自荐信内容的注意事项

时间：2023-05-05 08:31:56 自荐信我要投稿

自荐信内容的注意事项

　　自荐信最好直接寄给部门主管，因为各部门都可能有些隐藏的就业机会，而人事部门未能及时得悉，直接去信可避免人事部给予“暂时没有空缺”的公式化答案。当然，首先要找出该部门主管的名字及职衔。

自荐信内容的注意事项

　　自荐信的内容大致包括下列各点：

　　（1）首段开宗明义地说明求职目的及职位。若不肯定该机构的职级编排，则可列出自己感兴趣的工作范围。

　　（2）“段精简的自我介绍，包括学历、工作经验和成就等。

　　（3）针对部门要求列出自己的优点、特长和过往的工作成绩等。

　　（4）简单解释自荐的原因及对工作的期望。

　　（5）要求给予面试机会。

　　（6）最后，多谢对方对自己的考虑及表达等待回复的期望。

　　（7）若有需要，可附上过往作品。（特别是申请编辑、美术设计及广告创作的职位）。切记，不能偷懒，尽量搜集欲自荐公司的资料。此外，应有没有回复的心理准备，因申请人不肯定那些公司是否有空缺，故寄出的自荐信很多没有回音。求职者不用太介意，只要做足工夫便成了，机会也可能在很久之后才出现。

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