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助产士个人年终工作总结（通用11篇）
时间总是这样的快，眨眼间，一年就这样毫无声息的走了，回首这不平凡的一年，有欢笑，有泪水，有成长，有不足，你的年终总结写好了吗？适时做总结才能让自己的努力更有方向哦。为了让您不再有写不出年终总结的苦闷，下面是小编为大家收集的助产士个人年终工作总结，欢迎大家分享。
助产士个人年终工作总结 1
一、思想道德、政治品质方面：
能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过网络、杂志、报纸积极学习政治理论。尊重领导，团结同事。遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动地学习妇产科产房护理专业知识，工作态度端正，认真负责。在医疗护理实践过程中，服从命令，听众指挥，规范操作。严格遵守医院的各项规章制度，遵守医德规范，积极参加医院和科室组织的各项活动。
二、专业知识、工作能力方面：
1、在工作态度方面，我本着把工作做的更好，积极圆满的完成本职工作这样一个目标，在日常工作中，我要求自己认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，能够做到换位思考别人的苦处。每次走进病房，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励产妇，耐心的帮他们了解情况、建立信心;坚持查对制度，做到班班查对，病人床头交接的原则。
2、在能力提升方面，我要求自己严格遵守我院的规章制度，时刻注重学习掌握三基(基础理论、基本知识和基本技能)，坚持三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。每月我们都会组织进行两次理论培训和考核及基础操作和专业知识考核工作，让每位助产人员真正掌握所学知识。
3、在医疗防范方面，我严格按手术室要求规范产房，按规定做好空气细菌培养，消毒液检测，器械物品细菌培养，强化助产室手卫生。规范接生操作，强化无菌操作规程，预防会阴切开感染及新生儿的感染，无差错事故发生。
三、学习、生活方面：
我非常喜欢马云的一句话，他说：一个人的胸怀，是被委屈撑大的。在医务工作中，常常会遇到被病人或其家属误会的事情，那种委屈常常会令人伤心退缩。随着工作经历的增长，经历的事情越来越多，现在发现，抵抗委屈的能力也越来越强了。以前觉得委屈的事，现在看来，都算不上了。凭着成为一名国优国标白衣天使的目标和对知识的强烈追求，我严格要求自己，刻苦钻研，勤奋好学，基本上掌握了妇产科一些专业知识和技能，做到了理论联系实际。除专业知识的学习外，还注意拓展自己的知识面，广泛的涉猎其他学科的'知识，提高自身的思想文化素质。同时，在生活上坚持严谨的态度和良好的作风，养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理。为人热情大方，诚实守信，乐于助人，能与同事和睦相处，积极参加各项活动，不断的丰富自己的阅历。
在过去的一年中，我感谢院领导给予我的指导和关心，感谢每一位和我共事的同事。感谢你们的善待，感谢和你们有这样相逢相知相处的缘分，感谢你们的善良和美好，感谢你们让我生活在这样一个温暖的大家庭!希望来年，我们仍然能够荣辱与共，共同感觉感受生命和生活的美好美丽，共同去创造一个更加灿烂的未来!
助产士个人年终工作总结 2
20xx年产房全体人员在院领导，护理部及科主任的关心，领导及支持下，通过全体人员的共同努力，围绕20xx年工作计划，紧跟创建办及护理部有关三级医院创建的要求及步伐，在助产士专科培训，护理安全，院感，药品管理，不良事件上报，优质护理服务，患者满意度调查，绩效考评等方面均有改善和提升。现将20xx年工作总结如下：
一、政治思想方面及三级医院创建方面：
产房全体人员团结努力，在科主任，护理部的领导下依据等级医院评审的相关要求，坚持全心全意为患者服务，保证产妇及新生儿安全的工作宗旨，坚持民族团结，反对民族分裂；上半年修订了各项护理台账；积极参与科室，大科及医院组织的各项学习，培训，提升专科理论知识及技术操作能力；20xx年XX月1日起规范了自然分娩产妇的产后侧切口的观察，护理指导及满意度调查，以便更好的督促助产士给予产妇更多的心理支持，加强产后健康宣教，产妇的满意度明显提升。未发生护理投诉。及时上报护理不良事件，对存在的问题及隐患及时明确提出并讨论，制定整改措施，未发生护理投诉。
二、完成工作量：
20xx年XX月1日—20xx年XX月30日总分娩人次2368人，自然分娩1222人，剖宫产1146人，剖宫产率48、3%人，会阴侧切缝合626人，中引接生55人；其中早产154人，催产素引产218人，新生儿窒息复苏62人，其中重度窒息2人，新生儿窒息率0、26%产伤一例，健康教育2368人，乙肝疫苗接种2360人，卡介苗接种2360人，乙肝免疫球蛋白接种130人次，20xx年XX月26日，产科门诊正式成立，陈医生上门诊，完成了门诊健康宣教内容的制作张贴在各诊室及门诊走廊。将在20xx年在孕妇学校和产前规范宣教和保健服务等方面继续健全和努力。及时完成妇幼信息的每月上报工作。以及严格执行出生医学证明的管理制度。完成出生医学证明的领取开具和管理工作。
