图书管理员岗位说明书

图书管理员岗位说明书

不同的岗位，都会制定一份岗位说明书，

图书管理员岗位说明书

。以下是一则图书管理员岗位说明书范本，仅供各位参考借鉴。
　　图书管理员岗位说明书
岗位名称 图书管理员 工作部门   岗位类别 专技 岗位等级 专技十一级 工作任务 及职责 1、根据学校总体工作思路，牢固树立全心全意为第一线提供优质服务的思想，勤恳踏实、认真负责地做好教学辅助工作。
2、在分管教导领导下，负责并实施图书馆的常规管理。制定切实可行的工作计划和工作总结，建立和健全各项规章制度，资产管理规范，总括帐数据与总务财产账基本相同。
3、认真做好图书、杂志、资料的文献管理工作。严格按《中图法》（第四版）进行分类和排架，书架及文献标识清楚，设备摆放科学无障碍。定期进行书刊剔旧工作。
4、努力提高电子管理水平。使用软件进行编目，并按《文献著录总则》著录；使用软件进行流通管理，基本满足借阅要求；在校园网上建立图书馆网站，提供检索功能，定期进行网络维护。
5、认真做好基本服务工作。图书馆实行全天开放，周开放时间30小时以上，提供全开架服务，逐年提高借阅人数，

资料共享平台

《图书管理员岗位说明书》(http://meiwen.anslib.com)。
6、加强图书指导工作，对学生开展图书馆基础知识教育；加强图书宣传工作，编制新书推荐。组织学生开展各种形式的读书活动或社团活动。
7、切实保证图书经费专款专用，搜集教学资料及光盘，搞好藏书建设。提供资料服务，结合学校特色，搜集专题资料，编制二次文献。
8、爱护国家财产，做好书库的清洁管理工作，做到书库通风，并做好防尘、防潮、防火、防盗等安全保护工作
9、遵守学校各项规章制度，岗位明确，职责分明，协作配合，努力做好本职工作，并经常听取师生意见，不断改进工作。
10、承担并完成上级部门和领导交办的其他各项工作。
11、图书馆管理员实行坐班制。 工作要求 及标准 1、图书管理员应认真学习宣传马列主义和党的路线、方针、政策，在学校党政领导下，树立为教育教学服务的思想，主动热情为师生服务，努力做好管理育人的工作。
2、有敬业奉献精神，强烈的事业心和责任感，工作原则性强
3、有良好的职业操守，耐心细致、严谨务实、诚信公正、尊重他人、廉洁自律的工作作风
4、有一定的组织管理、沟通协调、把握调控和灵活应变能力
5、有大局意识和良好的团队合作精神 任职
条件 1、馆长应具备大学本科及以上文化程度或具备中级及以上相关专业技术职称
 2、管理员应具备大专及以上文化程度，并持有区级专业岗位培训证书。
3、能够把握相关的政策、规定；熟悉学校图书馆工作业务和各项规程
4、计算机能力均需达到初级水平 备注  

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