实用的安全生产年度工作总结四篇
一年已经快走到了尽头,过去一年,我们面临着许多挑战,也收获了许多成长,让我们总结过去,拥抱未来,一起来学习写年终总结吧。但是工作总结怎么写才可以吸引人,你掌握了吗?下面是关于安全生产年度工作总结4篇,仅供参考,欢迎大家阅读。
安全生产年度工作总结 篇1
一年来,我局在区委、区政府的坚强领导下,在区安监局的具体指导下,认真贯彻自治区、市、区安全工作会议精神,坚持“安全第一,预防为主”的方针,结合司法行政工作实际,因地制宜,加强防范工作,以抓安全、保稳定、促发展为抓手,在参与区委区政府重大活动中安全圆满地完成了任务,确保了全年安全无事故,为我区安全稳定、经济发展、社会和谐奠定了坚实的基础。主要抓好了以下三个方面的工作:
一、高度重视,加强组织领导
年初,我局专门成立了以局长覃铁为组长,党组书记甘伟健、副局长覃星云为副组长,各股室负责人为成员的安全工作领导小组,签订了安全生产工作目标责任书,把各股室负责人明确为本部门安全生产工作第一责任人,制定了奖惩制度,做到了机构、人员、经费和“一岗双责”制度落实,由局办公室具体负责安全工作的组织、实施、检查和评比。同时将安全工作纳入到重要的议事日程,如:局主要领导经常在党组会、干部职工大会上带头组织学习有关安全生产的文件、法规,及时传达安全生产电视电话会议精神,不断强化干部职工的安全意识,为上半年安全工作目标任务的完成奠定了良好基础。
二、加大宣传,提高安全意识
做好安全工作,重点在于提高人们的安全意识。今年我局利用各种宣传活动,加大宣传力度,定期组织全局干部职工学习了《安全生产法》、《道路交通安全法》和《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》等法规常识,收看了专题安全生产节目,积极开展安全教育培训,有效的提高了干部职工对安全生产的预防、防范、自救、互救知识和能力,同时将安全生产法规常识纳入“六五”普法活动中,更好地向人民群众进行宣传。积极参与区委、区政府中心工作,尤其是元旦、春节、五一、国庆等重大节日期间,我们都把安全工作放在首位,并专门召开安全工作会议,对安全工作进行具体布置,针对我局所存在的安全隐患等问题进行分析研究,指定具体工作人员及时排查、处理,将隐患排除在萌芽状态。对各级安全管理部门召开的会议,我局都能够按时参加,并将会议精神及时传达贯彻执行;对一些特殊工种如驾驶员,要求他们不断加强交通安全法律法规知识学习,按照要求定期保修车辆;对门卫,经常进行防火防盗知识教育,落实安全责任等等。
三、完善措施,确保安全无事故
一年来,为保证安全生产工作落到实处,我局切实加强了软硬件建设力度,确保了机关无一例安全事故。为确保机关安全,认真落实各项工作职责,维护正常的工作秩序,我们完善了各项工作措施。一是加强值班制度的落实,工作日和节假日实行轮流值班制,引导当事人办事和加强安全防范,强化节假日期间和各个敏感时期的安全保卫工作,写好值班日志。要求值班人员按照首问责任制的要求履职尽责,做到在职在位、随叫随到,防止值班走过场;二是制定了各类突发性事件处置预案;三是在加强干部职工自身安全知识学习的同时,加强对家属的安全知识教育,特别加强了家庭水、电、气的管理,预防“跑、冒、滴、漏”等安全隐患。进一步提高干部职工和家属的安全防范意识,树立注重安全既是对自己负责,同时也是对他人负责和社会负责的思想,杜绝安全责任事故的发生;四是定期对内部安全保卫工作的执行落实情况进行检查,特别是大假前对机关电脑电器等重要部位进行安全检查,发现问题及时整改;五是抓好了对驾驶人员的安全行车教育,实行专人专车保管制,明确驾驶人员的具体安全责任,强化驾驶员的责任心和安全意识,杜绝了酒后驾车、疲劳驾车等各种违规行为的发生;六是及时、准确地上报各类安全报表和材料,把安全工作记录在案。
安全生产年度工作总结 篇2
