励志的讲话稿

时间:2024-06-19 16:52:27 演讲稿 我要投稿

励志的讲话稿

  在日常生活和工作中,各种讲话稿频频出现,讲话稿一般是开会前或出席重要场合前准备的发言稿。那么,怎么去写讲话稿呢?以下是小编为大家收集的励志的讲话稿,欢迎大家分享。

励志的讲话稿

  励志的讲话稿 篇1

亲爱的老师,同学们:

  大家好!

  人生是一场戏,是一场不需别人演唱和吹奏的戏。你就是演唱者,你就是吹奏员。等待你的或是兴奋的喝彩,或是无奈的叹息;人生是一场梦,是一场丰富多彩而又曲折宛转的梦。它不须别人的编织与装点,你就是编织者,编出来的或是绚丽多彩,或是枯萎变形;人生是一碗药,是一碗苦在嘴里,甜在心中的药。不要怕刚开始有多苦,有多么地难喝,因为良药苦口。无须计较眼前的苦,重在以后的甜。当你品完这碗药时,你将会获得人生无穷尽的甜!人生是一条崎岖的山路,它不可能让你毫无阻碍地走下去,但只要你脚踏实地,你必将冲破种种险阻,到达胜利的那头;人生是一条波涛汹涌的长河,你随时都有被惊涛骇浪覆灭的可能。但只要你有信心、有毅力,把握航向,你必将到达胜利的彼岸。

  人生到底是何物?

  人生是考验?是前世的冤孽?还是说不清、道不完的故事?不,人生是一次表现,一次拼搏。人生不会是平坦的`大道,它不会主动给你指明方向,完全靠你自己!

  美国大萧条时代的詹姆士屡屡失业。一家人苦苦挣扎,靠着政府的救济金,才勉强没有死于饥饿。对于詹姆士来说。他唯一的出路就是打拳。以养活老婆和3个孩子。最后。这个多年没打过拳、对拳击台已非常陌生的男人,决定重操旧业,为家人、为自己的尊严而战斗。

  一直以来。詹姆士只不过是个平庸的拳手。但是这一次,他却一路走到最后。还出乎所有人的意料,拿到了丰厚的奖金并夺得了拳王的称号!在记者招待会上。有人问詹姆士。是什么让他变得如此之强?詹姆士轻声说:“因为。我的心里清楚地知道。自己要什么!”当记者询问是什么时。他简单地说了两个字:“牛奶!”平静语气中道出的两个字。包含了詹姆士对妻子儿女深厚的爱。

  如果不是因为穷困到连牛奶也买不起。我想詹姆士永远也得不到拳王的称号,会一生都是个毫无建树的拳击手。虽然现在大多数人都不必因饥饿而挣扎。也不必踏上危险的拳击场。但是生活中的挑战却随处可见。我们的对手没有电影里主人公的对手那么显而易见。不是一个戴拳套的壮汉。但是它却极不容易对付。我们要与之战斗的是我们甘于安稳生活的心理!

  你是否还记得心中那个蒙尘日久的梦想?戴上你的拳套,为你的梦想去搏斗吧,不必理会它有多么的难以实现,不必担心是否能够坚持到最后。你只需要做的就是,跳到擂台上。让你的热血沸腾起来――一个人只有站到人生的擂台上。才会真正勇敢起来!

  我的演讲完毕。

  谢谢大家!

  励志的讲话稿 篇2

尊敬的老师,亲爱的同学们:

  大家好!

  时间匆匆,我们从一个充满抱负的高中生,变成了一名大学生,在这段时间里,虽然充满了贫困的艰辛和毫无疑问的道路,但丰富的大学生活给我们带来了新的局面。

  因为有一个新的起点为我们攀登理想的目标,也有一个新的家园为我们积累知识和经验。今天我演讲的题目是“我的大学,我的梦想!”。

  也许我在中学的时候读过或听过很多关于大学生活的信息。有人说大学生活是丰富多彩的,而另一些人说大学生活是无聊的,空虚的,浪费青春。也许后者更重要。

  是的`,事实上,他们是对的,因为真正的经验,他们会说,这两者并不矛盾。这是因为在大学里,有些人真的活得很充实,很幸福,深深地依恋着这个他们认为是一辈子都无法重复的净土。

  还有一些人,从踏入校园的第一步就很失望,觉得一切都不像自己想象的那样。从此浑浑噩噩地过日子,终于醒来时突然发现,仿佛一夜之间,大学已经走了,随之逝去的是他宝贵的青春。

  记住,只有后悔在大学混了几年的人,才会有后悔上了大学。即使是那些在学校里把他的母校贬得像人间地狱一样的人,在回顾大学时光时也会感慨万千,甚至落泪。

  无论你未来的大学经历如何,至少要不断提醒自己,你的人生只有一个大学阶段。在过去的旅途中,无论你有欢笑,有阳光,这都已成为永久的记忆,再加上一把锁去关闭它!

  在我们面前的是一个新的老师,新的学生,一个新的旅程,一个新的梦想,一个新的生活正在破土动工,要应对这一切,我们该怎么办?

  因为残酷的现实,我们将成为骑士,抹去胸前的创伤,抹去过去的荣耀,带上我们以前锋利的武器,准备出发,新学期的目标就是我们新征程的开始!

