自我评价/职业目标

时间:2023-04-27 10:07:35 自我评价 我要投稿
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自我评价/职业目标1

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自我评价:

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概述您的职业优势,如:“3年IT销售经验”、“5年外资大型企业人事经理经验”。

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职业目标限1500字!

职业目标:

不仅需要表明您谋求的职业,还要说明您具备的专长,能为企业带来的价值。

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自我评价/职业目标2

  我的优点:

  (1)我的爱比如较广泛,对事物的接受能力强;

  (2)社会实践能力以及组织协调能力较强;

  (3)对人诚恳,大方,喜欢与人交流社会交际能力强;

  (4)特长固然没什么特别突出的,但我以为我开朗的性格以及交际、实践能力就是我的特长,同时在电脑方面我也有一定的能力;

  (5)在学识上我喜欢看一些历史、军事、地理之类的书,对我们中国的历史文化有较强的熟悉,对国外的知识有较多的了解,同时还喜欢看一些感***彩较浓的散文;

  (6)在专业知识上固然没有开始正式上课,但是自己已经在自我学习并通过社会实践了解到一些;

  (7)忧患意识较强,做事情计划性较强;

  (8)我自问不是什么聪明的人,但相信我的智商是中等偏上的;在道德上固然不是高尚的人,但最少我以为自己不会破坏社会道德,我的同情心是很大的。

  我的缺点:

  (1)我的缺点还是比较多的,自己最大的缺点就是有时候做事情会比较粗心,有时可能会丢三落四,做事情有时候会比较冲动,考虑题目不全面。可能是我的山东人的性格的原因把;

  (2)由于性格比较直,所以有的`时候或许会得罪一些人;

  (3)我的字写的不好,这也是一个缺点;

  (4)我的另一个大缺点是脾气有点倔强,认定的事情就一定要做到而且要做好

  (5)固然是山东人,但我却并不高大,但这并不是一个很重要的缺点。

  (6)社会实践的经验还不丰富,对很多方面的知识了解不够,且没有积极的往学习。

  所谓山河易改,本性难移,固然目标坚难,但可凭借那份积极向上的热情鞭策自己,久而久之,就会慢慢培养起来,充分利用一直关心支持我的庞大亲友团的上风,真心向同学、老师、朋友请教,及时指出自存存在的各种不同并制定出相应计划以针对改正。经常锻炼,增强体质,以弥补海拔不够带来的负面影响。

  前言

  时间是转瞬即逝的,不会做任何停留,所以为自己的未来做一个设想,做一个规划,让自己能有一个即定的目标,这样才好找准方向前进。

  一、自我评估与分析

  1)优点:生活态度积极、乐观,做事有恒心,财务专业知识扎实,精通财务知识;具有较强的人际沟通能力;思维灵敏,表达流畅;在大学期间长期担任学生干部,有较强的组织协调能力;有很强的学习愿看和能力。

  2)缺点:不足就是碰到事情轻易急躁,社会实践能力欠缺。

  3)措施方法:

  1.碰到自己想不开的事,要保持头脑冷静,要留给自己反思的时间,多反省自己努力使自己的头脑灵活起来,多与人沟通。

  2.学会不断学习,一个人只有树立学习,学习,再学习的思想意识,并且付诸试行,学会充分利用别人没有捉住的间隙,学会不断学习,才能不断进步,不断进步自己的素质和技能,多多参加院系内的各个活动,更要自己组织一次,锻炼自己。3.在开始一份工作的时候一定要进行一个比较详实并有一定期限的计划,并坚持按计划来完成任务,增加自己的责任意识。

  4.及时有效调整,社会就是社会,企业就是企业,不能让社会来适应自己,更不能让企业将就自己,假如怀着这样的就业心态,你这辈子不用人家说你就先自己完蛋,自我毁灭自己。

  二、社会环境规划和职业分析

  1)社会一般环境:中国经济虽说泡沫比较多,但从表层看还是持续不断的高增长,社会还是需要很多的专业性人才的,就业环境对于有实力的人来讲是很好的。中国企业飞速发展,但中国优秀治理人才仍然极度缺乏,在加进wto后,大批外企涌进,冲击中国企业的发展,需要有大批优秀的治理职员对企业进行改革,跟上时代的步伐。因此,中国在未来十年里需要大批治理者来改革企业,更需要优秀的,治理者来支撑企业 ......

