检查工作总结

时间：2023-05-01 23:38:52 工作总结范文我要投稿

检查工作总结范文（通用8篇）

　　时间总在不经意间匆匆溜走，我们的工作又告一段落了，回顾过去这段时间的工作，收获颇丰，让我们好好总结下，并记录在工作总结里。但是却发现不知道该写些什么，下面是小编为大家收集的检查工作总结范文（通用8篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

检查工作总结范文（通用8篇）

　　检查工作总结篇1

　　20xx年，我县统计执法检查工作在县人民政府的领导和省、市统计局的指导下，按照市统计局和县局对统计执法工作的安排，于20xx年9月23日至10月21日，采取一查看、二核实、宣传、四处理的方法，分别对我县xx、xx、xx等7个镇政府和计生办（站）、4个县直部门、六个规模以上企业等进行了统计执法检查。现将统计执法检查开展情况总结如下：

　　一、加强领导，精心组织，认真开展统计执法检查工作

　　一是为顺利有序地开展执法检查工作。局党组、行政高度重视，专门召开了党组、行政班子会议和执法人员会议，专题研究统计执法工作，认真组织学习了《中华人民共和国统计法》、《统计违法违纪行为处分规定》、《统计执法检查与统计违法行为的认定标准、处罚标准法律依据及典型案例评价》、《xx省统计管理条例》、《规范行政处罚自由裁量权实施办法》和《规范行政处罚自由裁量权的细化标准》等有关法规，统一了思想，提高了认识，明确了执法检查的目的，严肃执法纪律，依照法律程序认真执法。二是成立统计执法检查协调领导小组。以局长为组长、分管副局长为副组长、执法人员为成员的统计执法检查协调领导小组，组建1个统计执法检查小组，并落实1位局领导带队，参加了检查组进行工作督促和协调。三是精心安排部署执法检查工作。今年县局以印统字（20xx）24号文件《xx县统计局关于开展统计上弄虚作假行为专项执法检查的通知》对统计执法检查工作进行了全面安排，明确了检查的重点，采取自查与重点检查相结合的形式进行，重点加大对统计执法的宣传力度，要求各统计单位认真进行自查。根据自查情况，局检查组进行重点检查。

　　二、统计执法检查的基本情况

　　（一）统计执法自查情况。

　　按照文件要求今年8月25日至9月xx日为各乡镇人民政府、县直各统计单位的自查时间，按规定时间大部分单位上报了自查表和《统计法》、《统计违法违纪行为处分规定》贯彻执行情况自查报告，从自查情况来看，绝大多数单位和企业都上了报自查表，这说明我县的统计调查单位和企业对统计工作很重视，对统计工作的重要性有很深认识。

　　（二）统计执法重点检查情况。

　　1、重点检查单位。根据统计执法自查情况，我局确定对xx、xx、xx等乡镇政府和计生办（站）以及xx县工业和商务局、xx县地方税务局、xx县发展和改革局、xx县交通运输局、xx食品有限公司、xx县加工厂、xx县公司、xx有限公司、xx省有限公司、xx县骨伤专科医院进行了重点检查。按照《统计执法检查规定》和基本方法及程序，重点检查20xx年上半年和20xx年统计基础工作情况及数据质量，即

　　（1）是否配备统计专兼职人员；

　　（2）是否设置统计原始台帐；

　　（3）是否建立统计工作制度；

　　（4）是否设置原始记录；

　　（5）统计人员是否持证上岗，持证上岗的是否参加了每两年一次的知识更新、继续教育（这一项虽然中央取消了，但我县今年仍然把它列入）。

　　（6）检查20xx年上半年和20xx年主要统计经济指标上报数据。

　　2、重点执法检查情况。通过检查汇总，被检查的单位和企业相当重视，在20xx年上半年和20xx年上报的主要统计指标数据中，没有发生虚报、瞒报统计资料现象。在统计基础工作检查中，被检查单位都配备有专兼职统计员，有统计原始记录，统计人员有统计从业资格证，但少数单位未建立统计制度，统计台帐不够完善。做得好的单位主要是计生部门，他们在各个村建立了出生、死亡、育龄妇女统计原始资料台帐，实行“人盯人”式常年经常性监督，做到了计生统计数据准确可靠。商业企业统计人员变换频繁的现象得到改进，统计人员基本固定。乡镇规范统计台帐开始启动。

