外科护理工作计划
要想做好工作,就要提高工作效率,就必须要有一个合理的工作计划,以下是由unjs小编为大家整理出来的外科护理工作计划,希望能够帮到大家,
外科护理工作计划
。篇一
根据护理部工作计划和201年科室情况,围绕以“病人为中心”的服务宗旨,做好护理安全管理,提高科室人员素质,务实基础和护理质量持续改进,狠抓计划落实,加强质量控制,积极创新改善服务措施,提高科室服务质量,制定2012年度普外科护理工作计划。 具体措施如下:
1. 做好科室人员的思想稳定工作,保证科室正常运转。
2. 抓好安全管理。
1) 认真落实14项核心制度,每月组织科室人员进行学习。
2) 加强科室日常检查工作,做到早预防早处理。
3) 实行每班床头交接班制度,坚强夜班巡视。
4) 落实患者安全告知书和入院宣教。
5) 明晰各种标识。
6) 制定科室安全管理措施,严格落实。
7) 对发生的不安全事件登记齐全有处理措施。
3. 抓好三基三严培训,坚强业务学习。普外科护理工作计划1) 科室制定继续教育计划,每月进行两次集中培训。
2) 以大专基础护理学教材为主要内容每月有4000字的读书笔记。
3) 督促科室人员参加本阶段的再教育。
4) 组织人员参加护理部组织的培训并考核。
4. 做好质量控制,保证质量持续改进。
1) 发挥质控小组的作用做好日常的监督检查工作,每月召开质控
会议对科室存在的问题进行反馈落实措施。
2) 护士长每日进行一次查房,对各班工作进行监督检查,对危重
病人的护理质量进行检查指导。
3) 科室建立护理人员互助组,在工作中进行带教互助,帮助年轻
人提高技能。
4) 每月有重点和针对性的对存在的问题进行整改。
5. 积极创新改善服务措施提高护理内涵。
1) 积极开展视病人如亲人的活动,做到“三勤”“四轻”“五主动”
“六心”“七声”服务。三勤:勤观察、勤动手、勤动口;四轻:说话轻、走路轻、操作轻、关门轻;六心:接待病人要热心、护理病人有爱心、观察病人要细心、为病人解答问题要耐心、对待病人有同情心、对待工作有责任心;七声:病人入院有迎客声、遇到病人有询问病情声、处置时有称呼声、病人合作后有致谢声、操作失误有道歉声、接听电话有问候声、病人出院有送客声。从小事抓起,提升服务质量。
2) 落实以病人为中心,做好病人管理,以病人为整体为病人提供
全方位的服务。
6. 提高护理文件的书写质量和内涵。
1) 根据护理部的统一部署,规范护理文件书写格式、实效等内容。
2) 加强科室人员的培训,体现护理文件的专科特色。
3) 护士长加强检查和指导。
7. 做好实习带教工作。
在新的一年里我们将改进不足,开拓创新,坚持不懈的提高科室质量,为医院的发展尽职尽责。争取做到急救物品完好率100%、基础护理合格率大于 98%、危重病人合格率大于98%、三基知识合格率大于95%、护理文件书写合格率100%、年护理事故发生率0、年褥疮发生率0、住院患者健康教育覆盖率100%、终末消毒合格率100%。
篇二
一、 护理质量管理
1、 继续开展“优质护理工作”,进一步落实责任制整体护理,做到
责任护士对分管病人8小时上班24小时负责,科室实行APN排班和弹性排班方式,以便更好的为病人服务。
2、 规范腕带的使用,住院病人必须佩戴腕带,各种信息填写要准
确,要求责任护士向患者说明佩戴腕带的意义,取得合作。
3、 加强基础护理,进一步落实晨晚间护理工作,要求责任护士每
天提前半小时到岗,做好晨间护理如整理床单位、协助患者洗漱等。
4、 建立外科常见疾病护理常规和健康指导,要求每个护士都能掌
握,护士长每周一晨会提问,每季度进行理论考核。2012年护理工作计划5、 责任护士要做到对分管病人的姓名、年龄、病情、治疗及护理
措施等全面掌握,护士长要随机抽查,使每个责任护士都要有我的病人我知道的意识。
6、 每月召开工休座谈会一次,由质控护士负责,护士长参与,听取病人及家属的意见和建议,不断改进我们的工作方法,提高护理质量。
7、 抢救药品和物品定人保管,定期检查,保证完好率100%。 进一步加强患者的安全管理,压疮、跌倒、自理能力评估量表
的规范使用及措施落实到位。
二、 培训及教学
1、 结合护理部安排,分批次派送优秀护士到三甲医院的优质护理
病房进修学习,每批2~3人,每个学习周期3个月,
资料共享平台
《外科护理工作计划》(http://meiwen.anslib.com)。2、 科内每月由一名高年资的护士组织业务学习一次,并有记录。 规范临床带教,指派有责任心的高年资护士担任带教老师,护
生出科时要进行理论和实践的考试。
3、 对新入科的护士,每季度给予理论考核一次,内容为外科常见
疾病的健康指导,由护士长负责。
三、 其他
1、 随时完成院内各项指令性的工作 开展出院病人电话回访工作,由护理组长负责,出院病人电话回访率要达到15%以上。
篇三
一、加强护士在职教育,提高护理人员的综合素质
(一)按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作
