- 相关推荐
铁路中间站年度工作总结范文
按照车务段要求,我站认真对2012年的各项工作进行了分析总结,查找出各项工作中存在的一些不足之处,现总结如下:
一:职工培训
存在问题:1.个别职工业务素质不高。
2.车站培训方式不到位。
3.监督处罚力度不够。
4.职工学习热情不高。
5.职工对业务学习不重视。
整改措施:1.加强职工思想教育。
2.对每天每位职工的三道题与奖惩挂钩,强化学习。
3.采用讨论,学习,对标的方式进行培训。
4.结合实际作业所发生发现的问题,现场进行学习。
二:内业管理:
存在问题:1.表簿有错填,漏填现象。
2.内业台账有填写不认真了草现象。
3.各项记录有填记不规范现象
整改措施:1.认真组织职工学习表簿填写办法。
2.认真执行表簿填写检查办法,
3.对于检查出的问题,及时纠正、整改。
4.认真落实天窗作业办法。
三:车站管理:
存在问题:1.部分文件精神,活动落实不到位,没有认真组织职工学习开展。
2.对于检查出的问题,没有真正做到跟踪检查,确认是否整改完毕
3.管理中有好人主义现象
4.车站工作有拖拉现象。
整改措施:1.强化执行力,站长以身作则。
2.认真落实各级会议精神,不走过场。
3.站长认真负责,踏实工作。
4.认真落实各项规章制度。
四:安全管理:
存在问题:1.部分职工安全意识不到位,认识不到问题的本质。
2.汇报程序执行不好。
3.习惯性三违仍有发生
4.各项安全活动落实不到位。
整改措施:1.严格查岗查铺工作。
2.认真落实车务段值班、跟班工作。
3.加强安全教育,强化职工安全大局意识。
4.做好思想工作,提高职工的工作责任心。
五:施工管理:
存在问题:1.施工作业中登销记卡控不力。
2.施工作业中对作业车位置动向掌握不清。
3.施工作业全过程监管不力,掌握不清楚。
整改措施:1.加强施工管理,认真学习施工作业办法。
2.施工中的作业车,严格执行车机联控。位置不清,动态不明,严禁动车。
3.认真开好施工协调会。
4.卡控好施工作业,当班人员认真负责。
六:形象建设:
存在问题:1.敬礼制度执行不好,动作不标准。
2.间休室卫生不好。
3.物品摆放不标准,随手乱放。
整改措施:1.站长带头,做好示范。
2.加强检查,现场指导。
3.教育职工,端正思想认识。
2013年工作规划:
1.开展好标准化班组建设
2.强化职工安全教育,提高安全意识。
3.做好职工业务培训工作,加强业务保安的能力。
4.加强检查,规范标准化作业细节。
5.盯好站场改造,做好施工管理。
6.认真落实重塑车务新形象工程,使职工将之纳入标准化作业范畴。
7.加强现场检查,做到及时纠正,及时整改。
8.建设好车站基础工作,整理好车站内业。
9.确保2013年人身、生产安全,实现安全年。
10.认真落实、贯彻上级文件、会议精神,强化执行力。
11.认真开展好各项安全活动,使之真正有效果,而不流于形式。
【铁路中间站年度工作总结】相关文章:
中间站调车作业安全的分析探讨04-30
中间04-29
客运专线中间站选址方案的多级模糊综合评判04-28
铁路年度工作总结04-28
铁路编组站精细化管理的实践05-02
浅析铁路编组站减速顶的管理04-29
铁路员工年度工作总结01-20
铁路车间年度工作总结05-27
铁路车间年度工作总结04-26
铁路工区年度工作总结04-27