我眼里的移动

时间:2018-12-31 12:00:00 资料大全 我要投稿

我眼里的移动


我是今年暑假佛移领先100的实习生,说说我看到的吧,一家之言,给大家做个参考,

我眼里的移动


大家都很关心的薪水问题,确实是降了,而且降得很厉害,研究生刚进去一个月能拿到2000多点,本科生更低,饭卡中有200的补贴,打电话几乎不用钱。。。据说每季度有1500块的油卡(省移动的一个朋友说的,我没看见我们部门发),公积金20%(省移动),分公司好象是12%。。。我去的技术部门,好象就是这样了。
据说研究生半年后有机会转6岗,一年后有机会转7岗,当然这些都是“据说”,能不能转,多大的几率转这些入职的员工不知道,室经理也不知道。
在移动的一个半月,最大的感受就是闲,刚去的一段时间坐到我腰酸背疼,后来接过一个调查的项目,加了两天班,完成的很好,部门老总很欣赏。里面的同事还是很好的,办公环境也很好,很适合追求平淡的人呆。想一进去就拿几十万,分房子分车的估计是不可能了,但是总归饿不死,,呵呵,所以我走的那天,室经理让我留下,我拒绝了,那地方不适合我呆*——*。。。移动也很狠的在上周发了拒信给我,看着同去实习的同学都有offer保底了,心里小酸了一把,呵呵
其实写这篇文章的目的,只是想破除一些人对移动不切实际的看法,以为进了移动不做什么事,一年几十万就入帐了。其实移动还是不错的,它的企业文化比很多公司做得好,很人性化,很适合求安稳的人,而且从甲方乙方来讲,做甲方当然好过乙方了(:


评:
Alger:
实习生看到的还是很有限的。。。
新员工所知道的其实也很有限。。。
其实2000只是转正前的工资,研究生半年转6岗是肯定的,一年七岗就说不准了~而且佛山公司在各个分公司里面算是情况比较特殊的.~
我的个人看法来说,如果想在广东特别是广州做通信行业技术类,就我所知除了爱立信,别的公司对应届生在待遇上目前来说还是和移动(广深)不在一个级别的,当然前景之类的就很难说了,薪水越来越低,工作越来越忙是事实,

资料共享平台

我眼里的移动》(http://meiwen.anslib.com)。运营商和设备商关注的角度不一样,很难说是不是能力会被“荒废”。
至于做其它类别的,要加入移动还是要三思,嘿baobeigege:
移动领先一百跟移动分公司是不同的.前者确实两三千一个月,后者基本工资接近一万.移动招应届生和管理培训生,不是进领先一百这样的部门,是进分公司的.有区别.我不多说,你们自己去了解.
yufengqiuyue:
看到大家最近总是在讨论移动的工资问题 忍不住也说下。
我也是今年参加“领先100”实习生计划
就我了解到的情况 待遇比起大多数公司来说还是不错。
只可以说楼主看到的是表面而已, 或者没说全
移动待遇还包括第一年提供住宿 其他补贴,而且楼主说的是拿到手的工资 已经扣除了保险 公积金之类的
一般外企开出了工资如果扣除了这些 以及自己解决住房 估计拿到手的数字也多不到哪里去
最后 我想说的是 在移动你想拿到超额工资 想给自己理由懒惰 贪图安逸 清闲 移动未必是你合适的选择
移动吸引人才未必只能通过薪水
但我相信薪水情况和一些大型知名企业靠拢这应该是趋势。
在想自己能拿多少钱之前 先思考一下自己喜欢干什么 能干什么吧

 

【我眼里的移动】相关文章:

1.HR眼里的面试在何时开始?

2.怎么做员工眼里的好老板

3.看在眼里,记在心里。

4.移动公司的实习报告

5.北京移动的面试感受

6.签约广州移动的悲哀

7.移动面试经验

8.移动面试经验