学生会工作总结

时间:2023-05-01 20:06:56 学生会工作总结 我要投稿

【精选】学生会工作总结集合7篇

  总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,他能够提升我们的书面表达能力,因此,让我们写一份总结吧。总结怎么写才是正确的呢?以下是小编为大家整理的学生会工作总结7篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

【精选】学生会工作总结集合7篇

学生会工作总结 篇1

  过去的一学期,我校学生会在校行政及团委的正确领导下,认真、较好地完成了上级组织及学校布置的各项任对务。加强了对青年学生的思想品德德育,巩固了青年学生的爱国主义思想教育的阵地。本学期学校学生会还顺利地完成了新一届委员的改选、换届工作,挖掘、培养了一大批德智体美劳全面发展的青年干部,既较好地完成了学校学生会的常规工作,又给学生会注入了新的活力,增强了我校学生会及各班的凝聚力。学生会自身建设得到了加强,成为学校学生管理工作的得力助手,把握时代脉搏,不断探索学生会工作的新方向、新路径。

  一、 认真完成各项常规工作

  本学期,校学生会、学生会各部门,各支部制定了学期工作计划,指导新时期的工作,在开展学徒的过程中不断修正与完善,学期、学期末进行总结和评比,并对成功经验进行交流、学习,整理好书面材料,按进上送上级部门审查。

  配合学校德育处工作,有计划开展全年的各项教育工作,制定好墙报内容,让学生对心理素质、爱国主义、集体主义、法制教育等多方面的教育,每学期对各班、级部、学校各部门进行德育优良环境的评定,每周有重点的开展《中学生行为规范》的教育,每学期对各支部、团员、学生干部进行评比,在五四与校庆前评出优秀班集体先进、优秀学生干部、优秀学生、进步大的学生,出光荣榜进行全校表扬,本年x月进行了学生会的改选,这是学生生活中的'大事。在这次改选中,选举了新一届的学生会委员,挖掘培养了一批新的学生干部。他们给学生会注入了一股新生力量,保证了学生会的活力。

  二、有特色的专项教育活动

  1、充实学生自查小组。学生会利用学生对学校管理工作的兴趣和热情,因势利导地组织了一部分学生加入学校学生自查小组,参与学校的管理工作,这既是学校管理的民主化的进步和体现,增加了学校工作的透明度,同时又培养了学生管理自己和学生管理学生的能力,促进了同学各方面的素质的发展。这个学期,该制度不断完善,队伍不断扩大,推进了民主的进程。

  2、开展多种活动发展提高同学的素质。学生会各部门积极开展各种活动:宣传部组织墙报比赛、学习部组织演讲比赛和“五四”征文大赛、体育部组织开展师生篮球赛、“三对三”篮球赛、女子毽球赛等。

  本学期,还结合学校的特点,对学生开展了心理素质等多种教育。墙报、校会发言、广播节目、主题班会及一些知识竞赛都是学生会用来提高学生素质的有效途径。。

  3、重视干部培训工作 现代的社会要求人要有创新意识和有竞争意识。我校学生会注意学生在这方面能力的培养,鼓励学生开展有新意、高质量、好效果的活动,加强部门之间、年级分会之间的了解联系和交流。每一次大型活动之前,互相学习,取长补短,活动不仅是要取得成绩,更重要的是通过活动,学生多方面的能力得到了考验,自信心、毅志力、责任感、组织能力、表达能力、分析能力、应变能力等多方面的素质均能得到锻炼和提高。当然,由于学生经验不足,对自己和实际情况有时考虑不周,事情做得不尽如人意的情况常有发生,在这些关键时刻,指导老师就得立刻做出行动,给他们分析,帮助他们寻找解决困难的办法。一方面是克服困难,更重要的是让学生干部在战胜挫折,在考验中更好的成长。交流工作经验和心得体会,使用校内、年级内形成一个良性的竞争氛围。

  校学生会将在上级有关组织和学校党支部的带领下,勇于探索新路径,开创新局面,提高学生会工作效率和工作力度,我们期待上级组织给予我们更多的指导、意见和建议,让把我们的工作做得更好。

学生会工作总结 篇2

  时间如流水,悄悄的,九月、十月就这样过去了!在已过的两个月里,我社会活动部初步完成了相关的任务。

  一、新青年志愿者的招募

  我系今天招生新生160多人,四个本科班,一个专科班,其中自愿加入青年志愿者行列的共计148人,占全体新生的87% ,比往年比例要高出好几个百分点。

  二、管系共建

  本期我部重新制定了青年志愿者参加管系共建的工作方案:让

  愿意加入我部的新同学带领负责本班青年志愿者进行工作,同时也让他们自我学习,为我部后续力量做准备。

  三、我部新生力量的“招募”

