面试希捷的笔试经验
开始的时候简单问了一下，我提了句我英语很好，口语交流没有问题(其实本来估计他会说让我用英文自我介绍的)，他倒来兴趣了，说;”We Can talk in English，You can choose the subject，But not you instroductinon”，我当时傻了，还好我马上一想，说:”OK，So We can talk about My current Company”，然后就跟他一句一句的聊上了，当时我也没有想到我英语其实还挺流利的，他很满意，说:”You English is pretty good”，
面试希捷的笔试经验
。然后他问了问我具体开发的语言，以及为什么要离开公司，等等，最后说:”We will consider you resume，Hope to see you again”，然后起来和我握手。前后大概一刻钟时间，感觉总算不虚度此招聘会
两天后电话打过来 让我正式去面试，还问我什么时候方便， 最后定在星期四的下午1:30，到了那天，请了一天的假，本来我打算早上10点走，吴江做汽车到无锡，1个半小时到，然后做最多一个小时公汽到希捷，后来才发现当时想法太天真了，到了吴江汽车站发现到无锡的下午1点才开，只能转车先到苏州南站，然后等了一刻种才坐到汽车，半小时到苏州，发现到无锡的嘴快也要到12点多才开，到了无锡后，到处找公汽，又做了一个小时才到希捷，迟到了快半个小时，中途希捷还打电话问我在那，我只有说马上到，其实这是很easy 的时候，以后肯定不会发生这样的事情了。
到了希捷后，看到环境还不错，但当时面试的就我一个人，我估计是希捷想通过那个招聘会招到想要的人太难了，单是那英文的job description就可以把大部分人拒之门外，助理把我领到那个经理的办公室，然后面试就开始了，还是上次个人，然后对我说 面试分3个部分，开始是你的经历描述，然后是英语口语交流，最后是你提问，
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《面试希捷的笔试经验》(http://meiwen.anslib.com)。首先，我慢慢说了下经历，他对我从CET4到CET6的经历很感兴趣，问我用的什么方法，我说看书的。他马上要我把书名写下来，我当时楞住了，后来他向我解释说他对下面的员工英语的提高很没办法，他想买我给他建议的.书让员工做，我随便写了个阅读理解220篇，我估计他下面员工要知道这本书可能要郁闷死，然后他对我现在厂的流程好象很感兴趣的，让我详细说一下，这正是我的强项，我详细解释我他想了解的，大该快半个小时过去了，然后就是我具体从事的开发软件。
我说delphi开发客户端，他一听马上脸就下来了。问说我来的时候有没有做一个java testing，我认为这是他对我的研发能力很怀疑，本来根本就不需要做笔试的。然后之后的口语，问题什么的，我也没什么心情了。他说必须要做这样的测试，因为他不可能要不会java的，如果我做的好，他就要我，如果不行，就没办法了，我也没有什么可说的了，做软件开发，笔试确实是考察实力很有效的工具，他把10几页的试卷给我，我一看，是全英文了，而且很有难度， 如果没有一到两的java开发经验，这样的题目根本没办法入手。我做了半小时时间，然后就交卷走人了，还有一半都没做，因为在那里纯属浪费时间了。
没办法，只有慢慢学习，一点一点提高java水品了。打算最快考一个scjp证书。系统的学习java，一边找工作一边学习了。
总结: 公司很现实，有多少份量拿多少钱。如果想要跳，要趁早，被打击也要趁早，什么事情都要勇敢的面对。懒惰和消极的习惯要被勤快和积极替换掉。事情往往不是想象中和别人说的那样表面。要去经历和警觉内在。
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