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毕业生综合素质比成绩更重要
走出面试教室，陈凡深深吸了一口气，耸耸肩，微微笑了笑，步履轻松的走向寝室，
毕业生综合素质比成绩更重要
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陈凡是杭州电子科技大学金融专业大四学生，两个星期前，陈凡参加了美国道富银行全资子公司道富信息科技(浙江)有限公司(以下简称“道富科技”)在学校进行的招聘宣讲，之后递交了个人简历，并参加了对方组织的笔试。昨天，道富科技又来了，这一次，他们是来学校面试的，陈凡就是进入面试的同学之一。
时下，国内外知名企业正频繁出入大学校园开招聘会，各大高校的中小型招聘会也在陆续开展，面临就业的你，准备好了吗？
综合素质比专业成绩更重要
陈凡之前一直在考虑，要不要改行，选择其他领域的工作，比如市场或者企划等等，但是知道道富银行旗下的道
富科技来招人，他就马上出击了。“毕竟专业还算对口，本来我还在想，面试的时候，对方会不会问很多专业性很强的东西。”但是让陈凡意外的是，全英文面试了20多分钟，对方却很少提及金融专业领域的相关问题。“他们问我，为什么选择来道富参加招聘考试，问我对自己有没有职业规划？如果说不上长远的，有没有近五年的考虑，觉得，就好像是朋友之间的聊天，很轻松，其间有一些单词我一时想不起来，对方也会友好的提议，让我用一两句话或者其他的词语来表达。”
经历过道富科技的笔试和面试，陈凡觉得，像道富科技这样的大型企业，更看重毕业生的综合素质，“比如对行业的关注度和敏感度，兴趣和热衷度等等，假如不是金融专业的学生，但是有着很好的沟通交往能力，对金融行业充满热情并时刻关注，企业应该也会青睐吧！”
近期毕业生招聘会接二连三
就业岗位比去年有较大增加
近段时间，杭城各高校都将陆续举行大型的毕业生招聘会，
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《毕业生综合素质比成绩更重要》(http://meiwen.anslib.com)。本周六，浙江工业大学将在屏峰校区举办有410家企业参与的大型招聘会；下周二，浙大科技园将举办一场入园企业的专场毕业生招聘会；下周三，杭州师范大学也将举办大型招聘会。
浙江工业大学就业指导中心副主任黄胜告诉记者，今年的就业工作，较去年同期有了很大的好转，“仅从参与招聘会的企业数来看，去年与会企业只有254家，提供岗位4200余个，而今年的这场招聘会，则有近410家企业提供8100多个岗位。”黄胜说，今年的企业活跃度比年大很多，而且人才需求量也比以往大，“从与会企业提供的岗位需
求看，经贸管理方面的人才需求最多，其次是化工、机械类的岗位较多。”
杭州师范大学招就处处长张伟波则向记者透露，今年银行的招聘情况比较好，相对来说，由于金融危机对国内的外贸企业冲击较大，所以外语类学生的就业，今年竞争还是比较激烈。
而浙江万向职业技术学院表示，金融危机对该校毕业生影响不太大，“我们的酒店管理专业就业形势特别好，很多杭州的大酒店都问我们要人，我们却无法一一满足，因为毕业生就这么多。其他专业，如园林、国贸等专业，就业形势也不错。”
此前，浙江省教育厅刚刚主办了浙江省2010届高校毕业生高职管理与信息类招聘会，据现场提供管理、信息类就业岗位4291个，8000余名高校毕业生前往应聘，经洽谈达成意向的毕业生初步统计近3500人。
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