三、工作重点：
1、患者安全方面及专科培训方面：本年度我科助产士在主任及各位医生，护士的指导，协调及配合下在产程观察，胎心监护图形的识别，对产程的评估和处理，新生儿窒息复苏的准备及有效性以及对产妇的心理疏导，产后会阴侧切口的观察护理方面都有了进一步的提升。尤其在专科理论及操作培训方面：根据护理部的要求，每月理论培训采用ppt授课，效果较好，操作方面沙如在新疆医学院经过3个月的专科培训，带回了完整的产房专科操作评分表，20xx年XX月份起坚持每月进行专科的操作培训及考核。每月对新生儿窒息病例明确提出分析总结和改善。通过每月的`护理安全讨论从实际出发，对不良事件及时进行分析总结，产妇满意度调查等措施，及时对存在的硬件，流程，及易疏忽的环节进行持续改善，保证了产妇及新生儿的安全，提升了产妇及家属的满意度。
2、每周两次检查急救物品及药品，处于完好备用状态。积极完成及配合危重病人的抢救。根据等级医院评审要求，做好药品管理工作。
3、产房布局的改造及院感工作：产房格局不符合院感标准，20xx年XX月我科在护理部，大科护士长，赵主任的指导下，完成了无菌物品间，医护通道，病人通道的改造，安装了刷手池，区分感染器械和非感染器械清洗池，外科洗手法及职业暴露处理流程上墙，领取两件防护服，进行了两次职业暴露知识的学习。加强对保洁员的管理及清洁交班的检查和质控，每周大清扫一次，规范管理各台面及空气，物品的消毒。产包及会阴消毒包，拆线包等实现集中供应，保证了消毒灭菌质量。通过大科护士长及护理部每月及季度检查的督导，我科对检查中存在的问题及时反馈整改，健全。本年度产房未发生院感事件。
4、本年度完成应急演练两次：
1）停电的应急演练：产房备可充电手电筒两个，根据护理部要求废除使用蜡烛，避免发生意外；吸球进行纸塑包装，以备停电时清理新生儿呼吸道。
2）XX月份配合全科完成“前置胎盘阴道大量流血”的应急演练。
四、本年度科室人员，院内培训及外出学习情况：
目前产房共10人，陈雪英于XX月26日在产科门诊工作，古丽娜尔于20xx年XX月1日定产房。张玉虹XX月3日—XX月1日休产假。乌新月，古丽娜尔参加我院低年资操作培训成绩合格，阿勒腾格日丽参加了ICU专科护士培训，成绩合格。孔维娜到20xx年XX月12—19日在新疆医学院产房参观学习一周，了解产房的工作流程，产房布局及管理等知识。沙如20xx年XX月19日—XX月23日在新疆医学院参加了助产士的专科培训，此次培训采用集中授课，理论及操作统一考核，产科，妇科，产房，生殖助孕中心轮转的方式，更加系统全面。尤其在专科理论和操作方面有了明显的进步。五绩效考评、在护理部指导下，根据年初制定的绩效考评方案根据产房工作特点：夜班急诊多，工作量大等提升了夜班费，依据工作量，工作质量，能级等合理分配，助产士满意度较高，能体现多劳多得，优劳优得，但在细节和更加科学性方面仍有待加强。
五、完成了乙肝疫苗，卡介苗及乙肝免疫球蛋白的领取，接种，登记及健康宣教工作。
六、产房助产士是一个团结向上的整体
共同协作，力求做到“母婴平安”让产妇和家属满意，整体的专业知识上有了近一步的提升，共完成论文三篇，杨晓冬《怎样避免NST假无反应型》张玉虹《会阴神经阻滞麻醉的临床观察》；孔维娜《96例持续性枕横位，枕后位徒手旋转的临床体会》
七、认真带教实习生和进修生及轮转生，有带教计划和小讲课。
八、存在的问题及改善方向
1、管理上仍存在缺陷，艺术性及严谨性有待提升。
2、对助产士的专业理论知识和操作技能及与产妇及家属的沟通，对抗职业压力，构建优秀团队等方面仍需要加强和探索。
3、院感工作还需长抓不懈，并在20xx年的基础上有所改善。
4、三级医院创建资料在护理的指导下有待进一步健全。
5、细节方面的工作，尤其是如何从患者角度出发，优化流程，方便病人的角度认真做好各项工作。
助产士个人年终工作总结 3
日月交替，岁月如歌，我们在工作中走过了xx年，这一年在护理部的领导和大力支持下，紧紧围绕“以病人为中心，以质量为核心”的工作原则，结合科室工作实际，进一步完善了科室工作流程，细化管理，认真落实各项工作制度，逐步提高护理质量，现总结如下：
一、加强病区管理，夯实基础护理.为患者创造良好的就医环境
今年，我科加强了病区的管理，注重晨晚间护理，使床单平整无皱折，并确保床单、被褥无血迹、污渍，随脏随换，制定每周一大换床单制度，确保每位患者床单元平整、清洁、舒适;做到“三短”、“六洁”;并坚持为产妇清洗外阴，直至出院，保证患者的清洁无污染。
二、今年随着优质护理服务在我院的深入开展，结合我科实际情况，从以下几个方面制定优质护理措施：
（一）转变服务理念，在科室里刘主任经常强调，我们的护理工作就是服务工作，我们要更新观念，做好服务工作，在服务中不仅要做到文明用语、还要语言温暖，表情亲切.因此，在实际工作中，我们不仅对妇科病人以“阿姨”、“婆婆”称呼，对产科病人更是用“乖乖”来作为对她的尊称。
（二）改变组织结构。今年4月开始在科内实行责任制护理，将病区分为A1、A2两个责任区，分别设两名责任护士，责任护士负责对所分管病人的病情观察，落实治疗性护理和健康教育、心理护理、生活护理，做到全程全方位护理，保证责任护士管床到位，责任到人，大大改变了以前功能制护理的局限性.本年度担任责任护士的是：洪瑛、李丽，她们尽心尽力在自己的岗位上为所管病人提供优质的服务，并参与一些管理工作，提高了自己的综合素质，同时也得到了一些病人家属的好评!
