校园宣讲会演讲稿优秀

时间:2024-09-29 12:51:20 演讲稿 我要投稿
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校园宣讲会演讲稿优秀

  通过对演讲稿语言的推究可以提高语言的表现力,增强语言的感染力。在生活中,需要使用演讲稿的场合越来越多,来参考自己需要的演讲稿吧!下面是小编为大家整理的校园宣讲会演讲稿优秀,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

校园宣讲会演讲稿优秀

校园宣讲会演讲稿优秀1

各位老师、同学:

  你们好,欢迎大家今天来参加xx本次的校园招聘宣讲会,我是xx的负责人xx。首先我谨代表xx对学校关于本次招聘会对我司提供的帮助与支持表示由衷的感谢。也谢谢同学们能够热情积极的参与本次宣讲。

  下面由我向大家介绍下本次招聘小组的成员:xxx(职位)、xxx(职位)……

  今天,在这里看到大家一张张充满青春活力的面孔,我感到非常亲切,因为若干年前,我和大家一样,在学校招聘大厅里看着一场又一场的企业宣讲会,当时觉得自己非常迷茫,不知道该选择什么样的行业和企业,也不知道自己适合从事什么样的工作,但是今天站在这里,我很想用一个“过来人”的身份,和同学们探讨一下如何走过这个迷茫的阶段,如何得到令自己满意的人生中的第一份工作。

  有句话相信大家都听过,“女怕嫁错郎,男怕入错行”,大家今天坐在这里我相信只有一个目标:找个好工作,找一份令自己满意的工作。

  但是初入职场,人生的选择往往是被动的。很多人为了能够就业,迫于就业的压力匆匆忙忙地把自己“嫁“了出去。我相信在座的同学中一定也有这样的人,看到周围同学一个个陆续的拿到offer,自己的心态也变得越来越焦躁,不管岗位适不适合自己只要有企业要就答应签约。采取先就业、后择业的心态去找工作,且往往将第一份工作当成进入职场的跳板。

  但是很多人不知道其实第一份工作对于个人职业生涯的发展有着多么重要的意义!踏入社会的第一份工作十分重要,但是有许多同学往往认识不到这一点。如果当你进入一家企业后发现并不是你想要的,这时迫于习惯了某种工作状态和职业环境,就会对其产生依赖性,就算是自己不想要的,很多人也不会选择离开,之后便在昏昏噩噩中度过了一天又一天,浪费了自己宝贵的大好年华,这也就是经常被人提到的`“温水煮青蛙”。可见如果第一份工作选择不好,同学们以后的职业发展将会受到很大阻碍,所以,大家对要进入一个什么样的企业必须有一个清晰的认识。

  第一份工作很重要。那么我们该如何选择企业?如何才能看出这个企业好不好,是否适合自己呢?就我个人的经验,我认为有以下几点:

  第一,企业所属的行业。是否是朝阳行业,是否有较大的社会需求;

  第二,企业文化。员工的工作环境和工作氛围如何;

  第三,企业为员工提供的发展空间。是否有良好的培训、提升和成长的体系。

  我认为满足以上三个条件的企业就能够为同学们提供一个良好的职业发展平台。

  那么我们xx是一家怎样的企业呢?我从以下几个方面介绍一下以供同学们参考:

  xxxxxxxxxx

  本次我们校招的岗位十分丰富,既有业务部门的站长、运营主管类岗位,也有职能部门的规划、营销、质控、数据分析、标准化、培训等岗位。这些岗位大部分属于管理或辅助管理类。

  xx有一个高速发展的过去,现在也处于快速发展的过程中。管理部作为岗位和人员占比最多的部门,发展的途径和渠道是十分广阔的。具体来说,我们为广大员工设置了两个晋升通道,一个是专业方向的,我们定义为P序列人才,可以从专业主管发展到专业经理,再到专业高级经理,直至专业总监。还有一个是管理方向的,我们定义为M序列人才,可以从主管发展到经理、高级经理、总监。同时这两个序列间也有交叉,可以贯通和变更渠道。总的来说,不管是纵向的专业发展,还是横向的管理岗位发展,在都是允许的,并且是被鼓励的。

  我要讲的部分就到这里,真诚的期待在座的同学们能够加入到xx这个大家庭中,与我们一起为公司的前景和自己的未来而共同努力奋斗!

