笔试HR

时间:2018-12-31 12:00:00 资料大全 我要投稿

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1、请列出人事助理的岗位职责和考核指标,

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  2、请列举招聘中常见的几种误区以及如何规避。

  3、请说明如何对应聘人员进行综合素质的测评。

  4、请简单编写IT企业《员工电脑管理制度》,包含:笔记本电脑——外借 外带 被抢 遗失等情况。

  大家讨论下:)

  忘了把前程无忧上的相关职责放上来了,其实是人事专员/主管的'职位了,头衔写的是助理而已@

  任职要求:

  1、计算机或人力资源相关专业大专以上学历,至少三年以上人事工作经验;

  3、熟悉国家和广东省的人事方面的法律、法规、章程、方针、政策;

  4、熟悉招聘(重点)、绩效考核、薪酬福利、员工激励、人才引进等事务性工作;

  5、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件和相关办公设备,对人事测评有比较深入了解;

  6、有一定英文基础,具有良好的人际沟通及语言、文字表达能力;能独挡一面,

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  7、勤勉敬业,责任心强,做事有条理,具有团队精神和合作意识;

  8、男女不限。

 

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