精选班主任工作总结汇总6篇
总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料,它可以促使我们思考,不妨让我们认真地完成总结吧。总结怎么写才不会流于形式呢?以下是小编收集整理的班主任工作总结6篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
班主任工作总结 篇1
大家好!今天,要我给大家作班主任工作经验介绍,我感到有点诚惶诚恐,因为在座的有许多比我工作经验丰富的老教师、老班主任,我是刚刚走上工作岗位不久,特别是当一年级的班主任,真是摸着石头过河,我的发言谈不上什么经验介绍,更多的是粗浅地谈一谈这大半年来班主任工作中的做法和想法。不当之处敬请大家批评指正。
第一,我认为一年级学生应注重培养学生良好的行为习惯。
著名教育家叶圣陶说过:“积千累万,不如养个好习惯。”拥有良好的习惯,为漫长的学习生涯打下扎实的基础,远比现在所取得的优异成绩来的重要,这将是他们永远的财富。
所以在开学初就教学生如何上课,如:课前认真做好上课准备,准备下节课要用的课本等学习用品,一般要求学生放在左上角。听见上课预备铃响后,尽快进入教室,在自己的座位上坐好安静的等老师来上课,教师走进教室,师生相互问好,在教师示意后,学生方可坐下。迟到的学生要先"报告",在教师同意后,应有礼貌地走进教室,不能妨碍同学上课。
一年级学生自觉性比较差,一两遍是形成不了习惯的,所以要每天都得和学生说,时时刻刻都得强调。
第二,关注学生的安全。
玩是孩子的天性,一年级学生毕竟太小,下课了几个学生就开始追跑,在教室里打闹,一不小心就出问题了,所以在平时中要经常强调下课了就好好的休息一下,不许在追跑和打闹,和学生说说追跑的危险性,可是有的学生你讲几百遍他也记不住啊,你上一秒讲完,下一秒他又开始了,这时班主任就要时刻监督到位了,下课就到教室或走廊上去转转,学生看到你在那里,他就会安分一点。
第三,是要深入到学生当中去,了解学生,及时发现问题。
在课余时间和学生谈谈心,陪他们做游戏,一年级学生很可爱的,只要你和他玩,他什么都会跟你讲,这样在学生当中出现的问题你就会很快发现,比如上一次我们班一孩子报告我说他的零食少了,我估计是班上的同学拿的,于是我利用文化餐时间在班上调查了一下,结果班上学生就一一的把拿零食的同学给供出来了。然后我把那几个学生叫到办公室,进行了询问和教育。之后也没出现类似的情况了。
第四,还是做好学生的思想工作。
主要是要做好学生的个别教育工作,一年级学生这么小就离开父母来到我们学校上学,也是人生中的第一次,未免有点想家,每次月假回来,都有那么几个学生有点情绪。为了不影响班上其他的学生,我就把几个想家的学生单独拉到办公室,和他们谈心来疏导他们。为了分散他们的想家念头,在返校那天晚上,我会利用上课的时间和学生聊他们的月假经历,如月假干了些什么,去哪里玩了,作业是怎么完成的。这样,学生聊的开心了,自然也就不会想家了。
总之,班主任工作是一项复杂的工作,只有从点滴做起,从小事做起,因势利导,做到润物细无声,给学生更多的人文关怀,才能把工作做到学生的心里去。
班主任工作总结 篇2
随着新年钟声的临近,忙碌而又充实的一个学期又要画上句号了。这个学期对于我来说可谓是即辛苦又充满了挑战,本学期我担任的是一年级的教育教学工作,对于刚刚送走毕业班的我来说,看到那些单纯、幼稚的小孩子真的是很不适应。但作为一名教师我知道我必须尽快的去适应他们,融入到他们中,这样才能更好的开展工作。
对于班主任来说工作是不分大小,不分繁琐的。但作为一年级的班主任,你就更加知道什么是辛苦,什么是劳累了。但我下定决心,不论如何,我有信心能将着普通而又平凡的班主任工作做好。
