试用期个人工作总结

时间:2021-01-20 12:43:37 个人工作总结 我要投稿

试用期个人工作总结(精选7篇)

  辛苦的工作已经告一段落了,回顾过去的工作,倍感充实,收获良多,是不是该好好写一份工作总结记录一下呢?相信很多朋友都不知道工作总结的开头该怎么写吧,下面是小编帮大家整理的试用期个人工作总结(精选7篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

试用期个人工作总结(精选7篇)

  试用期个人工作总结1

  在今年的xx月进入公司的行政岗位,到今天,已经有两个月了。在刚进公司的时候,想着实习期好长啊,早一点转正就好了。现在到了试用期结束的时候,回过头去看,发现试用期的两个月真的过得特别快,感觉一眨眼的时间,就结束了我在这里的试用期,成功变为xx公司的正式员工了。

  在公司领导和组长xx的帮助下,各位同事的配合下,在这两个月里面我完成了各项任务的考核,熟悉了我们公司这个岗位的工作要去,最重要的一点是我在这里里面学到了很多的东西。现在我将我试用期里面的情况做一下总结:

  一、参与为期三天的培训,了解公司行政岗位

  在刚刚到公司的时候,公司是有组织了一场培训的,总共三天。在这三天里面,培训组长带我们在公司的各个岗位进行熟悉,了解公司是主要做什么的,以及公司的大致环境,上下班的时间,以及加班的一些要求什么的。

  第二天的时候纸将我们分配到自己岗位所在的部门,让所在部门的组长带我们熟悉自己岗位的工作。在这一天我们是不需要去做什么,主要是跟着组长走就行了,组长做什么的时候,我们就在旁边看着,必要的时候帮助组长做一些事情。

  一直到了第三天,我们才是在组长的帮助下进行工作尝试。

  二、试用期里面的正式工作

  行政岗位的工作是十分多十分繁杂的,像邮件的收发,各种文件的打印、复印和传真,办公用品的采买和分发等等都是需要我们来做的,因为公司还没有具体的后勤部门,所以这个工作也是落到我们行政部门上面来的。

  1、公司的制度建设:包括工作人员的单双休安排,加班情况的分配,和工作的调休,我们都需要做好表格的规划与记录。在这里面我学习到了制作各种表格安排的时候。要综合考虑到大家的情况,工作时必须要细心,不然会给公司的同事带来困扰,影响公司的正常上班。

  2、人员的招聘与培训:虽然我自己也只是一个还在试用期的新员工,但是因为我们公司还是一和比较新但是员工需求有比较大的公司,所以我们这群新的行政人员也只能“赶鸭子上架”,直接进行公司的重要事务处理。在这上面,我学习到了行政工作的经验,知道了在人员招聘时,一般公司需要的是什么样的人材,督促我不断朝这个方向努力。

  三、工作当中不足的地方和改进方向

  我对待行政工作还是不够细心,所以在各种事情的安排上面,就有出现过几次小的错误,比如才能够日期没些,有些错别字之类。虽然不是什么很重要的问题,但也会影响我们公司我们行政部的形象,所以因为这个我就挨过好几次批评,也返工了好几次。在后面的正式工作中,没有人带我了,我必须自己多注意,凡是都要再三审核价检查。

  试用期个人工作总结2

  回首过去是试用期工作期间,我学会了不少知识,iqc工作目的就是防止不符合要求的物料进入公司,制定进料检验标准,确实执行进料检验,熟悉检验方法以及了解抽样标准,检验工具仪器的熟练使用,对于相关记录和文档(来料记录、工程文件、作业指导书等)的有效收集、保存、管理。

