春节加班费怎么算
春节期间,加班工资是怎么算的呢,
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2017年春节时间:2017年1月28日 (正月初一 星期六)
据以往的惯例2017年春节休假调休,2017年1月27日至2017年2月2日调休,放假7日。其中,1月28日(初一)、1月29日(初二)和1月30日(初三)这3天为法定假期。
因此:
法定节假日3倍工资:1月28日至30日加班工资=月工资基数/21.75天×300%×加班天数。
休息日2倍工资:1月27日、1月31日、2月1至2日加班工资=月工资基数/21.75天×200%×加班天数。
据悉,在2007年国务院出台的节假日管理办法中,除夕至年初二被纳入法定假日,当时除夕加班是有三倍加班工资的。情况在2013年发生了些许变化,新的国务院令又将初一至初三纳入确定了法定节假日。所以计发三倍工资的加班时间节点,又被确定为初一至初三。
因此除夕加班且不能安排调休的员工,只能领取到两倍加班工资,
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《春节加班费怎么算》(http://meiwen.anslib.com)。而初一至初三加班的,才能拿到三倍加班工资。随后3天假期加班,仍是以调休为先,不能调休才按两倍计发加班工资。所以:春节的法定假日初一至初三共有3天。也就是说,用人单位在这三天安排劳动者工作,应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。而除夕和初四至初六的4天,如果安排加班的话,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按本人日或小时工资的`200%支付加班工资。按规定,计算加班工资时,日工资等于月工资收入除以月计薪天数(21.75天)。
为什么2017除夕加班工资2倍算
《全国年节及纪念日放假办法》自1949年新中国成立起修订了3次,最初的《全国年节及纪念日放假办法》规定了春节放假三日,放假时间为农历正月初一日、初二日、初三日。1999年9月18日国务院进行了修订,修订后仍规定春节假期从正月初一至正月初三。直到2007年二次修改后决定春节放假3天为农历除夕、正月初一、初二。然而好景不长,2013年的第3次修改又取消了除夕为法定节假日,春节放假时间又变为农历正月初一、初二、初三,自2014年1月1日起施行,一直至今。所以2017年1月27日(除夕)不是法定假日,加班工资2倍算。
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(1)安排劳动者在正常工作日加班加点,应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬;
(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬;
(3)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。
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