  根据本期系上的意见,我部在06级每班配备了一位社会活动委员,让他们接受相关的'锻炼,以备我部储备新力量。

  四、社会实践总结

  我系暑假社会活动的有关资料和社会实践的总结,在有关部门和带队老师的帮助下,比较出色的完成了!其中推荐了一些优秀的社会实践报告、社会实践先进个人、社会实践先进集体等等。

  以上是九、十月的工作情况!在工作中,我们有很多的收获,也有很多的失误。

  在青年志愿者招募方面,我们分别到各个班级对青年志愿者相关工作向新生做了解释说明,传达了青年志愿者的工作理念,提高了新同学参加青年志愿者的积极性,使得 青年志愿者的参加人数比例显著提高!但是,我们也存在不足的地方,比如:还没有建立完善的青年志愿者管理体系,也没能建立完整的青年志愿者注册档案!这些将在以后的工作中逐步完成。

  在管系共建方面,我们的青年志愿者展示他们全心全意服务的工作理念,在仅仅组织的两次工作中就取得了较好的效果。我们相信我们的青年志愿者会在以后的工作中表现更加出色。

  在新生力量“招募”方面,配备的几个社会活动委员都能积极组织青年志愿者参加活动,展示了青年志愿者积极向上的风貌。但是虽然在次方面看到了成效,但是,还没能组织有影响,有意义较大的志愿者活动。

  在社会实践方面,由于工作的失误,我部在此方面表现差强人意,使得很多总结方面的工作未能及时、完整的完成,造成最后工作的积压。

  工作有收获,有失误,有让人满意的,也有人失望的!无论怎么样,我们将在以后的工作中,发扬好的,摈弃糟粕,让青年志愿者工作走上一个新的台阶!

  分团委社会活动部

学生会工作总结 篇3

  时间飞逝,看着日历一页一页地被掀走,原来十月份已经离去了,十一月份已经笼罩着我的生活了!回想十月份的生活,充满着喜悦与忧愁,以下由我来说一下我的10月份工作总结。

  我的工作情况:

  10月9号,我们部门开了第一次例会,这个例会是互相认识、说一下要求、接下来有什么工作与分配人员。我被安排到李淑君师姐(礼仪与财务)的队伍下。随着会议结束后,我就要被锦娴师姐授予第一项工作——取得星海学院的通讯录。接到这个任务后,我第一想法就是我有能力做好这件事,因为我在星海那边有个同学。跟我想的一样,我很快就联系上了星海外联部的一位部长,但是却并没有想象中那样容易的得手!他的种种要求与态度使我甘到畏惧,但在锦娴师姐的指导下,我还是拿到手了。

  10月11~12号,安排到派传单,这工作要重点是赶在人流前!这项工作本来以为会派发的时间比较长,但是比预想的简单多了,最后提前顺利的完成了任务。

  10月13号有一个英语讲座,需要我们去布置场地,我是第一次接触这类型的工作,当时我早早的就到了办公纸带上材料,到了那个课室,我们都手忙脚乱,师兄师姐都没有到,只有我、柯涵、淑娟和尔佳,我去了借工具开电脑,我很快就把电脑开了,把投影开了,于是就帮忙绑气球,结果商家提前到达,而且我们的工作进度赶不上。讲座开始了,场地并没有想象中的一样好看,电脑里面的播放软件不能用。最后就在这里拖了半个小时。讲座结束后,我们都被师姐批评了。此刻我完全能够理解细节决定成败这个道理。我以后会在这方面好好努力。

  10月21号,部门的会议,刚开始需要我们每个人的工作总结,此刻我心里颤抖着,因为我上次因为院那边干事培训,没有过来开会,所以这次会议完全没有准备!但是我听着其他同时发言,我心里好难受,原来上个星期我错过了好多工作,他们都接管了好多工作去锻炼,但我却没左什么,他们也因为工作而变得成熟多了..相反我还是那么稚嫩..惭愧惭愧!!随后分配工作的时候,我被安排到邀请林旭生师兄参加22号和25号的干事培训会议上。会议结束后,我马上找林旭生师兄,最后遇到一些阻挠,但是最后还是完成了工作!