  对于不良品后续处理,特采后的可追溯性跟踪,一定的不良原因分析的能力,对工作现场的管理能力,包括5s(物料安全整齐的摆放移动、工具安全放置和使用、现场温湿度的控制),遇到突发事件如加急物料检验、急料返工,相关部门工程支持时,人员、场地、工作方法,相关设备的安排布置,并做好及时记录。

  iqc的kpi:漏检率:每月产线发现的来料批不良数(确保的确为来料不良,而不是因公司自身原因照成的,仓库保存条件是否符合要求,物料搬运过程是否按要求,是否属于自然失效的物料。来料或急料的平均检验时间和效率。供应商提供检验报告,合格证、数量等标识,是否有混料,错料,少料等现象。

  建议与改善:

  1、建议样品及封样分两块来管理,之前使用物料来料时进行登记,可按正常物料放行,每周进行总结一次,新物料及新供应商来料时建立体系,未确认的供应商及物料不得采购,未确认的物料不得入库,iqc来料不发单直接使用待处理标,由物控自行处理好样品及承认书后再送检iqc,对于特别急的物料,要求由研发部首先进行样品的初步确认后才能进行评审。

  2、对于iqc设备事宜,建议增加晶振测试仪及针规、100mhz电桥、带标尺测量的放大镜一套等设备用于检验,以保证来料品质。

  3、建立供应商品质检讨系统,每月对供应商所发生的问题进行检讨,由供应商品质部及工程部等相关部门组织人员到我司进行检讨。

  4、加强工艺方面的技术支持,多提供工艺工程师的交流平台,必要时可送外培训。

  5、建立公司技术奖金制度,对于公司技术突破有贡献的实行奖金制度,以提高公司技术力量。

  6、对增加部件电性测试进行完善,保证测试过程准确及测试时对部件本身的保护。

  7、增加对iqc进行相关物料的行业/国标标准方面的学习,掌握对检验物料的标准,确保对来料品质的控制。

  8、完善现有的检验标准,使来料能得到全面管控。

  9、对样品及承认书进行管控,使每个检验员对检验的产品的依据。

  10、参照供应商及其它公司方法,提供iqc产品试验设备解决方案,以保证接产品来料品质。

  试用期个人工作总结3

  经历了来公司这几个月的一个工作,我也是已经去适应了公司的工作,能很好的去处理好,同时也是得到了相关肯定,而今要转正,自己也是对于过往的试用期工作要来做一个总结。

  其实进入公司,我也是有些担忧自己能不能度过试用期,毕竟这份工作对于我来说还是有挺大的挑战性,而且自己也是没有什么经验,不过刚开始的时候,也是得到培训,去了解工作该如何的做,由于自己是个新人,我也是懂得,要学好,自己才能进入岗位能去把工作做好,所以也是积极的参与到培训里面,不懂的问,不熟悉的去记忆,去和同事探讨,思考的过程也是自己成长了,而且经过培训再进入到岗位,其实自己也是更有了信心,工作里头自己也是多去尝试,同事们也是帮了我挺多的,让我也是适应很快,不过同时自己也是遇到问题,会多向同事去探讨,去咨询他们,同事们也是愿意教我,我也是在这几个月里面学到特别的多,感觉到自己的收获特别大,而这也是反馈到工作里头,自己没有犯什么错误,同时也是得到肯定,自己的工作做好,其实并不那么的容易的,不过也是自己愿意学,愿意去尝试,从前期的效率不高,到而今能和同事持平,自己的进步也是可以看到。

  工作的开展,自己也是做好,为了能缩短和同事们的差距,其实每天的工作,我都是尽量的做足,并且下班之后也是会留下来回顾下一天做的事情,哪些还做的不够好的,要去改变,哪些事情又是自己可以提升的,要去请教,而做好了事情对于自己其实也是帮助特别的大,让我更加的感觉到这份工作的成就感。毕竟之前我也是特别的担忧自己做不好,不过结果还是听好的,同时自己也是在这份工作里头找到了自己前进的方向,而和同事的配合之中我也是没有拖后腿,同时自己也是积极的去做。当然还有一些的不足,这些也是让我更加的清醒认识到目前自己的状况,哪些要进步的,哪些是自己和同事之间差距大的,其实不去改变,自己也是想不到会如此。

