销售类岗位面试经验

时间：2024-09-21 21:04:12 资料大全我要投稿

销售类岗位面试经验

　　销售类面试经验

销售类岗位面试经验

　　面对过剩的人才资源，给求职者找工作更增添了一份压力，怎样在求职面试中取胜，总结各岗位的面试技巧销售人员面试，可以从这些方面着手，了解考官面试心理及对重点考察方向的把握，

。

　　销售类岗位的特点，决定了用人单位HR面试的重点，对销售员的几点要求，如下：

　　第一，是否能承受很大的压力。

　　第二，做事是不是只看结果不看过程，因为销售员的工作往往看的就是结果。

　　第三，面试者的责任心是不是很强。

　　第四，有没有强烈的欲望和工作的激情。

　　第五，考察求职者是不是一个有耐心的人。

　　这些要素都是作为销售员必须具备的，如果你觉得你可以，那么，也是招聘单位乐于看到的，

《销售类岗位面试经验》(http://meiwen.anslib.com)。另外还需要知已知彼，百战不殆，了解你要求职公司的相关行业及公司信息，同时，对面试官可能会提到的面试题，做一个提前准备整理，下面为大家推荐一些经典的销售面试题，供大家参考：

　　1. 关于我们的产品和客户群体，你了解多少?

　　问题解析：此类问题也是考管在面试时比较关注的，所以在准备面试前，你最好先对你打算进入的公司有一个整体的了解，做到有备而来。

　　2. 关于销售，你最喜欢和最不喜欢的是什么?为什么?

　　这个问题是考察你对销售工作的价值取向，你可以回答最喜欢得到签单后的那种快感，不喜欢被客户拒绝等等。销售工作有很多内容，这个工作主要是和人打交道的，所以你要接触很多人，有你喜欢的也有你不喜欢的。

　　3. 你最典型的一个工作日是怎样安排的?

　　在《人在职场》中我们给出了一个销售一天的工作安排，可以做为参考，回答这个问题前你应当已经有所准备，好的销售人员一天的工作应该是有序的。

　　4. 一个好的销售人员应该具备哪些素质?你的看法是什么?

【销售类岗位面试经验】相关文章：