  梦想是我们走向成功的地图,只有付出行动,迈出坚实的步伐,才能让我们到达成功的彼岸。定下我们的目标,我们就会为他努力工作。志当存高远!我们要立长志不要常立志。

  人生是对理想的追求,理想是人生的指示器,失去了灯的作用,就会失去生活的勇气。因此,只有坚持人生的崇高理想,才不会迷失在人生的海洋中。

  托尔斯泰把人生的理想分为一生的理想、一个阶段的理想、一年的理想、一个月的理想,甚至一天、一小时、一分钟的理想。听到这里,同学们,你们是否想到了自己的理想?

  生命的绽放是生命的春天,它美丽,但短暂。作为一名大学生,应该在这个时期,努力学习,努力工作,找到属于自己的一片天空。青春是祖国的期望,是民族的未来。每个人都是自己未来的主人。

  励志的讲话稿 篇3

尊敬的领导、老师,亲爱的同学们:

  大家好!

  当早晨的第一缕阳光悄悄洒落大地,降临校园时,我们常常伴随耳边形容惬意,舒心地背诵英语单词,快乐地朗诵诗词美文。在优美的环境里,校园的一切显得那明快。被阳光照射得闪光的窗里传来朗朗读书声。多么像一组组跳跃的音符,这些构成了一幅美丽、和谐的图画。然而我们中的少数同学却丝毫不懂得珍惜和爱护,有意或无意地破坏了他们。

  绿化带被随意践踏,浪费水电的现象颇为严重,课桌上经常会看见格式各样的涂鸦。面对那些残缺不全的门窗、玻璃、黑板,我不禁要问那些下手的同学,当你挥拳砸向那些门板的时候,难道你能成为拳王泰森吗?当你飞脚踹向楼道扶手道的时候,难道你就能成为跆拳道高手吗?当你把桌面刻划得面目全非时,难道你就能成为达芬奇吗?

  爱护公物是一个高尚品质的体现,是一个人美好心灵的写照,爱护公物能显示一个学生的道德水准,体现一个团队的素质修养,爱护公物也是荣辱观的体现,社会主义荣辱观涵盖了爱国主义以及中国人民应有的行为规范和道德准则。在全社会道德水平提升的同时,我们学生更应加强主人翁意识,以具体的行动践行社会主义荣辱观。我们学生爱国的表现,首先应该体现在爱自己学习,生活的校园,爱护校园的一桌一椅,一草一木上。

  如果说爱国是一个空泛的活题。那爱校园就最现实不过了。诚然,刻苦学习,为学校赢得声誉是爱校的一种重要方式,而爱护学校的一草一木,不但培养你不错的素质,健全你健全的人格,更是一种最直接有效的爱国。我们在家里从没有见过的.“到此一游”之类的旅行用语,更没有见过前面所谓的“拳坛高手,画坛巨匠”。其实爱护公物做起来也很简单,只要拥有一颗公德之心,爱校如家,处处遵守学校的各项规章制度,就能保证公共设施的完好无损与正常使用。

  同学们,让爱护公物成为我们每个同学的不错习惯,让我们携起手来爱护身边的公物,做一个文明的中学生。谢谢大家!

  励志的讲话稿 篇4

敬爱的老师、亲爱的同学们:大家好!

  今天我跟大家讲的题目是:文明礼仪记在心

  早上好!转眼间这个学期一半的时间已从我们身边悄悄地溜走了。从我们懂事那一天起,从我们踏进幼儿园、学校这一天起,我们的父母、老师就不断地对我们进行尊老爱幼、文明礼仪教育。尊老爱幼是一种我国的传统美德,是我们应当提倡的,我们应当把尊敬老师这一意识时刻保留在头脑中,并且把这种意识溶于我们的每一言,每一行,在课堂上,你们专心致志的目光渗透着对老师的理解与支持,在校园里,你们文明的言语散发出对老师的尊重与敬仰。在生活中,你们彬彬有礼的行为体现了老师的教导与培育。在大力倡导公民道德建设的今天,首先提高的就是“明礼诚信”,

  明礼就是懂得文明礼仪,它是要求人们共同遵守的一种行为准则,是国民道德文化水平的体现,我国很早就享有“礼仪之邦”的`美誉,文明礼仪的例子举不胜数。

  当你第一次跟老师打招呼时,心里或许会颤抖,当你第一次跟同学道歉的时候,不知如何开口,心里或许会犯愁,但那是使我们的环境更文明的理由啊,所以在这里我向大家提倡:文明礼仪,从小做起,从我做起、从现在做起。

  谢谢大家!

  励志的讲话稿 篇5

同学们:

  大家下午好!很荣幸来参加你们班的期中总结班会。

  开学以来只有两个月,你们中的很多人给我留下了非常深刻的印象。学习态度极其踏实认真刻苦的人很多,如某某某等等。数学思维非常敏捷而深刻的人不少,如某某某等等,也有偶尔灵光一现的同学,如某某等。今天,你们请我来就期中数学做个总结,其实这个总结我在课上说过,数学期中考试大家表现还不错,但这个场合,这个时机,我想说点别的,我想给大家鼓鼓劲,加加油,和大家探讨一些问题,给你们提一点建议。

  我的第一个建议是:你应该成认高三是你人生的转折点。可能还有些同学孩子得过且过,或犹豫不决,表现在行动上是听课走神,作业落实不好。其实在你们面前路不是很多。

  你试想一下,第一条路你能马上出国留学吗?事实上决定出国学习的同学已经都走了,学托福的学托福,学雅思的学雅思,根本上已经准备的差不多了,都快走了。因此这条路被Pass掉了。