　　三、存在的.主要问题

　　（一）个别单位和企业统计人员变换频繁，有造成统计业务出现差错的情况发生。

　　（二）个别规模以上企业存在统计员没有《统计从业资格证书》。

　　（三）一部份单位未建立统计工作制度。

　　（四）部分乡镇规范统计台帐未启动。

　　综上所述，20xx年统计执法检查工作我县严格按照要求，集中力量，加大力度，认真开展了统计基础工作和统计数据质量检查，在执法检查中做到了公正、公平、廉洁，共抽查7个乡镇、4个县直部门、6个规模以上企业，没有统计违法行为。下步的工作我局必须加强对统计法律法规的自身学习和引导，结合《规范行政处罚自由裁量权的细化标准》工作开展，加大宣传教育和业务培训力度，促进统计普法率的提高，同时加强统计执法队伍建设和执法人员法律知识培训，真正把统计执法检查工作的突击检查和经常性检查有机结合起来，形成制度，有效推进统计执法检查上新台阶。

　　检查工作总结篇2

　　20xx年9月12日，我所对承包的班级（三、四年）任课教师的备课进行了检查，现小结如下：

　　肯定和学习的地方：

　　1、大部分教师备课态度认真、清楚、美观，有的还用红色的笔标志处了不同的内容和需要突出的地方。如：高岩老师的四年综实备课、李文璐老师的3年美术备课。他们这样做，使得备课内容直观形象、一目了然。有创意，有想法。

　　2、大部分教师的教案都是在书上和现成教案上直接备课，都能够增加适合自己的具有操作性的教学方法，以及促进学生生成的学法，增删合理、科学，内容详尽，完善了教学环节及教学内容。以于秀梅（4.2班主任）老师的数学、语文的备课尤显突出。

　　3、个别教师反思写的特别好，全面而有针对性，真正吃透了叫教材，备好了学生。如范晓梅老师的语文备课反思。

　　4、有的老师需要备两科或者多科，但是都能够认真对待，按时完成教学进度，对备课非常重视。

　　需要改进的地方：

　　1、个别教师的备课基本是课本内容的提要和罗列，简单的重复，或是为了增加而增加，象征性的在旁白处写上那么几笔。缺少对教材内容的如何落实、实施的设计。教学环节中，师生活动预设没有充分体现教法、学法的呈现，看不出他所应用的'教学模式和策略。教案过于简单，有的教师数学课每一节都未加目标，新授课没有板书。

　　2、对教学反思重视不够，有的还应用书上现成的。有的对反思理解不够透彻，没有针对性，只是重复了教学目标，没有把这节课的成功与失败的地方，一针见血地加以斟酌和分析。

　　3、特色教案少，除了于秀梅老师的教案，明确体现了对教材内容的落实和实施外，其他老师的教案，总是有些遗憾。

　　这次检查中，金翠兰老师的4年英语备课，朱凤杰老师的3年英语备课，王胜老师的4年美术备课，杨小波老师的4年科学备课，李艳茹老师的4年科学备课，都非常的优秀，值得借鉴和学习。

　　通过这次备课检查，使得我们看到了备课的必要性和重要性，同时也看到了备课中存在的不足，在以后的工作中，以待改进，使得我们铁北小学的备课更加精细化、规范化、科学化、合理化。

　　检查工作总结篇3

　　有效的备课是提高课堂教学质量的关键，同时也是提升教师专业素质、促进教师专业成长的重要途径。9月15日，我校教导处组织各学科教研组长进行了每月教师备课的例行检查。从工整的书写笔迹及规范的备课格式看出了老师们认真的备课态度；从准确的教材分析、新颖的教学设计看到了老师们的专业水平在不断提高，从有效的个性化复备及深刻、理性的教学反思看到了老师们的教学智慧。通过本月的例行检查，我们欣喜地看到老师们能从备课做起，扎扎实实地开展教学工作。尤其是年轻教师的成长，更加快了我校英语教师队伍的不断成熟。