  10月22号并没有安排什么工作,只需要提前到场听讲座。

  10月24日,不能参加我们同事的生日庆典感到惭愧

  10月25号第二次我们公关系统的干事培训,那天我自己找到了一个远离我们部门同学的地方,为的是把圈子拉大,这是公关人必需的,果然,我认识到了以为开放学院外联部的秘书组的一位同学,并取得她的联系方式,为日后的工作垫下基础。

  10月26日接到锦娴师姐的信息,要取得我们院校学生会的通讯录(比较顺利)个人认为有两个方面:1.有了经验 2.自己校的各部门在工作上都会积极互相配合的。

  10月27日 我们部门的第四次会议,需要我们做一个这半个多月以来的工作总结,每个人都说了一大堆工作的任务及其的进度,并且学习到了什么,需要学什么…而我却没有太多的总结,此刻脑海出现的是一分耕耘一分收获。我总结出来的.最后一项是希望自己能在兼顾多项工作的能力上有所提升。这次会议部长的总结重点是:观察力与学习力。这点正是我们这里每个人需要的东西,尽管你能力多强,但你都必需经过这一阶段,甚至还在这方面努力着.

  10月30日这天晚上的口才培训是由我们公关实践部搞的,而我就是负责记录这次会议整个流程的不足,但是我并不局限于这天晚上的缺点,我28号晚的干事培训我也提前到达,我观察其他部门的不足,并且记录下来为这天晚上的口才培训做服务。并且为我们下一次的讲座做好准备,不犯同样的错误。

  分析我的工作态度:

  这个月以来,我的态度不够谦和,做事不够积极。虽然我可以用工作多来解释,但这并不是一种解释,而是一种借口。其实当自己被承认是预备干事这一刻,我就应该有着承受工作繁多这个心理准备,就像杰标师兄说的,并不只有我们才身兼多职,部长他们也是身兼多职的,为什么部长他们就能做好所有的工作,并且井井有条的分配到我们身上呢?这就是态度问题,初中的级长曾经这样说过,态度决定你的高度。这句我现在深有体会,其实,只要你的态度端正,什么都能做好,所以我觉得我自己在态度方面还要继续改正.

学生会工作总结 篇4

  经过两年的学生会工作,我对文体部已经有了深深的感情,在此我想说说自己对部门管理和建设的看法。

  文体部是一个很特别的部门。第一其所负责的内容多样化,文艺和体育方面的活动都包含其中;第二其所负责的内容又很专业化,无论是文艺或是体育方面的活动内容,都需要创新性,都要有区别于其他学院的特色。这需要一定的专业知识和素养,如乐理知识,体育竞技技能等等;第三期所负责的活动工作量大,细节多,持续时间长。无论是学校运动会,十六学院篮球赛,迎新晚会,前后都要进行至少一个月的筹备和运作。

  这些部门的特点决定了作为部门的管理者要有清晰的工作思路;突出的协调人际关系的能力以协调部门间和部门内部的矛盾,能长期使干事们受到激励,高效地完成工作;要有持之以恒,不怕吃苦的心态。

  这些说起来容易,但做起来是十分困难的。在活动的准备之初,谁能预料到将要发生的突发状况?谁能确保一两个月之内部门里的每个人无论是部长和副部长之间还是部长们和干事之间没有丝毫的矛盾,对活动的所有看法都是统一的?那样的话,看法即便是统一的,基本上也是不成熟的`或是没有经过深思熟虑的看法。而且,由于文艺活动和体育活动的区分,每个人都是“术业有专攻”的,怎样提高无论是干事还是部长无论其“术业”专攻于哪个方向都能投入到每一个活动中,是信息通畅,提高工作效率是亟待解决的问题。

  我认为,首先就是要明确部长和副部长的权责。部长和副部长在工作上权力和职责方面一定是要有区别的,这并不会影响到其间私下的个人交往。部长应负责所有活动的主办或承办,组织,协调,执行工作。即无论部长本身是在文艺或是体育方面有突出的才能,都应对所有的活都有一个整体的把握,而不是因对文艺或体育的素养不够突出,而将活动全权交给副部长处理,这样不仅会造成管理上的混乱,还会由于“双头领导” 造成具体完成活动室的迷茫,导致工作效力低下。但,部长要在总体把握的同时,掌握适度原则,不然,部长本身承受了巨大工作压力,还影响了部门内部的团结。各个副部长,应负责活动的具体策划执行,人员分配管理等工作。副部长应有强烈的责任心,完成好活动的具体执行工作。而且,不能只专注于一方面的工作,要对整个部门负责,参与到每个活动中,无论在活动中担任什么样的角色。

