【精华】年终个人工作总结范文集锦5篇
总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以有效锻炼我们的语言组织能力,因此我们要做好归纳,写好总结。那么如何把总结写出新花样呢?下面是小编精心整理的年终个人工作总结5篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
年终个人工作总结 篇1
1.在一年的时间里,本人能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作,以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作,在财务岗位上发挥了应有的作用,做出了贡献。
2.在过去的一年中,在分厂领导车间领导的帮忙带领下,经过了工人同事的共同奋斗,和经过了自己的用心努力,作为职工的我顺利的完成了自己的工作。在岁末之际,我就应就一年以来的工作做一下认真的总结。总结自己在过去一年的得与失,总结一年以来的酸甜苦辣,总结自己明年该如何去做的更好。以下便是我对自己今年的工作总结:
3.任职以来,我在销售部领导的正确引导和精心指导下,不断加强了自身建设,努力提高理论和业务水平,树立良好的形象。在工作中做到把握公司发展战略,坚持原则,以中小企业和金融企业的满意度为准则,热情服务,认真讲解,耐心服务。明确销售人员的工作职责,做好xx公司与中小企业之间联系的桥梁。下面就是我入职期间的工作总结:
4.一年以来,在办公室各位主任的领导与支持下,在各位同志的密切配合下,爱岗敬业,恪尽职守,作风务实,思想坚定,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。现将本年度个人工作总结报告如下:
年终个人工作总结 篇2
一、培训情况
1、组织实施新员工入职培训:严格按照新员工入职培训流程新员工入职培训共组织实施了某某期,受教育员工某某人,平均每期参加某某人,入职培训规章制度、质量管理、安全环保教育三门课程覆盖率为100%。
2、关于公司级及单位培训:公司级培训共实施某某场,培训人数为某某人,重点落在机动部组织的点检技能与案例分析、设备维护及检修操作规程培训,安环部组织的生产安全事故综合应急预案、煤气防护相关知识培训以及能源管理中心组织的节能技术培训;某月至某某月各单位培训实施某某场,培训人数为某某人,各单位的培训重点落在安全环保、工艺质量、技能操作等方面。
二、常规培训管理情况
1、培训设施管理情况:所有培训教室某月使用某某场,培训设施依旧保持原样,教室每次培训结束之后都有要求单位进行清扫卫生,并且每星期都有去检查实施情况,教室在使用期间,通过对各单位的协调沟通,没有发生一起在时间上有冲突的情况;某某培训教室的使用,除了每周二、周五定期的新员工入职培训外,还用于了其余单位的培训、考试及会议,教室卫生每星期都有让阿姨进行打扫;关于电脑和投影仪的借用,由于培训设备欠缺,在十分必要的情况下,有单位需要借用培训设备,每次单位借用都有要求其单位领导签字的申请单,至今没有发生培训设备异常现象。
2、培训资料收集情况:每次培训结束之后,都会及时催交各单位培训资料,某月,共收集培训资料纸制版某某份,培训资料收集时,并不是所有的资料都完全按照了资料提交要求进行的,这是提交资料的不足之处;同时,各单位提交资料时,没有要求其提供电子版,这是今后一定要进行改善的地方。
三、培训工作开展中出现的问题及对策
第一,年度培训计划落实不到位的问题。对于公司领导批准的年度培训计划,一般情况下应该按照计划执行,若不能执行,应该提前告知并用纸制材料说明原因,这方面不少单位没有这样做。在年,培训管理员将加大对年度培训计划的落实监督力,每月月初将通知有计划的单位进行计划的落实,如不能落实年度培训计划,将要求其提供书面说明材料以备查验。
第二,培训资料提交不完整的问题。至目前为止,不少单位提交的培训资料并未完全按照规定要求提交,这也于单位培训管理员换人速度比较快有关系。年,将加大力度对这方面的管理,按照年检的要求,一步一步教会单位培训管理员怎么装订合格的培训资料,提交怎么样合格的电子版培训资料。
四、新年的展望