（三）改变排班模式，在护理排班上为了适应中午手术交接多，减轻中午护理工作压力，由原来的一名护士上8AM到4PM的模式，改成让两名责任护士上8AM到4PM的模式，减少中间交接，既让护理人员接受，又保证了护理安全。
三、加强护士的继续教育，培养专科护理人才
在本年度初我们就制定了本专业的人才培训计划，有科内学习和外出学习参加培训班等形式，均已完成培训计划。
科内学习是利用每天晨会时间进行基础护理、护理常规、健康教育等护理知识和技术的强化训练，从而不断提高科内护士的专科知识水平。今年外出培训产科专科护士一名，已能单独上岗。
另外，对新入科护士有一对一的护理老师带教，尽快适应本职工作，对工作一年以上的护士积极鼓励其继续学习，并让她们以各种形式自学，提高学历，今年有两名护士取得专科学历，护士长取得主管护士职称.
四、严格核心制度的落实，减少护理差错的发生。重点表现在:
（一）严格床头交接班，坚持每日由夜班对全部住院患者的诊断、治疗、手术等情况进行梳理、登记，使晨间交班更详细、严谨，并随时检查基础护理情况，及时指出存问题及时改正，确保患者安全。
（二）完善护理查对制度，针对我科医生停医嘱不定时的情况，特制定了双人双班查对制度，即每天下午白班和总务查对医嘱后，夜间上夜和助产士再次查对医嘱，避免了漏执行和重复执行的现象。
五、我们科室年青护士较多
为了让她们有变得更加自信，在科室里倡导好学、上进的思想观念，积极参加医院组织的各项活动:如5.12操作比赛及知识竞赛，我科等，均积极参加了这些活动，并在知识竞赛活动中取得了三等奖的好成绩，这些活动的参加，既让他们在活动中得到快乐，也让他们在活动中成长!与此同时，我科护士被评为”优秀护士”!
六、规范护理文书书写，减轻护士书写压力
我科根据专科特点采取表格化护理文书，大大减少了护士用于记录的时间。让护士有更多时间为患者提供直接护理服务.
七、创新服务形式，让患者切实的感受到我们的关心与关怀
为了增强我科优质护理服务的内涵，特制定了一些新的服务措施，让病人真正感受到我们的医护服务，品味出我们的优质所在.如:
（一）为刚做完人流手术的患者送上一杯热奶粉;
（二）为刚分娩的产妇送上一杯红糖水;
（三）设计并缝制了产妇病员裙;
（四）产科服务上也借鉴责任制护理的模式，运用一对一陪产式助产工作方式，让孕妇得到了整体服务。并建立孕产妇QQ群，每天派专人值守，及时回答孕产妇提出的问题。
（五）特向医院申请电磁炉一个，为分娩产妇提供方便。
（六）在新生儿的护理上，不仅严格执行母婴同室，完成每天的洗浴，而且在院期间由助产士亲自对新生儿进行喂奶、更换尿片.