  要转正,成为正式的员工,自己也是有压力,同时也是要在以后继续的去做好自己该做的工作,来进一步去成长,让自己有更多的收获,从而提升,改进,让自己的成绩得到更多的肯定,我也是会继续的努力,持续学习,做好本职工作的。

  试用期个人工作总结4

  进入酒店工作的这些日子,我从一名新人成为了正式的员工,也是有很多的收获,自己也是认真的把领导交代的相关工作去积极的做好了,而今也是要对试用期个人所做的一些工作来总结下。

  当初选择酒店这个行业,其实也是自己对于这一块有一些了解,而且想要做这方面的工作,而真的进入社会,来到酒店工作也是发现和自己所想还是有挺大的区别,不过在这基础的岗位上我也是要努力的去做好,来让自己进步,从而以后有机会做到自己理想的岗位,而这在刚开始的时候,我也是要把基层的工作做好,所以进来之后,我没有由于工作太多,要做的事情很普通就觉得可以放松,反而更是努力的做好,想办法提升效率,积极的跟同事去学习,去了解我们酒店的情况。试用的阶段,虽然我学的挺快的,上手工作也是让同事们感到我是挺轻松的,不过之中付出的努力也是自己清楚,每一份工作都不是那么容易做好,看起来轻松的背后也是要我们去付出很多,才能得到好的结果,而我也是清楚自己的一个情况的,没有经验,那么就更要多学。

  酒店的工作里头,交代的任务,我都是会尽力来做好,没有出差错,不懂的地方会找同事咨询,需求帮助,不懂我觉得不是什么丢脸的事情,自己本来就是个新人,很多方面不明白其实也是正常的事情。只有不断的积累经验,以后做得更好了,那么自己也是可以去有更多的进步,同时我也是清楚其实自己虽然学校学到的理论算是挺多的,但是实际工作完全之前也是没有做过,要想在酒店立足,就需要更努力,和同事做配合的时候,我也是会主动积极的,同时也是感受到,做好一份酒店的基层工作,其实也是可以看到酒店的一个运营是怎么样的,更多的接触到客人,更能明白酒店要做哪些努力才可以更好的把客人留下来的,而我也是会继续的努力。

  试用的结束,其实也是意味着自己的责任更重,作为正式的员工,更要为酒店而去考虑来把工作做得更为出色才行,我也是相信自己是可以做好,同时也是要继续的去优化自己的工作方式,去提升效率,改进方法,让自己在岗位上出彩,同时也是要让自己多一些学习从而为以后的发展做好准备。

  试用期个人工作总结5

  去年x月,我有幸进入了xx集团工作。我所在的岗位是设备厂工艺技术人员,到目前为止我已经在这里工作了快3个月时间了,回顾这3个月的试用期,感慨万千。

  记得刚开始到初到岗位时,看到大量的设备和许多努力工作的工人,而我却对这些设备很陌生,但是对工作浓厚的兴趣和热爱使我很快投入到这个大家庭中。公司领导和一些老员工也给我进行了详细的讲解和热心的帮助,工作起来心情真的很好。

  随着时间的推移,我对工作慢慢的熟悉起来,同时也接触了大量的设备,看了很多图纸资料,了解了设备的工作原理和作用。逐渐进入到了自己的角色里,但是生产中一些具体的细节问题还有待在以后的工作中继续努力学习,并且开动脑筋多思考,多钻研。

  我们的产品是很有前景的,我们要想走得更远,首先就需要重视产品的质量。因此有必要对产品出现问题的地方进行统计分析,明确生产过程中存在的问题以及发生的原因,更好地进行管理追溯,从根源上有针对性的对这些问题采取预防纠正措施,并把这些措施作为日后生产相同或类似产品进行有效控制质量的宝贵经验。