20xx年,我局认真贯彻市委经济工作会议精神,以省安委制定的“四大三基”为行动指南,狠抓安全生产综合监管。全年共发生各类生产经营性安全生产事故18起,死亡2人,重伤7人,死亡人数控制在上级下达的控制指标之内,全市安全生产形势总体平稳,未发生较大及以上安全生产事故,未发生群死群伤事故,未发生造成恶劣社会影响的事故,在XX市年度目标管理考核评分中获得了第一,为全面推进小康社会、建设幸福xx提供了安全保障。主要开展了以下工作:
一、领导重视,推动工作责任落实
今年,市安监局牢固树立安全生产“红线”意识、筑牢“底线”思维,多次在市委常委会议、政府常务会议、安全生产例会汇报安全生产工作,有力地推动了各项安全生产工作顺利开展。制定了20xx年安全生产目标管理责任状和全年目标管理考核办法,进一步强化乡镇人民政府和部门安全生产目标管理的责任。全市117个乡镇、部门单位已与市政府签订了安全生产目标管理责任状,进一步建立健全了“党政同责,一岗双责,齐抓共管”的工作格局和激励约束机制,促进了党政领导干部安全生产工作责任的落实。
二、夯实基础,强化监管能力建设
一是建立安全生产隐患月报制度。为进一步深化安全生产事故隐患自查自改月报工作,市委常委第6次会议决定在全市范围内开展全方位安全生产隐患月报制度。要求各乡镇场、街道和负有安全监管责任的部门对辖区内或分管的生产经营单位要分门别类建立详细的安全台账,根据台账每月开展一次安全生产大检查,对发现的隐患,督促生产经营单位现场或限期进行整改并进行月报,并将月报工作的开展情况纳入《20xx年xx市安全生产目标管理考核细则》的考核内容,市安监局每月对各乡镇、部门上报的安全生产月报进行统计和分析并进行了通报。进一步促进了乡镇和部门安全生产属地监管责任和部门监管责任的落实,确保工作实效,不走过场。
二是制定并下发了《关于建立健全“五级五覆盖”和“五落实五到位”安全生产责任制度的通知》,坚持安全生产工作“关口前移、重心下移”的原则,强化市乡党委政府及部门安全监管责任和企业安全生产主体责任,今年内实现省、市、县、乡和行政村(社区)安全生产责任“五级五覆盖”,推动企业切实做到“五落实五到位”,确保安全生产监管不留死角、不留盲区、不留隐患。
三是制定了《xx市安全生产“三三”重点工作实施细则》,明确了工作目标、工作内容和保障措施,进一步推进安全生产“四大三基”重点工作落实。
四是完善安全生产监管台账。按照XX市台账管理办法的要求,一是建立了xx市安全生产总台账,就是全市各乡镇、各部门安全监管对象的台账;二是按市级政府、乡镇、部门分三类建立了会议、制度、隐患、考核等14本台账,实现安全生产“户籍化”管理。10月30日,XX市安监局在xx举办XX市安监(煤冶)系统安全生产台账推进会,xx市的安全生产台账管理工作得到了XX市局领导和兄弟县市区领导肯定和好评。
五是开展企业安全生产事故应急预案演练活动,提高企业应对处置突发事件的能力。为深刻吸取天津爆炸事故教训,提高防灾应急救援的针对性、实用性和可操作性,我局联合公安、消防、卫生、质监等10多个部门在赤蜂农化开展了一次以危险化学品为重点的专项应急救援演练活动,增强了危险化学品企业主体责任意识和危及意识,促进切实防范、有效应对突出安全事故。
三、强化宣传,提升干群安全意识
一是加强安全生产警示宣传教育。组织市安委成员单位和相关责任单位一把手在元月9日的市政府常务扩大会议上集中学习了徐守盛书记在全省领导干部安全生产专题研究班上的讲话并观看了安全生产教育警示片《红线》。
二是进一步完善安全生产手机短信平台。扩大了信息发送范围,对象基本涵盖了移动和联通两大手机用户,今年已累计发送宣传安全信息20多万条。
三是进一步加强安全标识标牌宣传教育。按照省安委办《关于切实加强安全生产事故警示教育与风险公告工作的通知》要求,在“10.5”事故发生地石矶湖大堤上树立了一座永久性安全警示牌,加强对市民的安全警示教育。投入5万多元在白沙大桥北端树立了一块永久性的大型安全宣传警示牌。在全市350辆出租车上设置液晶显示屏滚动播放安全提示信息。