（七）加强出院随访，及时了解出院后患者、产妇及新生儿遇到的'护理问题，进行电话咨询，对特殊问题，请其及时来院检查，今年共电话随访221人，受到了患者及家属的广泛好评。
八、加强产房的管理，积极控制医院感染
严格按照医院重点部门管理标准，规范各种急救流程及各种急危重症的应急预案，在抢救车里添加产科各种急危重症的专科用药，落实各项消毒隔离制度，加强各种感染监测，完善了产房工作质量检查标准。定期召开助产士会议，反馈工作中出现的问题，认真总结分析，制定下一步整改措施，并进行质量缺陷跟踪检查，提高了助产士的质量意识和管理意识，并顺得通过了产科护理质量检查。产科各项工作指标完成如下：
全年年共接生221人开展早接触早吸吮100%、实行母婴同室100%围产儿死亡率0%工作人员母乳喂养技巧合格率100%
活产新生儿死亡率0产后母乳喂养宣教率100%
九、建立和完善绩效考核与激励机制，充分调动护士的积极性，体现优劳优得、多劳多得。
过去的一年，我们虽然做了一些工作也取得了一定的成绩，但仍然存在很多的不足：优质护理服务的内容还需深化，服务形式还需创新;年轻护士的基础理论知识和专科护理知识还需学习，服务的积极性和主动性有待进一步增强;护理科研、论文撰写工作也很薄弱，因此，在新的一年里，我们将总结经验，大胆创新，为医院的持续发展而不懈努力。
助产士个人年终工作总结 4
20xx年，我院护理工作在院领导的关怀、支持、重视下，在全院护士的共同努力下，圆满完成了年初下达的护理工作打算。同时，踊跃投身于“优质护理效劳”活动，参照标准，逐条逐项抓好各项工作，有效的促进我科护理管理制度化、标准化，护理质量稳步提高，现总结如下：
一、脚踏实地，从护理根底工作做起。
首先，科室人员偏年轻化，工作经历缺乏，专科学问欠缺，为提高护理效劳质量，从根底护理工作入手，严格执行查房程序和交班制度。将晨间护理与交接班作为沟通平台，深化细致的开展专科安康学问教育，和人性化沟通，有效的提高病人满足度，取得良好效果；同时，将核心制度落实作为本年度考核重点，每周考核一项，逐步标准工作流程。另外，提高效劳质量，从改良工作细微环节入手：
1．改良查对方式，将传统的称呼病人床号、姓名，改为问病人姓名，让病人主动答复，幸免查对过失发生的可能性；
2．供应微波炉、多功能衣挂、红糖等，免费供病人运用；为病人特殊是孕产妇供应很大便利；
3．建立护士沟通沟通本，将日常工作质量限制内容，传达会议内容，交接须留意事项等写入沟通本，各班参阅，削减须开会才能传达的周期长、不能刚好改良的`弊端，到达质量持续刚好改良目的；
4．联合天乐照相馆，免费为新生宝宝供应诞生第一照，将新生的喜悦留给我们，也留给病人全家，取得特别的良好效果。
二、抓制度落实，明确工作分工，防范工作漏洞。
将工作细化，进展分工，文书书写由责任护士和质检员二人负责，改成责任护士完成病历，责任组长把关。质检员质控的三级质控模式，有效的限制书写错误和不标准书写，提高书写质量；工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人，形成人人有事管，事事有人负责，大家共同参加科室管理，有效提高了大家的踊跃性。
三、严格产房管理，完成布局改造。
加强产房管理，印制产科常见急症抢救流程，张贴在产房内墙，强化操作流程化，落实腕带识别制度，严格执行新生儿腕带配戴工作，建立产房交接流程并督导实施，有效加强产妇及新生儿平安管，同时完善疫苗上报及查对程序，加强疫苗管理。另外，依据管理年验收标准，再次进展产房改良，配置消毒用品，调整待产室、隔离产房、及隔离待产室位置，以到达标准要求。
四、苦练技术，严把质量关。
针对护理人员年轻化状况，制定操作训练打算，将根底操作工程纳入日常考核，每周检查督导一项，将常用操作工程逐一进展考核，制定操作标准，全员训练，并在操作考核中不断改良操作流程。提高操作技术，有效提高效劳质量。
五、开拓创新，不断学习，完成接着教育及带教工作。
不断充溢专科学问，派出助产士一人到哈市学习，护士长到哈尔滨进修学习，引进新的理念和技术，改良工作，提高技术，带动科室学习气氛，完成业务学习每月两次，同时，督导全科护士完成接着教育任务，加强专科学问学习。今年实习生人数多，为保证带教质量，制定具体带教打算及带教教师授课打算，确保每批学生承受专科学问两次，圆满完成全年带教任务。
一年的付出，算不上美满，总有获得与失去同在，充溢与惆怅并行，不满意现状才是进步的起先，在又一个年度绽开之际，只有努力启航，进入又一个奋斗的轮回。
助产士个人年终工作总结 5
光阴似箭，布满机遇和挑战的一年即将结束。从20xx年12月26日至20xx年11月25日，我院产房诞生人数人，自然分娩人数人，剖宫产人，难产人，胎头吸引人，臀位助产人，胜利抢救产后出血产妇9例，胎心监护人，取得了良好的经济效益和社会效益。在过去一年里，在院领导、科主任的正确领导下，我坚持“以病人为中心”的服务理念，以仔细严谨的态度和主动乐观的热忱投身于学习和工作中。在踏实地学习与产房护理工作中，在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导的认可，顺当完成了20xx年的工作任务。现就将我本年各方面的表现简要总结如下：
