中国人民银行统计笔试经验

时间:2018-12-31 12:00:00 资料大全 我要投稿

中国人民银行统计笔试经验

  题型:

中国人民银行统计笔试经验

  判断题,20道,每道0.5分,共计10分;

  单选题,45道,每道1分,共计45分;

  多项选择,10道,每道1.5分,共15分;

  简答题,1道,10分;

  计算题,2道,每道10分,共计20分,

中国人民银行统计笔试经验

  从题型的考察看,主要内容为统计学的基本原理,概率论,国民经济核算这三大块,一般的统计学教材都会涉及。其中,统计学原理考到多元线性回归以前的内容,但是对多元线性回归的考察较为简单,一般也就是不满足经典假设的情况;概率论考到一些经典分布的'期望与方差,没有考联合分布,条件分布这些内容;国民经济核算就是考了基础的理论,都在判断选择里面,今年没有考简答、计算。

  总体题目质量挺高,考察的基本都是你学过和见过的,基本上一本教材都可以涵盖,但是又有一些稍微有些难度的题目来拉开分数,

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  选择判断不多说了,基本上都很多内容涵盖了,什么描述统计、假设检验、概率、一元回归、核算等等。

  异方差、卡方的期望、一元线性回归的一些公式、概率的加减关系之类。

  简答题,给出男女两个工资方程;即lnw=b0+b1edu+b2exp+u;用邹至庄检验方法检验,这两个方程b0,b1,b2是否相等,写出具体步骤即可;

  计算题1,一个正态总体,均值未知,方差已知,抽样样本n、均值给出;求在95%的显著性水平下,总体均值的置信区间;

  计算题2稍有难度,一个工厂引入新的管理方式,给出 项目组 5名人员、控制组 (沿用原有的管理方式)6名人员,在引入新管理方式之后生产零件数量的变化情况;(1)根据上述情况分析引入新管理方式之后的效果;(2)构建多元回归模型,分析更为一般情况下,如项目组m名成员,控制组n名成员的引入新管理方式前后的效果。

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