四是开展丰富多彩的第14个全国“安全生产月”活动。在6月16日“全国安全生产宣传咨日”当天,牵头组织40多个安委会成员单位在湖心路两侧摆放宣传展板100多块、张贴横幅35条,市安监局、质监局等单位设立咨询台20余个,向过路市民免费发放宣传资料上万份。同时,还组织出动了3台宣传车沿市内主干道进行了新《安全生产法》的巡回宣讲。
四、突出重点,深入开展专项行动
根据省、XX市的统一安排和部署,制定了《xx市安全生产“九打九治”打非治违专项行动工作方案》,突出非煤矿山、河道采砂、危险化学品、油气管道、烟花爆竹、交通运输(含水上)、建筑施工、消防、粉尘防爆等重点行业领域的整治,强化了安全生产综合监管。主要开展以下行动。
一是开展危险化学品和易燃易爆物品专项整治行动。自8.12天津事故发生后,立即制定下发了《关于迅速组织开展危险化学品和易燃易爆物品安全专项整治行动的紧急通知》和《xx市危险化学品安全生产大检查实施方案》,重点加大对全市危险化学品和易燃易爆物品的安全整治力度。从8月17日起,由市级领导牵头,开展为期一周的危险品领域的安全生产督查。针对重点区域、重点部位、重大危险源采取逐一排查、下发整改指令、召开现场会议面对面交办的方式,切实消除隐患,同时举一反三,做好其他行业领域的专项整治,杜绝和减少事故的发生。8月19日,xx市委书记邓宗祥、市委副书记赵颖君深入赤蜂农化、金太阳纸厂、辣妹子食品等危化品企业,检查安全生产工作。第十四次市委常委会议同意拨付十万余元用于危险化学品企业聘请域外专家进行检查,十月底完成了安全设计诊断。
二是开展了道路交通安全专项整治。一是为贯彻落实上级“压事故、保安全”专项行动工作方案精神,认真组织开展“压事故、保安全”专项行动。二是开展校车安全整治。协同教育部门排查全市所有校车和接送学生车辆,市交警大队对不符合标准、安全技术状况差的车辆一律禁止运行,对记满12分的校车驾驶人协调教育部门予以清退,严查校车超员、超速等违法行为,最大限度的剔除安全隐患。对共华、泗湖山、茶盘洲三个超载现象严重的乡镇进行了约谈,对超载车辆和司机进行了查处。三是加强违法处理,严控路面秩序。市交警大队围绕超速、超员、超载、疲劳驾驶、酒驾、闯红灯、毒驾、违法停车等交通违法行为,组织专项整治行动,严查八类违法行为,依法采取最严厉的处罚措施,该吊销驾驶证的一律吊销,该拘留的一律拘留,该追究刑事责任的一律追究。
三是开展了烟花爆竹“打非”清剿行动。去年,株洲XX市和邵阳XX区、常XX县相继发生了烟花爆竹生产和储存环节中的爆炸事故,省安委迅速部署了烟花爆竹“打非”清剿行动,我市安委组织部门和乡镇认真开展了此次专项行动,累计排查烟花爆竹持证经营697户,无证经营415户,超量储存47户。对非法经营烟花爆竹的行为进行了清剿,共查处非法储存5起,没收产品15.3万元,查处非法经营户23户,查处非法偷运烟花爆竹3起。特别是4月27日,共华派出所会同当地安监站、工商所,捣毁一家非法经营烟花爆竹窝点,没收价值5.26万元的烟花爆竹。
四是开展了建筑工地安全生产专项整治。郴州建筑工地事故发生后,按照上级的统一部署,开展了建筑施工领域的大检查。今年以来,共排查出非法违法施工行为项目31个,已勒令停工的20处,已建成的6处,完善手续的5处,对3个非法违法行为责任单位给予了经济处罚,罚款2.5万元,对4个责任单位下发了不良行为告知书,通过开展整治行动,确保了全市建设施工的安全稳定。
五是组织开展水上非客船载客集中整治行动。3月份,市安委组织召开了全市水上交通安全工作会议,制定并下发了《xx市集中整治水上非客船载客行动实施方案》,重点打击在湖州采摘芦笋、藜蒿的非客船载客行为,联合市海事、公安、乡镇等部门的19名工作人员分两小组对全市水域开展了为期15天的集中整治,查处非客船舶2艘,行政拘留2人,通过集中整治,保证了该时段的水上安全。