  再次感谢在座的各位校领导,以及到场的同学们,谢谢。

校园宣讲会演讲稿优秀2

各位同学:

  大家好,我们今天讲的东西可能会有互相冲突的地方,所以仅仅是提供一个参考。我们今天想讲学习,那么首先我想让大家思考一个问题:你觉得怎么样才能让学习更有效率?或者现实一点说,怎么样才能取得好成绩?大家不用回答,自己在心里面想,你的第一反应是怎么看的?可能有的人会说,一个音乐家可以给我答案,因为他叫贝多芬嘛,也有的人可能会说,要多刷题什么的之类,还有很多人我估计是这样子的:当我问这个问题的时候你们不知道答案是什么,也就是说你们的脑子一片空白。

  诶,这时候有的人就会说了:啊学长你今天不是来告诉我们学习方法的吗那我自己肯定讲不出学习方法啊——不对,我们今天宣讲,不是来“创造”的,而是来“修补”的,我们今天的任务就像是电脑管家或者是360安全卫士一样,而不是去创造一台电脑。你们懂我的意思吗?回到刚刚的问题,从另一个角度看,为什么大家提出的”方法“会差别这么大?我相信所谓的方法,包括没有方法也算一种,肯定不止我刚刚提到的那么就好像面对一个病人,他在发热,有的人说要冰块敷,有的人说喝热水发汗,没有问题,因为这些方法都是依据冷热平衡的降温知识,降温的方法有很多,这些都行,没有问题。但是这个和看到发热了病急乱投医什么药都用上,什么人参啊什么地龙啊什么大黄啊什么药都下,这两者有本质的区别。所以,方法有很多,但是不是意味着可以被随便创造,也不是意味着可以被随便用。比如我现在提一个数学问题——(放缩法的原理)所以从这个事情看到了,方法都是建立在原理之上的,所以你了解学习的原理,学习的构成,才能掌握科学的学习方法。

  那么学习过程到底是什么呢?其实很简单,所谓学习,就是获取知识和技能。但是这一句简单的话你要真正理解其实不那么容易的。我给大家举一个很简单的例子。你知道做菜的时候要放油,知道要放盐,可能还知道要翻炒几下,但是你不见得能够做好一道菜,对不对?也就是说,孤立的去学习单个的知识点并不能够保证你学习取得进步。所以学习一定是要全面的把我整个知识体系,才能学得扎实。我结合一些学习研究的理论,自己也想了想,我大致把整个学习过程分为两条线索。第一个叫做从简单的学习到系统的学习过程,第二个叫做从孤立的学习到立体的学习过程。这两点很抽象,我慢慢分开来讲。

  首先第一个,从简单学习到系统学习。所谓简单的学习,就是说获取单一的知识点的过程。按照现在高中的学习情况,我把它总结成2个步骤:获取知识强化知识。那么让我们想一想,获取。你从哪里获取?一般来说两种途径,书,和老师。强化知识,主要是通过练习,也就是做题,通过实际运用来告诉你你的知识是怎么用的`。好比数学里你知道圆锥体积公式,然后课后习题就很傻的问你,求下列圆锥体的体积,就是这样。那么,强化知识,有两种方式,一种是自己去探索的,自己去钻研的,叫做主动强化,另一种,是别人告诉你的,叫做被动强化。主动强化,本质上叫思考,被动强化,本质上叫做记忆。而不断地刷题,其实就是不断地重复这种被动强化的过程,什么叫被动强化?意思就是:我本来不想的,本来没想过的,本来没去想的,别人告诉我的,我只是单纯地把它记下来而已。所以被动强化的一个特点就是:死。大量刷题,本质上的一个结果就是把原先需要思考的东西转化成记忆的东西。

  但是我们最重要的思考的能力却几乎没有得到任何的提升,反而有可能出现的一种情况是,一开始最初刷题的时候靠的是思考,锻炼了思考能力,但是后来这种思考能力因为大量重复这种被动强化反而下降了,这也是有些人抱怨做题太多反而感觉手感越来越差,错误反而越来越多的一个重要原因。做题,只是强化了简单学习的一部分,所以做的过多其实无助于学习的实质性提高。好比吃饭是维持健康的一部分,但是你吃得太多对健康其实没多大的帮助,是一个道理。不过我要提醒一下,简单学习并不意味着很轻松,也不意味着很简单,你看你们天天刷题天天做练习,天利一万套嘛,是不是很辛苦?但是大部分都是简单学习。很多奥数的东西,以及现在的科学研究,大部分都是属于简单学习解答的范畴,简单学习不一定就简单,它仅仅是说学习的阶段是初级的,过程是比较简单的,这个道理就和滑板鞋不一定要来玩滑板,他也可以在地上摩擦摩擦是一个道理。

校园宣讲会演讲稿优秀3

尊敬的各位教授,亲爱的同学们:

  我是xx公司的人力资源经理。在这里,我想分享我们公司的招聘信息和职业机会。

  我们公司是一家高科技公司,追求卓越,创造价值。我们寻找那些有追求卓越、为创造价值不惜一切的人才。同时,我们也欢迎勇于尝试和创新的人士。

  我们公司也重视团队合作与个人发展。我们秉持“利他、自我更新”的原则,积极鼓励团队合作。我们公司还特别安排了个人发展计划,帮助员工实现自我更新和成长。

  我们的公司不仅提供高薪、良好的福利和高质量的职业发展机会,也为员工的。未来提供大量的.培训机会和资源。我们在不断努力,紧跟前沿科技、拥抱未来、造福社会。

  最后,我们欢迎有志于进入高科技行业、寻求发展的同学前来应聘,我们期待着你们的加入!

  谢谢大家!

校园宣讲会演讲稿优秀4

尊敬的各位,各位同事:

  大家好!

  站在大家面前的我,稳重而不死板,激进而不张扬,温和而不懦弱,愚钝而不懒惰,正直而不固执。因为是电视播音员,特殊的工作性质让社会各界给了我一些特别的关注,但我时刻明白,我身上的光环是亳州电视台所给予的,十年来,我既有不小的压力,更有无穷的动力。我知道自己没有辉煌的过去,只求把握好现在和将来。今天,我参加外宣专题部主任一职的竞争,主要基于以下四个方面的考虑:

  首先,我认为自己具备担任外宣专题部主任的素质。

  我一有吃苦耐劳、默默无闻的敬业。我是一个农村走出的孩子,小时侯的艰苦生活让我深深懂得“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”的道理。也许就是穷人的孩子早当家,生活的磨砺和学校的教育培养了我“流汗流血不流泪”和“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献”的良好品质。我爱岗敬业,工作踏踏实实,兢兢业业,一丝不苟,不管干什么从不讲价钱,更不怨天忧人,干一行,爱一行,努力把工作做得最好。也正是因为如此,每个周末,我都会在单位加班,编辑制作《亳州周刊》和《廉政播报》。

  我二有虚心好学、开拓进取的创新意识。爱因斯坦说过:热爱是最好的教师。我热爱新闻工作,平时爱读书看报,特别喜欢读有关政治、经济方面的书籍。工作十年来,我谦虚好学,不耻下问,系统学习了有关业务知识和各级各类文件,具备了一个时政新闻工作者所必需的业务知识和政策水平。虽然是播音员,但我对摄像和编辑等工作也不陌生,台里新进的摄象机,新上的`编辑线,我都能在最快的时间学习掌握并熟练应用。我比较活跃,爱好广泛,接受新事物比较快,勇于实践,具有开拓;同时我朝气蓬勃,精力旺盛,工作热情高、干劲足,具有高昂斗志。我台职员沟通交流的内部刊物《亳州电视月刊》,最初就是由我和锁敬慧合作创刊的。

  我三有严于律己、诚信为本的优良品质。我信奉诚实待人、严于律己的处世之道。我在亳州一中、安徽广播电视学校、安大新闻系读书或者深造的时候,都是班长。尤其是在安大新闻系,数百名同学都是省内各级媒体的精英,我既要维护班级的纪律,协助班主任管好班级,又要和同学打成一片,正因为具有良好的人格魅力和做人宗旨,与同学们建立了亲如兄弟的深厚感情,受到了班主任的表扬、同学的尊重。我在日常生活和工作中,不断加强个人修养和性锻炼,以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条,严格要求自己,尊敬,团结同志,应该说得到了和同事的肯定。

  四我有雷厉风行、求真务实的工作作风。十年的时政新闻工作,培养了我雷厉风行、求真务实的工作作风,养成了我遇事不含糊,办事不拖拉的工作习惯,造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。

  其次,我认为自己具备担任外宣专题部主任的才能。

  我一是有一定的政治素养。我平时比较关心社会生活中的大事,对国家的大政方针很了解,有较高的政治觉悟。尤其是我台一直致力打造“建设性学习型单位”,给我更多进步完善自我的机会,我更加注重了政治理论知识的学习和意识的改造,能够始终保持坚定的政治立场和较高的政治敏锐性。

  我二是有一定的文字基础。“腹有诗书气自华”。我在中学阶段就爱好文学,参加过文学社,出过诗集。在电视台工作后,在和同事的帮助下,我的文字综合水平又有了一定的提高,这也是当年我敢创办《亳州电视月刊》并一个人担纲《亳州周刊》撰稿、播音、编辑的重要支持。