　　一、优秀之处

　　1、老师们备课态度认真，工作扎实。教案中的圈圈点点，把自己的教学理念融入教学设计之中，注重学生学习兴趣的培养和学习能力的提高。只有课前精心的预设，课堂才会有效的生成，只有课后深刻的反思，课堂才会有效的`提高。如黄桂清老师虽然已50出头，但是在备课上他们都能认真对待，很好地完成备课任务，体现了对备课工作的重视。

　　2、教案结构的完整，可操作性也得到了较好地体现，教法、学法指导及学情研究渗透教案。一年级的备课有时效性，由于是孩子们刚从幼儿园进入小学，教师能够将自己融入课堂中，运用各种教学手段使活泼好动的小朋友们认真配合老师。

　　3、老师们的教学后记真实地记录教学点滴，写得很实在，但的的确确在反思自己的教学过程和行为，起到了有效促进教学能力的提高。如王萍老师能从教学目标和重点入手谈自己的教学体会；陈可、蒋敏老师从教学流程与想法入手进行课堂教学的简要描述，在进行自己的教学思考，有想法有针对性；徐滢、刘苏红老师记录自己教学中的片段并对其进行反思，语言干练。

　　4、教师们书写认真工整。如王萍老师的备课笔记看着真是一种享受，教学环节重点突出，反思深入，符合学情。蒋敏老师能结合自己的教学实际联系组内研讨课的课例综合分析，寻求更好地教学策略，针对性强，反思深刻

　　二、不足之处

　　1、设计教学过程简单化，设计的教案大部分是直线型的，一问一答式的，学生自主学习的空间不大。

　　2、教学反思力度不够，思想也不够深刻，不能更好地反思问题的解决方法和指导思想。

　　3、部分课教学目标的确立还缺少与学生实际的结合，针对性不强。教学过程中重点如何突出，难点怎样突破没有体现，个别教师可能在备课时就没去考虑哪些是重点部分以及应要花的工夫等这些问题。

　　三、建议

　　1、备课的课时要超前，必须有一周的提前量，应有针对性，课后能及时记录课堂教学的得与失，这样有利用服务、改进教学。

　　2、教学后记要认真思考后再总结，既要指出本课的成功与不足，又要分析并力求找到解决问题的方法或打算。

　　检查工作总结篇4

　　为认真贯彻落实好《干部任用条例》和中纪委、中组部《关于在地方党委换届工作中进一步严肃组织人事纪律的通知》精神，今年以来，区委组织部采取一系列工作举措，加大对干部选拔任用工作的监督力度。3月下旬举办了《干部任用条例》培训班，汇编下发了《嘉定区干部选拔任用工作文件选编》和《嘉定区干部选拔任用工作办件办文示例汇编》；10月底下发了《关于对〈干部任用条例〉贯彻执行情况进行检查的通知》；11月上旬，在各单位自查的基础上，区委组织部、区纪委组成7个检查组，对34家单位执行《干部任用条例》情况进行了专项检查，从提拔任用的237名科级干部中，抽查了186名干部的提拔任用办件材料。现将本次专项检查工作总结如下：

　　一、各单位执行《干部任用条例》的总体情况

　　一年来，各单位在干部选拔任用工作中较好地把握《干部任用条例》的精神，贯彻执行《干部任用条例》比较有力，总体情况比较好，体现了以下四个特点：一是学习宣传《干部任用条例》和《监督检查办法》的自觉性进一步增强；二是按照《干部任用条例》规定程序提拔任用干部更趋规范；三是推进干部选拔任用工作制度建设更加有力；四是对干部选拔任用工作的监督力度进一步加大。

