“office新鲜人”基本功

时间:2018-12-31 12:00:00 资料大全 我要投稿

“office新鲜人”基本功

      嗨!Office新鲜人!从毕业以来到找到第一份正式工作,至今已有一段时间,你适应得都还好吗?你是不是发现在学校所学的,其实和现今工作上遇到的,根本是两回事?

  没错,这表示我们要学的还很多,

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。事实上,在今日职场,能力仍旧重要,但是更要紧的是,对于工作环境,你能配合得恰到好处吗?

  怎么说呢?如果你和同事相处愉快,认同公司的企业文化,而且是一个非常好的团队成员,那你成功的机会,绝对比一个能力优异却做不到上述三点的人要大许多。但是怎么做呢?

  学会倾听与观察

  在你建议公司做任何改变之前,请擅用你的眼睛与耳朵。你进入的是一个早有成规的公司,在那里的.环境,如果一位新人进来,便提出改变的建议,那么,得到的必是负面的反应。说真的,你根本不知道为什么大家这么做,他们一定有理由。再者,你也还未获得同事的信赖。所以请先倾听先观察,你可以避免在大家面前出错。

  你应喜欢问问题

  不要你认为事情该这样做,所以你就埋头去做。为什么不花一点点时间先问问同事,一般都怎么做。培养好问的态度,不要怕别人认为你怎么什么都不懂。和做错事相比,问问题真的没什么。

  小心办公室的 Troulble maker

  每个办公室都有这样的人,这种人在你第一天上班时,就会跑来向你嚼舌根,告诉你说“老板对每个新进人员都很好,但是过一段时间之后,你就会知道他的真面目了,

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“office新鲜人”基本功》(http://meiwen.anslib.com)。”这样的话你听听就好,可别发表意见。因为这种人最有本事搅乱一池平静的水,然后假装自己一点干系也没有。记住,跟你说别人坏话的人,很可能在你一转身,马上就和别人说起你的坏话。

  为自己设定好三个月的计划与目标

  其实你一进公司,就该为自己设好三个月后要达成的目标。这需要和你的上司沟通,明他们对你的要求,而且清楚公司的走向与未来。如果你到现在还混混沌沌的,至少想好年终奖金发放前的短程目标,意思就是说,你总要在一段时间内,表现出你的工作能力与组织力。

  不做流言蜚语盲从者

  只听不说,不论你公司的人有多少,有一种现象是可以肯定的,那就是流言蜚语绝对不会少。不管老板的婚姻状况,或是公司的财政,或是哪两位同事卯上了,这些永远不会缺乏听众散播者。这里给你一个忠告,谣言听听就好,别当真加入讨论,你是新人,不会希望被冠上八卦王的头衔,这对你的事业生涯没有好处,只有坏处。你要做的是从每位同对流言的反应,了解他们每个人的性格,进一步知悉老板的管理作风,以及整个企业文化。这是流言蜚语所能带给你的好处。

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