我眼里的移动
我是今年暑假佛移领先100的实习生，说说我看到的吧，一家之言，给大家做个参考，
我眼里的移动
。大家都很关心的薪水问题，确实是降了，而且降得很厉害，研究生刚进去一个月能拿到2000多点，本科生更低，饭卡中有200的补贴，打电话几乎不用钱。。。据说每季度有1500块的油卡（省移动的一个朋友说的，我没看见我们部门发），公积金20%（省移动），分公司好象是12%。。。我去的技术部门，好象就是这样了。
据说研究生半年后有机会转6岗，一年后有机会转7岗，当然这些都是“据说”，能不能转，多大的几率转这些入职的员工不知道，室经理也不知道。
在移动的一个半月，最大的感受就是闲，刚去的一段时间坐到我腰酸背疼，后来接过一个调查的项目，加了两天班，完成的很好，部门老总很欣赏。里面的同事还是很好的，办公环境也很好，很适合追求平淡的人呆。想一进去就拿几十万，分房子分车的估计是不可能了，但是总归饿不死，，呵呵，所以我走的那天，室经理让我留下，我拒绝了，那地方不适合我呆*——*。。。移动也很狠的在上周发了拒信给我，看着同去实习的同学都有offer保底了，心里小酸了一把，呵呵
其实写这篇文章的目的，只是想破除一些人对移动不切实际的看法，以为进了移动不做什么事，一年几十万就入帐了。其实移动还是不错的，它的企业文化比很多公司做得好，很人性化，很适合求安稳的人，而且从甲方乙方来讲，做甲方当然好过乙方了（：
评：
Alger：
实习生看到的还是很有限的。。。
新员工所知道的其实也很有限。。。
其实2000只是转正前的工资，研究生半年转6岗是肯定的，一年七岗就说不准了~而且佛山公司在各个分公司里面算是情况比较特殊的.~
我的个人看法来说，如果想在广东特别是广州做通信行业技术类，就我所知除了爱立信，别的公司对应届生在待遇上目前来说还是和移动（广深）不在一个级别的，当然前景之类的就很难说了，薪水越来越低，工作越来越忙是事实，
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《我眼里的移动》(http://meiwen.anslib.com)。运营商和设备商关注的角度不一样，很难说是不是能力会被“荒废”。至于做其它类别的，要加入移动还是要三思，嘿baobeigege：
移动领先一百跟移动分公司是不同的．前者确实两三千一个月，后者基本工资接近一万．移动招应届生和管理培训生，不是进领先一百这样的部门，是进分公司的．有区别．我不多说，你们自己去了解．
yufengqiuyue：
看到大家最近总是在讨论移动的工资问题 忍不住也说下。
我也是今年参加“领先100”实习生计划的
就我了解到的情况 待遇比起大多数公司来说还是不错。
只可以说楼主看到的是表面而已， 或者没说全
移动待遇还包括第一年提供住宿 其他补贴，而且楼主说的是拿到手的工资 已经扣除了保险 公积金之类的
一般外企开出了工资如果扣除了这些 以及自己解决住房 估计拿到手的数字也多不到哪里去
最后 我想说的是 在移动你想拿到超额工资 想给自己理由懒惰 贪图安逸 清闲 移动未必是你合适的选择
移动吸引人才未必只能通过薪水
但我相信薪水情况和一些大型知名企业靠拢这应该是趋势。
在想自己能拿多少钱之前 先思考一下自己喜欢干什么 能干什么吧
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