在新的一年里,将重点解决好培训中出现的不足,不断精细化完善好培训管理制度,不断加强对各单位培训管理人员培训流程的学习与执行力的提高,不断吸收对培训有益的良好思想积极采纳并持续改进,与此同时,以一个积极向上的心态,提高个人综合能力,加强培训相关人员的密切联系,想千方设百计,以达到最终促进工作高效开展之目的。
年终个人工作总结 篇3
一、思想工作
俗话说:活到老,学到老,本人一直在各要求,努力地,以便使更快地社会发展的。阅读的道德修养书籍,勇于解剖,分析,正视,自身素质。
理论学习,是从。理论源于实践,又高于实践。在的一年中,对政治理论知识的学习。注重对外界时政的,学习,了的政治敏锐性和鉴别能力,坚定了立场,坚定了信念,在大是大非问题面前,能够清醒的头脑。
理论学习,是在行动上。在工作中,的本职工作,系统的学习。注重对理论知识的和,促成自身知识结构的和知识体系的健全。让尽早、尽快的熟悉工作情况,少走弯路。
当然,学习仍将是今后工作和生活中的一项主要的内容。学习,以社会发展的需要,的的政治理论素质,以社会经济发展的客观要求。能够公司站长,路政稽查工作。
二、路产、路权完好,保障大桥公路安全畅通。
公路路政管理工作的法律法规规定,路政管理,对讲机的使用和交接工作,定时巡查大桥陈附属设施完备,发本资料权属文秘公文站严禁复制剽窃现问题立即向站长报告。学习路政征稽的政策、法规和处罚尺度,指挥车辆的方法,截停对公司设施、收费站、收费员等危险的车辆,查处违章冲卡车辆。
三、严以律己,宽以待人,遵守公司的规章制度。
本人遵守番禺大桥有限公司的规章制度,不迟到、不早退、有事请假。在工作中,尊敬、团结同事。平时,勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、人际关系融洽,从不闹无原则的纠纷,处处以一名优秀的稽查路政的要求来规范的言行,毫不松懈地培养的综合素质和能力。
四、自觉的投入到青年文明号示范岗的活动。
实践让社会更美好的企业理念,推行一车一礼、微笑服务,用行动追求文明、文明、享受文明、传播文明。在工作中文明用语、礼貌待人、热情,为司乘人员的行车条件。是服务、奉献社会的宗旨,为办好事、办实事;对的呼声、疾苦热心帮助,为司乘人员排忧解难。改进自身,力争把青年文明号窗口擦得更亮,时时光大青年文明号风采。
在今后的工作中,我将加倍努力学习知识,的'特长为公司多作一点,坚决服从的指示要求和安排,的本职工作,将工作做的。
年终个人工作总结 篇4
如果不是朋友介绍来我们公司做文秘,我现在肯定还在过去的公司里做着廉价的劳动力,做着不是文秘的工作,拿着低廉的薪水。来到我们公司后,我意识到自己这一整年有了自己意想不到的收获。
来我们公司一年后,我发现我最大的收获是自己在文秘专业学到的所有知识,都在我们公司的工作中用上了。过去我们毕业找工作前,也会得到老师对我们打的预防针,意思都是告诉我们理想的工作和实际的工作是相差甚远的,让我们都要学会变通,学会接受。之前去的公司也让我体会到了老师说的那一点,好在我很快就来到了我们公司,来了这里之后就明白自己学的专业知识有得到了理想的发挥,这才是真正的秘书专业所做的事情嘛!
特别需要提到的是我们公司的老板,我不是老板的贴身秘书,而是公司里一个小小的文秘,但是我们公司老板却懂得让他的秘书教会我们这些小文秘在工作中可以学习的地方,教会我们这些小文秘如何在公司更大的发挥自己的价值,创造自己的价值。印象最深的是老板有一次要出差,当时他的秘书已经被他支出去办事去了,他便要求我给他订机票做行程。这对于虽然学过但是没有直接实践过的我来说,有一些差错是难以避免的。老板在我出了一些小差错时,没有责怪我,而是耐心地告诉我怎么样做更好。这也让我更加明白了老板之所以是老板,这些事情找别人来帮他们做,不是因为他们不会做,而是他们真的太忙了,必须要有信得过的人做他的“助手”,来帮助他处理琐事。
在我们公司做文秘的工作中,我的主要工作是负责办公室的文字工作以及整个公司材料撰写和发布。这让我学到了过去学秘书专业时没有学到的知识,虽然这些知识对我以后做一个专职秘书来说,没有特别大的用处,却可以让我在文秘工作的道路上走得更远,让我以后成为专职秘书之后,也可以做得来文秘的事情。在这一年里,我写了xx分宣传稿,发表文章到纸媒共有xx篇,编写电视媒体文字脚本有xx次之多,这些不仅考验了我工作能力,也极大的考验了我的学习能力。我相信在未来的工作中,这些经验可以让我走得更好也更远。我希望来年,我还能在公司里有这么多的收获,回报自己的付出,也回报公司提供我的机会。
