四年级班主任工作总结

时间:2023-05-02 13:02:14 班主任工作总结 我要投稿

四年级班主任工作总结范文(精选3篇)

  时间乘着年轮循序往前,一段时间的工作已经结束了,回顾这段时间,我们的工作能力、经验都有所成长,需要认真地为此写一份工作总结。好的工作总结都具备一些什么特点呢?下面是小编精心整理的四年级班主任工作总结范文,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

四年级班主任工作总结范文(精选3篇)

  四年级班主任工作总结1

  今年我担任了四年一班的班主任,从开学初到现在这一阶段我主要把工作重点放在抓班集体凝聚力以及常规管理和良好班风的形成上。目前为止我班的班级管理工作进展比较顺利,整个班级的班风和学风能向着正确的方向发展,但由于我的经验不足,也存在很多不同的问题,为了以后更好地管理好班级,提高管理水平,对一学期的班主任工作总结如下:

  一、深入了解学生,搞活课堂教学。

  作为一名新教师,为了能很快地了解学生,我深入班级,每天早来晚走,同时通过任课教师和家长,了解学生各方面的表现。在长期接触中,我了解到:我们班有相当一部分学生的基础较差,平时好讲好动,较调皮,但在课堂上却很沉闷,容易走神或做小动作。针对学生的个性特点,我在教学过程中作了一些针对性措施,尽量提高课堂的气氛,在教学内容里增加一些相关话题,多给他们一些说话的机会,培养学生的学习兴趣,让他们集中精神听课。

  二、学习优秀班主任工作经验,抓好班级管理。

  要做好班主任工作,并不是件容易事,因为班主任工作繁杂、琐碎的事较多,假如掌握不好方法,会做很多重复性工作。因此,我在工作之余,认真钻研班级管理经验,积极进行实践,力求把每件事处置好。开学初,我与学生一起学习《小学生守则》《小学生日常行为规范》,组建了班干部集体,确立了值日生轮流值日,制定了班级公约,从纪律、学习、卫生、安全文明等方面引导学生养成良好的学习、生活习惯,形成整洁、有序、和谐的班级氛围。此外,我还适当引入竞争激励机制,在班级开展每周一次的'“最佳小组”评比。我将班级同学分为人数相当的十三组,每组选出一名小组长,每一周都从班级纪律、班级卫生、安全文明、两操和升旗等各个方面对各个小组进行评分,分数最高的当选为一周的“最佳小组”。到了期中和期末时,得到最多次“最佳小组”称号的同学,我们会给予表扬和一定的奖励。这样做的主要目的是为了让全班同学都参与到班级管理中来,实现学生自我教育最优化。在评比中,我们将“为班集体赢得荣誉”做为一项重要的加分内容,使小组的小集体荣誉和全班的大集体荣誉相辅相成、融为一体,使学生们懂得团结协作、互助互学。

  三、言传身教,培养学生主人翁意识。

  我班学生平时的生活习惯较差,比方在学校、教室看见地上有纸,哪怕是踩上也不捡起来。每当这个时候,我就指名学生把地上的纸捡起来,放入纸篓。这样持续了一个多月,有些同学看见地上有脏东西主动打扫干净,再也不用老师去指派了,对这些同学我和时的予以褒扬,夸奖他们爱干净、讲卫生的优良品行,渐渐地全班同学都养成了这种良好的习惯,谁往地上扔一块纸屑,马上有人谴责他,大家都把破坏班级卫生看成是可耻的事。全班同学都有了为班争光的集体荣誉感。

  四、重视对后进生的教育工作

  针对每一个学生的基础和特点,进行正确的指导和必要的协助,使每个学生都能得到良好的充沛的发展。我利用课间、休息时间找那些基础较差的同学谈心,深入细致地做他们的思想工作,让他们树立学习的信心和勇气,协助他们制定学习计划,并且以“师徒结对子”的形式,让优生帮助后进生,提高他们的学习成绩。

  五、不时更新教育观念,努力提高自身的业务水平

  新一轮的课程改革,要求教师在教学中必需有新的理念、运用新的教学方法,才干适应培养创新人材的需要,才干为学生的终身发展负责。重视学生的自我锻炼和个性发展,使全体学生的潜能得到最优的发挥,使每名学生都能得到应有的发展。只有过硬的业务能力,在学生面前才有威信,才有利于班级的管理。所以树立终身学习的思想,了解国内外最新的教育动态,努力提高自身的业务水平,为班级管理发明更有利的条件。工作中我不时向有经验的班主任请教,总结班主任工作经验,用科学、合理、有效的方法指导班级工作,使班级工作不时焕发新的活力和有新的起色。

  经过一学期的努力,我在班级工作中取得了一定的成果,但也存在着一些问题:首先,班级良好的班风尚未形成,班级的一些制度还未得到彻底的执行,比如每周评出的最佳小组,我本来打算请他们向全班作经验介绍或发表感言,这些成功的经验可为下一轮最佳小组评比做好铺垫和指导,但由于自己的时间安排不是很合理,还没有办法进行。其次,部分班干部不能很好地做好模范表率作用、自觉履行自己的职责,遇到事情总是第一时间向老师寻求帮助,独立解决问题的能力有待提高。再次,学生们学习习惯不是很好,比较浮躁,不能静下心来学习。我与学生交流沟通的方式有待改善,特别是对待后进生,有时候显得太急躁,还不能根据学生的具体特点和情况进行思想沟通。