  第二,建立干事与干事之间,干事与部长之间,部长于部长之间信息沟通的良好渠道。部门内部的矛盾往往就产生于沟通的阻碍——误解,以讹传讹等等,久而久之,部门内耗越来越严重,这不利于部门整体形象地树立,也是部门高效完成工作的绊脚石。这种沟通渠道的建立,是不能靠明文规定来实现的,这需要部长们起到带头作用,在潜移默化中影响干事,引领干事正确对待工作和学习,提醒他们不能既因学生会的工作而耽误了学习,也不能以学习为借口逃避工作。平等对待每一个干事,让他们充分发挥自己的才能。

  第三,不能将文体部拆分成为文艺和体育两个部门,现在的活动越来越趋于综合化,将文体部一拆为二的话无异于又走回了老路,既不利于综合型人才的培养有大大增加了管理干事的精力和成本,得不偿失。

学生会工作总结 篇5

  光阴似箭,岁月如梭,不知不觉中我校学生会女生部本年度的工作也已进入尾声。一份耕耘,一份收获,在辞旧迎新之时我们谨对过去的工作总结如下:

  一、部门内部对新干事进行培训:

  本年度首先对新干事进行了特别的工作培训,其中包括文件的书写的格式,各院女生部的考评制度,让干事们的行为规范化。同时还安排了部长及干事们的值班时间,使干事们更快地进入工作状态,积极热情地将自己的才能发挥到各个活动中去。在培养高水平、高素质的委员同时,提高本部门的凝聚力和战斗热情,为今后的工作打下坚实的基础。

  二、女生部的新任务安排

  为了给女生部注入新的活力,展现女生部的魅力与能力,女生部接到了新的任务:“负责记录重大会议流程,在24小时内写出新闻稿,并进行摄影工作。”在培养高水平、高素质的干事同时,提高本部门的凝聚力和战斗热情,为今后的'工作打下坚实的基础。

  三、积极配合常规部门的工作:

  女生部是隶属于学生会的一个特色部门,这一学年仍然积极配合学生会各部门开展工作。比如:文体部的检查升旗、心理部的心理普测、生活部的早餐卫生检查、及每周一至周五的值班工作。

  四、联谊活动展开的如火如荼

  为了与各部门加强沟通,更好的建设学生会,女生部、心理部、勤助部、文体部四个部门进行了联谊,大家互相进行自我介绍并做游戏,这样一来,关系更加融洽,也利于情感的交流,以及部门之间工作的互相帮助。

  五、积极参加校学生会内部干部培训

  女生部积极参加了校学生会干部礼仪培训。会议上,由校学生会副主席杨淑、周祥连分别向新干事们传达了相关礼仪,包括公文写作、待人接物、以及自身礼貌礼仪问题,强调了相关注意事宜。并且在培训过程中,向干事们举例说明,以便大家更加了解清楚。会议尾声,校学生会主席张恒做了总结,对大家进行了鼓励,并说明接下来的工作安排。

  六、管理制度的制定

  为了进一步发展好本部门的工作,我们部门进行一次部门管理办法的制定工作,群策群力,最终形成了本部门的相关规定并付诸于实践。

  七、女生部开展的活动

  1、为了感谢上任部长对我们的栽培,以及加强女生部上一届与这一届之间的联系与交流,本部门进行了一次部门聚餐。这次聚餐加强了女生部成员之间凝聚力,使得成员更加团结,为本部门以后的工作得以顺利开展奠定了良好的基础。

  2、12月14日,我们部门举办了第二届拥抱情人节活动,这次活动在兄弟部门的以及各系女生部的协助下,活动举办的圆满成功。

  回顾本年度的工作,通过参与不同的活动,与不同的人结交,不仅锻炼了自己的能力同时也学习了很多书本上没有的知识。但是仍存在一些不足之处:

  (1)开学初部门内部缺乏完整齐备的行为规范,部门成员在工作中较难把握度。

  (2)还需要进一步的做好与其他兄弟部门及各系女生部的联系工作。

  (3)部门成员对刚接到的新任务写新闻稿还不熟练,有待加强。

  接下来的工作计划:

  策划明年的“女生节”的特色活动。

  校学生会女生部

  20xx.12.24

学生会工作总结 篇6

  一、 严格选拔成员,组建新的团体

  新学年伊始经过层层筛选之后,确立了新一届正式成员,在一段时间的锻炼后,他们工作能力有了很大提高,我们在工作上对他们进行严格的培训和指导,在学习和生活上给予他门帮助,使他们很快适应了学生会工作,并在同学中树立了良好的学生会干部形象。他们在学生会活动中积极探索创新, 兢兢业业,一丝不苟,在班里和同学友好相处,积极配合班主任工作。在各方面都严格要求自己,起到表率带头作用。

