北京市新劳动合同书样本

时间:2018-12-31 12:00:00 资料大全 我要投稿

北京市新劳动合同书样本

?北京市新劳动合同书样本

北京市新劳动合同书样本

?甲 方 ?????? 乙 方

??????????? 文化程度

??????????? 性 别

??法定代表人 ????出生日期----年--月--日

??或委托代理人 ???居民身份证号码? 邮政编码

??甲方地址 ?????家庭住址

??????????? 所属街道办事处

??根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款,

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??一、劳动合同期限

??第一条 本合同期限类型为----期限合同。

??本合同生效日期---年--月--日,其中试用期--个月。

??本合同--------终止。

??二、工作内容

??第二条 乙方同意根据甲方工作需要,担任---岗位(工种)工作。

??第三条 乙方应按照甲方的合法要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

??三、劳动保护和劳动条件

??第四条 甲方安排乙方执行---- 工作制。

??执行定时工作制的`,甲方安排乙方每日工作时间不超过 八小时,平均每周不超过四十四小时。甲方保证乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,经与工会和己方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时,

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??执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间 不超过法定标准工作时间。

??执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务的情况下,工作和休息休假乙方自行安排。

??第五条 甲方安排乙方加班的,应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的,甲方应支付加点工资。

??第六条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具, 建立建全生产工艺流程, 制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

??甲方应按照国家或北京市有关规定组织安排乙方进行健康检查。

??第七条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

??四、劳动报酬

??第八条 甲方的工资应遵循按劳分配原则。

??第九条 执行定时工作制或综合计算工时工作的的乙方为甲方工作,甲方每月--日以货币形式支付乙方工资,工资不低于--元,其中试用期间工资为--元。

??执行不定时工作制的工资支付按-----执行。

??第十条 由于甲方生产任务不足,使乙方下岗待工的,甲方保证乙方的月生活费不低于---元。

??五、保险福利待遇 

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