　　二、各单位执行《干部任用条例》的主要经验和做法

　　1、在学习宣传《干部任用条例》方面。各单位通过党委（党工委）、党组中心组学习，召开中层干部会议、支部会议，举办培训班等形式组织认真学习，通过报刊、电视、网络等媒体加大宣传力度。南翔镇党委通过《南翔报》、南翔有线电视台等新闻媒体，广泛宣传《干部任用条例》的主要内容和有关规定；教育局党委把《干部任用条例》和《监督检查办法》放在嘉定区教育网站干部监督管理栏中进行宣传；区农委举办基层党务干部培训班，专题学习《干部任用条例》。一些单位还按照《监督检查办法》的要求，自觉在领导班子民主生活会上通报一年来贯彻执行《干部任用条例》的情况。

　　2、在执行干部选拔任用程序方面。各单位按照《干部任用条例》的要求，在选拔任用干部时，注重规范，重点把好民主推荐、考察、酝酿和讨论决定等主要环节，较好地做到了以程序的到位确保选人用人的公正。马陆镇党委细化了参加民主推荐的范围和人数，确保了民主推荐的质量；黄渡镇党委在干部考察前，通过张贴“干部考察预告书”，把干部考察的时间、程序、参加对象、考察内容公布于众，有效提高干部考察工作的透明度；教育局党委在干部考察过程中，从考察范围、考察内容、考察方法、考察纪律四方面严格规范，提高了考察工作的质量；江桥镇党委、真新社区（街道）党工委、卫生局党委还探索实施了对拟提拔任用干部的党委（党工委）会议票决制度，重视发挥每位党委（党工委）委员的'作用；市政局党委在对拟提拔任用干部实施任职前公示时，不仅在本单位张贴，还在拟提拔干部的居住地进行张贴，领导干部任职前公示进社区，进一步落实了群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权。

　　3、在建立健全干部选拔任用制度方面。各单位结合工作实际，按照《干部任用条例》要求，制定相应的干部选拔任用工作制度、规定或实施意见，使干部选拔任用工作在具体操作过程中做到有章可循，有据可查。嘉定镇社区（街道）党工委制定了《关于基层党政干部选拔任用工作的实施细则》（试行），并制定了有关具体操作的流程图，使干部选拔任用工作更趋规范；南翔镇党委在制定《南翔镇干部任用制度》的基础上，制定了《南翔镇干部选拔任用工作程序和要求》，重点规范了民主推荐和组织考察两个环节，具有较强的操作性和针对性；真新社区（街道）党工委制定了《党工委议事规则》、《党政干部选拔任用工作制度》、《关于干部选拔任用工作的实施意见》和《问责制实施办法》等制度，进一步规范了干部选拔任用工作的全过程；教育局党委按照《干部任用条例》的有关规定，制定了《嘉定区校长准入办法》，明确规定了申请校长准入的必要条件和资格，为选拔任用校长和顺利推行校长准入制奠定了良好的基础，同时教育局党委还结合教育系统的实际，完善和推行干部选拔任用回避制度。今年各单位还根据区委要求，进一步建立健全了本单位关于加强“三重一大”监督管理的相关规定，规范了重要干部任免等的集体决策程序。

　　4、在加强对干部选拔任用工作监督方面。各单位在干部选拔任用过程中，加强了对干部选拔任用工作全过程、全方位的监督，保证了用好的制度选人。菊园新区党工委实施了干部选拔任用工作责任制度，明确组织推荐、个人推荐的责任，明确考察人员的责任，实行了考察责任追究制；江桥镇党委注意做好定期对提拔任用干部的办件自查工作，加强组织部门内部监督；华亭镇党委等单位在干部提拔任用前，注意听取纪检、审计、信访部门意见，加强信息沟通、情况交流，形成干部监督工作的合力。一些单位还建立了中层干部离任经济责任审计和述职述廉制度，加强对干部任期内的监督；各单位通过建立党员干部社区联系制度，进一步了解党员干部在社区的表现情况。

　　三、在干部选拔任用中存在的薄弱环节

　　从34家单位提拔任用的237名科级干部中，我们抽查了186名干部的提拔任用办件材料，发现存在有以下共性问题：一是在民主推荐产生拟提拔干部的考察对象时，注重会议推荐，进行个别访谈推荐比较少；二是在发布干部考察预告时，以电话通知为主，张贴考察预告的比较少；三是在提拔任用科级非领导职务干部时，缺乏民主推荐和民主测评等程序；四是对提拔任用的干部，缺乏任职前培训。