一、思想道德、政治品质方面：
能够仔细贯彻党的基本路线方针政策，通过网络、杂志、报纸乐观学习政治理论。敬重领导，团结同事。遵纪守法，爱岗敬业，具有剧烈的责任感和事业心，乐观主动地学习妇产科产房护理专业学问，工作态度端正，仔细负责。在医疗护理实践过程中，听从命令，听众指挥，规范操作。严格遵守医院的各项规章制度，遵守医德规范，乐观参与医院和科室组织的各项活动。
二、专业学问、工作力量方面：
1、在工作态度方面，我本着“把工作做的更好，乐观圆满的完成本职工作”这样一个目标，在日常工作中，我要求自己仔细接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的伴侣，亲人，能够做到换位思索别人的苦处。每次走进病房，我都利用有限的时间不遗余力的鼓舞产妇，急躁的帮他们了解状况、建立信念；坚持查对制度，做到班班查对，病人床头交接的原则
2、在力量提升方面，我要求自己严格遵守我院的规章制度，时刻注意学习把握三基（基础理论、基本学问和基本技能），坚持三严（严厉的态度、严格的要求、严密的方法）。每月我们都会组织进行两次理论培训和考核及基础操作和专业学问考核工作，让每位助产人员真正把握所学学问。
3、在医疗防范方面，我严格按手术室要求规范产房，按规定做好空气细菌培育，消毒液检测，器械物品细菌培育，强化助产室手卫生。规范接生操作，强化无菌操作规程，预防会阴切开感染及新生儿的感染，无差错事故发生。
三、学习、生活方面：
我特别喜爱马云的一句话，他说：“一个人的胸怀，是被委屈撑大的。”在医务工作中，经常会遇到被病人或其家属误会的事情，那种委屈经常会令人难过退缩。随着工作经受的.增长，经受的事情越来越多，现在发觉，反抗委屈的力量也越来越强了。以前觉得委屈的事，现在看来，都算不上了。靠着成为一名国优国标白衣天使的目标和对学问的剧烈追求，我严格要求自己，刻苦钻研，勤奋好学，基本上把握了妇产科一些专业学问和技能，做到了理论联系实际。除专业学问的学习外，还留意拓展自己的学问面，广泛的涉猎其他学科的学问，提高自身的思想文化素养。同时，在生活上坚持严谨的态度和良好的作风，养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理。为人热忱大方，诚恳守信，乐于助人，能与同事和谐相处，乐观参与各项活动，不断的丰富自己的阅历。
助产士个人年终工作总结 6
回顾20xx年，在科主任、护士长的正确领导和悉心关怀下，本人认真履行助产士工作职责，以三甲医院的标准，严格执行护理管理各项制度和流程，重视护理质量的保证与持续改善，不断提升护理品牌，继续深化优质护理，切实完成医院及护理部的各项任务，现总结如下：
一、政治思想方面。
作为一名党员，认真学习党的群众路线，不断提升思想认识和政治理论水平，严格要求自己，以身作则，协助护士长带领全体护理人员，为病人提供更好更优质的护理服务；积极参加医院组织的员工素质教育及安全医疗教育，并落实到平时的工作中。
认真学习医院的各项规章制度并组织落实，自觉遵守医务人员的职业道德，廉洁奉公，自觉树立医务工作者的不错形象。爱岗敬业，勤勉工作，踏实认真，勇于担当。带领本科护理同仁，认真履行各项制度，在原有优质护理的基础上，工作做得更加细化、服务更加热情、病人更加满意。
在医院开展的”三好一满意”活动中，认真做好宣传工作，真正做到医德好、技术好、质量好、病人满意。平时，把严肃的工作态度与科学的工作方法结合起来，善于统筹兼顾、合理部署，分清轻重缓急，既突出重点，又顾全大局，使各项工作开展有条不紊、取得明显实效。
二、工作实绩方面。
（一）落实要求，抓好护理质量管理。
重视病房管理，科内实行护士长、责任组长、护理质控员三级管理，成立科室质量管理小组，经常进行现场指导与检查各项制度的落实情况，发现问题，及时在护士会上进行讨论分析，明确提出整改措施，使病房工作实行规范化管理。
重视质量改善，把科室内存在的问题通过持续质量改善，顺利达到预期目标，建立健全质量监控，加强质量监督，实施标准化质量管理，每月对护理质量进行检查、量化、反馈、整改，建立质量管理的长效机制。按照三甲医院的标准，学制度，抓落实，学应知、应会，抓考核，使每位护士的理论、操作人人过关，并不断提升护理技能与服务水平。
（二）加强措施，保证安全护理。
每月组织学习在职人员的培训工作，严格遵守各项规章制度和操作规程，不断规范各项操作流程，及时查找护理安全隐患。每月召开安全护理会议，不断加强安全意识，认真学习护理核心制度及病人护理安全管理制度、护理安全隐患呈报讨论制度、护理事件呈报与预防制度。
加强法律意识，对住院的高危病人及时进行跌倒（坠床）、压疮的评估、报告及认定，有效防止了护理事件发生。
