大学生职业生涯规划讲座策划书

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大学生职业生涯规划讲座策划书

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。人生就是过河卒子,只进不退!

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  生命清单,其实就是人生计划。一个人如果没有规划好自己的人生,且不清晰自己的目标,即使他的学历很高,知识面很广,那么也只能是一个碌碌无为的平庸之人,又或者只能一辈子做别人的跟班,做一个等着时间来把自己生命耗尽的人。生命清单是必需的,它能使人树立一种精神、理想和追求。

  一、总纲

  1、 活动宗旨:深化素质教育,繁荣校园文化。

  2、 活动主题:为我们指引前进的方向,为成功搭建金色的阶梯

  3、 活动对象:武汉电院全体学生

  4、 活动时间:2006年11月28日下午6:40

  5、 活动地点:新综合教学大楼(六教)多媒体教室

  6、 举办单位:武汉电院学鹰社

  二、活动目的

  1、 树立同学们正确的人生观、价值观、世界观

  2、 让我们学生更好的适应大学生活、更充实的度过大学生活

  3、 让迷茫中的同学们不再徘徊,明确自己的人生之路

  三、活动内容

  主讲嘉宾针对当代大学生的现状讲述自己当年大学经历以及成功经验。告诉同学们如何地去度过自己的大学生活,如何去规划自己的人生才是最有意义最有价值的。

  四、活动流程

  1、主持人发言 (6:40—6:50)

  ⑴介绍本次活动的嘉宾

  ⑵介绍本次活动的流程

  2、由本次主讲嘉宾新加坡Abacus International Pte Ltd公司经理、斯瑞教育著名讲师刘木海老师跟大家讲大学生职业生涯规划讲座。 (6:50—8:00)

  3、活动交流环节,同学们可以向嘉宾提自己平时迷惑的问题。 (8:00—8:30)

  4、主持人致总结词,活动结束。 (8:30—8:35)

  五、活动具体安排

  1、联系校外嘉宾以及讲座场地。 (负责人:张召托)

  2、宣传方面: ( 负责人:严杰)

  3、宣传方式:横幅、海报、展板、宣传单

  4、 场地布置

  5、 嘉宾接待

  6、 活动记录总结

  六、活动注意事项

  1、 各社员佩带工作证,尽量统一服装

  2、 座位按顺序坐,不能中间有空位现象

  3、 主持人注意把握整个活动流程时间安排

  4、 主持人在互动交流环节袄注意会场气氛,使其轻松愉悦,引导同学积极主动提问

  七、本次活动特邀单位

  武汉电院学工处 武汉电院两课部素质教育中心 武汉电院社团联合会

  武汉电院院报 武汉电院校风社

  附录一:讲座内容概述

  这里没有选择题、判断题和问答题,这里没有老师,也没有学生,只有智慧的火花和心灵的碰撞,

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大学生职业生涯规划讲座策划书》(http://meiwen.anslib.com)。当你消沉的时候给你力量,当你迷茫的时候给你勇气,当你张狂的时候使你冷静。

  讲座作为一种高层次的教育形式具有一定的特殊性,一般而言,主讲人大多都是知名的专家、学者或是成功人士,他们的知识和经验具有很强的借鉴作用,通过聆听他们的演讲可以达到“智慧分享”的目的。

  “宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,这些人成功的背后都有一段不平凡的人生经历,一场好的讲座,有可能改变人的一生,从这个意义上讲,讲座确实可以“启迪人生”。

  为广大师生提供了一个了解学术前沿知识,开阔视野的平台,继续推动学院的学风建设工作。丰富我远校园文化生活,使同学们的生活向多元化发展。

  1953年,美国耶鲁大学对即将毕业的大四学生做了一项调查,调查发现,所有即将毕业的大学生中,只有3%的人有非常详细的人生规划,27年后,耶鲁大学又做了一次调查,发现这3%的于1953年毕业的学生,他们的成就远远超过了其余97%的人。人生规划,应尽早做起,谨以此篇送给同龄的大学生们,希望可以收获你们想要的东西,不要让“毕业就是失业”成真。

  附录二:主讲嘉宾个人简历

  基本信息:

  姓名:刘木海 性别:男 民族:汉

  出生年月:1975年11月8日 政治面貌:党员 户口所在地:武汉

  学历:硕士研究生 专业方向:经济管理 软件工程

  教育经历:

  1998年6月本科毕业于华中科技大学 专业:人力资源管理 学位:学士

  2000年9月—2003年6月研究生毕业于武汉理工大学 专业:计算机软件与理论 学位:硕士

  工作经历:

  2006年7月—至今 新加坡Abacus International Pte Ltd公司(公司地点:新加坡 职位:项目经理)

  2005年9月—2006年11月 中国平安保险集团深圳总部 (工作地点:深圳 职位:人力资源总监)

  2002年9月—2004年3月 咸宁桂冠科技 (工作地点:咸宁 职位:经理)

  2000年6月—2002年6月 美国网进科技(昆山)有限责任公司(工作地点:昆山 职位:项目经理)

  个人评定:

  具有十分优良的团队合作精神

  具有丰富的软件开发经历

  具有极强的自学能力自律性

  具有非常强的责任心

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