如何防备求职陷阱

时间：2024-08-30 04:25:39 资料大全我要投稿

如何防备求职陷阱

　　如今正值毕业招聘季，大学生求职要谨防求职陷阱，

。下面是小编为大家收集的两大类招聘陷阱，大家在求职的时候不能粗心大意，一定要小心谨慎，谨防陷入求职的陷阱中!

如何防备求职陷阱

　　一、招聘陷阱第一大类：虚假职位信息

　　1、以招聘之名盗取个人信息

　　当对方要求提供奇怪的证明材料时一定要多留个心眼，在任何情况下都不能向不了解的"招聘单位"透露有关任何自己的隐私信息，一旦发现侵权迹象应当即报案。

　　2、以招聘之名非法敛财

　　调查显示，职场中最大的骗局当属收取保证金、押金，其比例占到了28.16%，

　　法律规定用人单位不得向应聘者收取任何费用(包括押金或保证金)，所以在任职初期需要先缴各种押金的公司是不合法的;而规模很小、态度恶劣却敢开口收取服务费的中介机构，一定是想骗取求职者金钱的非法组织。遇到交钱时就应当提高警惕，牢牢到按住钱包是求职应聘过程中首先需要注意的。

　　二、招聘陷阱第二大类：通过招聘对应聘者进行压榨

　　1、以招聘之名诱人犯罪

　　如果招聘者夸夸其谈，反复强调招聘职位轻松便能拿高薪，很有可能是在引诱人加入、色情及其它非法机构。

　　2、招聘时设下薪酬陷阱

　　(1)先界定薪酬的上下限，并协商支付方式。尽量减少薪酬中的“软性成分”，或者试行一个月后重新规划。

　　(2)应聘时多个心眼，不清楚的地方要问明白。比如，一年是十二薪还是十三薪?试用期待遇如何?时间多长?加班时间费用如何计算?如此种种，问清楚就不会糊里糊涂地上当，吃了哑巴亏。

　　3、粉饰职位信息骗取劳动力

　　不要被听上去体面的职位所迷惑，仔细询问职位的工作内涵和细节，是求职者在与招聘者面谈过程中必须要做的。

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