医院个人工作总结

时间：2021-01-27 09:15:11 个人工作总结我要投稿

医院个人工作总结4篇

　　总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料，它是增长才干的一种好办法，快快来写一份总结吧。你所见过的总结应该是什么样的？以下是小编帮大家整理的医院个人工作总结4篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。

医院个人工作总结4篇

医院个人工作总结篇1

　　20xx年5月31日是世界卫生组织发起的第24个世界无烟日。今年世界无烟日的主题是“世界卫生组织?烟草控制框架公约?”，宣传口号是“烟草致命如水火无情，控烟履约可挽救生命”。5月10日，卫生部发出通知称，今年世界无烟日活动核心信息是各国必须全面履约，以保护人类及子孙后代免受烟草损害。通知要求，各级医疗卫生系统要全面贯彻落实卫生部等4部门联合印发的?关于20xx年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定?，努力实现全国卫生行政部门和医疗卫生机构全面禁烟。

　　我院严格按照文件精神要求，同时，以公立医院改革为契机，结合本镇要求烟草控制项目，加强医疗卫生机构戒烟服务能力建设，有条件的医疗机构，以开设戒烟门诊，提供专业戒烟服务。特别地，我院以世界无烟日为契机，以创建无烟医院为切入点，积极宣传和推进院内公共场所和工作场所禁烟。一年来，主要做了以下几项工作，总结如下：

　　一、领导重视、制度健全。

　　牐犜诳匮塘斓夹∽榈耐骋蛔橹下，由书记、主任亲自负责相关部门制订计划，组织实施，进一步完善控烟制度，并责成专人负责不定期的巡视、检查。

　　二、加大宣传力度，收效显著。

　　牐牫浞掷用健康教育、宣传栏、宣传橱窗、控烟海报等多种形式，对医护人员和患者开展吸烟有害健康的宣传教育，特别是院内内院内学生，通过定期开展健康知识讲座，提高学生的控烟知识，培养学生不吸烟行为的好习惯，增强学生自我保健意识和能力。同时，居委还利用讲座等活动，开展院内共建单位的控烟、戒烟、控烟教育，进一步提高单位职工的控烟能力。活动开展后，得到了院内广大医护人员和患者的积极支持，控烟小组对个别持反对意见的有着多年吸烟史的老烟民谈心，对他们进行健康教育，并为其开展大量的业余活动，丰富他们的业余生活，使有吸烟史的烟民在一个无烟的大环境下慢慢戒除手中的香烟。

　　三、公共场所禁止吸烟。

　　牐牭ノ话旃楼、活动室等公共场所，禁止吸烟，并设醒目标志，不设烟具。

　　四、双委带头，人人参与控烟活动。

　　牐犜撼ぜ爸魅瘟斓嫉目匮绦∽楹涂匮袒查组带头控烟，其他委员及各小组长组织齐抓共管控烟工作。全体医护人员和患者共同参与控烟活动，人人争做控烟的主人，相互监督。有力地提高了医护人员和患者的控烟责任感，增强了控烟能力。

　　五、控烟宣传遍及医护人员家庭和患者。

　　牐犜耗谡府主动和医护人员和患者配合，全国亿万农民健康促进行动某某院内办公室利用会议、讲座、积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规，倡导医护人员和患者戒烟、控烟。在5月31日无烟日，携院内开展“写一封信活动”，每位学生给自己家长一封劝烟信，劝阻家长控烟、戒烟，同时院内也给家长一封信，宣传院内控烟措施、吸烟危害等，建议家长控烟、戒烟，以身做则为教育学生养成不吸烟的习惯做表率。

　　（一）、今年，世界无烟日重点宣传控烟履约，大力开展控烟宣传活动：

　　今年5月31日是第24个世界无烟日,今年活动的宣传口号是“烟草致命如水火无情，控烟履约可挽救生命”。为向公众宣传吸烟危害相关知识，倡导百姓远离烟害的健康生活方式，此外，为了达到良好的宣传教育效果，我院和院内联合，还利用本院内“健康某某”网站平台，发布?某某院内控烟条例?、?尼古丁的危害?等健康教育宣传稿件，提高广大群众控烟意识。

　　20xx年5月31日是世界卫生组织发起的第24个世界无烟日，它的目的正是要提醒全世界人民吸烟有害健康，并呼吁所有烟民主动戒烟。今年的无烟日主题是“世界卫生组织烟草