针对产科专科特色，新增专科护理操作项目乳房护理技术，并且利用于护理实践中，大大提升了新护士的专科护理技术级别；积极做好病房的院感知识培训及消毒隔离工作，使院感知识深入到每个人，落实到每一个操作过程，避免了交叉感染的.发生。
（三）坚持做好护理工作的督促与监管。
以护理核心制度为指导，每日检查和督促护理事务的执行，发现缺陷及时纠偏和改善；认真做好护理人员岗前培训和在职培训，依法依规履行护理岗位职责。
（四）真心关爱，改善护理服务态度和作风，提升护理服务的满意度。
在科室积极推广优质护理措施，转变了思想观念，整合基础护理，用药治疗、沟通和母乳喂养健康指导等各项护理工作，使责任护士对所包干的患者提供连续、全程和全人的护理服务。加强护患沟通，每月组织召开工休座谈会，听取患者及家属的意见与建议。
真正做到想病人所想、急病人所急，每日坚持查房，了解病人的需求，解决病人的困难，征求病人对护理人员的意见，不断改善方法与技术，护理服务满意度不断提升。同时，做好出院病人的电话随访工作，使本科室在社会上的知名度、认可度、美誉度不断提升。
（五）坚持不懈，全面实施健康教育。
制订针对性强的健康宣教内容，定期召开孕妇学校讲座，宣教率达100%、反馈率达95%。做好孕前期母乳喂养知识健康宣教，并制做图片及幻灯片，对每个孕妇及家属进行宣教，受到欢迎和好评。顺利通过爱婴医院复评工作。
（六）开源节流，提升经济效益。
加强经济核算，努力降低医疗护理成本，讲究经济效益与医疗护理效果，要求全体医护人员、工勤人员，从节约每一度电、每一滴水、每一张纸做起，严格控制科室支出、杜绝一切浪费现象。
特别注意科室医疗设备的使用、维护、维修与保养，保证正常运行，为科室创造最大的经济效益。了解熟知各项收费标准，用活、用足收费政策，应收则收、应收不漏。
（七）凝聚人心，推动各项工作顺利完成。
把工作做细、做实，努力营造风正气顺、团结协作、和谐高效的工作环境。坚持以人为本，关心、爱护、尊重、理解每一位医护工作者。
作为副护士长，与科室护理人员以诚相待、以心交心，不断发现和肯定科员的优点和长处，充分激发大家的工作热情，团结和睦，积极向上，融洽医护、护患关系，使五病室形成了一个团结、和谐、奋发、进取的团队。
（八）开展培训，提升整体素质。
制订在职人员及三期实习生培训计划，定期组织护理人员进行培训，加强三基训练，经常学习新知识、新技术、新业务，努力提升每一位护理人员的业务水平，以适应科室新技术、新项目的开展，适应时代的发展的需要。每月进行一次护理查房，每月进行一次护理病例讨论，每季度高年资护士进行理论及操作考试一次；低年资护士进行理论及操作考试两次。
三期实习生出科前进行理论及操作考核一次操作，定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考核。按带教培训计划，认真做好实习生和三期护士的带教及培训工作，为护理队伍输送合格的人才。
三、学习方面。
利用业余的时间学习产科专科新知识，本人于20xx年XX月参加妇产科循证护理培训班，不断吸收先进经验以充实、提升自我，使我的护理知识能满足不断发展的学科。为医院和个人素质的提升贡献自己的力量。
四、廉洁自律方面。
通过医院组织的警示教育及治理庸、懒、散、浮、托的问题专项学习，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉地投入到医院廉政建设的工作中去。牢固树立一切为病人、全心全意为人民服务的思想，廉洁服务，维护病人、集体和同志利益，不利用职务谋取不正当利益。坚持做到自重、自省、自警、自励。
以上是我本年度工作回顾。我清醒地认识到在取得成绩的同时，也存在工作经验、创新、科研等方面的不足。
在新的一年里，我决心在成绩面前不骄傲，在缺点面前不气馁，继续保持谦虚谨慎、求真务实的作风，争取在以后的工作中，加强学习，勇于实践，团结协作，与时俱进，努力推动优质护理工作的推广，使我院的护理工作不断迈上新的台阶。
助产士个人年终工作总结 7
20xx年，我院护理工作在院领导的关怀、支持、重视下，在全院护士的共同努力下，圆满完成了年初下达的护理工作方案。同时，乐观投身于“优质护理服务”活动，对比标准，逐条逐项抓好各项工作，有效的促进我科护理管理制度化、规范化，护理质量稳步提高，现总结如下：
一、脚踏实地，从护理基础工作做起。首先，科室人员偏年轻化，工作阅历不足，专科学问欠缺，为提高护理服务质量，从基础护理工作入手，严格执行查房程序和交班制度。将晨间护理与交接班作为沟通平台，深化细致的开展专科健康学问训练，和人性化沟通，有效的提高病人满足度，取得良好效果；同时，将核心制度落实作为本年度考核重点，每周考核一项，逐步规范工作流程。另外，提高服务质量，从改进工作细节入手：
1．改进查对方式，将传统的称呼病人床号、姓名，改为问病人姓名，让病人主动回答，避开查对差错发生的可能性；
2．供应微波炉、多功能衣挂、红糖等，免费供病人使用；为病人特殊是孕产妇供应很大便利；
3．建立护士沟通沟通本，将日常工作质量掌握内容，传达会议内容，交接须留意事项等写入沟通本，各班参阅，削减须开会才能传达的周期长、不能准时改进的弊端，达到质量持续准时改进目的；
