外科护理工作计划

时间:2024-09-26 16:10:38 资料大全 我要投稿

外科护理工作计划

  要想做好工作,就要提高工作效率,就必须要有一个合理的工作计划,以下是由unjs小编为大家整理出来的外科护理工作计划,希望能够帮到大家,

外科护理工作计划

外科护理工作计划

  篇一

  根据护理部工作计划和201年科室情况,围绕以“病人为中心”的服务宗旨,做好护理安全管理,提高科室人员素质,务实基础和护理质量持续改进,狠抓计划落实,加强质量控制,积极创新改善服务措施,提高科室服务质量,制定2012年度普外科护理工作计划。 具体措施如下:

  1. 做好科室人员的思想稳定工作,保证科室正常运转。

  2. 抓好安全管理。

  1) 认真落实14项核心制度,每月组织科室人员进行学习

  2) 加强科室日常检查工作,做到早预防早处理。

  3) 实行每班床头交接班制度,坚强夜班巡视。

  4) 落实患者安全告知书和入院宣教。

  5) 明晰各种标识。

  6) 制定科室安全管理措施,严格落实。

  7) 对发生的不安全事件登记齐全有处理措施。

  3. 抓好三基三严培训,坚强业务学习。普外科护理工作计划1) 科室制定继续教育计划,每月进行两次集中培训。

  2) 以大专基础护理学教材为主要内容每月有4000字的读书笔记

  3) 督促科室人员参加本阶段的再教育。

  4) 组织人员参加护理部组织的培训并考核。

  4. 做好质量控制,保证质量持续改进。

  1) 发挥质控小组的作用做好日常的监督检查工作,每月召开质控

  会议对科室存在的问题进行反馈落实措施。

  2) 护士长每日进行一次查房,对各班工作进行监督检查,对危重

  病人的护理质量进行检查指导。

  3) 科室建立护理人员互助组,在工作中进行带教互助,帮助年轻

  人提高技能。

  4) 每月有重点和针对性的对存在的问题进行整改。

  5. 积极创新改善服务措施提高护理内涵。

  1) 积极开展视病人如亲人的活动,做到“三勤”“四轻”“五主动”

  “六心”“七声”服务。三勤:勤观察、勤动手、勤动口;四轻:说话轻、走路轻、操作轻、关门轻;六心:接待病人要热心、护理病人有爱心、观察病人要细心、为病人解答问题要耐心、对待病人有同情心、对待工作有责任心;七声:病人入院有迎客声、遇到病人有询问病情声、处置时有称呼声、病人合作后有致谢声、操作失误有道歉声、接听电话有问候声、病人出院有送客声。从小事抓起,提升服务质量。

  2) 落实以病人为中心,做好病人管理,以病人为整体为病人提供

  全方位的服务。

  6. 提高护理文件的书写质量和内涵。

  1) 根据护理部的统一部署,规范护理文件书写格式、实效等内容。

  2) 加强科室人员的培训,体现护理文件的专科特色。

  3) 护士长加强检查和指导。

  7. 做好实习带教工作。

  在新的一年里我们将改进不足,开拓创新,坚持不懈的提高科室质量,为医院的发展尽职尽责。争取做到急救物品完好率100%、基础护理合格率大于 98%、危重病人合格率大于98%、三基知识合格率大于95%、护理文件书写合格率100%、年护理事故发生率0、年褥疮发生率0、住院患者健康教育覆盖率100%、终末消毒合格率100%。

  篇二

  一、 护理质量管理

  1、 继续开展“优质护理工作”,进一步落实责任制整体护理,做到

  责任护士对分管病人8小时上班24小时负责,科室实行APN排班和弹性排班方式,以便更好的为病人服务。

  2、 规范腕带的使用,住院病人必须佩戴腕带,各种信息填写要准

  确,要求责任护士向患者说明佩戴腕带的意义,取得合作。

  3、 加强基础护理,进一步落实晨晚间护理工作,要求责任护士每

  天提前半小时到岗,做好晨间护理如整理床单位、协助患者洗漱等。

  4、 建立外科常见疾病护理常规和健康指导,要求每个护士都能掌

  握,护士长每周一晨会提问,每季度进行理论考核。2012年护理工作计划5、 责任护士要做到对分管病人的姓名、年龄、病情、治疗及护理

  措施等全面掌握,护士长要随机抽查,使每个责任护士都要有我的病人我知道的意识。

  6、 每月召开工休座谈会一次,由质控护士负责,护士长参与,听取病人及家属的意见和建议,不断改进我们的工作方法,提高护理质量。

  7、 抢救药品和物品定人保管,定期检查,保证完好率100%。 进一步加强患者的安全管理,压疮、跌倒、自理能力评估量表

  的规范使用及措施落实到位。

  二、 培训及教学

  1、 结合护理部安排,分批次派送优秀护士到三甲医院的优质护理

  病房进修学习,每批2~3人,每个学习周期3个月,

资料共享平台

外科护理工作计划》(http://meiwen.anslib.com)。

  2、 科内每月由一名高年资的护士组织业务学习一次,并有记录。 规范临床带教,指派有责任心的高年资护士担任带教老师,护

  生出科时要进行理论和实践的考试

  3、 对新入科的护士,每季度给予理论考核一次,内容为外科常见

  疾病的健康指导,由护士长负责。

  三、 其他

  1、 随时完成院内各项指令性的工作 开展出院病人电话回访工作,由护理组长负责,出院病人电话回访率要达到15%以上。

  篇三

  一、加强护士在职教育,提高护理人员的综合素质

  (一)按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作

  1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核,强化她们的学习意识,上半年以强化基础护理知识为主,增加考核次数,直至达标。

