试用期摔伤 没签合同雇主也该赔
试用期摔伤 没签合同雇主也该赔
任大姐退休后当保洁员,上班没几天就摔伤了,接下来发生的.事让任大姐心寒,物业公司以她在试用期摔伤为由拒绝赔偿,
试用期摔伤 没签合同雇主也该赔
。日前,法官帮任大姐找回公道,判令物业公司赔偿其医疗费和误工费。2007年3月19日,任大姐到沈阳市皇姑区某物业公司应聘保洁员。物业公司没和任大姐签订任何书面合同,双方口头约定月工资500元。当年4月22日9时许,任大姐与工友抬着垃圾桶到地下车库倒垃圾时不小心摔倒在地。
她被医院诊断为腰椎损伤、左膝韧伤、半月板伤,花医药费200元。此后的2个月,任大姐觉得伤总不见好,又分别作CT、彩超、磁共振检查,共计花费医疗费3000多元,
资料共享平台
《试用期摔伤 没签合同雇主也该赔》(http://meiwen.anslib.com)。这次意外,让任大姐共休息了4个多月。在工作中受了伤,物业公司该给点儿说法吧。任大姐到物业公司交涉,得到的“说法”却让她感到寒心:你摔伤的时候属于试用期,我们没签订劳动合同,咱不管。“这也太不讲理了。”任大姐一怒将物业公司告上法庭。
法院审理认为,任大姐与物业公司是雇主与雇员的关系。依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条第1款规定:“雇员在从事雇用活动中遭受人身损害的,雇主应当承担赔偿责任。”物业公司应该承担赔偿责任。
日前,皇姑区法院做出判决,物业公司赔偿任大姐4个月误工费2000余元,医疗费3400余元。
【试用期摔伤 没签合同雇主也该赔】相关文章:
3.摔伤英文请假条