  我三是有一定的执行能力。工作中我养成的最大的优点就是执行,我参与了台里一系列大型活动的运作过程,拍摄mtv,制作公益广告,参与慰问演出,我都会全心全意的投入到活动中,充分展示电视人、播音员最阳光的一面给观众,为的,就是塑造我们电视台的品牌形象。

  我四是有一定的工作经验。陈台在一次例会上曾经提到,一个人,读万卷书不如行万里路,行万里路不如阅历无数,阅历无数不如高人指路,高人指路不如自己感悟!十年的工作经历是我最大的财富,我想用这笔财富去投资,博取更大的人生价值。

  再次,我对开展外宣专题部的工作有一定的思考和认识。

  外宣工作要紧紧围绕对外开放和经济建设展开,这是开展外宣工作的主线。依据的路线、方针和政策,结合我台实际,卓有成效地开展好对外宣传,是提高我台知名度,促进地方改革开放,经济建设和社会发展的有效手段。通过对外宣传亳州的重点和特色,能带动我们亳州电视台的全面、快速、跨越式的发展。我认为,对外宣传要与时俱进,开拓创新,才能不断提高工作水平。

  一要不断突破观念、思维禁锢。要针对不同对象,运用不同宣传方法,提高对外宣传工作水平。外宣工作不仅要实现思维方式的创新,还要实现工作思路和方法的创新。大到整体思路,小到每一项具体工作,都要有策划、有创意,既要按照总体要求,做好“规定动作”,又要善于根据本地,本单位的实际情况,做好“自选动作”,敢于求新求异,跳出老套路,采用新招法,突出本地特色,创造新经验。

  二要不断创新对外宣传的方式。我们的宣传对象千差万别,由于年龄、文化程度、信仰、所处地位、从事的行业不同也不可能千一律的接受,同一传播内容和方式,要加强对宣传对象的研究,研究他们的风俗和习惯。我们要从实际出发,从对外开放和经济建设的大局出发,不断改进宣传方式,推陈出新,投受众所好,采取喜闻乐见,易于接受的传播方式和手段,因时、因地、因人进行宣传,确保收到良好的宣传效果。

  各位请相信你的选择和我的能力,谢谢!

校园宣讲会演讲稿优秀5

在坐的各位院、学生会、同学:

  大家晚上好!

  很高兴能和大家相聚在这美好的晚上。

  说实话,从起点走到这个讲台,我用了十二年!人生能有多少个十二年啊!也许对于在坐的很多学长来说,站在这里演讲已是家常便饭,但我着实很紧张,我第一次登上这么大的舞台,此时聚光灯照在我身上,我是主角儿,要不是我先有准备,穿了件宽松的衣服,只怕视力在200度以下的同学都能看到我的心跳。

  上台之前,我想起了成功学大师戴尔。卡耐基的一句话:当你走上众人瞩目的台上演讲时,不必紧张,台下坐着的都只是些欠你债的人,而你是债主,你此时该做的是竭力讨债。那么就姑且让我当一回债主吧!在坐的各位将决定我是否有机会走上这个挑战自我的平台,我想向你们讨要的不是钱,而是你们手中那宝贵的一票!

  人生本来就是一个很大的舞台,工作报告每个人都在演绎着精彩动人的故事,这个舞台是自己搭建的,自己是自己的主角儿,我会晚上站的这个舞台,可以说也是自己为自己搭建的,站在这个舞台上,我仿佛已经看到了那个比这个更大的`舞台。此时,我很想套用一句话,对我的观众说:我的舞台听我的,不管我演绎得精彩与不精彩,请不要吝啬你的掌声!掌声响起来,未来的路我会走得更加豪迈!

  有人说过这么一句话,坚强的人在逆境中奋起,懦弱的人在挫折中叹惜!对于这句话,在坐的各位应该比我体会得更深

  我,为你们感到自豪!

  我喜欢文学,文学就像一座山峰,我不感说我能增加那座山的高度,但我一直在努力能成为那座山里的一块石头。我喜欢读书,读书就是在读世界。同时,也能让知识的甘露滋润我干涸的灵魂。学生会下的学宣部,专从事采集、编辑信息工作,我想我能把这项工作干好,我对自己有信心,我的未来不是梦,论文请你们相信,你们会为今天选择我而骄傲,成绩是对你们最好的报答。

  请不要让汗水浸湿手中那宝贵的一票吧!将它投向学生会的美好未来,那个写着张颖文的投票箱正空着,等待你们用信任来填满!