一、抓常规训练,培养学生的良好习惯。
本学期我接手的孩子们可谓是比较复杂,农村来市寄读在别人家的占了一半左右,而且男孩子是女孩子的一倍还要多。这些刚刚离开家,刚刚迈进学校大门的孩子年龄小,自控能力差,纪律十分涣散。有的个性犹如一匹自由惯了的小野马,随心所欲。为了能够让他们尽快的进行角色的转换,我决心先从抓常规训练,培养学生的良好习惯入手。首先我给学生做了充分的入学教育,如文明礼貌、课堂常规、学习习惯、行为习惯、校园安全、课间纪律等等都做了细致明确的要求。然后,在进行训练,不厌其烦的反复强调。例如书本的摆放、上课的坐姿、进出教学楼的要求,堂堂课间把他们送出教室,上课的时候再整队接进教室……对做的好的同学及时给予表扬,对于做不好的孩子也不是只是批评,而是耐心细致的去纠正,真诚的鼓励他们树立信心去做好。在日常学习中,更是时刻注意调动学生的积极性,认真听课的孩子给一个小红花、认真完成作业的奖励个小苹果、上课时积极举手发言的评为好学小天使。总之想办法培养学生的良好习惯。经过不懈的努力,通过这一个学期的培养,班级的绝大部分孩子已经养成了学习、行为习惯。
二、落实新课程,努力提高教学效果
一年级作为孩子们进入知识殿堂的第一步,是尤为重要的,正如要建筑高楼大厦必须打好坚实的地基一样。因此在学期出我对班级学情进行了调查与分析,结果孩子们的个性差异很大,甚至有的孩子一点学前教育都没有,入学时连自己的名字都写不对。那么如何让孩子们学有兴趣、学有方法,尽快的缩短学生之间的差异呢?我从以下几个方面进行了完善。
1、自身素质的提高
积极参加学校组织的业务学习讨论活动,争取用先进的教育理念支撑深化教育改革,改变传统的教学模式。把新课标的理念渗透到平时自己的教学中,教学中注重以学生为中体,一切从学生的实际出发,培养学生的合作交流探究,注重尊重学生的需要,并逐步培养学生的自学能力。利用各种机会不断向同组老师学习。开学一段时间内,我虚心的听取了同年段各位老师的课,以便尽快掌握一年级新的教育教学方法,自己遇到不够明白的地方,虚心向组内老师请教。值得庆幸的是,这个学期市师训处组织了市级的小学语文骨干教师的培训活动,我聆听了多个团队的教研论坛和几位优秀的骨干教师的优质课,真是收益颇多。更有幸的是参加了本区的教研论坛活动,使自己的业务水平得以更大的提高。
2、充分利用各种资源,备好每一节课。
我认为上好课的关键是把课备好,备透。所以本学期我加大了备课的力度。首先,我对课标进行了研读,它是我们教学的一个重要的标尺。然后就是深入的去领悟教材、挖掘教材,对所教知识做到心中有数,并充分的利用这个载体。把握好教学中的重难点。利用各种资源,为自己上课做好准备。同时我还经常的上网寻找有关的教学资源,如课件、教案、教学实录等等与同年组的老师进行资源共享,这样大大提高了本年组的教学效果。
三、做好学困生的转化工作,提高教学质量。
我们班级的三十个孩子,可谓是个性差异性很大,智力和接受能力也各不相同,面对孩子们的差距,我努力抓好培优补差的工作。平时教学中我将教学要求弹性设计,学优生对生字要会识并知意,要积累课文中的好词佳句,并培养他们养成良好的读书习惯,而对于学困生只让他们学会本课生字,循序渐进一点点提高。利用各种休息时间对其进行辅导,并建立帮扶小组,充分调动孩子们的积极性,使其相互帮助,相互进步。我坚持不放弃每一个学困生,以平等的心态去教育他们,给他们以更多的爱护和关心,相信每个学生,让他们在学习上有所进步,建立自信心。同时,与家长经常联系,提高学生的学习效率。虽然还有些不如意的地方,但我不会放弃,我将继续努力。
