年度工作总结范文合集6篇
总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用,是时候写一份总结了。我们该怎么写总结呢?以下是小编帮大家整理的年度工作总结6篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
年度工作总结 篇1
一、注重抓学习培训教育工作,提高女教职工整体素质
我旗教育系统女职工约占教职工总数的80%以上,且绝大多数工作在教学第一线,是提高我旗教育教学质量的一支主力军。全面提高广大女教师素质,不仅关系到女教师自身的发展与进步,而且关系到整个民族素质的提高。为适应新形势的需要,教育局妇联组织开展女教职工业务培训,各校妇联用各种形式纷纷开展女教职工学习培训工作。充分利用“6.26”国际禁毒日、“12.4”全国法制教育宣传日,广泛开展《妇女权益保护法》、《未成年人权益保障法》等相关法律法规的学习活动,使广大女教职工学会正确运用法律保护自己的合法权益,通过学习培训教育工作,教育系统女教职工整体素质得到了提高。
二、精心组织,开展内容丰富、形式多样的有益妇女身心健康的文体活动
为了使妇女工作更具活力,各校妇联纷纷开展了符合实际、富有特色的活动。部分学校在三八节为女教师发放了生活用品。在财政比较紧张的情况下,各学校为女教师进行了体检,更多学校关注女教师的心理健康,他们请来了专家为女教师答疑解惑,排解烦恼,身心健康知识讲解等。此外,在三八妇女节、五一、十一、教师节等节日里,一些学校精心组织,积极开展了体育竞赛、诗歌朗诵、演讲比赛等内容丰富、形式多样的有益妇女身心健康的文体活动。
三、围绕和谐发展主题,深化和谐家庭、平安家庭创建工作
各学校重视和加强家庭教育工作。积极开展“争做合格家长,培养合格人才”的“双合格”活动。积极开展家长会、家访、告知家长的一封信、家长培训等形式,提高家长素质的指导与培训,深入推进家教工作。每学年的6月1日,各学校都评出优秀家长并表彰奖励。同时开展经验交流活动。不仅使受表彰的家长继续发挥榜样示范作用,同时使更多家长在经验交流过程中受到启示,俗话说得好:“榜样的力量是无穷的”,让家长中的榜样来影响自己身边的每一个家长,来促进家长良好习惯的养成,整体提升家长素质,促进未成年人健康成长,为千家万户的幸福尽力尽职。
四、进一步加大为妇女儿童办实事力度,不断优化女童发展环境
教育局妇联积极协调有关部门和教育局关工委,尽可能地为贫困女童办实事、解难题。一年来,教育局妇联积极寻求社会帮助,着力解决单亲、离异家庭女童的困难和问题以外目前为止共为42名贫困女大学生给予了救助。此项工作受到了家长的热烈欢迎。
20xx年在旗妇联和局党委的正确领导下,在各部门的协调、合作和各校妇联的支持下,我们将继续坚持以人为本,树立全面、科学、可持续的发展观,为构建社会主义和谐社会、办好人民满意的教育做出新贡献。
年度工作总结 篇2
一、认认真真,做好本职工作
本学年度的各方面工作开展的如火如荼,如:“三八节”感恩演讲、援建安化高明图书馆、家长开放日及学校各种社团活动的开展等等,无不体现了每个老师的聪明和辛劳,才能够使每一次的活动都进行的有序而又顺利,增强师生之间的合作和互信,又能调动学生的能动性。在此期间我担当了学校的摄制组工作,用镜头记录下每一个出色瞬间,固然有时觉得有点辛劳,但是感受到摄像带来的快乐,同时也给学校保存了一笔不小的“财富”——见证孩子们成长的每一步脚印。
在学校维护办公电脑,使之不耽误教职工的教育教学工作,每一次电脑出现故障,都能够即使给予回应和解决。工作之余还能学习电脑硬件方面的知识和与之相关的更深一层的东西,自身的能力也得到了一点进步,也是希看以后处理事情更稳更有效一些。在此期间,工作方面也得到了学校的普遍认可,校园电视台方面还获得了不错的成绩。
二、严于律己,遵守各项规章制度