  在下学期的工作中,我将总结经验和教训,根据具体情况采取相应的措施,及时调整自己的工作安排,力求使自己的工作做到更好。

  四年级班主任工作总结2

  转眼一个学期又要结束了,现将工作情况总结如下:

  四年二班有学生54人,其中男生20人,女生34人。做好学生的思想工作首先注重学生思想品德教育,培养学生自觉遵守法规纪律,识别善恶能力,树立积极向上的人生观,培养学生热爱学校,热爱家乡,热爱社会主义祖国,热爱中国共产党的思想品质,尊老爱幼,端正学习态度,学习上保质保量完成任务。关心学生的生活和身体健康,培养他们从小养成讲究卫生的习惯,勤洗澡,勤换衣服,勤洗手,搞好个人和班集体的清洁卫生。

  要求学生按时到校上课,不迟到、早退、旷课。上课专心听讲,刻苦学习,勤学好问,按时按量完成当天的作业,养成良好的学习习惯,鼓励学生认真学好各门功课,特别是对待学习有困难的学生,不歧视、在学习上多用时间让他们对学习产生兴趣。

  教育学生自觉遵守《小学生手册》,做一个遵纪守法的好学生,纪律上严格要求学生,上课做到专心听讲,大胆发言,勤学好问。不违反课堂纪律,另还注意学生的考勤,有迟到、缺席现象及时追究,发现学生有问题及时与家长联系,主动与家长配合,在课堂或课外都严格要求学生,保证课堂教学的正常进行。

  安全、卫生、教育是学校工作中的重中之重,每周班会讲安全卫生知识,同时教育学生遵守交通规则,不要在公路上追打,不去破坏公共设施,注意安全用电,不玩火,爬高、饮食卫生了要注意,不要吃不卫生的食物。确保学生的安全,经常开展安全教育。

  每周进行一次班会,用奖励的.方法进行表扬学习好的,鼓励学习有困难的学生,在工作中多表扬少批评,认真进行家访工作,随时与家长保持联系,便于教育学生发现问题及时纠正,学期进行两次家长培养学生自己的事情自己做,随时教育学生注意清洁卫生(个人、校园)自己搞好,养成良好的卫生习惯,教室卫生一定要注意保持清洁,师生努力创建一个良好的学习环境,共同努力把班集搞得团结、活泼,向上的好集体。

  四年级班主任工作总结3

  紧张的一学期结束了,我圆满地完成本学期的各项任务。这学期我担任四年一班语文教学工作和班主任工作,所以对班里的学生有了较深的了解。这个班的特点是:学生活泼、好动,思维活跃,情感丰富容易被调动。学生主动性不强,学习自觉性差,许多良好的行为习惯没有养成。在管理这个班集体时,我常通过许多活动的方式调动学生们的学习自觉性,提高他们对学校的热爱,培养他们具有良好的心理及人格品质。

  一、 亲近学生,树立教师形象,取得学生信任

  教育成功的秘密在于信任学生,只有尊重学生人格,顾及学生的自尊心,学生才能信任老师。班主任要做好自己的工作,就必须善于研究小学生的心理特点和行为习惯,善于了解学生,热爱学生,关心和帮助学生,学会与学生交朋友,学生才能亲其师,信其道。

  二、 通过各种活动,增强班级凝聚力

  本学期,我们开展了多种活动,如争当“行为规范小标兵”。在班内,也开展了“纪律之星”、“卫生之星”、“学习小榜样”等评比活动。在活动中要落实要求、细化规则,才能收到明显效果。其实,真正触动学生的.往往是集体的舆论,学生最不愿意的就是他在班级集体心目中的形象受损。掌握了这种组织方法后,我经常变换着手段对孩子进行奖励和鼓励,变着法儿刺激着孩子,使他们总有动力驱使自己在各方面做得更好。

  另外,培养班干部很重要。要养成良好的班风,只靠老师的力量是不够的,必须培养班干部,充分发挥班干部“小助手”和榜样的作用。

  三、 发现学生身上的闪光点,利用好表扬这一工具

  前苏联教育家马卡连柯说过:“用放大镜看学生的优点,用缩小镜看学生的缺点”。这句话告诉我们,不要放大孩子的缺点,每个学生都有自己的优点,作为班主任应该善于捕捉每个学生身上的闪光点。多发现学生身上的闪光点,让学生树立学习的信心,这样可以很好的激发和调动学生学习的积极性。

  四、 密切配合各科教师,积极与家长沟通

  要带好一个班集体,就必须和每一位任课教师密切配合,这样才能全面了解和把握每一位学生的具体情况,做到因材施教。课任教师和班主任配合得好,班主任工作才能收到事半功倍的效果。

  家庭教育是学校教育的必要补充,作为班主任要及时同家长沟通联系,全面了解每位学生的性格、爱好和特长,对症下药,为每个学生创造一个良好的学习发展环境。

  总之,本着“童心真爱,教书育人”的教育原则,端正自己的工作态度,一切都为孩子健康快乐的成长和提升他们的能力为出发点,把握学生的心理特点,做到“情”、“理”并举,“严”、“宽”同施。我相信,我的班主任工作能在不断的磨练中得到提升。班级管理工作千头万绪,工作方法千差万别,我要在今后的实践中去探索总结行之有效的方法经验,使班级管理工作的水平不断跃上新台阶。

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