  第二条路你能拼爹吗?如果你有一个好爹妈,能找个熟人拖点关系上个大学,但也不可能是好大学,或者也只能在自主招生中加点分,但这也帮不了多少。当然很多人没有这样的好爹妈,当然即使没有你也犯不着回去责怪他们。因此这条路也根本上被Pass掉了。

  第三条路你是富二代吗?即如果我家很有钱,有企业将来也不愁没出路,也不用上什么大学吗。其实没有或者极少,你们中绝大多数都是父母用工资含辛茹苦抚养成人的,因此你们也做不了富二代。这第三条路也被Pass掉了。你无路可逃了,其实你还是比拟看重自己的成绩得,还是比拟希望依靠自己的奋斗来赢得自己的地位和尊重,也就是说你注定不会裸奔的。

  我的第二个建议是:学习中抓落实很重要。有一个数学式子很有哲理:0.9365=0。意思是说假设每天你学懂学校要求的90%,一年下来你其实明白的非常少。试想一下,你们中很多人其实听课听懂了90%了吗,作业得分到达90分了吗,总结反思知识和方法掌握了90%了吗,我想我要现场调查的'话,你们中很多人会选择沉默。那你会说,老师按您说我们都完蛋了?不会的!关键是你们的态度,如果你要向你的目标迈进,你要变化,你要开展,你做出正确的行动。

  比方,从提高听课效率,提高作业质量,积极答疑总结等方面紧跟并到达或超过教师的教学要求,如果一次达不到,多来几次复习,在前面那个式子前一个系数m,也是可以趋向于1的,相信你,你要马上行动起来,抓好落实,一步一个脚印的,只要你得行动越坚决,你重复的遍数越多,你肯定能行的!

  我的第三个建议是:学习中意志坚决尤为关键。有一个保龄球效应很有说服力。10+10+10+10+10+10+10+10+10+10=300。就是说如果你意志很坚决,每天你的表现可以得到总分值,那么最后高考你一定是黑马,你会创造奇迹的!因此,我有了奋斗目标,有了行动方案,这个方案有短期的,长期的,当然是很好执行的科学的方案,只有你坚持不懈地走下去,你肯定有成功的一天的。

  李开复说:做你的自己!你可以说,高三了,做的你自己,拼了!你可以说,为理想拼了,为家庭拼了,为社会拼了,其实都是为了你自己!

  我就说这么多,希望你们有收获!好的,谢谢大家的聆听!

  励志的讲话稿 篇6

  大家好!

  硬币有正反两面一样,人生也有两面。光明,幸福,愉快,希望……这是正面;黑暗,诅咒,绝望,忧郁……这是反面。如果让你选择,你会选择正面还是反面呢?有以位日本武士,有一次面对实力比他的军队强十倍的敌人,他决定打赢这场硬仗,但是他的部下却表示怀疑。当他率领部队经过神庙时,他停了下来,说:“我们在神庙前用硬币问卜,如果硬币正面朝上,那就表示我们能赢,否则就输,那我们马上撤退。”武士拿出硬币,当众投出。大家睁眼一看,正面朝上。大家欢呼起来,充满勇气和信心,恨不得马上上战场投入战斗。最后,他们大获全胜。一位部下说:“感谢神的帮助。”武士说:“这是你们自己打赢了战斗。”他拿出硬币,大家一瞧,原来硬币两面都是正面!

  这个故事告诉我们,你要想赢得胜利,就不能总把眼光放在黑暗的一面,那只会让你徒曾烦恼,还会影响你的身心健康。结果,你就会觉得万事不顺。明人陆绍珩说,一个人生活在世上,要敢于“放开眼”,而不要动不动就皱眉头。

  “放开眼”和“皱眉头”就是对人生两面的选择。你选择正面,就能乐观自信,勇敢地应对一切;而你选择反面,就只能紧锁眉头,郁郁寡欢,成为失败者。毛泽东在一篇的文章《为人民服务》中写道:“我们的同志在困难的时候,要看到成绩,要看到光明,要提高我们的勇气。”这教导我们对事物要有正面的看法,不要被负面的东西压倒。

  在井冈山斗争时期,面对极端悬殊的敌我力量对比R23;有人悲观了,怀疑“红旗到底能打多久”?而毛泽东则充满信心地说:星星之火,可以燎原。他写道:“马克思主义者不是算命先生,未来的发展和变化,只应该也只能说出个大的方向,不应该也不可能机械地规定时日。但我所说的中国革命高潮快要到来,决不是如有些人所谓R22;有到来之可能R23;那样完全没有行动意义的可望而不可及的一种空的东西。它是站在海岸遥望海中已经看得见桅杆头了的一只航船R22;它是立于髙山之巅远看东方已见光芒四射喷薄欲出的一轮朝日,它是躁动于母腹中快要成熟了的一个婴儿。”

  毛主席的这番话尽管讲的是革命,但也包含丰富的人生哲理,只有乐观自信的人才能在别人悲观时,看到生活美好的一面——如朝阳和婴儿一样的希望。

  选择人生的正面,你会看到光明和希望;反之,则会体会到黑暗与失败。

  美国教育家海伦R26;凯勒是一名天生的残疾人。尽管双目失明但她没有自怨自艾,而是在家庭教师的'帮助下学习。她没有因为自己的残疾而选择人生的背面,并没有因为双眼看不见光明而选择黑暗,她选择了人生的正面,选择了希望与光明之路。她的努力使她成为的学者。