　　控制框架公约”，以此告诫人们烟草致命如水火无情，控烟履约可挽救生命。

　　（二）、以“创建无烟医院”为主线，积极开展医院室内公共场所和工作场所禁止吸烟工作

　　1.印发控烟文件和通知，让职工认真学习，树立无烟你我受益的观念：

　　为贯彻落实省卫生厅?关于贯彻20xx年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定的实施意见?（粤卫?20xx?91号）和市卫生局?关于印发?东莞市20xx年起医疗卫生系统全面禁烟的实施意见?的通知?（东卫?20xx?175号）的文件精神，实现20xx年起我院全面禁烟的目标，我院今年向广大职工不定期检查、引发宣传资料和文件，及时地传递禁烟信息。

　　2. 我院定期举办控烟知识培训班、不定期检查，并设有戒烟咨询电话和戒烟门诊（设在呼吸门诊），方便广大医护人员和患者、工作人员咨询。

　　(三)、以建章立制为核心，完善控烟制度和提高执行力度向广大职工印发?制定控烟管理制度?的通知，以明确控烟管理法则，制定由医院督导巡查组组织，每月检查一次的巡查考核方法，并有违反规定的处罚约束。

　　同时，把控烟纳入各科室质控中，与我院积极创三级医院紧密结合。

　　(四)、通过学习宣传，提高职工和患者的控烟意识

　　我院定期在宣传栏、小折页、横幅口号等方式在医院院区范围形成良好氛围，让戒烟好处、烟草危害等观念潜移默化，深入民心，形成良性互动效果。

　　(五)、以我院创建无烟医院为切入点，以点代面，同时积极协助当地相关部门创立无烟单位展开的控烟活动。

　　1.每年都在无烟日前组织控烟义诊活动，医务工作者深入群众中，向群众发放资料、提供现场咨询等。

　　2.禁烟氛围浓烈、控烟活动如火如荼进行中：

　　在院区、科室范围内都张贴禁烟标志，在医院内悬挂禁烟横幅8条、口号3条，并把“珍惜生命、远离烟草”等4条口号在我院门诊的定期滚动播出，今年世界无烟日我院在门诊至住院部多处展示“世界无烟日重点宣传控烟履约”等宣传栏5块，通过图文并茂、活泼生动地让烟草的危害、戒烟你我受益等观念从身边细节中熏陶患者和广大医务工作者。

　　4.召开创无烟医院动员大会和举办控烟知识培训班，迎势而上，召开了由谢副院长主持的专业控烟队伍会议，具体布臵和落实控烟监督考核等工作任务，确保控烟落实到位。同时，下发?关于成立创无烟医院工作机构及制定控烟管理制度的通知?，完善控烟管理细则和奖罚制度。

医院个人工作总结篇2

　　新的一年即将过去，在这过去的一年里，在xx院长的直接领导下，x科工作在全体管理小组成员的努力及支持下，较好地按照医院xx管理措施落实执行，完成了20xx年xx科工作计划xx以上。现将工作情况总结如下：

　　一、提高医务人员院内xx知识。

　　1、按照培训计划分别于xx月份、xx月份进行院内xx知识考试，并下发了院内xx与非院内xx的鉴别诊断资料，组织全体人员进行学习。

　　2、xx月份，派手术室护士长参加浙江省护理中心举办的手术室管理学习班，学习结束后向全院医护人员进行汇报。

　　二、重点抓好一次性物品器械的管理工作。

　　xx月份为了更好地贯彻落实全省整顿和规范市场经济秩序工作会议精神和卫生厅《关于部署开展三项整治活动的紧急通知》精神，在我院顺利开展一次性医疗器械的整治活动，确保人民群众的身体健康和生命安全，成立了一次性医疗器械整治活动领导小组，负责一次性医疗器械的整治工作，并因此制订了废旧一次性医用塑料用品回收管理制度，每月下到各个重点科室检查回收工作，并建立登记本。

　　三、加强院内xx的'管理。

　　1、每月对各个重点科室的消毒液用含氯测试纸、xx戊二醛测试纸进行监测，紫外线灯管用紫外线强度仪进行监测并登记。

　　2、每个病区坚持对治疗室、换药室每月进行空气培养一次。手术室每个月对物品、手进行细菌培养。

　　3、手术室严格执行了院感科管理要求，无菌包内加用生物化学指示剂。

　　4、一次性用品使用后各病区、化验室都能及时毁形、浸泡，病区护士长负责督促检查工作，每日检查使用和回收的一次性废旧医疗器械数量相符情况，并进行登记，指定专人将废旧物品送到供应室，再由回收单位统一回收。

医院个人工作总结篇3

　　为使2年来我院工作的新职工尽快适应、熟悉我院环境，使他们在较短时间内对我院有一个全面、大致的了解，对我院文化尽快产生认同感和归属感，人事科于8月28-31日对我院新职工进行了为期四天的岗前培训。