　　此外，检查中还发现：在提拔任用的科级干部中，有22名的学历在大专以下，占抽查总数的11.8%；有5名未达到规定的任职年限，占抽查总数的2.7%；有7名没有进行任职前公示，占抽查总数的3.8%；有19名在党委（党工委）、党组会议记录中反映不出充分讨论和表决的过程，占抽查总数的10.2%。

　　四、做好干部选拔任用工作的措施和建议

　　各单位要严格按照《干部任用条例》规定的程序办事，对在干部选拔任用中存在的不规范做法要及时加以整改，切实增强履行干部选拔任用工作程序的自觉性，真正做到坚持程序一步不缺，履行程序一步不错。着重要在以下四方面切实加以整改：一是民主推荐产生拟考察对象时，必须按照《干部任用条例》规定，在会议投票推荐的基础上，认真实施个别访谈推荐；二是在考察干部前，认真执行干部考察预告制度，进一步落实群众的知情权、选择权、参与权和监督权；三是对提拔任用的非领导职务干部，必须按照、《干部任用条例》规定，严格民主推荐、民主测评等程序；四是对提拔任用干部未经任职前培训的，必须按照沪委组[20XX]发字014号《关于认真落实党政领导干部任职培训要求的通知》要求，在提任后一年内完成培训。

　　检查工作总结篇5

　　一、所做工作

　　1、强化责任，严格监管。深入开展安全隐患排查，对检查中发现的问题形成了检查记录，责令企业采取措施，限期整改。对存在重大安全隐患的液化气站，责令其整改，整改合格后以书面形式报送我股复查，共下达整改意见书6份。全县燃气行业无一起人员伤亡的重大安全事故。

　　2、开展打击超期未检钢瓶充装的违法经营活动，实行超期未检钢瓶的强检制度。

　　3、完成了燃气规划编制并通过了人大审议。

　　4、管道天然气工程已取得土地使用权，储气站正在施工建设中，部分管网正在铺设。

　　5、完成了部分液化气站经营许可证的.换发。

　　二、存在问题

　　1、由于瓶装液化气供应站的设置标准要求较高，在规划布点的工作过程中，难度较大，空瓶收集服务点还将继续保留较长的时间作为过渡。

　　2、非法销售煤气窝点和残渣倒气现象仍比较严重，给管理工作带来诸多不方便。

　　三、明年打算

　　1、积极配合市建设局燃气办，加快燃气经营许可证的换发证工作，不符合条件的一律不予签证。加大宣传力度，认真开展事后监督管理工作，依法行政，坚决打击无证经营活动和违反燃气法规的行为。

　　2、进一步加强监管，杜绝超期未检钢瓶的充装使用。

　　3、继续开展安全隐患排查治理工作，完成安全生产目标考核的各项指标。

　　4、对非法销售灌装煤气窝点和倒气现象进行检查清理，确保消费者得到保护。

　　5、秉公执法，依法办事，做好全县燃气安全管理工作，为群众提供一个安全有序的生产生活环境。

　　6、督促会源天然气公司尽快完善天然气建设，让全县人民早日用上管道天然气。

　　检查工作总结篇6

　　根据学校安排在第九周我校进行了作业教案、作业的检查，现就检查结果总结如下：

　　一、教案情况：

　　所有教师的教案都能做到教案清晰、规范认真、能根据新课程理念，及学科特点和培养目标进行教学设计，教学内容丰富，重点、难点突出，同时又各具特色。如品德与生活教案清晰、规范认真、体现对学生的学法指导，有学科特色和创造性，渗透实践活动，培养学生的动手操作能力与观察想象能力；体育老师，音乐老师的教案图文并茂，形象直观，体现了该课程教学的规律性。语数老师的教案确定的教学目标符合课标与学生实际，突出“三维”目标，渗透新课程理念，以人为本，面向全体，积极倡导自主、合作、探究的教学方式。同时能按学校的常规教学要求备教，能结合教材，学科的特点，精心设计好教学过程，教学方法、学习形式灵活多样，教师能从实际出发，体现出能为不同的学生服务，注重教学思想的渗透，，注重趣味性，突出教学重点，突破难点，导入新课方法多样，精心设计提问、练习、小结和板书，教案还附有教学反思。在这方面尤为突出的教师有柴金花、李文坤、章彩玲、晏智老师的教案值得大家学习。

