干部人事管理规章制度
一、熟悉本职业务,具有一定的处理业务工作水平和处理各种具体问题的`能力,能吃苦耐劳,
干部人事管理规章制度
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《干部人事管理规章制度》(http://meiwen.anslib.com)。 四、要严格实行工作目标考核制度。半年考核一次,并对平时工作完成情况有记载,年终按目标责任制总评。 五、实行竞争上岗。为了强化竞争机制,股室队长实行竞争上岗,竞争者进行演讲,并进行民意测验,票数达不到半数的不能上岗任职。 六、提拔干部要严格按照组织人事部门的要求,坚持公开、公正、公平的原则,坚持任人唯贤,反对任人唯亲。 六、建立干部政绩考核档案,以利于干部培养、提拔、轮岗、交流。【干部人事管理规章制度】相关文章:
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