六是开展了砂石开采专项整治行动。联合水利、国土、公安、海事、交通等部门,每月开展了砂石开采联合执法行动,对砂石开采的两家公司、十多艘挖沙船舶和一百多艘运输船舶进行了检查,共排查出各类隐患27处,下发整改通知6份,均已整改。到目前为止,砂石开采矿区没有发生安全事故。
七是深入开展油气输送管道隐患整治攻坚战。市安委办召开了专题会议,下发了专门文件,成立了油气管道安全隐患排查和确认工作领导小组,将专题会议精神和两份文件要求传达给中油燃气有限公司安全运行部经理和各安全员、巡线员,集中组织执法人员对城区天然气管线进行了巡查,共检查出隐患7处,并逐一进行了整改。
同时,在节后复产、两会期间、中秋国庆等节假日期间对全市重点领域重要部位开展安全生产大检查。通过开展安全生产大检查和专项整治行动,打击和整治了一大批安全隐患。1-11月份,全市共组织各类执法行动526次,出动执法人员5153人次,检查生产经营单位2792家,发现隐患4459处,整改4326处,排查发现重大隐患1处,整改1处,经济处罚91.33万元,确保了全市安全生产形势的持续稳定。
五、强化督查,确保安全生产工作取得实效
坚持关口前移、重点下移,不断加大安全生产督查督办力度。在检查方法上,广泛采取明察暗访、随机抽查、回头检查等多种方式,不发通知、不打招呼、深入基层、直插现场,找准隐患和问题,督促责任单位将事故隐患遏制在萌芽阶段。同时,及时发现和推介工作扎实、效果明显的单位和个人。对走过场、搞形式、敷衍塞责的单位和个人,实施督办。今年来,多次组织开展对全市重点行业领域的安全生产专项督查,下发督办函40余份,市安委办、督查局重点对各安委会成员单位“党政同责、一岗双责”落实情况、八条断然措施和“九打九治”工作开展情况进行督查,并对督查结果进行通报,确保安全生产各项工作落到实处。
六、存在的问题:
(一)安全生产工作主动性有待加强。“党政同责、一岗双责”制定以来,各级党政领导干部对安全生产工作认识有了很大提高。但仍有个别部门、个别领导干部认识不到位,个别干部主动作为不力,没有发挥主观能动性,没有在创新工作机制体制、工作方式方法上下工夫,对上级部署的工作没有认真贯彻落实,应付了事。
(二)安全生产联合执法工作力度不够。安全生产涉及的面广,往往一个问题牵涉到多个部门,各部门之间至今还没有形成科学的、有效的安全生产联合执法机制,执法的力量处于“零星分散、各自为阵”的`状态,部门与部门之间没有形成强大的联合执法合力,甚至存在相互推诿扯皮的现象,极不利于安全监管工作。
(三)安全意识不足,违法违规现象时有发生。通过不断加强安全宣传教育和培训力度,我市企业经营者、员工和广大市民的安全意识和技能有了很大提高。但违章作业、违法劳动纪律、违章指挥等“三违”现象仍时有发生,尤其在建筑施工、道路交通、危险化学品领域表现较为明显。
(四)执法力量薄弱,监管力度有待加强。目前,我市安全生产执法力量还比较薄弱。一是执法人员严重不足,拥有安监执法主体资格的人员偏少,监管强度大。二是执法队伍综合素质偏低。队伍中存在着整体素质参差不齐、安全生产专业知识和业务水平与发现问题和解决问题的能力不相适应。
安全生产年度工作总结 篇3
xx县粮食局承担着全县粮食行业19家企业的安全生产管理职责,其中粮食收储流通企业12家,粮油加工企业6家,粮油化工企业1家。针对粮食流通体制改革和企业市场化运作后粮食安全生产工作的严峻形势,xx县粮食局进一步增强安全意识,创新管理方法,切实加强安全生产的各项措施,确保全行业安全生产形势稳定。
一、建立管理网络,推进安全生产各项工作的有效落实。县粮食局建立安全生产领导小组。各企业建立企业安全员制度,并在部分重点企业设立企业安全注册主任。安全管理网络的建立有力地推动了粮食系统安全生产的教育培训、任务布置、信息反馈、检查整改及考核等各项工作的开展。
二、开展教育培训,推行持证上岗。近年来,县粮食局结合实际开展了企业负责人安全管理合格培训、企业安全员岗位培训、新录用或新转岗以及从事安全生产相对敏感工作的员工岗位安全培训,同时,组织了与安全生产相关的法律法规、知识规范、事故案例等的宣传学习教育活动,增强安全意识,掌握安全知识。