  2)财务专业的特殊社会环境:随着市场经济的发展,国家基层财政和税务领域将不断扩大,财政和税务治理领域必将需要大量系统学习过此专业的人。因而,总的来说社会还是需要此类人才的,本人所学的专业为治理类,我们学习会计学,综合其他经济学科,对财政、税收等方面有一定的了解,可以更加深进对治理学科的研究学习,这点就优先与其他经济专业学习。为我们以后做治理职员打下坚实的基矗财务治理专业培养具备治理、经济、法律、理财和金融等方面的基础理论知识,熟悉国内外有关财务、金融治理的方针、政策和法规,把握基本的财务信息搜集处理的方法,具有分析和解决财务、金融治理实际题目的科学研究和实际工作能力,能在企业、事业单位及政府部分从事财务、金融治理以及教学、科研等方面工作的工商治理学科高级专门人才。

  三、未来的职业规划

  职业领域方向:财政,税收,会计。经济学中以为投资者不能把鸡蛋都放在一个笼子里,对于选择职业我也是这样以为的,不能吊死在一颗树上。

  现在我正在武汉生物工程学院治理工程系财务治理专业学习,根据自己的爱好和现在的情况分析,初步规划如下:

  1)XX-20xx年:充分利用现在的学习条件的上风,认真跟老师和同学交流学习,全面进步个人综合素质,并要求自己英语过四六级,获得计算机二级证书,考取会计证,如有可能,为注册会计师资格证书做预备。

  2)20xx-20xx年:工作完全进进状态期,经过不断的努力工作和学习,进进财政局或税务局,但最好是一家比较好的企业,处理好人际关系,不断积累经验。

  3)短期目标规划:千里之行始于足下,做好每一天我该做好的事,终有一天成功的大门会向我敞开,我现在在做的就是让每一天过得充实有意义。

  4)长期目标规划:五年后成为企事业单位的中层主管。

  5)大学在校期间总体规划:

  1.思想政治方面:努力进步自己的思想熟悉政治素养,争取早日加进中国***。

  2.学业方面:以优异成绩完成大学学业,拿到会计师资格证书。

  3.个性发展方面:在四年尽量把自己想干的事都干了,看自己想看的书,学自己想学的东 西,尽量不留下遗憾。

  4.身体素质方面:天天保证充足的睡眠,不熬夜。经常参加体育锻炼,进步自身身体素质

  职业生涯规划结束

自我评价/职业目标3

  时光荏苒,光阴似箭,暮然回首,大学时光俨然历历在目。 四年的时间里,通过学校的熏陶与教育,社会隐形教材的辅导与参照,我成长了很多。

  刚入大学时迷茫中伴随着一点不甘心,不甘心原本可以以602的分数选择几所自己中意的211院校。可是,出身农村,信息闭塞加上又没有亲戚读过大学,所以填报了一所非211的本科一批提前批次。接到录取通知书的那一刻,还是很兴奋,毕竟作为农村的孩子,读书会是一条通往成功的捷径。来到了大学,才知道原来还有211、985之分。那时候,信息接触的越多,自己内心的不甘心就会越明显。常常自己一个人躺在草坪上,有种想重新再回去考一次的冲动。那段时间总是很独,一个人去上课、一个人去吃饭、一个人骑着自行车瞎逛、一个人想自己的理想。再加上一个人在一个陌生的城市,感觉自己很孤独。那段时间班级的活动一概不参加,有点不合群。这样过了半年,有一天同班的一个同学问我:“你会不会觉得,华大很差?”我随口来了一句:“嗯!会觉得!”他回了:“不管怎么样,她将会是我们的母校,我们都要心存感激。”这次不经意间的谈话让我感触很深,我开始明白,不管怎么样,这都是我的东西,逃不掉、躲不开。所以,必须要欣赏自己所拥有的一切。我开始为华大在CUBA赛场的赢球而兴奋不已,也会因为华大输了球而伤心。我开始参加班级的活动,和每一个同学真诚相处。开始和班级里的每一个同学熟悉起来,聊我们的想法、我们所想象的未来,一起去打球,一起出去游玩。我开始被大家所接受。

  感情,是大学生涯逃脱不了的一个主题。我也不例外,大一快结束的时候,我陷入了感情这个漩涡。开始因为感情而变得盲目与无知,为了见上一面,而大量的逃课,腾出时间;为了彼此见面的那一刹那温存,每天只吃3.5一顿的午餐,有时晚餐就四个馒头。疯狂的举动,投入真心的感情。带来的结果是,成绩的下滑,与三年之后的分手。爱恋的时候会想,只要在一起日子过的幸福就好,何必那么累去拼自己的事业,多留点时间给亲人和爱人。只要有份稳定的工作,一家人安安稳稳的足以,这些是她让我明白的。可明白了之后,她终究抵不过现实。现在的我开始会想,男人就该好好努力,好好工作,只有事业是自己的,开始重拾当年自己的理想。