教育家朱永新说过:只有爱,才能赢得爱,你爱教育事业,教育事业也会爱你,你才能获得事业上的乐趣。你爱学生,学生也才会爱你。总之,在教育这块沃土上,我将踏踏实实地尽我所能,平凡地工作、默默地奉献着,要让爱的甘霖滋润每个学生的心田。
班主任工作总结 篇3
一、思想教育工作
由于天气比较冷,很多学生早上容易赖床,因此,在本月对他们仍然进行了纪律上的严格要求,组织学生又重新学习了班级一日常规,并且利用班会课时间对学生进行教育。最近学生请假的人比较多,给班级的值日工作带来一定的影响,经常早来帮助值日生打扫班级卫生,并且还主动帮助老师给成绩差的同学补习功课。
二、安全教育工作
学校的安全教育工作是重中之重,我们的校领导特别重视安全工作。因此,本人在本月工作中特别重视了对学生的安全教育工作,为了使安全方面不出差错,本人经常利用班队课、晨会课等时间,给学生详细地讲述交通安全知识,防火、触电、防溺水、防冻等方面的知识。要求学生不到有危险的地方去玩。由我始终坚持晨检并做好记录工作,一有重大情况便及时向校领导反映。经过自己的努力,本班的安全工作效果明显。并利用语文课时间对学生进行安全教育,教育学生作好防范措施。
三、卫生工作
我从多年的工作经验证明,做好班级卫生工作是搞好班级各项工作的前提,如果班级卫生工作搞不好,不但影响学生学习的精神面貌,而且影响着学生的身体健康。如果学生的个人卫生搞不好,就会直接影响自己的审美观。
因此,本人在班级卫生方面下了狠心来抓,一是在个人卫生方面要求学生每天必须洗手洗脸,不留长发,衣服干净。在教室卫生方面坚持做到每天两扫多捡的工作,并要求学生做好保持工作。严禁乱丢垃圾,并养成随时随地随手捡起垃圾的习惯。
四、与家长间的交流工作
家庭教育和学校教育是密不可分的,尤其是班主任工作,更加需要家长的理解和支持。期中总结交流的时候,我把家长的电话号码又重新登记了一遍,以防家长更换号码造成沟通困难,影响日常工作的处理。
五、存在的问题
1、本人尽量下了很大的决心,也花费了许多精力,但后进生的进步仍不突出。
2、部分学生不能坚持做到老师要求,作业不能按时完成,家长对学生的关注度不够。
不过,我相信:只要我们心中是真诚地为孩子,为孩子的健康成长而付出,端正自己的工作态度,在以后的班主任工作中,我将会尽自己更大的所能,做好班主任工作,让“爱”的天空更蓝。
班主任工作总结 篇4
一晃期末就到了,回想当班主任的半年时光,真是酸甜苦辣应有尽有,真可谓是有滋又有味。我担任本校七(9)班的班主任,我班是一个由72名学生组成的集体,其中住校生33名。我已经和他们朝夕相处了一个学期,本着诚心诚意对每位学生负责的态度,较圆满地完成了一个学年度的班主任教育教学工作。作为班主任的基本任务是全面贯彻党的教育方针,按照德、智、体全面发展的要求,来实施对学生的教育和班级管理工作,使每一位学生都得到健康全面发展。本着这个原则我做了如下几方面的工作:
一、对学生进行思想品德教育
(1)思想品德教育
这是班主任工作的主要任务,也是班级工作的重点。首先要关心爱护学生,再对他们进行思想品德教育。少数的班主任以&quo
t;不出乱子"、"不出事"为目标,采用"盯、吓、压、罚"等方式管理班级,这样持续下去只能使“问题学生”的神经绷的更紧,万一有某件小事处理不及时可能会引发大乱子。所以,对“问题学生”的教育转化工作是一项长期而艰巨的任务。在完成这项任务时,要先选择突破口。品德行为偏常是“问题学生”的主要特点。除了实施一般的教育外,特别强化了日常行为规范教育和养成教育,从培养他们好的行为习惯和生活习惯做起,从培养他们懂得做人的最基本的道理做起。在教育要求上,我们不求过高,但求具体。通过建立班级公约的办法,约束每个人的言行。通过建立落实纪律要求的班级评比,约束集体行为。