严格遵守办公室各项制度,谨记领导的只是和批评并付诸于实际行动,不迟到,不早退,不矿工。做事要本着谨慎负责认真的态度,向领导汇报时仔细检查,日常工作中出现题目应及时上报并妥善处理;待人处事要有礼貌,对待同事要和蔼并坦诚宽容;自觉遵守办公纪律,做到工作中不懈怠,不产生误解和抱怨,不闲聊、不玩游戏、不做与工作无关的事情。
三、存在的不足
这是一份细致而又繁琐的工作,考验的是自己的耐心和恒心,有时候在工作中不是很细心,出现题目不能独立解决;在自我完善和提升方面也是做得很不够的,没有充分发挥自学能力和创新精神;看待题目不够深进、仔细,也不能很好的从多方面考虑和思考题目,从而导致工作不能顺利完成。
回想过往,感受颇多,收获颇多;展看未来,更是布满***和希看。希看自己能够在以后的工作中,认真、正确对待每一件事情,虚心接受来自各方面的意见和建议,积累更多的经验和知识,这样就能轻松愉快的把每一件事情做好。在以后的工作中,我会很好的安排自己的时间,有计划性的做好每一项工作,来年我将会努力做得更好一些。
年度工作总结 篇3
年上半年,在县残联的具体指导和大力支持下,紧紧围绕残疾人的基本需求,立足基层,面向农村,不断深入强化残疾人康复、扶贫、解困、社会保障及就业等工作,一心一意为残疾人做好事、办实事、解难事,较好地完成了各项工作任务,现将半年来的工作汇报如下:
一、社会保障工作
半年来,我乡残联结合民政救助、农村生活保障、农村新型合作医疗、农村大病医疗救助等工作的开展,认真摸底调查,积极协调解决贫困残疾人353人的生活保障问题。今年5月份,我乡积极响应县慈善总会的号召,尽微薄之力为县残联捐助现金1500元,为残疾人工作的快速发展奠定了一定的基础。
二、“助残日”活动
助残日期间,广泛宣传《中华人民共和国残疾人保障法》、《残疾人就业条例》等法律法规,大力宣传残疾人事业,唤起社会关注残疾人。助残日前夕,在政府门口设立宣传台,悬挂宣传条幅,向过往行人宣传残疾人的法律法规和残疾人康复知识。还走访残疾人家庭10户,同时给他们送去了米、面、油、棉被等,使残疾人倍感社会大家庭的温暖。
三、残疾人信息采集工作
20xx年是全面实施“十二五”发展规划的开局之年,也是残疾人事业在新的起点上加快发展的一年,5月份,我乡共出动56人次,对全乡27个行政村的残疾人进行了全面的摸底调查,尽力做到不漏户、不漏人,据统计,全乡共有残疾人1725人,其中言语残疾41人,智力残疾84人,精神残疾56人,肢体残疾463人,视力残疾329人,听力残疾357人,多重残疾395人,康复需求735人。并按照县残联指示精神目前已完成录入工作。
四、就业工作
我乡残联十分支持残疾人自主创业,今年已为4名残疾人创业共提供了20万元的小额贷款。
1、业务知识学习还需进一步加强。
2、残疾人技能培训工作,开展较为困难,康复器材不尽人意。
五、下步打算
1、举办一到两期残疾人实用技术培训,结合省、市、县的残疾人职业技能培训计划,推荐符合条件的各类残疾人参加职业技能培训。
2、继续做好扶残、助残、康复、就业等工作,全力为残疾人服务。
年度工作总结 篇4
××年,在县委、县政府的正确领导和上级主管部门的精心指导下,全县林业干部职工紧紧围绕县委、县政府提出的“生态立县”可持续发展战略目标,按照“围绕一个中心,推进两大基地建设,加强三个基础建设,深化四项改革,健全四大体系”的整体工作思路,以生态建设为中心,以深化林业产权制度改革为核心,坚持严格保护、积极发展、科学经营、持续利用森林资源,不断提高全县林业的生态、社会、经济效益,取得较好成效。主要体现在以下几个方面:
一、工程带动,森林资源培育力度不断加大
按照国家林业局“严管林,慎用钱,质为先”的林业工程建设要求,全县上下着力从解决体制性、政策性问题入手,努力调动一切积极因素切实落实质量责任追究制度,狠抓政策落实,强化资金管理,不断创新营林生产机制,落实经营主体,广泛发动全社会力量参与造林绿化,国家重点生态公益林、退耕还林、东江源水源涵养林保护与建设示范等重点工程建设顺利开展,带动全社会造林绿化活动不断深入。全县累计完成人工造林面积万亩,其中完成退耕还林补植万亩,东江源水源涵养林保护与建设示范工程项目人工造林万亩,工业原料林基地造林万亩,迹地更新造林万亩;义务植树造林万株;完成生物防火林带建设万亩;完成林木育苗亩,其中杉木亩,木荷亩,樟树亩,珍贵阔叶树亩;完成低产林改造万亩,其中毛竹低产林改造万亩;完成封山育林万亩。
