求职礼仪故事:心胸宽阔

时间:2018-12-31 12:00:00 资料大全 我要投稿

求职礼仪故事:心胸宽阔

求职礼仪故事:心胸宽阔

求职礼仪故事:心胸宽阔

应对流言,心宽大度是关键

  小丽参加工作时间不长,非常谦虚,遇事总先向年长同事请教,可是有几个年长的女同事总是故意对她态度生冷,还时不时地对她的穿着打扮冷嘲热讽一番,

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。一次小丽向经理汇报工作出来,正好听到她们又在八卦,说小丽有意接近领导、跟经理套近乎、根本不是省油的.灯。小丽很伤心,自己对她们很尊重,可她们总是为难自己,从此忧郁成疾,吃不下饭睡不着觉,甚至都不想去上班。

  专家分析:

  小丽这种长期的思想压抑很容易导致精神抑郁,

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求职礼仪故事:心胸宽阔》(http://meiwen.anslib.com)。其实坐在同一个办公室里,这种情况十分普遍。社会本来就是一个矛盾的集合体,生活在同一个空间的人们必须保证自己的空间存在一定矛盾,才能和其他人保持共同语言朝夕相处。小丽的角色只是充当了一个特定时间内的牺牲品,你新来乍到,对大家是个新生事物,自然容易让别人评头论足,这只是老同志间暂时化解矛盾的一种方法。如果此时你不能诚恳老实、襟怀坦白,那么从此你就无法在新环境中立足了。学会扩大自己的心胸和气度,继续主动去和老同志们打招呼请教问题,即便受到误会和委屈,相信随着时间推移,一定会有公正的评判

 

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