年终个人工作总结 篇5
回顾过去一年,本人较好完成领导布臵的各项工作,在完成本职工作同时,也积极配合科室同事完成领导布臵的其他任务。在工作之余,也不忘专业知识学习和思想素质提升,在专业上,于今年x月顺利通过会计初级考试;在思想上,提交入党申请书和2份思想汇报,不论工作中还是生活中始终以党员的标准来要求自己。总的来说,在这一年中有成长的喜悦,亦有失败的的教训,成长的是通过这一年工作,对医院财务科工作有了更深一步了解,对自己的岗位有了更深刻认识;失败的教训在于工作中有些地方想的不够周到,做得不够全面,完成的不够理想。
20xx年年度,我的主要工作是发票领购、基建考察、物价病历抽查,下面请允许我就自己20xx年主要工作作如下简单总结:
第一、发票领购。医院发票领用种类主要包括从财政局领购的住院发票、门诊发票、事业单位往来结算票据;从医保局领购的医保刷卡发票;从税务局领购的通用网络发票;每种发票领购、保存都严格按照主管单位票据管理要求和医院财务票据管理规定做到专人领取,专人保管,核定销毁。在票据使用规范上,今年取得很大进步,如对于事业单位往来结算票据的使用现已严格按照其票据适用范围使用,如为应对财务科新增业务,新增领购网络通用发票,进一步完善发票领购和使用。总的来说,20xx年度在票据领购、票据保存使用上都较以往有很大进步,向规范化、合理化迈进一大步。
第二、基建考察。由于医院处于基本建设时期,按照医院要求,对于基建工程使用材料、设备等都要由基建总务等当事科室会同财务、纪检等相关科室共同考察,共同议价,共同协商,确保医院利益。可以说这是一项特殊时期新增的财务职能,能在这个岗位上工作一年时间首先得感谢领导对我的信任,同时我自己觉得这个岗位对我这一年成长帮助也非常大,引用一句古话形容就是读万卷书,不如行万里路;行万里路,不如阅人无数;阅人无数,不如名师指路。通过这一年基建考察使我对基建方面经济合同签订有了一定了解,对基建内部议标流程有了一定认识、对基建商务谈判有了一定认知。总的来说,基建这一年工作使我开阔视野,学习到很多会计之外的东西,在此再次感谢领导对我的信任和栽培。
第三、物价病历抽查。截止11月累计抽查病历200余份,其问题主要集中在以下几个方面:1、不该收取费用的社区服务项目上,如疾病健康教育、建立健康档案、健康咨询,在所抽查的病历中有95%以上都违规收取了费用;2、静脉输液计费不合理,在静脉输液的计费上较去年有很大进步,但仍有为少许未严格按照物价收取规定费用;3、护理费用计费不合理,存在越级护理现象,如对特特需疾病护理有严格病种控制,但仍有非此类病种收取特需疾病护理的情况,还有就是该收取2级护理费用的,收取一级护理费用。今年一共迎接两次大型物价检查一次是孝感市物价局的检查,一次是省纠风办关于物价方面的检查,两次检查所强调问题基本一致,所涉及问题也是医院长期存在的。从最近检查强度,处罚力度来看,医院物价工作越发显重要了,这对我们物价工作人员也提出更高要求。现阶段物价工作往往是别人查什么,我们就强调什么,而且整改力度也不强,整个工作滞后、拖沓。作为物价工作员的我们,总是以迎接物价检查为工作中心,真正在涉及医院物价工作这一块缺乏主动性,前瞻性,总是别人查什么、处罚什么,我们再来强调什么。医院物价工作是项长期而艰难工作,是一个矛盾很尖锐的工作,在这个工作过程中不光有病人的不接受,还有我们医护人员的不理解,甚至有时我们自己都感到困惑。在社区服务项目、护理项目上每年多收取的那200多万对医院真的有那么重要,君子爱财,取之有道。作为全市唯一三甲医院,我们不光要在基础建设,人才培养,医疗技术上作出标榜,在医疗物价收费价格上是不是也可以拿出自己勇气,作一个榜样。
回顾以往,展望未来,在新的一年我将以全新姿态投入到工作中,作为财务科为数不多的年轻人,我也希望在来年能尝试财务科不同岗位,希望领导予以考虑。
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