竞聘演讲稿的特点

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1.目标的明确性，

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为什么要竞聘此职位，我竞聘此职位的优势和条件等。

2.内容的竞争性。

未来的施政构想，施政方案，

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3.演讲的技巧性。

演讲者不仅要具备良好的心里素质和较强的语言表达能力外，还应当充分考虑竞争对手、听众的心态、临场状况等多种因素，用据理力争的方式，巧妙地说明“他不行，我行”，或“他行，我更行”。当然自我推销要有艺术性，切忌为了竞争而贬低对手，所遵循的原则是“惟真惟实，具体可信”。

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