《趁年轻,折腾吧》读后感

时间:2024-09-30 04:05:30 资料大全 我要投稿
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《趁年轻,折腾吧》读后感

  《趁年轻,折腾吧》读后感

《趁年轻,折腾吧》读后感

  《趁年轻,折腾吧》这本书汇集了袁岳全国高校演讲的精粹,结合他自己的人生智慧和职场感悟,针对当下年轻人的困惑,诚恳地给出实实在在的建议和指导,帮助青年人从“青苹果”成长为“黑苹果”,从青涩走向成熟,

《趁年轻,折腾吧》读后感

  袁岳认为,年轻的时候两样东西很重要,第一要折腾,第二要脸皮厚。“理想的人生跟我们现实的人生总是有差距的。但是请你们记住,你们所在的年龄不是妥协的年龄,你们现在的年龄是理想的年龄。为什么?因为年轻人就是初生牛犊不怕虎,年轻的时候就是想要什么就追什么的时候。”

  人的一生最重要的东西就是年轻,年轻就有无限的可能。年轻的时候,有机会去折腾,即便或许会走一些弯路,有能力用我们的智慧和毅力去拼搏,去努力,充分发挥年轻的精力与活力,用我们的努力去创造,去获得一生最有价值的东西。

  人自助,而后天助。这就是一个特别朴素的道理。因为阳光天天照着地球,照人也照万物,照好人也照坏人,照这个人也照着那个人。一样的阳光下面,有的人看上去神采奕奕,有的人看上去很颓废不堪。而且,同样神采奕奕的人,有的人是神采奕奕地去干好事,有的人却是神采奕奕地去干坏事。可见,我们所在的条件是差不多的,只是在差不多的情况下,我们每个人走的路可以差很多。

  也有人将“不折腾”看作一种人生智慧。宠辱不惊看庭前花开花落,去留无意望天外云卷云舒。诚然,的确难得可贵。但是,这应该是我们年轻人应有的心境吗?对安逸和稳定的追求绝不应该是我们这个年龄的主旋律。更何况,正值青春的我们,哪来如此深刻的“人生领悟”。读过这样一句话,感触挺深,“不是与世无争的人,却因为自卑和懦弱为自己寻找逃避的理由,当机会溜走,便陷入无尽的愤怒和懊悔中。”确实,多数时候,人的愤怒来源于对自身无能的无可奈何。“不折腾”固然就不必去走一些弯路,不必去经历一些失败,但就也注定了将与许多人生的精彩无缘。

  “当你不去旅行,不去冒险,不去拼一份奖学金,不过没试过的生活,整天挂着QQ,刷着微博,逛着淘宝,玩着网游。干着我80岁都能做的的事,你要青春干嘛……”不知这句网传的流行语是否曾唤醒了一些人心底那一丝早已沉寂的上进心。锦瑟流年,花开花落,岁月蹉跎匆匆过,恰同学少年,却在最能吃苦的时候选择安逸,当年轻不再,又该叹人生苦短、韶光易逝了。

  再不折腾,我们就要老去。趁年轻,去经历我们该经历的,去学习我们需要学习的,去看自己还没看到的世界,

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《趁年轻,折腾吧》读后感》(http://meiwen.anslib.com)。可能在很久的以后,回首这段往事的时候我会觉得很有成就感,也可能会觉得自己很傻,但是我们依然不能辜负了我们年轻的资本。既然梦想成为那个别人无法企及的自我,就应该选择一条属于自己的道路,为了到达终点,付出别人无法企及的努力。

  《趁年轻,折腾吧》读后感

  在书店偶遇《趁年轻,折腾吧》这本书,由于没有拆封,只能凭作者信息判断是否购买。但书的题目让我异常动心,加之又是袁老师作品,所以毫不犹豫的买下了。

  这本书写的很随意,也很直接,让我发现了一些没有意识到的问题,见识了看问题不同的视角。原来很多问题,在袁老师这个阅人无数和阅历无限的人眼里是这样的。我觉得作为远离社会的人群来说,我们对社会规则理解和实践的欠缺已经形成了我们职业生涯前行的桎梏。这一课迟早是要补上的,如果你还想有所发展。

  第一,人情世故真的重要,真的是用心钻营和维护的。对于这个道理,我现在到也比较认同,但是没有意识到这个问题在走入社会和职场时远比想象中的重要和必要。以前很多道理我是在现实中碰壁中明白的,现在我知道原来这些道理是真的。我曾经幻想能不能跳过这些我不喜欢的人情世故和勾心斗角,但现在我发现没有捷径可走,只有自己摸索和尝试。也许开始很尴尬、很生涩,甚至很狼狈,但是无论到哪里,只要有华人,这些人多礼不怪的社会规则就要掌握。

  第二,兴趣是尝试出来的,而不是想出来的。直到现在,我还曾幻想不知哪天哪个人的一句话或一本书能将我内心深处的兴趣点燃并让我看见。但是看过这本书、听过了《头脑风暴》,我真的意识到了,即使今天很成功的人士,他们也不是一开始就知道自己的兴趣的,大部分都是干中学找到的,或是干了才知道自己的兴趣。关键是先干再说再判断,也许实践之后才发现自己的臆想和猜测与现实大相径庭。所以,什么是兴趣,做了再判断,做了找到了成就感和快乐感,那就会有兴趣。

  我建议大家要学好四门基本学科——数学、社会学、心理学、历史。

  世界上的事没那么困难,有什么不能做到的呢?你从来都没试过,怎么知道做不到呢?

  如果没有交易,关系通常是不可能建立的。所以很难说人们在社会关系中,不指望用平衡回报的模式来实现这种社会关系。

  从一个结构跳到另一个结构,也就是说,你拿一点点专业知识到另外一个领域里面,你就能获得尊敬。

  作为一个协调者,发现某个方面知识很有用,也不必对那个方面很精通,可以找那个方面的专门人才。

  生活中本来我们有很多能力是可以转移到其他方面的,但是自己却没有意识到,甚至不能很好的利用这个能力。为什么呢?没有见识。

  任何一个你以为对口的专业能力,在工作中的关联最多不超过10%。

  如果我们能把系统的书本学习,跟社会上动态的人脉相结合,你就超越了只有人脉没有读书的人,又超越了只读书没有人脉的人。

  在职业发展中,回答“不知道”的人太多了,而且关键在于即使清晰的知道自己不知道,还愿意待在原地的人太多了。这样一来,一个人明明知道自己不喜欢这个方面,但还待在这里,那么时间越长他越不知道自己喜欢什么。

  处在压力之下、处在热爱之中,你对很多问题的认识都会超过其他人。

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