二、强化管理,森林资源保护和管理成效显著
××年全县以依法治林为核心,全面贯彻“严管林”的方针,“严”字当头,进一步加强森林资源的管理和保护,严格执行森林资源限额采伐制度,确保森林资源的有效增长,严厉查处各种破坏森林资源案件,加大林业执法力度,做到有法必依、执法必严,严格控制资源消耗。
一切实加强征占用林地管理
严格控制征占和使用林地,依法加大对林地资源的保护力度,严厉查处乱征乱用、破坏林地资源的非法行为,特别是对公路、小水电站等建设项目侵占征用林地的情况进行了全面清理。对××年以来发生的起征占用林地项目进行了清理,追缴森林植被恢复费万元。通过这次清理整顿,完善产业开发使用林地的审批和管理,进一步增强了全社会的林地保护意识。
二积极开展林业严打斗争
根据上级统一部署,联合公安、检察、法院等部门精心组织了“绿色旋风一号”、“绿色旋风二号”行动,开展严打专项整治活动,打掉了一批作恶多端、破坏森林资源严重的犯罪团伙,严惩了一批犯罪分子,全县林业公安机关共查处各类林业案件起,其中刑事案件起,林业行政案件起,共处罚各类人员人,抓获犯罪成员人,为国家挽回直接经济损失万元,收缴木材立方米,收缴野生动物万只(头),全县林区秩序保持稳定。
三森林防火取得较好成绩
××年全县共发生森林火灾次,受害森林面积公顷,森林火灾受害率为‰。森林火灾受害率、发生率和控制率仍严格控制在省的“双控”指标内。主要原因:一是各级党委、政府高度重视森林防火工作,把森林防火预防和扑救经费纳入地方财政预算,确保了防火经费的投入;二是森林防火部门严格按照县委、政府的部署,认真做好了森林防火知识宣传普及工作;三是严格落实了森林防火责任制和在防火期内坚持小时值班及领导带班制度;四是严格实行生产性用火审批制度和加强了野外火源管理,在高火险天气时,组织临时巡逻队,采取敲铜锣、播放录音喇叭等措施,强化防火宣传教育;五是举办森林消防队骨干业务培训班,加强专业扑火队伍和兼职扑火队伍建设,有效提高了队员扑救林火的指挥和组织能力;六是把生物防火林带建设工作落到实处,目前部分林区已初步形成以生物防火林带为主体的林火阻隔网络系统。
四森林病虫害的危害得到有效控制
加强了森林病虫害的测报工作,全县未发生森林病虫害;种苗产地检疫率、森林植物调运检疫率均达到。
五野生动植物保护和自然保护区建设取得新的进展
组织开展了野生动植物保护法律法规执法检查活动,采取常规检查与专项打击相结合办法,加强源头控制,突出在流通环节和经营利用环节,严惩破坏野生动植物资
源的违法犯罪行为。与此同时,积极开展保护野生动植物资源的宣传活动,根据《市重大野生动物疫源病防治应急预案》的要求,我局建立和完善了重大野生动物疫源病应急预警机制,设立了专门的`监测点,实行“定人、定点、定时”的三定机制,加强对野生鸟类是否感染禽流感情况的监控,及时报送重大野生动物疫源疫病监测情况。
六源头管理工作不断加强
首先,按照省市的要求,将林政管理稽查大队升格为县林业局管理工作的副科级事业单位,具体负责全县林业行政执法稽查和源头管理工作,有效打击了乱砍滥伐、无证运输、无证加工(经营)木材等违法行为。其次,严格执行森林采伐限额。全县通过健全和落实“伐前设计、伐中检查、伐后验收”制度,把好采伐审批关,做到责任明确,监督检查到位,针对全县林改有可能影响林区稳定的因素,从月起暂停了商品材指标的下发工作,力保伐区“源头”平安,杜绝了因伐区管理问题而导致的乱砍滥伐。在审批中严格做到“五不批”,即“生态林不批、公路两旁的不批、权属有争议的不批、未落实还林措施的不批、天然阔叶林不批”,较好地控制了森林资源的消耗。第三,启动实施了林政管理监督网络,以林业局纪检监察为中心,林政、稽查、木材检查、林业工作站、政策法规等职能部门组成,形成一个以保护森林资源为宗旨,规范管理为目标,监督检查为重点,各部门、单位职责明确,分工负责,互相监督、相互联系、相互配合、覆盖全县个乡镇个林业单位的监督网络体系,重点对源头管理、木材流通和林政执法进行监督。第四扎实推进林政执法工作管理,全面开展林政执法岗位培训素质教育,加大岗位培训力度,加强基础设施建设和素质教育,全县共有人接受培训;加强基层林业执法单位建设,抓好文明窗口创建,树立良好的林业执法形象,把好木材运输关口。