4．联合天乐照相馆，免费为新生宝宝供应诞生第一照，将新生的喜悦留给我们，也留给病人全家，取得特别的良好效果。
二、抓制度落实，明确工作分工，防范工作漏洞。将工作细化，进行分工，文书书写由责任护士和质检员二人负责，改成责任护士完成病历，责任组长把关。质检员质控的三级质控模式，有效的.掌握书写错误和不规范书写，提高书写质量；工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人，形成人人有事管，事事有人负责，大家共同参加科室管理，有效提高了大家的乐观性。
三、严格产房管理，完成布局改造。加强产房管理，印制产科常见急症抢救流程，张贴在产房内墙，强化操作流程化，落实腕带识别制度，严格执行新生儿腕带配戴工作，建立产房交接流程并督导实施，有效加强产妇及新生儿平安管，同时完善疫苗上报及查对程序，加强疫苗管理。另外，依据管理年验收标准，再次进行产房改进，配置消毒用品，调整待产室、隔离产房、及隔离待产室位置，以达到标准要求。
四、苦练技术，严把质量关。针对护理人员年轻化状况，制定操作训练方案，将基础操作项目纳入日常考核，每周检查督导一项，将常用操作项目逐一进行考核，制定操作标准，全员训练，并在操作考核中不断改进操作流程。提高操作技术，有效提高服务质量。
五、开拓创新，不断学习，完成连续训练及带教工作。不断充实专科学问，派出助产士一人到哈市学习，护士长到哈尔滨进修学习，引进新的理念和技术，改进工作，提高技术，带动科室学习气氛，完成业务学习每月两次，同时，督导全科护士完成连续训练任务，加强专科学问学习。今年实习生人数多，为保证带教质量，制定具体带教方案及带教老师授课方案，确保每批同学接受专科学问两次，圆满完成全年带教任务。一年的付出，算不上美满，总有获得与失去同在，充实与惆怅并行，不满意现状才是进步的开头，在又一个年度绽开之际，只有努力启航，进入又一个奋斗的轮回。
助产士个人年终工作总结 8
在过去的一年里，作为一名助产士，我深感责任重大，同时也为能够参与到每一个新生命的诞生过程而感到无比荣幸。现将本年度的工作总结如下：
一、专业技能提升
1. 知识更新：本年度，我积极参与了多次助产专业培训和学术交流会议，重点学习了最新的分娩技术和新生儿护理知识，确保自己的.专业技能与时俱进。
2. 技能强化：通过模拟操作和临床实践，我进一步强化了会阴切开缝合、难产处理及紧急情况下的新生儿复苏等关键技能，有效提高了工作效率和安全性。
二、服务质量优化
1. 人文关怀：在日常工作中，我始终坚持以产妇为中心，提供个性化、人性化的服务。通过耐心倾听、细致解释和情绪安抚，有效缓解了产妇的紧张情绪，增强了她们的分娩信心。
2. 团队协作：与产科医生、儿科医生及护理团队紧密合作，共同制定和实施分娩计划，确保母婴安全。通过有效的沟通，我们团队解决了多起复杂分娩案例，赢得了患者及家属的高度评价。
三、工作经验总结
1. 应对紧急情况：本年度，我遇到了几起紧急情况，如产后出血、胎儿窘迫等，通过迅速反应和准确操作，成功挽救了母婴生命，这使我深刻认识到持续学习和应急演练的重要性。
2. 患者反馈：通过收集患者及家属的反馈，我了解到在产程指导、疼痛管理方面的改进空间。未来，我将更加注重细节，提升服务质量，力求为每一位产妇提供更加舒适、安全的分娩体验。
四、未来规划
1. 继续学习：计划参加国内外高级助产士培训课程，拓宽视野，掌握更多前沿技术。
2. 科研探索：参与或主导一项关于分娩疼痛管理的研究项目，为提升我国助产水平贡献力量。
3. 团队建设：作为团队的一员，我将积极分享经验，促进团队整体能力的提升，共同为患者提供更加优质的医疗服务。
总之，过去一年是充满挑战与收获的一年。我将以更加饱满的热情和专业的态度，迎接未来的每一个挑战，为母婴健康保驾护航。
助产士个人年终工作总结 9
回顾过去一年，作为医院产科的一名助产士，我经历了无数激动人心的时刻，也面临了不少挑战。现将我的工作总结如下：
一、专业技能与知识
1. 持续学习：我利用业余时间阅读了大量专业书籍，参加了多次线上线下的专业培训，特别是在新生儿护理、无痛分娩及高风险妊娠管理等方面有了更深入的理解。
2. 实践应用：将所学知识应用于实际工作中，特别是在处理复杂分娩案例时，能够迅速做出判断并采取有效措施，有效降低了并发症的'发生率。
二、服务品质与患者满意度
1. 个性化服务：针对不同产妇的需求，我提供了个性化的分娩计划，包括疼痛管理、产程指导等，有效提升了产妇的分娩体验和满意度。
2. 情感支持：在分娩过程中，我始终陪伴在产妇身边，给予她们情感上的支持和鼓励，帮助她们克服恐惧，顺利完成分娩。
三、团队协作与领导力
1. 团队融合：积极参与团队建设活动，与同事建立了良好的合作关系。在紧急情况下，能够迅速组织团队成员，共同应对，展现了良好的团队协作能力。
2. 指导新人：作为资深助产士，我主动承担起指导新入职同事的任务，通过一对一带教、模拟演练等方式，帮助他们快速适应岗位，提升专业技能。
