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软件工程师,你的价值在哪里?[1]
]前阵子好奇的问了一下几个职场上的朋友,想知道他们对于日后职场生涯的计划,他们的答案颇让我玩味,虽然心里早有了些底,
软件工程师,你的价值在哪里?[1]
。大部分的软件工程师一开始或许是对软件还颇有兴趣,加上也还称的上得心应手,因此便踏入了这一行。然而信息软件产业在恶劣的环境中,其实一开始的兴趣与热情很容易就会在难搞的客户、只懂得出一张嘴的主管、一天到晚跟你作对的业务、不断延期的项目时程以及饿不死却也吃不饱的报酬中渐渐觉得看不到未来。
然而这是一个吊诡的问题,其实不论身在任何产业里,最重要的其实还是热情,对工作的热情是一切的基础。当你的热情消逝,其实就已经预告了你往后人生的景象。或许大部分已经步入职场多年的老鸟们会对我的说法嗤之以鼻。然而,拥有热情与否,最后终究会反应在你的成就里,
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《软件工程师,你的价值在哪里?[1]》(http://meiwen.anslib.com)。身为软件工程师的我们该如何寻求自身的价值?在相信各位朋友们都还有热情的前提下,提供几个观点供大家参考。
一、 你很特殊吗?请不断的深化你的专业吧。
你可以被取代吗?我最常使用这个问题来衡量的工作价值。
世界上有些工作的确是怎么样也无法被他人取代的,这些人有独一无二的特殊性,例如电影明星,运动明星,政治明星(这个选项其实有待考验)以及艺术家等。即便如此,这些人还是会因为外在环境而走入历史,那么,一般的知识工作者如我们,又该该何看待今日瞬息万变的职场。
不断的深化你的专业,这是我的建议。
千万别走马看花,也别这个有趣沾一点,那个新鲜碰一下,如果你是没有方向的在涉猎知识与技能,在职场的前几年或许还能够混口饭吃,但五年过去,你就会面临什么都懂也什么都不懂的窘境。三十岁之后要拥有职场历练之后的深度,不论是专业上或是经验上。
因此,前两三年或许可以因为兴趣诸多涉猎,但是要逐渐收敛这个范围,要开始有目标的将你的专长有深度的培养。
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