(2)对学生进行量化评价
按照学校《日常行为规范表》的要求对学生进行评价,把它作为评优评先的重要条件,同时更是学生直观了解自己的最佳途径,像一面镜子反馈每个人的信息,这样有利于强化道德行为规范的作用,提高学生思想品德素质。
(3)充分利用班会的作用
每次班会课都给学生一个自由讨论关于健康,学习,班级管理,课堂纪律,兴趣,活动计划等的时间,同时加强学生的爱心教育,同学间,师生间,孩子与父母间的感情联络。我经常浏览一些青年阅读刊物,选择一些闪光点,活跃学生的思维。
二、重视班委班风建设
现代教育理论告诉我们,要组织一个成功的班级,班主任首先要选择一些品学兼优、责任心强、乐意为同学服务的学生担任班队干部,进行培养和教育,使之成为同学的榜样,带动其他同学不断进取,形成正确的集体舆论和优良的班风。
(1)选拔培养班干部
班干部的产生过程,我认为比较好的办法应该是先民主后集中,即先让学生进行投票选举,再由教师权衡。班主任对班干部,不能只是使用,还应该进行教育和培养。我经常教育他们树立为集体服务的光荣感和责任感,要求他们努力学习、团结同学、以身作则,鼓励他们既要大胆工作,又要严格要求,注意工作方法。当然,选出的干部毕竟不是完人,因此对他们不能过分苛求、指责,特别是在工作出现失误的时候。而对于班干部在班级中的不良行为,决不姑息,鼓励他们以身作则并带动其他同学,促进整个班级的管理工作。
(2)增强班级的凝聚力
集体是在活动中产生的,大集体如此,小集体也一样。比如:学习中好生带差生;纪律上互相提醒;劳动生活上互相帮助。通过活动扩大班干部在同学中的积极影响,通过活动加强同学之间的协作精神和团体意识。这样既能在班干部的常规管理上起到明显的效果,又能使同学之间养成团结友爱的习惯,在班级中形成团结友爱的风气,使班级成为一个大家庭。
三、关心学生身心健康,促进学生全面发展
要对学生全面负责,不仅要关心学生的课业学习,而且要引导他们开展有益的文化和娱乐活动。积极参加学校组织的各种文体活动,评选积极分子,评选文明活跃者。这些都有利于培养他们的劳动观念和为人民服务的思想,养成良好习惯,增加社会知识,增长实际才干。
四、认真组织教学,和任课教师及时沟通
我们班是普通班级,绝大部分的学生底子薄、基础差。有些同学厌学情绪严重,身在曹营心在汉。为了改变这种现状,一方面我从学生着手,另一方面就是及时和各科教师沟通,激发学生的学习热情,反过来激发各科教师的教学动力。这样互相促进,在本学期期末阶段班级学习氛围浓,许多同学互相督促,提醒。这样能达到较好的效果。
五、言传身教,以情激情
教师的工作对象是学生,教师的思想、行为、作风、仪表、气质随时都影响着学生。因此,教师必须“美其德,慎其行”,不能出一点疏漏。凡要求学生做到的,班主任坚决做到。班主任工作任重而道远,还需要不断的探索新方法、改进新措施。在进行实践的同时,不断钻研科学的管理方法和理论,深入到学生当中,真正的关心、爱护学生,为实现全方位的教育和管理而不断探索。
六、需要改进的地方
我们同时也应该清楚地看到这其中还存在一些不足,主要有以下几个有待改进的问题:
1、有的学生的学习目的性不明确,学习态度不端正。
2、有些学生的学习主动性、积极性有待进一步提高,学习有待进一步加强。
3、有少数学生有厌学情绪。
在班级工作中尽管我尽了自己最大的努力,但还有许多需要不足的地方。在今后的班主任工作中,我一定总结经验教训,使班级管理工作更上一层楼。
班主任工作总结 篇5
我从20xx年x月开始担任初一(3)班的班主任,本班共有55人,其中女生29人、男生26人;住校生52人,其中男生25人,女生27人;单亲家庭孩子3人(均母亡)。特殊的班级情况让我感到班主任工作的难度和压力,为了寻找不足,现将本学期班主任工作总结如下:
一、学期初的班级工作设想,没有按着设想走,而是被班级现实牵着走。
(一)学期初制定的工作计划:
1、在九月份打造班级工作的良好开端,并着力打造一支有力的班委队伍和创造一套有序的班委工作模式;2、紧接着落实班级管理工作理念:先做人后做事,先成人后成才。提出“全面发展,提高素质”的班级管理目标;3、双管齐下,努力营造良好的班风和学风。
(二)班级现状与执行过程暴露出的问题:
1、班级的大部分学生在9月由于刚入校表现良好,有四分之三学生很快适应学校和班级,10月份之后有一部分学生问题才逐渐暴露出来,从而打乱了班级的“整齐性”。
2、由于开学初对学生了解不深,班委只能试用,随着事件的推移有些班委自身的问题也暴露出来,不能很好的起到正气引领作用,所以到11月份还一直在调整班委、培训班委。
3、班级管理方法不能从平时的一件件具体的事情中跳出来,忙乱而无头绪,缺乏指导性。
4、为快速纠正学生的不良习气,有些急于求成。因为本学期一直在平抑学生的`浮躁情绪,所以放的成分少、严的成分多。
一个学期下来,我感觉很被动——班级没有按着我的设想发展而是我一直被现实牵着走,虽然总把工作及问题预见在前,可往往都被一些事情打乱步奏。因此,我认为我班的学生还必须好好打磨。
二、调整思路,改进工作方法。
面对工作中的挑战,一方面我抓紧适应新岗位,另一方面也主动向其他同志学习、请教。半年中,针对不同时期的班级情况我也思考和借鉴了一些方法,也取得了一些成效。本学期主要做了以下几方面的工作:
1、国庆节后,班级的作业状况恶化,抄袭、拖欠作业现象严重,为了督促学生按时独立完成作业,除了加强教育和引导外,一方面也为了把学生在校的情况及时反馈给家长,我开始在班上试着实行“学生作业家长签字”的办法。让学生周五带回作业本,让家长过目签字,这样就把家长对老师的要求反馈回来了。
2、10月中旬,我发现了一部分学生刚入校的新鲜感已经退去,正处在一个迷茫期。在这种情形下,为了让学生做一个理性的、有计划的、会思考、能自律的人,我让学生观看伟人、名人少年时期的视频,并召开“我的理想”主题班会,同时严格落实“班级量化考核制度”。使学生明确自己的奋斗目标,从而严格要求自己。
3、期中过后进行总结时,学校作出指示“要求初一年级各班要注意打好学生的基础”,打造基础的切入点之一就是读书。为此,我们开展了“书香满校园”的读书活动,尤其是诵读《弟子规》活动使学生汲取更多书本以外的知识、开阔视野,实现学生的自我教育、自我约束、自我进步,让学生做一个有感情、有道德的人。
4、班级量化考核管理是在10月份开始执行的,我在教室后墙上贴上了“班级日常评价量化表”,并使之成为全班同学行为的规章制度。量化管理制度看起来容易,真正做起来却很烦琐。但必须要持之以恒,否则是不会有成效的。通过一学期来的实践证明,它还是行之有效的。班级量化考核工作才刚开始着手,还需要进一步完善,比如:每周一统计一汇总、每月一反馈一补救。
5、对于师生来讲学习成绩固然很重要,然而我认为作为班主任关注的不仅仅是学生的学习成绩,应更多地关注如何教学生学会做人。正如教育家陶行知先生所说:“千学万学,学做真人。”因此,我将学生行为品德的教育放到了工作的首位,确立班级奋斗目标:让学生学会做人。自己也事事处处以身作则,做学生的榜样。并在班级提出“先成人后成才”的口号。
6、一个班级,就是一个大家庭。在班级管理中,我努力公正地对待每位学生,将自己“与人为善”的爱心倾注给后进生,给他们以更多的关注、更多的投入;对待优等生,我从不偏袒,不迁就,时时提醒他们“做学问得先做人”。不单学业要优,更重要的是人品好、心理健康;班里的中等生往往被忽略。对他们,我始终如一地尊重、理解、信任,充分调动他们的积极因素。公正对待每个学生也很重要。因此,平时处理班级事务,无论是大事小事,我都坚持这一原则,赢得了学生的信任。