校园宣讲会演讲稿优秀6

同志们:

  刚才,等X位先进典型从不同角度、不同侧面,真实生动地介绍了他们立足本职岗位、努力奋发向上、践行使命的先进事迹。他们的事迹情真意切、感人至深、发人深省、粗人奋进,是我们推动事业不断发展、树立旗帜标杆的鲜活教材。在此,我代表向这些优秀的榜样致以隆重的敬意,并对他们真切感人的报告表示衷心的感谢!

  先进典型是所有发奋图强xx人的缩影,一位先进典型就是一面旗帜,指引和激励着我们不断奋发前进。这X位同志尽管来自不同的地区、不同的岗位,但是他们的先进事迹和内涵精神,生动地向我们展示了他们立足本职、默默奉献的高尚情操;展现了他们与时俱进,求真务实,开拓进取,争创一流的奋斗精神。为我们带来了一次深刻的思想洗礼,使我们真切地感受到了出彩榜样的先锋本色。

  我们要以这次报告会为契机,汲取先进榜样力量,强基固本,把对榜样的`看齐意识与党的建设相结合,为促进各项业务发展做出更大贡献。各部门与基层社要深入开展先进典型学习活动,联系实际,立足本职工作,做到“三个结合”:

  一是学习先进典型与“不忘初心、牢记使命”主题教育实践活动相结合。各级党组织和广大xx员工要以先进典型为榜样,自觉践行“不忘初心、牢记使命”主题教育精神,用榜样力量激发自身的初心使命,把“守初心、担使命,找差距、抓落实”落到实处,进一步深化思想认识、提高政治站位、树立看齐意识,努力做到把职责扛在肩上,把任务抓在手上。敢于担当负责、勇于攻坚克难、善于改革创新、乐于吃苦奉献,通过主题教育与先进榜样的引领促进业务工作更有成效、更出彩。

  二是学习先进典型与抓好当前各项重点工作相结合。我们学习先进典型模范的事迹,一定要落实到实际行动中。各部门、基层社要立足当前,抢前抓早。将先进典型所展现的xx人勇于开拓、顾全大局、五四粉线、玉汝于成的精神,落实到党建引领和建设上来,贯穿到当前“七走进”“小贷营销”“文明服务”等业务上来,着力寻找挖掘当前重点工作中的榜样典型,营造出人人中学习、顾大局、讲团结、守纪律、比干劲、将奉献的良好工作热情,推动事业的各项工作又好又快发展。

  三是学习先进典型与加强干部员工精神文明建设相结合。各级党员干部与广大员工是事业发展的重要力量,也是推动事业不断发展的中流砥柱,今日所涌现的这一批敢于担当、奋发有为的先锋模范,为我们树立了学习的标杆和榜样,我们要向先进典型学习,学习他们信念坚定、正直诚信的思想品格;学习他们拼搏进取、爱岗敬业的工作作风;学习他们心系、竭诚服务的优秀品质。树立德才兼备、以德为先、事业之上导向,培养专业性、复合型人才,不断提升队伍整体素质。

  新时代呼唤新作为,新作为需要有担当、有能力、愿奉献的人来创造,同志们,今天的会议,既是一次生动的事迹报告会,也是把主题教育活动引向深入的一次再动员,今天做宣讲的X位同志已经做出表率,我们要以今天宣讲的优秀典型为榜样,把他们身上集中体现的精神、品德、作风落实为具体行动,以忠诚干净的思想品德、昂扬奋进的精神状态、干净良好的职业操守为建设出彩,推动各项业务的发展再立新功,再创佳绩!

校园宣讲会演讲稿优秀7

尊敬的各位老师,亲爱的同学们:

  感谢各位莅临我们公司的招聘宣讲会。我们的公司在不断发展,现在面向全国诚挚地招聘人才。本次来到这里,也是为了让大家了解我们的公司,同时更多地了解我们的招聘情况。

  我想用三个词来概括我们公司招聘的精神:责任、成就、稳定。

  公司要求员工首先有责任感,能够全身心地投入到工作中,对于自己的所作所为负责;其次,能够凭借自己的'才华不断地创造成就,实现自我价值与公司价值的共同增长;最后,我们公司希望员工与公司共同成长,享受未来。在我们的公司,员工不仅仅是员工,更是我们的伙伴,公司与员工一起成长是我们不断前行的根本。

  我们相信这样的精神,不仅仅是我们公司的文化和精神,更是我们期望每一位加入我们公司的队员所拥有的价值观。

  所以,我们期望在座的同学们对我们公司招聘情况有兴趣、有热情和有责任感的伙伴们,可以在接下来的面试中尽情展示自己的特长和才能。欢迎你们加入我们的公司,和我们一起共同成长,创造属于我们团队的美好明天。

  谢谢!

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