  请展开您紧皱的眉头吧,不要陷入生活中不如意的一面而意志消沉、情绪低落,这样你永远也尝不到胜利的果实。放开你的眉头,认真去体验一颗樱桃的甜、一块饼的香,去享受春天灿烂的刹那、秋月似水的柔情。

  诺贝尔物理、化学奖得主居里夫人说:“我们生活中的,而且是最快乐的几年,还是在这个简陋的旧棚屋里度过的,那个极可怜的棚屋里有极大的宁静:有时候我们来回走着,一面密切注视着各种实验的进行,一面谈着目前和将来的工作。若觉得冷,在炉旁喝一杯热茶,就又舒服了。我们在一种特殊的专心的景况下过生活,像是在梦里。”尽管环境恶劣、经济拮据她都没有被x。那时,她想的不是绝望,而是自己的研究给人类带来的福音。你认为居里夫人是选择人生的反面还是正面呢?

  人生在世,只有区区数十年。选择反面,你的一生将碌碌无为,以失败告终;而选择正面,你的一生将灿烂无比、精彩绝伦。

  让你的人生从现在开始辉煌吧!

  励志的讲话稿 篇7

各位朋友:

  大家下午好!

  我最讨厌讲的是心灵鸡汤,所以今天不会跟大家讲任何的心灵鸡汤,特别是创业鼓励的话。如果有创业者你的激情需要来自于别人的鼓励的话,我认为是很可怕的。激情永远是来源于自己,不是别人的鼓励。

  京东如何用“三张表格”管理75000人?

  我今天跟大家分享一下,作为一家公司其实所有的权力,不管是治理国家还是治理公司,有两个最重要的。包括家庭,一个人事权,一个财权。管人和管钱,第一堂课和大家分享一下京东是怎么管理人的,我们xx年做电商的时候,总共是36个人,截止到昨天晚上已经有75000多人,而且年底新增将近4万名员工,而且还有10万多名村民代表。

  给大家分享一下京东公司的内部几张表格,第一张表格叫能力价值观体系,这是京东的第一张管人的表格,最重要的表格。也是我们选人、留人包括辞退,其实用的都是这张表格。如果把一个人用量化标准评分,这是0分,这是100分的话,对所有的员工进行分类,你发现有这样几类:

  能力和价值观决定员工是废铁、铁、钢、金,抑或铁锈。

  能力,也就是业绩和绩效。

  说白了就是你的绩效很一般,得分很低。价值观没有得分的高低之分,价值观叫匹配度,任何一家公司都要提出你的价值观是什么,企业文化的核心部分。你要对每个人进行一个价值观匹配度的考核,比如说一些问卷调查等等,同时在试用期三个月之内,一个人的行为,所有的行为都是被他价值观所左右的。三个月之内对他日常工作的言行观察,基本上判断出这个人的价值观和你的公司价值观的匹配度是多少。

  第一个是问卷测试,第二个是通过日常行为观察,二者得到价值观的匹配。

  如果说价值观得分很低的情况下,在我们内部就称之为“废铁”。

  这样的员工你在招聘的时候一般不要,这是在你面试的时候把废铁弃掉,要不然没有任何的业绩,价值观跟你公司不太相符。

  价值观有什么意义?在京东公司用人价值观第一,能力第二。一个人价值观不匹配的话,我们从来不用。能力放在第二位考核。

  第二个是他的价值观跟你非常匹配,但是他的能力绩效就是不达标。

  能力一般,价值观匹配度很高,这类人我们称之为“铁”。对待铁这类的员工我们一般来讲会给予至少一次转岗的机会。比如说你做采销的,价值观匹配高,但是能力业绩上不去。怎么办?你是否有别的喜好和才能,比如说去别的部门,总之我们至少给一次机会,或者培训的机会,或者转岗的机会。

  如果给完之后还是不行,因为公司不是一个慈善机构,面临生存压力,当一次转岗或者培训之后绩效达不到要求的话,公司要请他走。大部分的员工,80%的员工能力价值观都在90分之间,我们称之为钢。这是公司核心的员工主体,一般来讲正常的,比较稳定的结构是占80%。当然还有员工非常强,价值观和你的公司价值观匹配度非常高,能力也非常好,这类人我们称之为金子。稳定的结构占20%,有可能是技术人员,不一定是管理人员。

  当然还有一类是能力非常强,业绩非常好,让他做某一个采销非常好,但是他的价值观跟你的不匹配,这类人最难对待,各个老板都不太好定夺。特别是不犯错误的时候怎么办?我们称之为这类人叫“铁锈”。我们第一时间要干掉的就是铁锈,比废铁还要糟糕。为什么?废铁的能力不行,价值观不行没有关系,全世界最大的铁锈是谁?希特勒。能力超级强,但是没有朴实的价值观,美国是全球主流的价值观,陷入了二次世界大战,损失了上千万、上亿。

  为什么?铁锈有腐蚀性,能力强。

  这种人会成为群体的领导,口才很好,又有能力。有一天他对你公司进行破坏的时候,铁锈会造成很大的破坏和杀伤力。铁锈百分之、一分钟、一秒钟,不管公司业绩有多大的损失,我们一分钟都不留,宁愿职位空着,宁愿这一块我不做,我也不让铁锈在这里。当然这种人能力强,隐藏性很强,发现不了他的价值观跟你有什么重大的'不同。