　　在检查过程中，我们也发现教案有如下不足：部分教案教学教法体现不明显或教案没有体现教学改革的要求，没有体现学生实践和互动教学的特点等；个别教师的反思简单，甚至类同，布置作业形式单一，教案过于简单，没有分层指导。

　　今后的要求：希望所有科任教师在平日备课中多多参考，取人之长补己之短，互相借鉴互相补充。结合各班学生的具体情况消化吸收并内化为自己的教学行为与效果，课后及时总结并记录，为后续的工作扫清障碍。要求教师必须要有完整的课时教案，要有教学方法、教学手段，课后必须有小结、反思。

　　二、作业情况：

　　本次作业的检查我们采取各班抽取部分作业，进行全班检查，除了检查作业的质量，批改，布置，还检查作业的交送情况及作业的保护情况，检查结果如下：

　　所有作业都能贯彻落实新课标，明确目标，把握方向，能根据班级实际，精心设计作业，作业量适中，设计有针对性，层次性，有坡梯度，题型灵活多样，符合课程标准、难易程度适中。老师们能按照学校的规定完成作业批改量，批改认真、详细、及时，能标明批改的日期和等级，部分老师在学生作业中还给出了鼓励性评语。数学老师能做到及时批改，及时纠正，及时反馈，大部分学生的作业能及时交送，规范整齐，封皮统一，教师的批改形式不拘一格，详批、点评、个别释疑和集体讲解相结合，能够精心设计作业，体现出训练的思路，能挖掘有价值的内容设计为作业，形式灵活多样，老师批改详细认真，章彩玲老师的数学作业，柴金花、徐雅丽老师的语文作业能适时对学生进行激励性或赏识性的评价，使作业循序渐进，基本达到全班作业整齐规范。周记是两周一篇，老师都能做到全批全改，能用等级或者打分给以评定，对于作文大部分老师都能做到批阅详细，对于好词佳句能采取不同的符号画出，引起学生的注意，并能根据学生所写的内容进行针对性的点评，有的老师评语富有激励性，激起学生习作的兴趣。象柴金花老师，折万亮老师的作文批改详细认真，批语有针对性和写作指导，重在赏识，激起学生再创作的兴趣。

　　在检查过程中，我们也发现作业有如下不足：有的老师的`作业设计过于简单，做为中，年级只一味的抄写生字，缺乏思维训练，过于死板。有的批改过于简单，只对错误答案只打个叉了之；有个别科目学生的作业交送率过低，个别教师的作文批改粗枝大叶，敷衍了事，对学生所写的内容几乎没有任何批示，批语寥寥数语，没有针对性。

　　今后的要求：希望任课老师在保证教学效果的基础上，作业布置做到少而精，不要机械重复，希望作业中多一些鼓励性和赏识性的评价，作业布置能做到分类布置，优等生要拔高训练，中等生控顾当天所学的内容，差生要降低难度不要一刀切。

　　总之，由于我们的跟踪检查，教案、作业的质量在不断的提高，从大部分教案中能明显地看出我们教师教学改革的意识明显增强，作业批改更加注重对学生的评价和鼓励，这些好的做法我们要认真学习，发扬广大，对于教案、作业中存在的问题要及时解决，不断完善。扎实、实用、创新的教案是上好课的前提，批改好作业是落实知识的关键环节，是教学信息的反馈，教案与作业的质量优劣直接关系着教学效果的好坏，我们决不能走形式，走过程来应付检查。我们必须不

　　断地总结经验与教训，不断探索，不断创新，才能提高教育教学质量。另外，在本次教案、作业检查的过程中，通过全校教师的共同参与，我们能够取人之长补已之短，达到了相互学习，共同提高的目的。