第五,健全了民间护林协会组织,特别是在县老年人护林协会的带动下,各乡镇均相继成立了老年人护林协会,充分发挥老年人在林业建设中的作用,有效推进了源头管理工作。
七木材运输管理进一步加强
加强木材检查站队伍建设,按照省市要求,认真开展“三严四规范”专题教育整顿活动,提高木材检查站人员的整体政治素质和业务素质,树立良好的执法形象。同时,强化木材运输动态管理,严厉打击木材运输的违法行为。共查处无证、伪装运输木材的林业行政案件起,挽回经济损失万元。
年度工作总结 篇5
我中队在县委、县政府、县交通局的正确领导下,在地区路政大队的具体业务指导下,在县级各部门的支持配合下,以“依法行政,全面建设和谐社会”为宗旨,坚持两手都要抓,两手都要硬的方针,按照年初工作安排,依据《公路法》、《新疆维吾尔自治区公路路政管理条例》、《路政管理规定》等法律法规,继续开展“超限运输治工作”。为全面抓好“交通建设年”活动,中队从狠抓基础工作,强化队伍建设,建立内部管理机制,强化内部管理监督入手,以保障道路安全畅通、维护路产路权为己任,以饱满的工作热情积极投入到路政管理的各项工作之中,圆满完成了各项管理工作。有效地维护了公路路产路权,确保了公路完好、安全、畅通。现将今年的路政工作总结如下:
截止5月底,今年共查处路政违章案件40件,其中损坏路产及附属设施6件,占用及其它案件34件,收缴公路赔补偿费5万余元,查处率达100%,结案率达98%。出动巡查车123台次,上路巡查人员达342人次,及时清除路障。
一、加强队伍建设,磨炼执法队伍
我中队于20xx年中旬成立,队伍的平均年龄在30岁以下,大多数执法人员执法经验还比较欠缺。因此中队针对这一实际情况,从职工的思想素质、纪律作风、业务水平、执法观念等方面加强整顿学习。通过整顿学习,执法人员的执法水平明显提高,服务意识明显增强,扭转了个别执法人员歪曲的思想动态,积极引导他们树立起正确的人生观、价值观、世界观,使整个执法队伍更加增强凝聚力、战斗力。
二、宣传到位,爱路护路意识明显增强
为认真贯彻执行上级的通知精神和全面提高人民群众爱路
护路意识,普及公路法规知识,深入贯彻《公路法》,扩大路政管理工作的影响力和辐射面,使人民群众都参与到路政管理中来。今年我县路政中队与自治区公路建设局沙湾路政队、142团路政队统一部署,3月份把《中华人民共和国公路法》、《新建维吾尔自治区公路路政管理条例》和《超限运输车辆行驶公路管理规定》、《路政管理规定》等在公路沿线及各乡镇进行了大张旗鼓地宣传。为确保宣传活动顺利开展,通过广播、电台、电视、固定标语等形式,形成多方位立体宣传效果,起到了家喻户晓的效果,加强了广大群众的爱路、护路意识,维护了公路的路产路权。
三、加强路政管理,确保道路安全畅通
在路政管理工作中,按照地区路政大队和县交通局的要求,坚持以法律为准绳,以事实为依据,以依法行政为手段,加大执法力度,强化路政管理,按照年初的安排,加强了路面日常监管巡查力度。
1、加强日常路检路查力度。2、加大损坏路产的赔偿力度。3、加强乡镇场管护站的工作积极性
四、加强部门间及周边联系,促进路政工作顺利开展
1、是同公安联系,继续加强联勤治超制度。通过与乡镇派出所、交警大队联系、沟通,在治超工作发生冲突时,双方建立了良好的协作机制。2、是加强了同公路各乡镇建管、国土部门的联系,加强对公路沿线建房进行共同管理、制约,增强巡查的力度、密度,提高道路的监控力度。
五、抓好安全生产工作