  我是一个决定了,就不会放弃的人,直到我输得一塌糊涂,完全没有逆转的机会为止。

  四级是每个本科生必过的项目,我却考了很多次都没有过。对于高考英语不及格的我来说,确实是一个难题。我开始从高中英语教材学期,开始每一个单词地被,认真分析每一个句子。功夫不负有心人,四级顺利的通过了,虽然分数也是那么的惊险。

  对于一个农村孩子来说,能吃苦可能是与生俱来。在餐馆当过服务生与洗碗工,每天九点上班,十一点下班。每天十四个小时的强度,早上都会睁不开眼,最终还是挺了过来。在拖鞋厂装过集装箱,上海的夏天,太阳也是很毒辣的,每天和那些人一起,没有办法,不把上衣脱了很快都是湿的',光着膀子,一箱一箱的往车上装货。那个暑假,几乎每天早上起来,手都攥不到一起,手指都是肿的。挺了过来之后,亦是一种成长。

  曾经不以为然的浮躁,对我的影响越来越大,拼命的让自己改,却总不会如自己所愿。正如“本性难移”这句常说的哲理吧。自己有时就能不信,相信只要

  能改,总会有一天能改掉自身最大的毛病。

  我应该是一个追求完美的的人,总会不断地逼迫朋友说出自己的缺点,然后自己总会寻找解决的办法。在朋友眼里,我浮躁、我自我、我不太注重场合。但也是在他们眼里,我待人真诚、不虚伪、能坚持到底,不怕吃苦。

  南方周末,一个人的时候陪我最多的就是她了。清晨,抑或是深夜,读到她,就是享受。第一次看到她,那只是一次偶然;爱上她,更是一种无聊以后的消遣。可那一次“消遣”之后,再也无法自己。从她身上开始一点一滴地重新思考社会,重新认知中国。从她开始,读懂中国。

  毕业的这一年,也准备了考研,总分348,虽说有调剂的机会。可总想为自己家里减轻负担,看着一年比一年老去的父母,自己很心疼又很无奈。曾经想去离家近的城市,离爸妈近点,毕竟孩子少了,家庭的责任就在我们这一代身上显得大的多。纠结的关头,老爸说如果可以,这是一个很好的企业,你能进,是我们的荣耀。

  对于刚毕业的我来说,我想工作在最一线,做个技术工人,从最底层做起,为公司做出实实在在地贡献。我的理想很小又很大,我想能从技术工人做起,等自己50了,慢慢能转到管理上来,因为那时的自己才最懂每一个人的需求,和企业每一个环节的工作。

  我想有一所自己的房子,即使小点也无所谓。看惯了父母常年流离在外的瓢泼,自己也很心疼。中国人都有对“家”深厚感情。

  我是搞人事的.给你一点建议

  自我评价:写你的性格、爱好、缺点、优点、特长技能。

  职业目标:写你对求职的那个职位,如果你进入面试的公司,你的该职来目标是什么,和职业规划差不多,但不要太多复杂,简单一点。

  写你怎么样去做该工作,要达到什么成就。

自我评价/职业目标4

  一个学期的《大学生职业发展与就业指导》课程已经将近尾声,通过这一个学期课程的学习,我对于自己的自我认识以及对于将来的职业选择与规划有了较为深刻的认识。以下,就是我的自我认识与职业规划。

  1、我的性格

  人生旅途需要目标和志向,可是如果不清楚自己的起点在哪里,不清楚自己的需要在哪里,树立目标和实现目标的过程就会走很多的弯路,甚至一辈子都实现不了。人生的选择千种万种,不过,做我所爱,做我所想,做我所适,做我所能,做我所重,做我所需才是理想生活的原则。做着自己不喜欢的事情,做着自己不合适的事情,想做的事情完全超出了自己的能力范围,对自己所做的事情察觉不到有多少价值,这样的生活是最失败。因此,认识自己是职业规划的起点。只有认识了自己,才能脚踏实地的生活。

  性格分析表:

  粘液质的神经特点:感受性低;耐受性高;不随意反应低;外部表现少;情绪具有稳定性;反应速度慢且不灵活。

  粘液质的心理特点:稳重,考虑问题全面;安静,沉默,善于克制自己;善于忍耐。情绪不易外露;注意力稳定而不容易转移,外部动作少而缓慢。

  粘液质的典型表现:这种人又称为安静型,在生活中是一坚持而稳健的辛勤工作者。由于这些人具有与兴奋过程向均衡的强的抑制,所以行动缓慢而沉着,严格恪守既定的生活秩序和工作制度,不为无所谓的动因而分心。粘液质的人态度持重,交际适度,不作空泛的清谈,情感上不易激动,不易发脾气,也不易流露情感,能自治,也不常常显露自己的才能。这种人长时间坚持不懈,有条不紊地从事自己的工作。其不足是有些事情不够灵活,不善于转移自己的注意力。惰性使他因循守旧,表现出固定性有余,而灵活性不足。从容不迫和严肃认真的品德,以及性格的一贯性和确定性。 粘液质的行为表现:粘液质的人在面临压力时,不但不会主动应对,反而容易采取回避。压力越大,他们越容易通过各种消极形式来放松自己,比如玩游戏聊天等等。粘液质的人喜欢把事情拖到最后去做。当然你不能把粘液质作为不主动争取的借口。

  多血质的神经特点:感受性高;耐受性高;不随意反应性强;可塑性高;情绪兴奋性高;反应速度快而灵活。

  多血质的心理特点:活泼好动,善于交际;思维敏捷;容易接受新鲜事物;情绪情感容易产生也容易变化和消失,容易外露;体验不深刻等。

  多血质的典型表现:多血质又称活泼型,敏捷好动,善于交际,在新的环境里不感到拘束。在工作学习上富有精力而效率高,表现出机敏的工作能力,善于适应环境变化。在集体中精神愉快,朝气蓬勃,愿意从事合乎实际的事业,能对事业心向神往,能迅速地把握新事物,在有充分自制能力和纪律性的情况下,会表现出巨大的积极性。兴趣广泛,但情感易变,如果事业上不顺利,热情可能消失,其速度与投身事业一样迅速。从事多样化的工作往往成绩卓越。

  在一般情况下,我是一个沉静的人,但我并不沉闷,只要场合允许,我就能制造点欢乐的气氛。按我自己的理解来说,我是个“极度悲观的乐观主义者”,凡事总先看看坏处,然后又满怀信心的去做。我凡事都会去尽自己的最大努力去做,不到最后一刻不会轻易放弃,当然也不会去“明知不可为而为之”。用“内敛、冷静、沉着、大胆、耐心、细致、踏实、稳重、自信”,这些词形容我自己我觉得一点也不为过,因为事实如此。

  2、我的兴趣

  兴趣,往往是人在工作中感到愉快﹑投入﹑发展﹑成就﹑自信﹑满足﹑自我实现等一系列良性循环的起点。因为有兴趣,就会特别关心一些特定的事物,投入精力并享受过程;不知不觉又培养了能力,发挥了自己的潜能;同时也创造了更大的成功机会;成功后对自己更

  有信心,满足感也特别强烈。所以,对自己的职业规划要着重考虑自己的兴趣。

  我的兴趣不是很广泛。时看看时下热播的电影、电视剧,跟志趣相投的同学朋友导论一下剧情,看看会不会看出什么深层次的.问题,能不能理解导演想表达的思想意图。有时会一个人静静地听听音乐,陶醉在音乐中,回忆一下往事,体会一下物是人非的感觉。有时还会跟所谓的“蓝颜知己”隔着电话探讨一些自己都觉得无聊的问题,直到把对方说服为止,一边享受着胜利者的快感,一边温习久违的友情。有时喜欢特别的安静,比如一个人静静看看夜空,有时又喜欢热闹,哪里有热闹就往哪里钻。快乐别人,快乐自己,能让自己的兴趣有这种功能我很高兴。

  3、自我能力

  能力,是一个人能否进入职业的先决条件,是能否胜任职业工作的主观条件。无论从事什么职业,总要有一定能力来做保证。没有任何能力,根本谈不到进入职业工作,对个人来讲也就无所谓职业生涯可言。兴趣和能力常有相同的内型和名称,他们之间的联系确实也密切。对我们有兴趣的事物,常常比较容易培养出相应的能力。但是,能力和兴趣并不能划上等号,它们之间也可能存在冲突。区分兴趣和能力,在生涯规划中非常重要,它往往意味着你对自己的认识从“理想”走入了“现实”。兴趣说明的是我们喜欢做什么,而能力是指完成一定活动的本领。人在其一生之中,要从事各种各样的社会生活和社会生产活动,必须具有多种能力与之相适应。此外,知识也常与能

自我评价/职业目标5

  自参加单位工作以来,担任xxx职务期间,得到了领导的一致认可和好评。 思想上,本人政治立场坚定,能坚持学习长者理论、"三个代表"重要思想内涵和党和各项方针政策,具有共产主义远大理想和中国特色社会主义的坚定信心,在思想上、组织上、行动上始终与党中央保持一致。