  其次,生产工艺文件及检验文件标准化。特别值得一提的是作业指导书等。因为它是员工进行作业的'最直观的依据和标准。我们很多生产没有适用于细化到每个岗位、每个作业员的作业步骤和注意事项。作业员的作业没有指导书或者是不能及时获得有效具体的作业指导书,是导致作业失误的重要原因。因此,这方面的工作完善需要包括我们在内的各个相关部门及人员的共同努力。

  第三,记录的完善。我们在生产过程中的任何有价值的品质改善的验证均应形成记录,特别是一些重大质量问题的预防纠正措施的验证记录。还有生产记录,为我们提供很多有用的产品实现过程信息。这些记录的完善,有利于我们更好地进行质量追溯,不断完善我们质量控制的力度与作用。第四,工装夹具的改进,有利于我们提高工作效率,降低生产成本。最后,正确的图纸是生产得以保证的前提,必须严格有序的管理图纸。以上是我这段时间内发现并正在实施的事情。

  当然,自己在工作中也存在不足之处。一是对图纸的有些细节还不是很熟悉,比如有些零件说出它的零件名称,还不能马上反应出他的装配位置和具体尺寸等;二是对公司的产品整体性的认识不足,整体使用过程有待加深了解。为了使自己的工作更进一步,我仍需在以后的日子里,加强自身学习,提高自身素质。一是向书本学习,不断充实自己,端正态度,改进方法,广泛汲取各种“营养”;二是向周围的同事学习,工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习,把自己的知识运用于实际工作中,在实践中检验真理。

  如今,我马上就要成为xx集团的正式员工了,能够成为正式员工我感到非常高兴,今后我会在“工作快乐,快乐工作”的理念下,团结一切力量,与公司共发展。

  试用期个人工作总结6

  时光飞逝,不知不觉我在企业工作已满三月了。回想面试的那一天,李总的诚恳和蔼都还历历在目。从我进企业的第一天起,赵师的亲切,同事们的热情都让我这个刚毕业的初入社会的年轻人感到温暖。随后的工作中,我深刻地体会到了企业从老总到同事踏实认真的工作态度,值得一提的是周总做事的认真谨慎,让我更加的警惕自己,把工作做好做细。每个企业的制度和规定在细节上虽稍有区别,但大体方向和宗旨却都相同。所以,很快的我就适应了这里的工作规则,尽量配合大家的工作。虽然也有一些不当之处,但是我都积极改正,避免再犯。所以,很快的我就融入公司这个大家庭,并认真做好自己的本职工作。我觉得很喜欢这里,并且很愿意把这里当作锻炼自己的平台和企业共同发展,做出自己最大的贡献。

  对我而言,不论在哪里,在哪个企业,只要我能有幸成为其中的一员,我都将以饱满的热情,认真的态度,诚恳的为人积极的工作融入其中。这是作为一个员工基本的原则,团队精神是每个企业都倡导的美德。我认为,企业要发展,彼此的合作协调是很重要的。没有各个部门和各位同仁的相互配合,企业的工作进程要受到阻碍,工作效率会大打折扣,企业效益自然会受损。这样对企业和个人都无益处。

  因为现在的工作是我刚刚开始接触的,在产品知识和应用上的知识还要和前辈们多多学习,在接下来的实践工作中,我将不断改进、努力做到最好。公司,我主要的职责是销售渠道。通过三个月的学习和工作实践,我觉得做销售渠道是一项很锻炼人的工作。因为只要你多做一天的工作,你就会不断发现更好的渠道,永远没有最好,这样很有挑战性。可以不断的提高自己的业务水平。在自己进步的同时,使得企业的利润和成交机率得到提高,可以说是“两全其美”的事情。

  至于跟同事和老总的沟通方面,目前为止还没有出现任何问题。我想只要我用心努力的去理解,沟通,随着彼此的熟悉,沟通方面的障碍将会越来越小。跟客户交流是比较重要的,因为这涉及到价格,客户关系等问题。很久以前我就深刻的认识到了这一点,所以我一直不断的去学习去完善,和争取做到最好。

