxxx奥鑫教育咨询有限公司协商开展AutoCAD认证,首批xxx级xxxx专业学生38人获得由Autodesk公司签发的全球通行的认证证书,在08级xxxx系、汽车系各专业学生中作宣传动员,完成106人次车工、钳工、焊工培训,并取得相应技能等级证书,提升了学生的综合竞争力。

  2、积极开展成人教育,目前,在校学生自学考试现有170人,在原来的基础上取得了良好的经济效益和社会效益。

  四、坚持以人为本,建立和谐之家

  为丰富职工生活,增强校园活力,在工会的组织或协助下,全年以展示教职工风采为主题,开展了丰富多彩的活动,提高了教职工的业务、健康水平,促进学校的精神文明建设。具体开展情况如下:

  1、3月份,组织全系女教职工在天宫堂开展庆“三八”节活动,加强交流,增强了凝聚力。

  2、5月份活动:○1开展我工会小组第二届教职工乒乓球赛,既增强了体魄,又增强了大家的集体荣誉感。○2组织全体小组成员向“省劳动模范”——夏宝林老师学习,希望大家积极投入到“创先争优”活动中去,为学院的.发展建设贡献力量。

  3、6月份,开展大学生工会知识进课堂知识讲座一次。

  4、全小组成员今年积极奉献爱心,伸出援助之手,全年分别向磨溪地震灾区捐款920元;向青海玉树捐款1510元;向甘肃舟曲及我省泥石流灾区捐款1251元;向我院向阳教师捐款3510元。

  5、11月份,我系刘秭岑、钱桂名、蔡春堂等老师积极参加教职工艺术团活动,为我院在遂宁市建市25周年歌咏比赛中获得一等奖献出自己的一份力量。

  6、在教代会召开之际,积极征求教职工意见,充分发挥工会小组作用,共提交三个提案:老校区电表改造 ;关于发放实习指导教师劳动保护用品的建议;修建教师周转房、值班房。

  五、关心职工生活,建立温暖之家

  1、继续关心家庭有困难的老教师(如陈祖贵老师)。

  2、给生病的老师送温暖,如看望生病住院的杜昌义老师。

  3、关心女教职工,做好育龄女教职工的计生工作。今年我系共有三位女教师(徐凤、黄晶、周淑容)经历孕育、生产,特别是黄晶老师(家在外省),在这种情况下,作为工会小组,给予了应有的帮助,如:帮她找住房,帮她完善入院请假手续等。

  六、严肃财经制度

  本工会小组没有“小金库”,每次学院工会发放各种福利、经费,小组长都即时统一领出,造名册发到每一位教职工手里,财务管理做到了公开、公平、公正。

  20xx年是繁忙的一年,也是收获的一年!在以后的工作中,我们将一如既往,继续发挥工会小组的作用,在小组全体成员的共同努力下,开创工会工作的新局面。

  学院工会工作总结 19

尊敬的领导、各位同事:

  大家好!我是xx学院工会的一名工作人员,今天我来为大家总结一下我们工会过去一段时间的工作情况。

  首先,我要感谢学院领导对工会工作的大力支持和关心,也要感谢各位同事对工会工作的积极参与和支持。在过去的一段时间里,我们工会团结一心,积极开展各项工作,取得了一定的成绩。

  一、加强职工权益保障。

  我们工会一直致力于维护职工的合法权益,通过与企业管理层沟通协调,解决了一批职工的工资待遇、福利待遇等问题,确保了职工的合法权益得到保障。

  二、开展丰富多彩的文体活动。

  为了丰富职工的'业余生活,增强职工之间的交流与团结,我们组织了一系列的文体活动,如篮球比赛、足球比赛、健身操比赛等,取得了良好的效果。

  三、加强职工培训。

  为了提高职工的综合素质和专业能力,我们工会积极组织了一系列的培训活动,如技能培训、岗位培训等,帮助职工提升自身能力,更好地适应工作需求。

  四、关心职工生活。

  我们工会一直关心职工的生活,通过开展慰问活动、送温暖活动等,关心困难职工,帮助他们渡过难关,增强了职工的凝聚力和向心力。

  总的来说,过去一段时间,我们工会在各项工作中取得了一定的成绩,但也存在一些不足之处,比如工会组织的活动宣传不够到位、会员参与度有待提高等。在今后的工作中,我们将进一步加强工会组织建设,提高工会工作的质量和效益。

  最后,我要感谢各位同事对工会工作的支持和配合,也希望大家能够继续关心和支持工会的工作,共同努力,为学院的发展做出更大的贡献!

  谢谢大家!

  学院工会工作总结 20

尊敬的领导,亲爱的同事们:

  大家好!我是一名来自xx学院工会的工作人员,很高兴在这里向大家总结我们过去一年的工作。

  在过去的一年里,我们学院工会在学院党委和上级工会的正确领导下,紧紧围绕学院的中心工作,坚持以人为本,全心全意为教职工服务,积极开展了一系列的工作。

  首先,我们加强了工会组织建设,进一步完善了工会工作机制,提高了工会工作的规范化水平。我们组织开展了工会干部培训,提高了工会干部的政治素质和业务素质。

  其次,我们积极开展了教职工文体活动,丰富了教职工的业余生活,增强了教职工的.团队凝聚力。我们举办了教职工篮球赛、羽毛球赛、书法比赛等活动,受到了广大教职工的热烈欢迎。

  此外,我们还关心教职工的生活,积极为教职工排忧解难。我们开展了困难教职工慰问活动,为困难教职工提供了帮助。我们还关心教职工的健康,组织开展了教职工健康体检活动。

  在新的一年里,我们将继续围绕学院的中心工作,深入开展工会工作,为教职工提供更加优质的服务。我们还将积极参与社会公益活动,为社会做出贡献。

  最后,我衷心希望在新的一年里,我们能携手共进,共创辉煌!谢谢大家!

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