  不管工作一年两年还是怎么着,发现之后立即砸掉。这就是我们公司选人和用人非常重要的表格,每年我们所有公司中高级管理人员,副总监以上都要做一次360度考核。包括他的能力,一年连续四个季度的业绩拿出来得分,通过360度访谈对他的同级别的,上级和所有的下属都进行访谈,以及无记名打分投票的方式。

  还有他的行为,比如说价值观不行,说了什么话,或者做什么事情觉得他的价值观不行。或者说非常好的价值观,你都要拿出例子证明符合公司的价值观。如果不符合的,价值观得分偏低的我们立即清除。

  这是我们选人的一个表格,为什么金子20%?钢是80%?很多公司进行十多年的打拼,包括京东。人都是在增长的时候,有一天公司业绩增速放缓,上市之后、成功之后,这家公司的金子太多了。金子太多是不稳定的结构,会影响公司发展,薪水等等都是有限的。导致很多金子出去创业,纷纷被拉走。

  如果说金子只有1%,管理团队会出现很多问题。经常出事,如果说这家公司财务处了事,人出事,各部门出事,往往是这家公司的金子占比类过低造成的。如果说高管纷纷离职,说明这家公司的金子太多了。也就是你的现金、奖金、各种资源股票支撑的是20%的金子。二八规则在世界上是存在的,人才结构也是80%的钢和20%的金子,是相对稳定的团队结构。

  “abc+hr”原则避免单一员工决定生杀大权

  把人选了之后,人事权之后是授权。管人怎么管?谁管谁?怎么一个管法?我们第二张表格叫“abc原则”。就是我们hrabc,比如说我们每个工作日集团公司支出六个亿,其实每周现在两三张表格。

  什么叫abc呢?按照级别c汇报b,b汇报a。两级人事权,c是加薪、辞退、奖金、股权等等都由a和b来决定。比如说我只能管公司副总裁,比如说招一个总监都不要经过我面试,对于升职、加薪、授权包括辞退等等我都不知道。但是我们公司设立ceo,这是我知道的。

  所以按照abc来讲,我是a,子公司下面的副总裁属于公司的c。

  这样就是为了避免一个人说了算,同时旁边还跟着hr。也就是说业务部门说a和b,这个人可以加薪。hr为什么在旁边?没有提名权,hr是可以审核,不可以跳过a或者b决定给c升职,给他涨工资,hr没有这个权力。

  对c的提名都是a和b一块,a不可以跳过b给c加薪和升职。hr是监督你的决定是否符合公司的价值观和普遍人事的政策。通过这种ab资源就避免了公司单一员工决定生杀的权力。

  严格控制被管理人数,优化管理质量

  第三张表格就是公司的8120原则,就是我们管人的一张表格。

  什么意思?我们认为一个管理人员最佳的管理数是8到12个人,让他能够有足够的时间思考想战略,同时也不清闲。我们看到很多公司都是一个人管理两个人的结构,在京东公司不允许。如果出现这种情况怎么办?合并上面的a,变成一个团队。每个管理人员管理的下属不能低于8个人,低于的话合并,假如说超过12人了,他的业绩受影响了。12个人不是一个死的上限,我们也有副总监管理12个人、18个人。原则上不超过12个人业务不允许分,如果说我的一个副总裁管了9个总监,公司只有一个副总裁,不可能有两个。一个副总裁管了9个总监、12、13或者15,超过12个之后公司可以考利设立第二个副总裁。

  我们很多公司有一个人管一个人的,不超过12个人公司是不可以去分拆业务。20是什么意思?对公司最低层的管理人员,我们要求每个主管管理人员不低于20个。为什么呢?基层员工业务比较单一,我们要求不低于20人,我们有的时候管了50人到80人都存在。这样就为了避免公司人浮于事,官太多,人太少。

  “2n”原则避免公司帮派与业务依赖

  最后一个表格是2n原则,两件事情在公司是不可以做的,所有加入集团公司的,过去有很多工作经历。每个人最多只允许带原单位的一个人过来,如果带人多怎么办?也欢迎,去别的部门。在你的部门最多只允许带一个人,公司原则上不欢迎任何一个管理人员带原单位的人过来,公司是鼓励你一个人不要带过来。很多公司是一个部门来一个头,带了很多原部门的人。等待这些人走的时候,发现这些人都走了。这样是非常可怕的,走的时候损失也很大,我们不可以。

  第二个不可以的是,所有管理人员给你一年的时间,找到指定公司的认可的人员,如果找不到的话,第二年新的业务也不会给你,加薪也不会给你。如果两年之内还是找不到,你不能说这个人就是,我们还要调查。如果找不到的话,公司请你走,必须离职。

  第一个原则是避免公司帮派情绪产生,第二个是确保公司必须有人员备份,不会因为一个高管人员的离职使业务瘫痪。很多人说我有替补人员也害怕,很容易被替代。但是在京东公司我没有说谁是绝对安全的,我都不是。如果说这家公司业绩非常糟糕的话,我是有股票言语权的,但是我没有非要做这个公司的ceo,每个人要为公司考虑。

  所以说上述说的这四张表格组织了公司选人、用人、留人的基本原则。当然,每个公司都不一样,所有的行业都不一样,以上是仅仅针对我们京东过去十几年用的几张表格。比如说纯技术公司,适当加以改造。但是不管怎么说,我们创业公司管人是最难的最重要的事情。

  如果说一家公司失败了绝对不是因为钱的问题,是团队出了问题。公司成功和失败永远是团队的问题,如果说哪个出了问题,我们从来不想竞争激烈、政策因素、市场因素,我们从来不找,我们就找人的原因,业绩不行就是团队出了问题,我们从来不考虑别的因素。

  以上是给大家提供的借鉴,谢谢大家!