  其实上天对每个人都是公平的。作为企业也一样,因为企业是一个大家庭,每个人在企业的位置不同,工作不同,作用不同,自然待遇会有所不同。所以,这些方面我并不会放在心上。惟一值得关心的就是自己本职的工作是否能做好。自己是否拿到了自己应得的报酬。而在这点上,我认为只要努力做好自己的本职工作,企业会给予相应合理的待遇的。

  有首歌唱得好“看成败人生豪迈,只不过是从头再来。”我对它的理解就是;如果成功了,不要骄傲、继续努力、以便取得更大的成功;如果失败了也不要气馁,总结失败教训,争取下次成功。不论怎样,在工作和生活中要始终保持积极乐观的态度,才能工作的更好,生活的更精彩。

  试用期个人工作总结7

  光阴荏苒,时间一晃而过,在领导和同事们的悉心指导和帮助下,我恪尽职守,基本上完成了各项工作,现将具体情况汇报如下:

  一、通过这段时间的工作加深了对公司的认识。

  记得初到公司时,对公司的认识仅限于网站的介绍,比较肤浅。随着具体工作的逐步深入,通过对规章制度的学习,以及与各部门的接触,特别经过两天的培训,使我对公司团结协作,勤奋敬业,艰苦奋斗,诚信可靠,共同发展的企业文化有了更深的认识,对公司的产品和未来发展方向有了更清晰的把握。在这段时间里,感谢您们给予我的足够支持和帮助,我为能成为公司一份子而感到幸运。

  二、领悟岗位职责,提升工作能力。

  根据工作安排和岗位要求,试用期间主要工作是:

  (1)与各部门沟通,收集汇总人员需求,为人员编制和规模控制提供信息支持;

  (2)维护、拓展招聘渠道,筛选简历,电话通知,面试,跟踪落实面试人员任用情况。在这段时间,共面试复试170多人次,入职16人;

  (3)与各部门沟通,修订完善岗位说明书;

  (4)协助组织入职培训;

  (5)领导安排的其他工作。

  通过上述工作,使我认识到一个称职的人力资源工作者不尽要具备对人力资源事务性工作的娴熟处理能力,还要具备良好的语言能力、较强的沟通协调能力、敏感的组织变革能力和准确的分析判断能力,除此之外,充分了解各部门各岗位的工作职责和胜任资格尤其重要,特别是在我们这样的高新技术企业。目前,我还有些欠缺,需要坚持不懈的努力学习,全面提升自身能力,做一个称职的人力资源管理者。

  三、立足公司,服务公司,与公司共同发展。

  通过这段时间的充实工作,使我更加认识到了我选择的正确性。每个人都向往富足的生活,可是这一切并不是凭空得到的,个人的勤奋努力固然重要,如果没有发挥个人能力的平台,也是一种设想而已。既然有公司为依托,我们唯有努力工作,才能实现公司和个人的共赢。

  新的行业,新的同事,充满了挑战,在今后的工作中,我将完善提高自身综合能力,克服不足,明确以下前进方向:

  一)、新能源行业前途大好,方兴未艾,作为这行的新人,要努力学习,更新知识,充分熟悉了解公司各部门各岗位的工作,做到有的放矢,为工作的顺利展开打下基础。

  二)、努力提高专业技能,丰富自身处理复杂问题的经验,提升管理水平,从大处着想,小处着手,做好具体工作。

  三)、恪守工作职责,不断提高自己解决实际问题的能力,在工作过程中克服急躁情绪,多换位思考,积极、热情、细致地的对待每一项工作。

  四)、人力资源工作既是管理又是服务,既要做好领导的助手,为公司的发展出注意,想办法,又要服务好员工,善待他人,今后将以领导和同事的满意度为标准,努力工作。

  基于以上所述,我申请转正,恳请领导予以批准。

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