  学习上,本人能够做到自加压力,认真学习,勤于思考,注重实效。坚持理论联系实际,积极参党支部组织的.学习和各类培训活动,不断提高自身素养。

  工作上,本人认真负责,踏实肯干,讲求实效,强化为人民服务宗旨意识,端正工作态度,做好本职工作,充分利用自己所学知识,拓宽自己的业务知识,发挥其所长。努力学习知识,紧跟时代前进步伐,学用结合,能够在工作中切实做到为群众排忧解难,不断增强为人民服务的本领,更好地服务于人民。

  作风上,本人能够自觉遵守党纪国法和廉政准则的各项规定,在工作生活中,严于律己,办事光明磊落,生活清清白白,做人坦坦荡荡,做到了自重、自省、自警、自励。

自我评价/职业目标6

  今年对我具有特别的意义,因为今年是我的本命年,也是我踏上这个行业的第一年,这是我职业生涯的一个转折点,我对此特别珍惜,尽最大的努力去做好我的工作。通过一年来的不断学习,以及上级领导及同事的帮助,我已经完全融入了新永利这个大家庭中,个人的工作技能也有了明显的提高与发挥。虽然工作中还存在这样那样的不足之处,但应该说这一年也付出了不少,也收获了很多,我自己感到成长了,也逐渐成熟稳重了。现就08年的工作情况总结如下:

  一、 以踏实的工作态度,按部就班的做好公司的查厂工作

  做好查厂工作是我职责中尤为重要的一项。由于是新厂,公司的查厂工作在接手前几乎是一片空白,必须从零开始准备,包括硬件(车间部份)/软件(行政部份)。在接手前阶段确确实实是辛苦了一把,由于查厂客人居多,从年初至年底客人共进行查厂/评估12次之多,由于各方面资料不足,为了赶工,几乎每天都加班加点工作。在行政方面建立了《厂纪厂规》/《岗位说明书》/《员工培训》/《人事档案》/《消防演习预案》等各项资料,并主持组织了两次大规模的消防演习,这些资料的建立不但是配合查厂工作,而且也完善了行政人事本身的工作。在车间方面建立了《针控管理》/《操作指导书》/《QC品质记录》/《返工记录》/《机器维修保养记录》等等,并对全厂设备进行盘点,做成《生产设备清单》,以便随时查看。与此同时,还依生产需求制作了几十份表格表单,完善了多项记录资料。如查货报告、仓库出入帐、总查记录、、、、、;在06年里,通过各种形式的培训加讲解,让所有的主管对查厂有了深刻的认知,让全体员工了解了查厂的观念,并将所有关查厂的资料汇编成册,按照日常工作去做。通过大家的配合与努力,今年的查厂工作确实得到了有效的改进!当然,还有很多地方须要做得更完善,只要大家按照规定的制度去走,相信明年的工作将会越来越顺利。

  二、 尽心尽职,做好公司的电脑/考勤管理

  20xx年,我在公司的行政人事管理方面也花了不少时间和心血,由于公司刚刚成立,人事管理没有打好基础,各项制度资料的不健全,加上行政主管与文员的一再更换(共更换主管7人,文员15名之多),所以前期行政工作的大部份工作重任也就落在我肩上了。尤其是人事考勤系统问题,由于最初人为的问题,造成考勤系统一直没有真正应用起来,在今年的5月份起才真正用上系统考勤,但中间由系统本身的不完善,员工对电脑的不信任不配合等诸多问题,直到10月份才真正废除手工考勤。另外,在这段时间内,行政人事的.各项管理制度也慢慢建立起来了,这对加强员工管理有着重要的意义。到今年底,通过新的考勤系统的更换和一再的员工培训与教育宣导下,全厂已全面实施了电脑考勤,员工也真正适应了电脑考勤。但行政部还有很工作有待完善,如公司企业文化/人力资源规划/绩效考核等等,希望新来的行政部何主管能在08年将xxx的行政工作做得更出色、更彻底!

  三、 本着以质量为主,彻底消除浪费的心态做好车间生管理系统跟进工作

  由于以往手工作业方式造成车间数据的不准确性,从09年2月底开始,我接手跟进车间的数据管理,对各车间的数据进行稽核,由于员工人数多,数据量大,在10月底公司给我配了一各助手,主力稽核数据准确性,在这段时间里用事实的结果跟员工上了教育课,严重防止了很多混水摸鱼的动作。

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