面试题:发展眼光看问题
假如再给你一次机会,让你重新来过的话,你会怎样解决这些困难
• A:我还会坚持自己的做法,我认为我当时的做法是最恰当的,
面试题:发展眼光看问题
。• B:也许当时的做法太过极端,现在想来,可能有更好的方法,比如给客户打电话解释一下,跟进一下。
• C:我认为历史不可假设,所有的.行为和判断都基于当时的情境和心智,所以尽管以后也许会有更好的方法,但当时已经那么选了。
• D:我没有遇到太麻烦的事情,所以没有太多的选择机会,
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《面试题:发展眼光看问题》(http://meiwen.anslib.com)。推荐选项:C
对自己的行为负责,可以总结经验,但不能患得患失。从这个角度来说,这是一个陷阱题,作为领导或者潜在的领导,你不能总是患得患失,而应该更多的往前看,用发展的眼光看问题。
专家点评:
假设永远都是假设,真正成功的不在于有没有犯过错,而是不管如何坚定的往前进。可以总结经验,但不能患得患失。
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