  二、 健全内部建设,完善管理体制

  新一届学生会成立之后,我们就实施了新的管理制度,改变了以前学生会松,散的局面,使学生会的各项工作都制度化。在积极开展各项活动的同时,我们也对学生会内部建设进行了完善,实施科学的管理理念。建设并完善学生会的管理机制和运作机制,使学生会内部运作趋于制度化、系统化和规范化。建立实行办公室值班制度, 制定了学生会工作细则和工作职能,并实行严格的例会制度,奖惩制度,完善了活动申请、经费报销的财务制度。“一份耕耘,一份收获”在我们不断的.努力下, 管理学院学生会在内部建设和管理体制上已逐渐趋于成熟。

  三、积极开展课外活动,丰富同学课余生活

  学生会是学生的代言人,我们在发挥纽带作用的同时,结合我院实际,开展了丰富多彩的课余文化活动,为促进广大同学全面成长成材发挥了积极作用,同时也活跃了校园气氛。我们坚持“自我教育、自我管理、自我服务”的工作职能,在广大同学的鼎立协助下,经过全体学生会成员的共同努力,不断拓展工作领域,创新工作模式,改进工作方法,基本上完成了本学年制订的工作计划,现将本学年活动总结如下:

  (一)xxxx年11月 管理学院第二届“团结杯”篮球联赛

  在金秋送爽,丹桂飘香的日子,管理学院第二届“团结杯”大学生篮球联赛于xxxx年11月3日下午在霏霏细雨中拉开帷幕。

  本次“团结杯”有不同年级不同专业的大学生组成二十九支队伍共300多人参加比赛,是规模最大的一次联赛。各参赛队员信心百倍,蓄势待发,追求更高、更快、更强的体育精神。出席“团结杯”开幕式的领导有学工处桂鹤年处长,管理学院陈银珍副院长,管理学院贾先国书记。

  经过两周的激烈角逐,管理学院第二届“团结杯”篮球联赛于11月19日落下帷幕。本届篮球联赛中各代表队发扬团结协作的精神,奋力拼搏,联赛取得成功!

学生会工作总结 篇7

  一、迎新篇

  在本学期开学之初, 我社团部配合外国语学院学生会负责了09级新生的迎新工作,为大批外国语学院xx级新生提供了周到的服务,多名新生顺利报到入学。维持了09届招新工作井然有序地进行,使招新工作取得了圆满成功。

  二、招新篇

  从开学起,我社团部就开始进入部门的招新筹划工作,前期紧锣密鼓地配合学生会进行了招新的海报宣传、报名表发放的工作,吸引了一批有能力有志向的09级新生参与我社团部的部委竞选活动。从9月中下旬起,我社团部开始进入正式招新的面试工作,经过面试后,从竞选者中确定了5名新部委的人选,从而为部门注入了新鲜的血液,壮大了部门的力量。为接下来我社团部开展的一系列活动打下了根基。

  三、活动篇

  (一)法语协会成立大会

  在11月的伊始,我社团部在蓝老师的指导下制定了《南昌大学外国语学院社团管理条例》,用以规范我院社团的正常活动。11月28日晚7时,我院法语协会的成立大会暨第一次会员大会在外经楼505室召开。在会上,法语外教Pierre和大家进行交流。他询问了大家法语学习的近况,提出了一些学习意见并介绍了法语专业学生的就业情况。根据活动后的咨询,许多同学对法语协会的期望相当之高,并希望法语协会可以继续开展各种不同类型的活动。

  (二)法语讲堂

  法语讲堂每隔一个星期会在外经楼的教室里面举行。法语讲堂的宗旨是让每个来法语讲堂的会员能够在讲堂上听到自己能够听懂,对自己有用的.知识。讲堂上会涉及到法语四级考试的内容,能对我院法语系的同学在考四级的时候有所帮助,寓教于乐。

  (三)社刊

  法语协会第一期的社刊得到很大的成功。社刊有电子档和纸质版,纸质版的社刊在做好后会让部委发到每个社员手中。社刊上介绍了法国的电影、名人、歌曲和法语的语法知识,既有放松身心的内容,同时也不忘学习,一举两得。社刊的反响也很不错。

  四、经验和不足

  本学期,社团部较好的做到了社团与学院的交流沟通工作。使得社团工作与学生会工作相互协调配合,达到了预期的目的。

  但是,本部工作还存在一定不足之处,上传下达信息不够及时,与学生会其他部门联系沟通不是很紧密,以后还需在这些方面予以加强。相信在外国语学院学生会的正确领导下,我社团部的明天会更加美好!

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