  2、加强专科技能的培训:制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划,每年组织考试、考核2-3次,理论考试要有试卷,要求讲究实效,不流于形式,为培养专科护士打下扎实的基础。

  3、基本技能考核:属于规范化培训对象的护士,在年内16项基本技能必须全部达标,考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试、理论考试。

  4、强化相关知识的学习掌握,组织进行一些规章制度的实际考核,理论考试与临床应用相结合,检查遵章守规的执行情况。

  (二)加强人文知识的学习,提高护士的整体素养

  (三)更新专业理论知识,提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状,组织学习专科知识,如遇开展新技术项目及特殊疑难病种,可通过请医生授课、组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。

  普外科护理工作计划二、熟悉收费标准,注意经济收入,注重增收节支:

  (一)如输液泵的使用、监护仪、中心吸氧、电磁波等收费,符合使用的病人督促医生使用,以及大、中、小抢救费要经常检查医生是否漏收,以及护士在进行各种操作后是否收费,符合收费的不能漏收,这些是每天必须检查一次处置费的情况,发现漏收及时补回。

  (二)注意节约开支:如一次性用品,各种办公用品,水电的使用,均应加强监督各管理,发现有浪费的及时指正。

  二、计划新开展项目:

  1、新入院病人一律检测指尖血糖、血液流变;

  2、骨科四肢骨折病人入院予多普勒检测一次桡动脉或足背动脉;

  3、手术病人前一天测动脉血脉血气分析一次;

  4、要求增设助行器、运动疗法仪器,予四肢骨折病人进行功能锻炼(此项每天都有收费);

  5、腰腿痛病人可矛烫疗、中频治疗等;

  6、长期禁食病人可置中心静脉管予营养液治疗,可进营养袋配营养液,既可增加收入又可减轻病人每天要扎针的痛苦,还可减少护士接二连三接药水的次数。

  三、加强护理质量过程控制,确保护理工作安全、有效

  (一)继续实行护理质量管理体系,科室成立质控小组,发挥科室质控小组的质管作用,明确各自的质控点,增强全员参与质量管理的意识,提高护理质量。

  (1)护理人员的环节监控:对新调入、新毕业、实习护士以及有思想情绪的护士加强管理、做到重点交待、重点跟班,重点查房。

  (2)病人的环节监控:新入院、新转入,危重、大手术后病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促、检查和监控。

  (3)时间的环节监控:节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、夜班交班时均要加强监督和管理,不定时查房。

  (4)护理操作的环节监控:输液、输血、各种过敏试验,手术前准备等。虽然是日常工作,但如果一旦发生问题,都是人命关天的大事,应作为护理管理中监控的重点。

  (二)建立检查、考评、反馈制度,经常深入病房检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见,发现护理工作中的问题,提出整改措施。

  (三)进一步规范护理文书书写,从细节上抓起,,定期进行护理记录缺陷分析与改进,增加出院病历的缺陷扣分权重,强调不合格的护理文书不归档

  (四)加强护理过程中的安全管理:

  1、加强护理安全监控管理,做好护理差错缺陷、护理投诉的原因分析,多从自身的角度进行分析,分析发生的原因,应吸取的教训,提出防范与改进措施。

  2、严格执行查对制度,强调二次核对的执行到位,加强对护生的管理,明确带教老师的安全管理责任,杜绝严重差错及事故的发生。

  3、加强对科室硬件设施的常规检查意识,平时加强对性能及安全性的检查,及时发现问题及时维修,保持设备的完好。

  四、深化亲情服务,提高优护质量

  (一)在培养护士日常礼仪的基础上,进一步规范护理操作用语,护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。

  (二)注重收集护理服务需求信息,通过与住院病人的交谈,发放满意度调查表等,获取病人的需求及反馈信息,及时的提出改进措施,同时对护士工作给予激励,调动她们的工作积极性。

  五、做好教学、科研工作

  (一)指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作,定期召开评学评教会,听取带教教师及实习生的意见。

  (二)重视带教工作,经常检查带教老师的带教态度、责任心及业务水平,安排小讲课,了解实习计划的完成情况,做好出科理论及操作考试。

  (三)要求带教老师严格认真带教,杜绝实习生单独操作现象,严防差错事故发生。

【外科护理工作计划】相关文章:

外科护理年终工作总结范文07-02

护理培训工作计划07-03

外科护士个人工作计划(通用10篇)07-18

医院护理部工作计划05-17

科室优质护理服务工作计划05-25

卫生院年护理工作计划06-04

年度护理工作计划10-14

2019眼科护理工作计划07-05

普外科护士先进事迹05-25

外科实习自我评价范文(精选10篇)10-18