　　参加此次培训的新职工共有27人，其中博士研究生2名、硕士研究生1名、本科毕业生5名、大专毕业生1名（护理与康复专业）。

　　培训分两部分内容，第一部分是为期三天的综合素质教育、医院概况介绍、医院相关规章制定等理论知识的培训；第二部分是为期半天的各职能科室见习，分组入科由职能科室讲解办公程序及相关制度，具体科室：院办公室、医务科、人事科、科教科、护理部。

　　8月28日培训第一天，在王学谦院长题为《提高自我素质

　　获得成功人生》的精彩演讲中拉开序幕，以讲故事的形式说明其中蕴含的哲理，并加以引申讲解，给新职工们留下深刻的印象。陆芸院长对我院的科室设置、人员配备以及科研教学情况作了详尽的介绍，并对新来我院的职工给予很高的期许和美好的祝福。随后孙志明院助、预防科刘丽主任、迟秀英老师、陈石刚院长、肖云霞书记分别就医政管理、医保检查及用药、院内感染及计划生育管理、安全防范教育、病案管理以及医德规范教育作了生动的讲解和介绍。最后由党委书记张玉华书记进行医院相关制度教育及总结。

　　通过院领导和相关科室领导侧重点不同的讲授，新职工们对我院的发展历程有了一个整体的了解，对我院今后的发展方向有了较清晰的认识。尤其方先之教授的事迹更感染了大家，大家为方老的人格魅力所折服，为方老的博才多学、敬业精神所折服、为方老所取得的成就所折服，更为能在我院工作，正式成为医院的一员感到无比骄傲和自豪。

　　第二天下午是新职工与院内部分颇有临床经验的教授、专家的座谈时间。出席座谈的有编辑部的胡永成、徐宝山、夏群、张晓林、李平、杨建平、曹沛红、黄竞敏、张中礼。在听了各位专家教授的经验之谈及谆谆教导之后，新职工们纷纷踊跃发言，气氛甚是活跃。陆院长和人事科科长赵主任也在百忙中来参加座谈会，对新职工们表示鼓励和表达美好愿望。

　　培训课程结束之后，新职工分成三组，利用半天的时间，下到各职能科室见习轮转，对我院各职能科室的日常工作和职能作用有了较全面、更深入的了解，为日后更好的开展工作奠定了基础。

　　整个岗前培训得到了院领导、相关科室主任、护士长及职能科室的大力支持，未出现因科室工作忙而影响毕业生参加培训的情况，同时，本次培训也受到新员工们的欢迎，对参加这样的岗前培训感到很有收获，并对如何建设我院纷纷发表了自己的看法，提出了意见和建议。在全体职工的共同努力下，医院将逐步走向更辉煌的明天！

医院个人工作总结篇4

　　我自6月份参加工作至今已经5个多月了，在医院、科室领导的关心及同事们的帮助下，较好地完成了各项工作任务，使自己较快地熟悉了新的工作环境，在工作态度、专业技术水平等方面均取得较大的进步，主要有以下几个方面：

　　一、端正工作态度，热情为患者服务。

　　作为一名医生，为患者服务，既是责任，也是义务。我们医院对于内陆居民来

　　说还是新生事物，要想在最短的时间内做强做大，我认为首先要提高服务质量，让每一个就诊的患者满意，并以此来扩大我院的知名度。参加工作以后，我努力提高自己的思想素质和业务道德水平，摆正主人翁的心态，急病人所急，想病人所想，竭尽全能地为患者服务；耐心对待每一位患者，不管自己多累，都不厌其烦地做好解释和沟通，争取将两好一满意工作落实到实处。

　　二、认真负责地做好医疗工作，提高专业技术水平。

　　1、坚持业务学习不放松。参加工作后我仍然坚持每天学习，每天掌握一种疾病；同时不忘学习本专业研究的新成果，不断汲取新的营养，锻炼科研思维；2、坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，工作过程中严格按照医疗操作常规进行，避免及差错的发生；在工作中不断丰富自己的临床经验，时刻保持谦虚谨慎，遇到不懂的问题勇于向上级医师请教，努力提高自己综合分析问题和解决问题能力；严密观察病情，及时准确记录病情，对患者的处理得当；作为一名新医生，戒骄戒躁，精神饱满，不断学习。

　　三、严格要求自己，积极为医院的发展建言出力。

　　作为医院的一员，“院兴我荣，院衰我耻”，建言出力谋求医院更大的发展是义不荣辞的责任。在做好本职工作的基础上，积极为科室的发展出谋划策，希望明年的工作量能够再上新高。

　　总结20xx年，在医院领导和同事们的帮助下，我的各项工作完成地较为圆满，但是我不能有丝毫的松懈，因为以后的工作还会面临更大的挑战和机遇。同时与其它先进同事相比还有差距，在今后工作中，我要继续努力，克服不足，创造更加优异的工作成绩。

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