  励志的讲话稿 篇8

老师们,同学们:

  人们常说,习惯决定命运。如果希望自己出类拔萃,也希望生活方式与众不同,那么,我们必须明白一点——你的习惯决定着你的未来。

  所以,我今天讲话的题目是:成功,从培养良好的习惯开始。 我们都知道中国古代有两个读书的故事,一个叫头悬梁,一个叫锥剌股。这两个故事一般都当做正面的教育事例来讲,激励我们要勤奋学习,发奋努力。在我看来,这两个人学习态度是好的,最终也取得了成功,但读书的过程很累、很苦,因为,他没有养成良好的读书习惯,甚至还有自虐的倾向。

  实际上,成功的秘决在于养成良好的习惯,真正的'成功者,很少历尽什么艰难困苦。有句话叫,习惯成自然。什么是习惯,习惯就是不需要刻意去做,是自然而然的。比如你换了教室,从楼下搬到楼上,开始几天有些不自然,有些刻意,过不了几天,自然了,就不会觉得是一件事情,那就是习惯。读书也是这样,开始有些不舒服,甚至会觉得老师过于苛刻,但慢慢地,变成习惯了,一天不读书、不写作业,还觉得缺了什么。

  一旦有了习惯,就有可能变成爱好。我觉得,爱好是人与人产生差别最大的根源。为什么许多名人可以获得巨大的成功而我们却不能?我们拼命向他们学习,最后还是无功而返,是因为他们从小就养成了好习惯,把学习当成爱好,把工作当成习惯。在我们许多人看来很苦很累的事情,对他们来说,有可能就是一种享受。所以,我们有不少同学觉得读书很苦很累,说到底还是没有养成良好的读书习惯,没有把读书当成一种爱好,甚至会把读书,把上学当成一种负担。举个例子。同样在太阳底下晒太阳,一个足球爱好者,你让他在太阳底下踢球50分钟,他觉得特别过瘾,特别开心,如果你让他在太阳底下扫5分钟的地,他就会抱怨,甚至会闹情绪。晒50分钟反而高兴,晒5分钟却是折磨,这就是习惯不同,爱好不同造成的。

  同学们,让我们从现在开始,养成良好的习惯,认真对待你认为的那些微不足道的小事,每天擦擦桌子,每天整理笔记,每天穿干净的衣服,每天对为你辛苦的老师一个大大的微笑。其实,良好习惯的养成,最长也只需要21天。

  励志的讲话稿 篇9

  女士们,先生们,同志们,朋友们:大家新年好!

  龙辞旧岁蛇闹春,欢欢喜喜迎新年!**年过去了,感谢过去的一年,公司领导及全体员工的共同努力!值此新年来临之际,我谨代表公司经理办公会向公司全体员工及亲属,向董事会、股东单位所有的领导,向所有关心支持公司发展的海内外朋友们,致以新年的问候和美好的祝愿!回望旧年,我们心怀喜悦,满腔自豪。

  **年是不平凡的一年。这一年,行总部新大楼落成启用,标志着我行迈入了新的发展时期;这一年,我们坚持“八做”战略方针,深化“社区银行”经营特色建设,积极应对各项挑战,确保了我行健康、快速发展;这一年,我们绘就了慈溪农村合作银行“十二五”发展蓝图,为我行未来五年的'发展指明了方向;这一年,我们实施转型发展,创新业务品种,深入推进信用体系建设,不断优化支农支小的金融服务;这一年,我们持续深化企业文化建设,“和美银行”的品牌知名度和影响力继续得到提升;这一年,着力推动改革发展,实施人才兴行战略,推出员工福利计划,完成了股权结构改造工作,提升资本实力,为我行长远和可持续发展奠定基础;

  一元复始,万象更新。新的一年开启新的希望,新的历程承载新的梦想。我们坚信,在领导及全体员工的共同努力下,任何困难和挑战都将成为我们前进道路上的璀璨风景,未来发展的辉煌终将属于我们!

  在此,再次衷心祝愿大家在新的一年里身体健康、工作顺利、学习进步!

  谢谢大家!

  励志的讲话稿 篇10

亲爱的老师,同学们:

  大家好!

  生活是美好的,也难免有风雨有挫折,但这些并不可怕。可怕的是没有一种无惧风雨,直面挫折,豁达乐观和积极向上的心态。那些遇到困难就退缩的人,从来就不曾成功。只有那些坚信生活是美好的,并为之付出努力和汗水的人,才会看到雨后的彩虹,即使他们曾生活在黑暗的地方。

  精彩的人生缘于奋斗。命运对奥斯特洛夫斯基是残酷的。他念过三年小学,青春消逝在疾驰的战马与枪林弹雨中。十六岁时,右眼失明;二十岁时,病卧不起。面对命运的严峻挑战,他深切感到:“在生活中没有什么比掉队更可怕的事情了。”奥斯特洛夫斯基与命运进行了英勇的抗争,他不想躺在残疾军人的功劳簿上向祖国和人民伸手,她自学完了函授大学的全部课程,如饥似渴地阅读世界文学著作。书籍召唤他前进,书籍陪伴他披荆斩棘。