通过一学期的摸索和实践,再加上与初一年级组的同事们的交流,我已经对初中的学生管理有了一些自己的体会和感悟。
三、教学工作方面:
我担任初一年级2、3班语文教学工作,在平时教学工作中,我做到了:
1、备课认真细致,认真研究教材,力求深入理解教材,教案编写认真,并认真写教后反思,不断归纳总结经验教训。
2、注重课堂教学效果,针对学生特点,不搞满堂灌,坚持学生为主体,注重讲练结合,在教学中注意抓住重点,突破难点。
3、在作业批改上,认真及时,力求做到全批全改,重在订正,及时了解学生的学习情况,以便在辅导中做到有的放矢。
4、期末考试与期中成绩相比,整体上略有上升,但通过比对分析,极少数学生的成绩有下滑趋势。
四、成绩和不足。
1、成绩方面:
(1)能够积极开展各项文体活动,并认真落实学校及各职能部门工作管理的精神,本期班级情况稳定,班风健康。(2)我的教育思路取得了学生、老师、家长以及学校的积极支持和配合。
2、不足:
(1)“三球联赛”中,班级没有获得名次;(2)工作没有预见性,
经验不足、急于求成;(3)班级教育成果不明显,没有特色;(4)对于借助家庭的力量来参与班级管理创新不够。(5)班里的学习出现了两极分化,有个别学生无心向学,虽然做了大量工作也不见成效。
五、明年努力方向。
1、继续打造“书香班级”,营造读书氛围,开阔视野,沉淀知识;
2、利用班会团会,进行思想品德教育,继续加强对学生的集会、早读、室内外卫生清洁、就餐纪律、校内外安全、宿舍内务就寝等督促检查并考核登记;
3、贯彻分层次教育,坚持“抓两头、促中间”,努力做好后进生的帮教转化工作。力争全班学生各科成绩均衡发展,齐头并进;
4、加强对学生干部的扶持和培养工作,定期召开班干部会议或个别谈话,授之建议及方法,尽可能的发挥学生的自我管理、自我监督和自我教育能力,努力使班内形成了团结向上的优良班风;
5、加大班主任与课任教师之间的“合力教育”的力度,协同对学生进行学习目的教育,教会学习方法,学好各门功课,并掌握学生的课业负担量;
6、将进一步从严处要求自己,从细处要求学生,争创校级文明班集体。
以上是我个人不全面的思考,请各位领导和同人们指正。
班主任工作总结 篇6
自走出师范学校的大门,我就一直担任班主任工作,多年的工作经验更使我认识到:班主任工作是良心职业,它以社会责任感为基础,以奉献为特质。既要乐作“人师”,就要善做“人范”;既要爱岗敬业,又要甘为人梯。要善于宽容学生在成长中难以避免地出现的无知和莽撞,要善于体验学生体验到的情感,理解他们成长的烦恼,
一个好的班主任,一定要具有良好的沟通能力。教育既是一个良好习惯的养成过程,也是培养良好沟通能力、协调合作能力的过程。培养尊重他人、理解他人的良好习惯是形成和谐人际关系的基础,增进与他人进行有效沟通的能力,是维系和谐人际关系的必要条件。既要学会将心比心,换位思考,也要有与学生沟通的意愿。要乐于接受并平等对待每一个学生,要博取学生的信任,使他们愿意与你交往。要以一个开放的姿态去倾听、去了解,多交换意见,少妄下结论。对小学老师来说,更要“蹲下来”和学生交流。
一、班主任与学生的沟通。
这是最基本的。与学生的沟通,实质上就是追求一种相互理解,产生一种理解相容的效应,增强包括安全在内的教育效果。