　　检查工作总结篇7

　　根据总监办《安全文明施工》（第91号监理工程师通知）文件的要求，我项目部于20xx年11月25日召集相关人员成立安全检查小组，对标段内所有施工现场进行全面、细致地安全排查工作，详细情况报告如下。

　　一、检查范围

　　检查范围以桥梁工程施工现场、职工宿舍以及特种机械作业为检查重点。

　　二、检查内容

　　1、安全生产责任制落实情况。对各施工队安全生产目标分解及责任落实情况进行检查，是否建立和完善安全事故的预防、预警、预报应急机制情况。

　　2、桥梁工程施工现场：重点检查施工现场的安全管理，防坠落、防垮塌措施情况；施工用电是否符合一机一闸一漏一箱要求、安全防护措施是否落实；防护设施是否规范；作业人员是否正确佩使用安全防护用品；施工现场配置的消防器材是否充足、有效；安全标示标牌、机械操作规程是否悬挂；施工区域是否封闭；特种工种是否持证上岗等。

　　3、职工宿舍：重点检查是否私拉乱接电器；工篷防风防雪情况；取暖煤炉、电热器是否安全。

　　4、特种机械作业：机械保养工作状况是否良好；械械作业时是否有专人指挥；操作人员证件是否符合要求。

　　三、检查情况及发现问题：

　　在建的桥梁工程总体情况良好，都落实了安全生产目标，并逐级分解，也建立了安全事故的'预防、预警、预报应急机制。

　　通过此次安全生产检查，也发现了一些情况，主要存在着以下不足之处：

　　1、桥梁工程施工现场：山尹村南桥施工用电接线杂乱、大宋楼桥作业人员有不佩戴安全帽现象、方台桥基坑周围堆放土方且现场没有设置围挡、西良厢桥绕行便道没有设置标志标牌。

　　2、职工宿舍：有私拉乱接电热毯、电热器现场。

　　3、特种机械作业：台头桥吊车作业时没有专人指挥。

　　检查组对在检查中发现的问题通知限期整改，要求各施工队负责人严格落实安全责任制，做到从上到下抓安全，人人心中有安全，时时刻刻保安全；深入学习贯彻《安全生产法》及相关安全生产条例，促进工程建设和日常工作顺利开展。

　　检查工作总结篇8

　　根据金塔县教育局《关于“十一”放假及相关事宜的通知》（金教办[20XX]34号）的文件精神，我学区对“十一”放假期间的安全进行了一次集中教育和安全大检查活动，现就此项工作汇报如下。

　　一、领导高度重视，扎实安排。接到通知后，学区李主任组织全体教师认真学习了教育局文件，特别就安全教育和安全检查做了扎实安排、部署，要求古城小学和三个幼儿园具体负责安全工作的领导要亲自带队，逐一查实房屋安全、围墙安全、财产安全、食堂安全，确保不留不安全死角。各学校要严格落实假期值班制度，对不认真值班的教师，学区要严肃处理，并计入教师个人台帐。

　　二、各年级各班就放假期间的安全进行了集中教育活动，教育学生在外出旅行、参加生产劳动、乘车等方面要加强自我保护意识，提高安全防范意识，不在危险场所独自玩耍、逗留，不得驾驶机动车辆，管好个人财物，不做违法乱纪的事。

　　三、各校进行了一次安全大检查活动。各校对学校校舍、围墙、学校财产、玩具、体育器械等进行了检查，各校除了已经停用的危房和已经设立了安全警示标志的房屋外，再没有新增危房，围墙完好，学校财物都采取了相关的安全保障措施。

　　四、对食堂、商店进行了一次食品安全专项检查。对食堂购进的面粉的存放、蔬菜、肉类的存放和消毒、灭蝇工作进行了检查，没有发现不安全隐患。学校还对商店的'各种小吃、饮料等直接入口食品也进行了检查，没有发现过期食品和问题食品。学校领导特别强调了商店承包人也要重视放假期间的安全管理，坚决杜绝物品的丢失和其它不安全事故的发生。

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