  遇到挫折不退缩坚持自己的初衷,会大有所获。如爱迪生发明灯泡的时候,经历过一千多次的失败仍然没有放弃,反而说:“我现在的收获还不错,最起码我知道有一千多种材料不能做电灯泡”一次次的失败,一次次的尝试,终于他在六千多次的实验中成功了。

  人间的苦难,生活的心酸,恶劣的环境下却磨练了他的斗志――高尔基。他的父亲是木匠,早年丧父,寄居在经营小染坊的外祖父家里。十一岁开始独立谋生,其童年和少年时代都是在旧社会的底层度过。高尔基早年不平凡的经历在他的著名自传体三部曲中作了生动的记述。他在繁重劳动之余,勤奋自学不息。

  坚持、奋斗、自强不息都显出精彩人生的'理性光辉。

  奥斯特洛夫斯基与命运的抗争,爱迪生发明电灯泡的坚持与付出,高尔基逆境里的勤奋,不正是告诉我们,生活应该不断求索、不断追求、不断奋斗吗?尽管前进的路上有汗水,可能还有泪水,但一定会在成功中获得快乐和享受。

  生命是短暂的,生活是美好的,人应该有所作为。朋友,让坚定的信念、乐观的态度、坚毅的精神携手与我们去挑战和征服人生路途上遇到的困难吧。

  我的演讲完毕。

  谢谢大家!

  励志的讲话稿 篇11

亲爱的老师、同学们:

  大家好!

  高考,是每个高中生智慧比武的大擂;高考,是人生旅途中初见曙光的十字路口;高考,是有志者放飞梦想的发射场。

  别忘了,你是一个有理想、有自信的人,你要展示自我的实力;别忘了,你是一个有良知、懂报恩的人,你要回报父母的养育;别忘了,你是一个有骨气、有潜力的人,你要荣光老师的教诲。

  请记住,中学人有“男拳”的威风,挥拳如风,风将摧毁教科书堆成的堡垒;请记住,中学人有“女剑”的`灵气,剑锋贯气,气将吞并各学科所有的难题。请放心,一千多慈爱、企盼的父母是你有力的保障;请放心,名智慧、奉献自己的老师是你坚强的后盾;请放心,三千多名奋发图强的中学人为你们摇旗呐喊。

  10天,每一天呼吸的都是新鲜空气;天,每一天迎接的都是新的挑战;10天,每一天享受的都是新的进步。奋斗10天,用勤奋埋葬苟且偷懒的恶习,让绚丽的梦想在展开隐形的翅膀;奋斗天,用智慧构筑提升自我的阶梯,让美好的人生在6月留下暖暖的记忆;奋斗10天,用意志拨开前进道路上的乌云,让父母的期待在6月展开舒心的笑脸。

  虽然是,三分天注定,但是主动学习,持之以恒,每天都在超越自我;要坚信,七分靠打拼,只要顽强拼搏,亮剑考场,决胜高考靠勇气;我预祝,爱拼就会赢,奋斗百日,百折不挠,蟾宫折桂必是中学人!

  谢谢大家!

  励志的讲话稿 篇12

各位老师,各位同学:

  大家上午好!今天我国旗下讲话的题目是《超越自我,挑战极限》。芬芳的五月悄然逝去,我们即将迎来的是一个紧张忙碌又充满了挑战的六月。16、17、18三天,初三同学将迎来人生第一个最重要的考试---中考,19初二同学将参加地理生物会考,然后初一初二期末考试也接踵而至。空气中已经弥漫着考试的硝烟,隆隆的战鼓已经响起,同学们,你们害怕吗?我们不害怕,这是我们所有人超越自我挑战极限的最佳机会!

  “会当凌绝顶,一览众山小。”超越自我就必须有坚定信念。耐得十年寒窗苦,只为决胜中考时。三年前,你们就是为了眼前的.中考而来;三年寒窗苦读,就为了在中考的战场上见证你们的实力!此刻或许你心里正烦乱,会彷徨,甚至想放弃学习的梦想。可是,没有比脚更长的路,没有比人更高的山。我们心中有梦,脚下有路。寒来暑往,多少心酸在挑灯夜读中释怀;春去秋来多少困难都已独自面对。剩下的日子,从现在起,只要你们把握每一秒,每一秒都可以创造奇迹!请你相信自己,给自己勇气!

  “天道酬勤。”“爱拼才会赢。”挑战极限就必须勇于拼搏、善于拼搏。怯懦的同学说,学习的路是与妖魔鬼怪狭路相逢的过程;胆大的同学说,学习的路就是斩妖降魔打妖怪的过程。我赞同打妖怪的说法,只要你有一颗勇于拼搏,善于拼搏的心,一路学习,一路打妖怪,各路难题都能迎刃而解,各路妖怪都能被降服,在学习的竞争中你也就赢得成功了。这样的同学是聪明的,勇敢的。学习的路不容许退缩,竞争的路唯有勇往直前。人生总是在竞争中不断超越,生命总是在拼搏中熠熠生辉。狭路相逢勇者胜,青春年少的你们只要心有所向,便没有什么东西能够阻挡。

  同学们,中考,给了你们一个奋斗的理由,一个拼搏的信念,一个超越自我的机遇!你们要有决心!你们要敢奋斗!如果你能考100分,你一定不要考99;如果你能考150分,你一定不要考149,如果你能考780分,你一定不要考779!要想在中考这场千军万马过独木桥的竞争中胜出,你们就不能满足现状。请你务必战胜你的胆怯、懒惰、贪玩、自满,请你务必超越自我,挑战极限,笑傲中考考场!!!

