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当面试官之后的感想
523面试、526笔试、604市场实操报告会顺利通过之后。
2010年6月6日星期日,名航在广大的暑假兼职招聘会上做面试官,刘老师想让我们招到自己想要的老师,以便于管理。其他三位面试官都是华师外省的研究生。论学历、年龄,我算是最没资历的一个了。但,比较遗憾的是那天的我并没有全心全意投入到招聘工作当中,一是准备不足,二是没有用心。但看了很多简历,发现里面有很多东西可以借鉴。下面想多少说多少咯。
1、 尽量要有相片,最好是彩色的,让别人过后能对你有一个直观的印象,而不是让面试官去回想。
2、 面试失败,有时只是因为你长得不够帅不够靓,更多的原因是你展示出来的能力不适合工作岗位的需要。所以,不要一失败就说面试官没有眼光,说自己怀才不遇。
3、 动词开头数字说话,不用形容词说自己有多好,用例子、经历说能力。
4、 礼貌及其重要:您好,面试官!主动自我介绍,尽量说多一点,但不能太多,该停就停,因为面试官有问题要问你的。听到一个问题或者答完一个问题之后要说声“谢谢”。面试完毕要说再见、谢谢,最好跟面试官道声:面试官辛苦了。(确实挺辛苦的,思维不能停,而且简历都同样的格式,审丑疲劳)
5、 姿态:面试时坐姿端正,腰要挺直,微笑充满自信的回答,眼神跟着面试官。离开时走姿不要一下子懒散起来,很多时候我们会在注视一下的。
6、 简历的格式不用太教条,有自己的风格是可以的。对自己的亮点用黑体字或者下划线凸显出来。比如,你获得两次奖学金,不用分两行说:2008-2009年度 荣获*** 直接说,两次奖学金则可。
7、 不同单位要做针对性的简历,提供那些别人真正需要的,假设自己是个面试官,希望看到什么。
8、 经历:要说出你学到的东西和体会。不要按时间来排序,按重要程度。也不用什么都列举出来。
9、 成绩:平均几点说平均多少之外说排名,用括号注明总人多少。把重点科目列举出来,并表上自己的学习成绩。
10、 不管你多大的牌,比如年龄明显比面试官大,你也要尊重面试官。不要反客为主,特别讨厌。
11、 面试时留下一个亮点就会有希望,有时一句话、一个动作、一个眼神就可以让你失败或者成功。
12、 如果当场有两个以上的面试官排了不只一个队伍,思考自己的性格、风格,哪位面试官应该会更喜欢,有选择的排队。特别是要利用异性相吸这个规律,男的排在女面试官那一排,长得漂亮的排在男面试官那排,绝对有作用。
13、 回答任何一个问题。要有分点的思维,也不要一个词甚至是或者不是就直截了当。要圆滑和委婉。
14、 要肯定、自信,少用什么可能吧、也许吧这些很虚伪的东西,该肯定就肯定点。
15、 不要对面试官说:我来的目的就是想锻炼自己,希望公司可以给我提供一个平台。公司是盈利机构,决不是慈善机构,所以一切要从公司的利益角度出发。
暂时想到的就这些,以后想到了再由吴洁林做补充。
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