供销社领导干部任前廉政谈话制度

供销社领导干部任前廉政谈话制度

　　一、廉洁谈话对象：市联社机关、市直属各公司、直管各基层供销社新提拔任用或聘用的干部，

供销社领导干部任前廉政谈话制度

　　二、廉政谈话内容：对提拔任用的干部，着重进行党风廉政教育、党纪政纪和廉洁从政教育，提出希望和要求，并对本岗位在党风廉政方面的有关规定及需要注意的问题进行提醒。

　　三、廉政谈话要求：

　　1.坚持实事求是原则，立足教育，注重防范，着力提高领导干部的廉政勤政意识和遵纪守法的自觉性，

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　　2.进行党风廉政谈话，力求客观准确，有的放矢，注重实效，提高谈话质量。

　　3.对新提拔任用的干部，在下发任命通知文件前，由市联社党组负责党风廉政教育谈话，市联社人事教育科、纪检监察室参与。

　　4.廉政谈话以集体谈话、个别谈话方式进行，做好记录，存入个人档案。

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