研究培训工作总结

时间:2021-06-09 10:08:53 培训工作总结 我要投稿

研究培训工作总结

  总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它能使我们及时找出错误并改正,让我们好好写一份总结吧。总结一般是怎么写的呢?下面是小编收集整理的研究培训工作总结,希望能够帮助到大家。

研究培训工作总结

研究培训工作总结1

  夜晚,窝在沙发上,凝望闪烁的电脑屏幕,突然一种成就感涌上心头,回想前些天的研修:我深深的感到研修已驻你我心头,我们一起肩并肩,hold住。

  最近,教学任务、各种检查任务繁忙,于是同组教师能凑在一起集体研修的分分秒秒我们分外珍惜,一上午漫长的时间陡然间风一样被刮走了,可是我们的专题任务却并没有完成,还是一头雾水,怎么办?

  几个仍在伏案敲电脑的你、我、他们转转脖子,相视一笑:

  "伙计们,今天中午加班,把研修搞定!"

  "好,研修我们hold住"。

  几个同事一提议,马上有人跟从,午饭怎么解决?刚刚qq闪烁:"同志们,午饭时间到了,请各位自行解决"。没人管午饭,总不能饿着肚子吧。

  "我有外卖的联系电话,叫外卖吧。"

  "好。"大家一致赞同。

  午饭有了着落,几位又开始敲起了键盘……

  "外卖万岁!"午饭终于来了,看着桌前摊开的外卖,几位狼吞虎咽如风卷残云般瞬间便消灭掉了。

  想着这感人的一幕,让人深深的感到,已经进驻你我心头的研修,你时刻陪伴着我们,如今我们已经不需要互相帮助就可以各自完成自己的任务了。风雨中,这点困难算什么,我们手拉手,肩并肩,hold住,胜利就在眼前,绚丽的彩虹就在前方高挂。

研究培训工作总结2

  20xx年3月30日,我校请来了外校优秀的业务领导,为我们全体教师做了一次研究性学习培训,从中受益匪浅。

  这次的培训主要是探讨我们在今后的教学中学生研究性学习的课堂模式,旨在要培养学生的创新精神。通过这次培训,我认识到研究性学习很重要,它能够打破传统的课堂模式,构建以学生为主体的教学模式,把原来较沉闷的课堂通过教师的引导,学生的自主交流变成可以畅所欲言、充满自由、民主、和谐的氛围,并且能够让学生在一系列科学的活动中去亲身体验、感受生活,在研究探讨的过程中,各种科学能力也得到了一定的锻炼。

  而作为教师的我们而言,价值在于组织、引导和服务学生,经营一个鼓舞人心的研究过程,让所有的学生都成为研究学习过程中积极参与的主体,把他们的创新精神发挥到极致。当然这个能力并不是通过我们短暂的培训就可以达到的,还需要在此次学习的基础上再进行自我的提高,继续和同行进行探讨,和学生共同成长!

研究培训工作总结3

  学校教师的教学研究是一个不变的话题。教师是保证学校办学水平,提高教学质量的关键,是学校力量的主体,是教学改革最活跃、最有创造性的因素。师资队伍建设是学校一项长期具有战略意义的重点基本建设,尽快建设一支职业道德高尚,业务上勤于研究,科研上勇于探索,充满活力的教师队伍。这对学校办学质量和效益产生决定性影响,这是关系到学校可持续性发展的大事。本学期我校在教学研究方面做了大量的工作,也取得了一定的.成绩,得到了上级的表彰。现将本学期的校本教研工作总结如下:

  一、工作完成情况

  1、建立了以校长为主,分管副校长为责任人,教务主任、教科处主任、教研组长、骨干教师为成员的学校校本教研领导小组。加强了对校本教研与培训工作的领导、协调和管理。各分管领导分别到教研组或备课组参加、指导教研。各教研组积极开展集体备课、听评课活动。

  2、坚持集体备课制度学校以每个学段同一学科备课组为单位,实行集体备课,发挥集体智慧,实现资源共享。我们把能否坚持集体备课作为对每一位教师考核的具体内容,并落实到实处。在备课组的统一组织下,各位教师对教材进行全面分析把握,通过讨论交流,达成共识,每位教师结合自身实际和班级学生的不同特色进行个案补充,形成个案。集体备课提升了非骨干教师的业务能力,弥补了各个学科由于教师教学水平差异而形成的短板。

  3、实施推门听课,听课小组随机到各级部推门听课,诊断教师同课异构的教学情况,提高日常课堂教学高效性,优化教学有效性。

  4、开展常规教研活动按照不同研究方法,抓住影响课堂高效的重点问题进行突破,形成相应的认识,找到解决问题的办法,有效地提高了教师上课质量和水平。

  5、积极开展课题研究,努力提高科研水平

  (1)实施教研小组的小课题计划:教师结合自已在课堂改革中遇到的实际问题,以课题的形式进行研究,让教师每人认领一个问题作为自己的小课题研究,实现智慧的共享。

  (2)积极承担大课题:广大教师积极承担省、市级课题研究,今年我校有四个立项课题,正在顺利研究。

  6、实施师徒结对帮扶计划培养新人学校认真实施“青蓝”工程,让骨干教师和青年教师结成对子,开展新老教师一对一的带教活动,师徒合作学习、合作教研、合作教学,并以此作为活动的载体,让青年教师的迅速成长。

  二、教科研工作及取得的成绩

  1、课题研究

  以教研组为单位,以教学活动中的“问题”为课题进行研究。然后拓展和深化。

  申报的四个研究课题,正在进行中。

  英语:初中英语课堂教学方式的转变——学生自主学习(z)

  数学:初中数学小组合作学习研究(z)

  物理:分层式物理课堂的创建研究(z)

  生物:初中生环保意识和行为的培养(z)

  2、竞赛:积极组织青年教师优质课竞赛:

  在高谦老师的体育优质课《足控传球》活动中,分别组织校内外同行指导、邀请专家指点,反反复复、克难奋进,几经修改、遍查资料,斟斟酌酌,一次又一次的修改,最后代表陆安赴孝感参赛,获得孝感市体育优质课一等奖。

  张恋老师的“女娲造人”的语文优质课,分别邀请校内外同行指导、邀请专家指点,在时间紧迫的情况下,一次再一次的试讲;克难奋进,几经修改、完善,在孝感市语文优质课比赛活动中获得一等奖。

  协助组织陆安市“物理”学科主题活动日,并圆满取得成功。

  组织录制整合课例校内32节、校外28节,微课6节。

  3、派出语文、数学、英语、物理、等各科分赴华师一等地学习共十余人次。

  组织教师积极参加陆安市学科主题活动。

  4、组织教研组长会议,明确教研组长的职责及工作要求,并及时通报、交流各教研组好的做法,供各教研组长参考,以利于各教研组改进各项工作。

  5、组织各种校本培训活动18余次。

  三、改进措施:

  加强教师培训,有计划的请专家、利用网络资源、名师对教师进行专业指导,使教师队伍专业化;通过电子教案检查督促教师根据学科内容设计德育内容,让全体教师重视学科上渗透学生的德育教育;努力开发课程资源,使课堂的每一个环节都能有效教学让课堂焕发生命的活力,加强校本培训力度提升教师的教学技术应用技能,使学校、教师、学生与时俱进。

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