1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核,强化她们的学习意识,上半年以强化基础护理知识为主,增加考核次数,直至达标。
2、加强专科技能的培训:制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划,每年组织考试、考核2-3次,理论考试要有试卷,要求讲究实效,不流于形式,为培养专科护士打下扎实的基础。
3、基本技能考核:属于规范化培训对象的护士,在年内16项基本技能必须全部达标,考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试、理论考试。
4、强化相关知识的学习掌握,组织进行一些规章制度的实际考核,理论考试与临床应用相结合,检查遵章守规的执行情况。
(二)加强人文知识的学习,提高护士的整体素养
(三)更新专业理论知识,提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状,组织学习专科知识,如遇开展新技术项目及特殊疑难病种,可通过请医生授课、组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。
普外科护理工作计划二、熟悉收费标准,注意经济收入,注重增收节支:
(一)如输液泵的使用、监护仪、中心吸氧、电磁波等收费,符合使用的病人督促医生使用,以及大、中、小抢救费要经常检查医生是否漏收,以及护士在进行各种操作后是否收费,符合收费的不能漏收,这些是每天必须检查一次处置费的情况,发现漏收及时补回。
(二)注意节约开支:如一次性用品,各种办公用品,水电的使用,均应加强监督各管理,发现有浪费的及时指正。
二、计划新开展项目:
1、新入院病人一律检测指尖血糖、血液流变;
2、骨科四肢骨折病人入院予多普勒检测一次桡动脉或足背动脉;
3、手术病人前一天测动脉血脉血气分析一次;
4、要求增设助行器、运动疗法仪器,予四肢骨折病人进行功能锻炼(此项每天都有收费);
5、腰腿痛病人可矛烫疗、中频治疗等;
6、长期禁食病人可置中心静脉管予营养液治疗,可进营养袋配营养液,既可增加收入又可减轻病人每天要扎针的痛苦,还可减少护士接二连三接药水的次数。
三、加强护理质量过程控制,确保护理工作安全、有效
(一)继续实行护理质量管理体系,科室成立质控小组,发挥科室质控小组的质管作用,明确各自的质控点,增强全员参与质量管理的意识,提高护理质量。
(1)护理人员的环节监控:对新调入、新毕业、实习护士以及有思想情绪的护士加强管理、做到重点交待、重点跟班,重点查房。
(2)病人的环节监控:新入院、新转入,危重、大手术后病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促、检查和监控。
(3)时间的环节监控:节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、夜班交班时均要加强监督和管理,不定时查房。
(4)护理操作的环节监控:输液、输血、各种过敏试验,手术前准备等。虽然是日常工作,但如果一旦发生问题,都是人命关天的大事,应作为护理管理中监控的重点。
(二)建立检查、考评、反馈制度,经常深入病房检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见,发现护理工作中的问题,提出整改措施。
(三)进一步规范护理文书书写,从细节上抓起,,定期进行护理记录缺陷分析与改进,增加出院病历的缺陷扣分权重,强调不合格的护理文书不归档
(四)加强护理过程中的安全管理:
1、加强护理安全监控管理,做好护理差错缺陷、护理投诉的原因分析,多从自身的角度进行分析,分析发生的原因,应吸取的教训,提出防范与改进措施。
2、严格执行查对制度,强调二次核对的执行到位,加强对护生的管理,明确带教老师的安全管理责任,杜绝严重差错及事故的发生。
3、加强对科室硬件设施的常规检查意识,平时加强对性能及安全性的检查,及时发现问题及时维修,保持设备的完好。
四、深化亲情服务,提高优护质量
(一)在培养护士日常礼仪的基础上,进一步规范护理操作用语,护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。
(二)注重收集护理服务需求信息,通过与住院病人的交谈,发放满意度调查表等,获取病人的需求及反馈信息,及时的提出改进措施,同时对护士工作给予激励,调动她们的工作积极性。
五、做好教学、科研工作
(一)指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作,定期召开评学评教会,听取带教教师及实习生的意见。
(二)重视带教工作,经常检查带教老师的带教态度、责任心及业务水平,安排小讲课,了解实习计划的完成情况,做好出科理论及操作考试。
(三)要求带教老师严格认真带教,杜绝实习生单独操作现象,严防差错事故发生。
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