幸福办事处上半年工作总结范文
20XX年幸福办事处认真贯彻区委九届五次全委会议精神,认真落实区十四届人大五次会议既定的18件大事,紧紧围绕大力发展经济和“六型社区”建设,办事处全体同志共同努力,各项工作长足发展。
一、紧密围绕经济建设中心,积极开展工作。
牢固树立“小政府大服务”的理念,多次深入中晟、富重传动等辖区企业了解情况,帮助解决问题。目前,两户企业发展态势良好,在我区经济发展和安置下岗职工就业上起到了龙头作用。积极开展招商引资工作,做到目标分解、责任到人,在党员领导干部和社区干部中牢固树立招商引资责任意识,上半年联系、洽谈招商项目4项,已落实1项,到位资金50万元,其它项目洽谈中。
二、深入开展“六型”社区创建工作。
我们把 “六型”社区创建工作作为贯穿社区全部工
的主线,今年重点在丰富创建内容、培育创建典型上下功夫。并结合学习武汉百步亭社区经验,结合幸福办事处实际提出了“以人为本、努力学习、满足要求、提高品味”的创建原则,努力推进“六型”社区创建工作的深入开展。一是积极开展了学习型街道创建活动。在社区干部中开展“学习、奋进、做学习型社区干部”活动。特别加强社区干部政策、法规的培训。通过每周学习、交流,机关干部和社区干部的整体素质有了明显提高,处理任何事务上都能找到依据,受到居民的好评。在老年人中开展“老有所学、老有所乐、老有所为”主题活动、在下岗职工中开展“转变观念、学习技能、自强不息”主题活动等等,东重、北玻社区根据社区居民特点,分不同层次不同类型进行学习培训,上到社区干部下到下岗工人、社区清扫员,都能做到定期学习,在社区掀起了学习热潮,营造了浓厚的学习氛围,形成人人学习、时时学习、事事学习、处处学习的良好社会风尚。二是加强了生态型社区创建工作。按区委城市园林化、社区花园化的总体要求,办事处及各社区不等不靠,动员和组织各方面力量开展美化绿化工作。组织全体机关干部和社区干部在北玻社区植树1055株,组织党员、志愿者在全办50个花坛种花10000余株,41社区新植花树200余株。目前北玻社区、41社区的绿化工作已形成规模,树成荫、花成片、草成坪,良好的社区环境激发了社区居民建设美好家园的热情和干劲,把“社区是我家,建设靠大家”的口号转换为实际行动。三是社区文化活动异彩纷呈。夕阳红老年艺术团、秧歌队、老年健身操队常年开展活动。四十一社区“五一”文艺汇演,北玻社区绘画展、书法展、象棋比赛、社区艺术节,二十二社区歌咏比赛等活动健康向上,居民积极参与,各具特色走向成熟的文化活动增强了社区的亲合力与凝聚力,提高了居民的素质,净化了社区环境。四是自治型社区创建由最开始的探索走向成熟。41、33、27等社区成立了由多人组成的居民自治小组,每季度召开一次会议,社区遇到热点、难点问题,由自治小组开会研究决定,并向居民代表汇报工作,做到了重大事项要由居民自己决定,实现自我管理,自我完善,使自治型社区创建由最开始的探索走向成熟。五是积极开展服务型社区创建工作,在社区干部中开展了“三比三争”活动,社区为居民解决困难、做好事不胜枚举,各社区的爱心超市充分发挥作用,为贫困居民解决了实际困难;通过27社区干部协调,残联为贫困大学生捐款2000元;各社区为居民发送“爱心卡”、“连心卡”两万余张,方便了居民;组织居民、低保户铺路长达2000延长米;挖排水沟一千米;组织近百人的大型劳动达十次;29社区为两名残疾人找到了工作,并与单位签订用工合同,还给两人上了养老保险;22、北玻社区与医学院公共卫生系、护理系结成共对子,定期到社区为老年人进行义诊,形成资源共享。社区干部通过一流的服务,赢得了群众信任,树立了威信和社区干部的良好形象。此外,在安全型社区和综合治理型社区的创建上,通过普法宣传,提高了居民的法律意识,辖区社会稳定,增强了群众自我管理、自我约束、自我保护意识,出现了两个“四无”社区,41和北玻社区。
在社区建设工作中,我们积极向上争取资金新解决社区办公用房一处,筹措资金1万元维修、改造社区办公室3个,提高了幸福办事处社区硬件建设的.整体水平。
三、认真开展百万扶贫解困工程和再就业工作。
我办认真实施百万扶贫解困工程,针对辖区孤老病残等弱势群体,组织以“结对子、献爱心、讲奉献”为主要内容的救助活动,成立志愿者服务队、建立“定人员、定时间、定对象、定项目、定效果”的“五定”服务制度。 春节期间我们走访、慰问贫困清扫员及辖区特困职工130余户,为他们送去了党和政府的关怀。
劳动再就业工作上半年共完成城镇新就业1398人,占全年计划的56%,完成职业介绍1344人,占全年计划的58%,就业成功人数754人。在职业介绍工作中,我们打造信息平台,建立以“一个网络、一条热线、一块板报”为主体的用工信息平台,上半年为30家企业发布用工信息200条。33社区保障站在每个楼门都设立了信息板,为居民提供了快速、便捷的服务。北玻家政中心认真开展家政服务、空岗快递、职业介绍,运转态势良好。我们还积极开展创业带动就业工作,鼓励下岗职工自谋职业、自主创业,涌现出一批创业带就业典型。仅中晟、富重传动两户企业就安置下岗职工1200余人。27社区居民贾莉是大华电器设备传动厂的下岗职工,待业多年,在社区的帮助下,她开办了利铭幼儿园,现有三十多名孩子入托,并带动两名下岗职工就业。北玻社区居民王海滨,是玻璃厂下岗职工,在社区的支持下,用优惠证办理了执照,开办了一家消防器械商店,现效益良好,并带动三名下岗职工就业。
四、其它工作
1、低保工作。
按照市区有关要求,严密程序、严格管理,上半年调出低保户34户,新增低保户22户,完成全年脱贫率64%。在全市低保审计抽查中,低保管理工作受到好评。
2、城建卫生工作。
把为群众创造优美、舒适、整洁的环境作为工作重点,认真开展了冬管工作和爱国卫生活动月工作。在通龙、22、城郊街等地组织大规模突击劳动5次,清理垃圾、残土30余车。日常保洁在区联检中,取得较好名次。
3、计生工作。
完成了生殖保健微机录入工作,办独生子女证72个,流动人口证38个,新出生57人,无计划外生育。为贫困母亲捐款550 元。
存在的问题及困难:
1、部分社区干部思路不开阔,工作缺乏创新意识。
2、发展社区经济缺乏政策支持,社区发展经费不足举步维艰。
下半年重点工作
1、 动员各方面力量,挖掘潜力、广辟渠道抓好招商项目的落实,完成区委、区政府下达的500万元的招商任务。
2、 开展建党85周年庆祝、表彰活动,举办幸福办事处首届社区文化艺术节。
3、 学习百步亭经验,继续抓好“六型”社区建设,协调解决办公用房,筹备省级社区建设示范区验收,力争达标。
4、 扎实抓好再就业和扶贫解困工作,解决群众关心的“急、难、愁”问题,多做得人心、暖人心、稳人心的工作,打造幸福辖区和谐、稳定的政治局面。
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