当我们接手一个新班的时候,首要工作是透彻了解学生,这是有效沟通的前提。那么,如何透彻了解学生呢?我觉得有以下几种途径:首先可以设计问卷,掌握学生的基本资料。问卷的主要内容应包括:家庭住址;家长工作单位、职务、联系方式;学生的年龄、性别、兴趣、爱好、特长等一些最基本资料。这种师生笔谈通常是刚接手一个班级时了解学生的常用方式。其次可以向前任班主任了解学生。因为他与学生相处的时间长,有深入的了解,向他了解学生情况,将省去我们很多功夫。再次也可以通过与学生聊天了解学生。利用课余时间,多走进学生中间,去和他们聊天。当然,这里的聊天是有目的的:可以谈论学生的兴趣爱好;可以谈论学生的脾气秉性;可以谈论家长的教育方法;可以跟班干部谈论他们怎样做好自己的工作;可以跟普通学生谈论他们对班干部的看法……在学生中间了解到的情况更多样、更真实。同时还可以向其他任课老师了解学生。个别问题学生往往是在班主任面前一个样,在科任老师面前又一个样,所以光靠自己的观察和了解还不够,必须与其他任课老师沟通。我经常向我们的科任老师了解学生上课状态怎样,完成作业情况如何等等。从中我会发现一些我不知道的学生的诸如思想品质、学习态度、创新精神方面的情况。在透彻地了解了学生特点后的教育是容易让学生接受的,是令师生双方都感到愉快的,是容易达到沟通目的的,是有效的。
二、班主任与科任教师的沟通。
很重要的一点就是倾听老师们的意见,向科任老师介绍学生情况,教育本班学生尊重科任教师,在学生中树立科任教师的威信,在平时交谈中要把学生对科任教师的赞誉和意见反馈给科任教师;同时我们还要以积极地姿态倾听科任教师对班风、学风的合理意见,并很快落实到班级管理和实践中去,心往一处想,劲往一处使,形成教育的合力,才能把班级管理好,增大安全系数。
班主任协调科任教师把握好“三多”,一是多交流。班主任平时要多和科任老师交流,及时获取信息,以全面掌握学生的思想、学习等动态,做到有备无患,做个善于与他人沟通的班主任。二是多承担。班级发生问题后,即使当事人是科任老师,班主任也要积极主动地配合科任老师解决,不要事不关己高高挂起,做个敢于承担责任的班主任。三是多请教。遇到问题多征求科任教师的建议,“三人行,必有我师焉。”、“三个臭皮匠,顶个诸葛亮”,一定要做个虚心好学的班主任。
搭建沟通的桥梁。勤和课任老师沟通,交流班内学生的学习情况、思想动态,善于听取课任老师对班级管理的建议,适时调整班级管理策略。探讨促发展。教育中遇到的困惑,应及时和课任老师交谈,共同探讨教育教学方法,并尊重老师的建议,制定最有效的教学策略,促进教师的专业化发展。
班主任和授课教师是战友关系,是同事关系,学生有时候有话不敢和班主任说,但敢和授课教师说,所以班主任要经常及时的坦诚的和授课教师交流,就学生的动向,情绪,座位,家庭情况,性格等等和授课教师谈心,把自己的做法和老师汇报,取得老师们的理解和支持,对授课教师反映的情况要尊重重视并及时调查处理反馈,亲密无间,心无杂念,坦诚交往,为了学生,相互之间就能形成管理班级的合力。班主任通过赞赏、信任和诚邀三招与科任和谐相处,将他们融入到班级,参与优秀班集体建设。
三、班主任与家长的沟通。
沟通是架设班主任与家长联系的金钥匙,是任何形式和交流都不能取代的。特别是强调两点:一是与家长沟通,一定要尊重家长,善待家长,切不可居高临下地训斥埋怨,应当心平气和地交流,态度真诚,措辞有分寸,言谈中让家长体会到您对孩子的关心,对家长的真心指导,切不可将家长推到我们的对立面;二是沟通要注意时间、地点、场合,切不可过于随便,让家长产生逆反心理。
作为一名新时期的小学教师,就要有强烈的责任感和角色意识,即明确自己在家长沟通工作中承担的任务,那就是建构心灵桥梁,让家校关系更好沟通。
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