四、面临的挑战与改进措施
1. 时间管理：在高强度的工作环境中，我意识到时间管理的重要性。未来，我将进一步优化工作流程，提高工作效率，确保每位产妇都能得到充分的关注和照顾。
2. 持续教育：随着医疗技术的不断进步，我将持续关注行业动态，参加更多高级培训，不断提升自己的专业水平，为患者提供更加优质的医疗服务。
五、未来展望
展望未来，我将继续秉承“以患者为中心”的服务理念，不断提升专业技能和服务质量，努力成为母婴健康的守护者。同时，我也将积极参与科室管理和团队建设，为医院的发展贡献自己的力量。
总之，过去一年是我职业生涯中难忘的一年，我将在总结经验的基础上，不断前行，为母婴健康事业做出更大的贡献。
助产士个人年终工作总结 10
一、引言
时光荏苒，转眼间一年的工作即将画上句号。作为一名助产士，我在这一年中经历了许多难忘的时刻，既有成功的喜悦，也有面对挑战时的坚韧。回顾这一年的工作，我深感责任重大，同时也为自己能够为母婴健康做出贡献而感到自豪。
二、工作回顾
1. 专业技能提升：今年，我参加了多次助产士专业技能培训，包括新生儿复苏、母乳喂养指导以及产前产后护理等方面的课程。通过学习和实践，我的专业技能得到了显著提升，能够更好地应对各种紧急情况，为产妇和新生儿提供更加专业的护理服务。
2. 团队协作：在产房中，我深刻体会到了团队协作的重要性。与医生、护士以及其他助产士紧密配合，我们共同完成了多例高难度分娩，确保了母婴的.安全。同时，我也积极分享自己的经验和知识，促进了团队整体水平的提升。
3. 人文关怀：除了专业技能的提升，我还注重人文关怀的培养。在分娩过程中，我始终关注产妇的情绪变化，耐心倾听她们的诉求，用温暖的话语和轻柔的动作给予她们安慰和支持。这种人文关怀不仅有助于缓解产妇的紧张情绪，还提高了分娩的顺利进行。
4. 持续改进：在日常工作中，我始终保持对细节的关注，及时发现问题并提出改进建议。例如，针对产房环境管理，我提出了一些优化建议，使得产房更加整洁、舒适，为产妇提供了更好的分娩环境。
三、存在的不足与改进措施
尽管取得了一定的成绩，但我也意识到自己在工作中存在一些不足。例如，在应对复杂分娩情况时，我的决策速度还有待提高；在与产妇沟通时，有时缺乏足够的耐心和细致。为了改进这些不足，我将采取以下措施：
1. 加强学习，提高自己的专业技能和决策能力；
2. 注重沟通技巧的培训，提高自己的沟通能力和耐心；
3. 定期参加团队协作训练，提高团队协作能力。
四、展望未来
展望未来，我将继续秉承“以人为本、关爱生命”的理念，不断提升自己的专业技能和人文关怀能力。同时，我也将积极参与科室建设和团队发展，为母婴健康事业贡献自己的力量。我相信，在团队的共同努力下，我们能够创造更加辉煌的明天。
助产士个人年终工作总结 11
一、开篇
一年的时光转瞬即逝，作为一名助产士，我在这一年里经历了无数个紧张而充实的瞬间。从迎接新生命的诞生到陪伴产妇度过产后恢复的时光，我深刻体会到了助产士职业的神圣与责任。在此，我对自己过去一年的工作进行总结和反思。
二、工作亮点
1. 专业技能扎实：在过去的一年里，我始终保持对专业知识的热爱和学习热情。通过参加各种培训和学习，我的助产技能得到了显著提升。在分娩过程中，我能够准确判断产妇和胎儿的情况，并采取有效的措施确保母婴安全。
2. 人文关怀到位：我深知人文关怀在助产工作中的重要性。因此，在每一次接生过程中，我都尽可能地为产妇提供情感支持和心理安慰。通过耐心倾听、温柔抚慰和细致关怀，我帮助许多产妇顺利度过了分娩难关。
3. 团队协作紧密：在产房中，我始终与同事们保持紧密合作。我们共同制定分娩计划、应对紧急情况，并分享彼此的经验和知识。这种团队协作的精神不仅提高了我们的工作效率，还增强了我们的凝聚力和战斗力。
4. 持续改进创新：我注重在工作中发现问题并寻求改进方案。例如，针对产妇分娩过程中的疼痛管理问题，我提出了一些创新性的建议，并得到了同事们的'认可和实施。这些改进措施不仅提高了产妇的舒适度，还提升了我们的服务质量。
三、存在不足与改进措施
尽管我在工作中取得了一定的成绩，但我也意识到自己存在一些不足。例如，在应对突发情况时，我的应变能力还有待提高；在与产妇家属沟通时，有时缺乏足够的耐心和细致。为了改进这些不足，我将采取以下措施：
1. 加强应急演练和培训，提高自己的应变能力和决策水平；
2. 注重沟通技巧的学习和实践，提高自己的沟通能力和耐心；
3. 定期参加团队建设和团队协作活动，增强自己的团队协作意识和能力。
四、结语
回顾过去一年的工作，我深感责任重大且充满挑战。作为一名助产士，我将继续秉持“以人为本、关爱生命”的核心理念，不断提升自己的专业技能和人文关怀能力。同时，我也将积极参与科室建设和团队发展，为母婴健康事业贡献自己的力量。我相信，在未来的日子里，我会以更加饱满的热情和更加专业的态度迎接每一个新生命的到来。
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