三、健全安全生产责任体系,职责到岗,责任到人。制定出台了《xx县粮食局安全生产责任制规定》,县粮食局与全部管理对象的法人代表签订年度安全生产责任书,明确责任人和职责范围,各企业负责人与各个班组、仓站及每个员工也分别签订了安全生产或岗位安全责任书,从上至下建立了严密的安全生产责任体系。
四、加强安全生产的检查考核,落实奖惩措施。对各企业实施考核奖惩办法,内容包含安全生产的教育培训、年度计划、工作措施、内部责任制落入、检查整改、资料台账等九个方面。同时,建立安全生产举报奖励制度,鼓励基层的一线工作人员对企业安全生产进行逆向监督。
五、结合实际,抓基层,抓细节,推动安全与业务的共同发展。一是定期检查企业的安全生产状况。二是要求粮油工业企业以车间工序为重点,设置防火隔离区,建立压力容器、压力管道安全档案,明确各工种岗位操作规程。三是紧密结合粮食流通业务工作特点,要求粮食收储经营企业从粮食出入库、储存等各个环节入手,搞好安全生产。
安全生产年度工作总结 篇4
在这一年的时间里,自己在车间领导的带领下,和同事团结合作下,学到了很多的知识,工作上取得圆满成功。为了更好地完成工作,总结经验,扬长避短,提高自己的业务技能,现将20xx年年的工作情况总结如下:
一、工作方面
在这一年里,我从事机动的工作。我们三个品种,四个规格交替生产。顺利完成了公司和车间交给的生产任务,一次性合格率100%,保证了市场的需求。现场管理,工艺,卫生,安全,质量,纪律等在车间和公司检查中保持零纪录。这一年里也换了不少的新人,每来一位新人,我都认真教给他机器的安全操作,和现场工艺操作,以便他们很快适应装配工作。在实际工作中,也存在一些不足的地方。主要是我们在装车的过程中发现配件有些损坏和裂纹的现象,影响了摩托车的美观,也存在一定的质量隐患。我和同事们认真排查找原因,配件是主要的原因。在不能更改配件的情况下,我们只能认真检查配件中有没有碰伤、碰花,一有发现不合格的配件马上就更换,这样稍微有点改善,但还不能根本解决。其次班组建设,现场管理搞得不是很好,没有抓到细处。
二、思想方面
车间多次组织学习了军训和工艺装配质量等技术,还组织讨论了“热情,责任,忠诚”和“增强工作责任心,推行责任追究制”。彻底洗涤了职工的心灵,大大提高了工作热情和工作责任心。从主观意识到该为谁工作,怎样工作。首先摆正态度,“态度决定一切”。有了正确的态度,才能运用正确的方法,找到正确的方向,进而取得正确的结果。我一直认为工作不该是一个任务或者负担,应该是一种乐趣,是一种享受,而只有你对它产生兴趣,彻底的爱上它,你才能充分的体会到其中的快乐。可以说,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期间来不得半点勉强。其次,是能力问题,又可以分成专业能力和基本能力。具体到人,专业能力决定了你适合于某种工作,基本能力,包括自信力,协作能力,承担责任的能力,冒险精神,以及发展潜力等,将直接决定工作的生命力。一个在事业上成功的人,必是两种能力能够很好地协调发展和运作的人。
三、工作目标
在今后的工作中,我会加倍的努力学习专业知识,掌握更多的业务技能,为将来的工作打好坚实的基础。
在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,时刻牢记自己的责任和义务,严格要求自己,在任何时候都要努力完成领导交给的任务。搞好班组建设,把每一项工作抓得细处,做到细化管理。
今后我将以崭新的精神状态投入到工作当中,努力学习,提高工作效率,熟练业务能力。积极响应公司加强管理的措施,遵守公司的规章制度,做好本职工作。
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