我中队始终把抓好安全生产工作列为一切工作的前提。近年来,在四川境内发生几起因治理超限超载而导致执法人员死亡事故,这给我们敲响了警钟。中队在强化安全教育的同时,围绕“综合治理、国泰民安”这一主题,开展了一系列除隐患,保安全的活动:1、强化安全教育,做好自我防护。要求执法人员必须在思想上高度重视,时刻绷紧安全生产这根弦。2、加大安全经费投入。今年来,中队首先购买了反光背心,停车牌,反光标志醒目的警示桩,确保夜间执法安全。3、车辆管理。中队规定:先是所有执法车辆由指派驾驶员驾驶,不得转给他人驾驶,再次每当法定假日,执法车辆按要求停到指定地点,未经领导同意,不得擅自出车。
在上半年的工作中,我中队在治理超限超载、路面控制管理和案卷整理工作上取得了较好成绩。但是由于种种原因,实际工作离上级的要求还是存有一定差距,仍然存在一些不可忽视的问题和不足,如路政人员执法人员的素质参差不齐,责任心、主观能动性有待进一步提高,内业管理规范化程度有待提高,乡镇场公路管理不到位,管理制度急需完善等等。这些问题有待于来年的工作中逐步改正、完善。今后,在上级的正确领导下,我中队将继续发扬良好的工作作风,借鉴兄弟单位好的工作经验,立足岗位、务实奉献、开拓进取,认真履行路政管理工作的职责,管好一段路,维护一方平安,确保路政管理工作再上新台阶。
年度工作总结 篇6
20xx年是我实现自我挑战的一年,在这一年中,我有收获,也有不足。
在20xx年,我将努力改正过去一年工作中的不足,把新一年的工作做好,过去的一年在领导的关心和同事的热情帮助,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足。
回顾过去的一年,过去的一年也许有失落的、伤心的,有成功的、开心的,不过那不重要了,是过去的了,我们要努力的是未来,有好多人说我个性变了,我相信。
我真的很满意,有好多好多的事压着我,我还是坚持挺过,我的生活,情绪都是一样照就,虽说没有大起大落,至少也经历了一些风风雨雨,酸甜苦辣,一次次的波折和困难,有时候我真的怀凝我,我一直在想我是哪错了,为什么会这样?我也是一次次为自己打气,一次次站起来,我在想,就算没有我,地球一样照转,事情一样要解决,我不要做弱者、懦夫,命运就掌握在自己手中,我相信明天会更好、你好、我好、大家都会好的。现将工作总结如下:
一、培训方面:
1、托盘要领,房间送餐流程。
2、大、中、小型宴会各部门帮忙跑菜的相关知识讲解。
3、宾馆相关制度培训与督导。
4、出菜途径相关安全意识。
5、对本班组进行学习酱料制作。
二、管理方面:
1、上级是下级的模范,我一直坚持以身作则,所以我的班组非常团结。
2、我对任何人都一样,公平、公正、公开做事。
3、以人为本,人与人的性格多方面的管理方式。
4、20xx年传菜全年离职人数23人,20xx年传菜全年离职人数4人,20xx年是比较稳定的一年。
三、作为我本人,负责传菜工作。
1、负责厅面的酱料运转。
2、传菜出菜相应输出与控制。
3、传菜人手的协调。
四、在操作方面的几点。
1、人手不足,忙时导致菜肴造型变形,体现不了本公司的精华。
2、由于国家的兴旺,导致现代的年轻人都是宝贝,越来越不会干活,越来越被爸爸妈妈宠坏,只追求金钱、不知道为他人换位思考,做今天的我真难啊!
3、为什么招不进人的原因、这是须及时解决的问题。
4、什么叫编制、什么叫发展、什么叫进步、什么叫改进、什么叫管理、什么叫谁管谁、什么叫谁为谁维护谁、要怎样才能稳定。
5、望上级了解其它同行业传菜人手配制。
五、本班组在本年度做的不到位。
1、部分员工礼貌礼节、仪容仪表不到位。
2、有时没按相关标准操作。
3、由于后勤部分人员思想过于反常,没法沟通,导致监督力度不到位。
总之,下一年又是以今天作为一个起点,新目标、新挑战,在新的一年中继续努力工作,勤学习、勤总结,最后祝愿我们宾馆生意兴隆、财源广进!祝愿各位领导在工作的征程中勇往直前,人生的跑道上一帆风顺、祝愿各位同事在新的一年里续写人生新的辉煌。
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