  同学们,让我们用坚定的信念拼搏的精神化中考为我们抵达最高峰的跳板,让我们用全部的赤诚和智慧,去迎接中考暴风骤雨的挑战。让我们二中因你们而辉煌 ,因你们而骄傲!

  励志的讲话稿 篇13

  大家好。我是来自xx县希望学校的学生。今日我要讲的是《志向,不灭之灯》

  高尔基说过;“当大自然剥夺了人类用四肢爬行的实力时,又给了他一根拐杖,这就是志向!“志向是人生的太阳”德莱特的这句话至今仍是许多人的座右铭。志向,不仅是一个美妙的名词,更是人活一世奋斗努力的目标,倘如没有了这个目标,人生也会随之黯然失色。

  奥运第一个独得三枚田径金牌的女子是美国的威尔玛·鲁道夫,她辉煌的成果足以令世人感叹,可她曾经被医生判定为终生残疾,曾经有六年不会走路。年幼的威尔玛立志要成为秀的田径运动员,这个可望而不行即的志向激励着她不顾别人的嘲讽,日复一日年复一年的努力,最终赢得了鲜花和掌声,创建了辉煌的奇迹。志向,这一盏不灭的灯趋走了威尔玛心灵的阴影,照亮了她前进的方向。

  人生之路不是一马平川,也不是鲜花碧草铺就,困苦挫折在所难免。但只要有志向这盏不灭的灯相伴,就能冲破迷惘,步入绚丽的里程。

  歌德说过:“人人心中有盏灯,强者经风不熄,弱者遇风即灭。这盏灯,就是志向。”志向之灯虽然美妙,但也是虚无缥缈的。若想让志向之灯放出光线,须要付出艰辛的劳动甚至是一生的努力。前人说得好:有志之人立长志,无志之人常立志。

  据于志向而不去奋斗的人是平凡的,他们像阿q一样成天处在幻想之中,把将来的生活装扮得五花八门,然而却只能是雾里看花,空中楼阁罢了。因此,单单手执志向之灯是不够的,更须要你汗水凝成的灯油与奋斗汇成的火焰。没有志向的人,就像一艘无舵的孤舟,终将被大海淹没;不愿为志向奋斗的人,就像一颗黑夜的流星,不知会陨落何方。

  找寻你的志向之灯并将它点亮,我们每个人都从幼年一步步走向成熟,就像沿着一条河流逆勇而上。年少时,我们都曾有过一些奇妙、绮丽而又略显天真和不切实际的幻想,就像河流边那些五花八门的鹅卵石。

  我们都曾沉醉于那些绚丽的颜色中。慢慢地,我们长大了,目光由脚边的鹅卵石移向前方。河流的'源头,矗立着一座宏伟高峻的雪山,令人神往。我们把它称之为——志向。

  一个最美的字眼!~志向,包含着我们对将来的憧憬,对将来的希望,对将来美妙的向往。金色的童年,沉淀着儿时的欢乐、沉淀着淡淡的稻香。就像陈年的女儿红,愈久愈香,愈久愈让人不满意于回味。

  小时侯的我,的志向就是爸爸妈妈能多给我买些玩具和好吃的。现在看来,才觉得儿时的我多么的天真。长大后,才慢慢地明白:“志向,不在于一朵娇嫩的鲜花,须要我们渴望的目光去滋润,更须要我们用真挚的心灵去呵护。”的确,每个人都有志向,但要让这美妙的志向变成现实,关键还要看自己。

  在失败中振作,在振作中奋勉,在奋勉中取胜,这才是我们要的精神。俗话说:“有志者,事竟成”。我信任,只要我们努力塌实的学习,肯定会使自己的志向成真!

  志向是石,敲出星星之火;志向是灯,照亮夜行的路。志向是火,点燃熄灭的灯;志向是路,引你走向黎明。当然,志向也是一股动力,推动着我们前进用不气馁。让我们为志向插上翅膀,让我们一起放飞自己的志向!

  励志的讲话稿 篇14

老师们、同学们:

  早上好!

  细节,是我们生活中的必经之路,每个人的生活都是由许很多多的细节组成的。所以生活不能没有细节,细节也离不开生活。

  穿衣、洗脸、刷牙、吃饭都是生活中的小细节,不信你试一试:一天不穿衣服、不洗脸、不刷牙,把生活中的小细节通通省略掉,看看别人还会不会用正常眼光去看你。就拿星期四那天来说,只是小小的举手之劳,轻轻地把椅子推动桌子里,一下子我们班好像成了模范班级,被学校点名表扬。可想而知,细节在我们生活中占据着很重要的位置。再举个例子,见到老师,只需微微动一下你的嘴说一句:老师好,这样不仅自己形象好,老师对你印象好,甚至也会让其它老师觉得你所在的班级肯定是个文明班级。这些不都是生活中的小细节吗?这些都不需要劳驾你的大脑就可以轻而易举做到的。所以不管是生活中的大事情还是小细节,都必需仔细去对待,由于往往细节比大事情重要得多。生活中的小细节,就像我们小时候玩的积木,底部积累得好,自然上面就不会轻易塌下来,假如说连一个小细节都做不好,又怎么去做大事呢?做好生活中的小细节,你的那座积木肯定会比别人更高更美。赶快行动起来吧,做好生活中的.每个小细节,你的胜利与否就取决于平常生活中的小细节,做好它,你的胜利之路肯定走得比别人更好、更长。

  我的讲话完了,感谢!

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