团结奋进演讲稿
演讲稿是作为在特定的情境中供口语表达使用的文稿。在快速变化和不断变革的新时代，演讲稿应用范围愈来愈广泛，那么问题来了，到底应如何写一份恰当的演讲稿呢？下面是小编整理的团结奋进演讲稿，希望能够帮助到大家。
团结奋进演讲稿1
老师们 、 同学们：
早上好！
今天，全校师生相聚在五星红旗下，看着又一次冉冉升起的国旗，听着又一次奏响的《义勇军进行曲》,我们是否会在心中默默告诉自己：“中国人，立正！”
升旗应该是一件严肃庄重的事，在五星红旗升起的时候，我们都做到穆然肃立、注视国旗了吗？国旗，是一个民族的灵魂，在那战乱的岁月里，国旗是子弹，是枪，是炮。一面国旗，让多少战士在身处绝地时，愈战愈勇，奋不顾身。在客居他乡的侨胞心中，国旗，是心灵永恒的归宿。一抹鲜红牵起了千里万里的思念。奥运会上，国旗是那无言的呐喊，谁也不会忘记我们的奥运冠军披着五星红旗，怀着喜悦与自豪飞奔在奥运赛场上的情景。
其实每一次听到国歌、看到国旗都能严肃地行注目礼，这就是一种优良的素质。一个不论何时、何地听到国歌响起，看到国旗升起时，都能庄严行礼的民族就应是一个强大且具有凝聚力的民族。人不仅为自己而生，更应为祖国活着，爱国并不一定需要抛头颅，洒热血，或是成日高歌“我和我的祖国，一刻也不能分割”。“爱国”二字是神圣的`，是一种崇高的感情，这感情铭刻于生活的点点滴滴之中，爱校不也就是其中具体的表现吗？爱校，不需要惊天动地的举动，只要点点滴滴美好的行为。文明的举止，感恩的心情，坦荡的胸怀，创新的品质，善意的微笑，礼貌的问候，友爱的眼神，温和的话语，这一组组让人拥有幸福之感的校园美景更需要我们每一个人用心去塑造。
每当五星红旗在国歌声中冉冉升起的时候，总会有一个声音永远激励着我们，这就是我们每一个吴高人内心深处时时刻刻都在唱的同一首歌，同一首团结的歌，同一首感恩的歌，同一首奋进的歌。
团结奋进演讲稿2
和谐，多么美好的一个词语，多么美好的意境。请让我们一起来感受一下和谐吧：春风是和谐的，她使坚冰融化，万物复苏，把人们带到美好的季节；春雨是和谐的，她“随风潜入夜，润物细无声”。古往今来，和谐思想绵绵不绝。从孔子提倡的“礼之用，和为贵”，到孟子“天时不如地利，地利不如人和”的论断；从康有为描绘的“人人相亲，人人平等，天下为公”的社会状态，到孙中山“大同世界”的理想，再到毛泽东“环球同此凉热”的追求，悠悠中华几千年，历代思想家、政治家，无不推崇团结友善互助协作之理念，和谐社会始终是人们最崇高的理想。和谐就是融洽和睦、协调发展。那么和谐校园就应该是团结友善、互帮互助的校园。
在这我想给大家讲一个真实的故事。在xxx大学教育系里，有两位特殊的学生，一位叫周婷婷，另一位叫王铮。她们一个双目失明，一个双耳失聪。然而，就是这样的两个人组成了“海伦`凯勒”号联合舰队，两人在生活上、学习上互帮互助，周婷婷看不清听得清，她做了王铮的耳朵；王铮听不清看得清，她做了婷婷的眼睛，两人取长补短，扬长避短，在学习上取得了优异的`成绩。他们为什么会取得成功？那是因为她们掌握了成功的一个法宝——团结友爱，与人为善，互相协作。
但在我们的现实生活中，由于许多同学、思想觉悟、价值观念、利益追求、兴趣爱好的差别，有些人的行为方式不利于团结互助，甚至一些损人利己现象也时有发生；还有的同学喜欢搞小自由主义，当面不说，背后乱说，班级不说，校外乱说，导致同学与同学之间互相猜疑，引起同学之间不和睦；甚至有的同学把社会上一些：惟利是图，损人利己，爱占便宜；甚至于尔虞我诈、坑蒙拐骗的行为，也或多或少的带到了校园，平时总爱和同学磕磕碰碰，今天和这个同学闹意见，明天和那个同学不说话。还常常希望一切都能听从他们的意愿，这样就容易与同学产生矛盾。这样的人，不讲团结，稍有不顺，张口就骂，不考虑这些污秽的语言带给周围人难堪；这样的人，不懂友爱，不分对象，不分场合，以取人短处为乐，这些行为，都在伤害着同学之间的友情，都在污染着我们共同生活的美好环境。这样不仅可耻，简直可以说是道德的囚犯。
同学们，其实，一个班级就是一个大家庭，同学之间是兄弟姐妹，彼此要互相关心、互相礼让，有不同意见要互相协商解决。能够倾听别人意见是一个人的优良品质，虚心向别人学习，多发现别人的优点，这也是搞好团结同学的一个基础。人与人友好相处是一件很愉快的事情，更何况我国素以“礼仪之邦”著称于世，有着讲“仁爱”、行“友善”、重“人和”的传统美德。同学们，谈谈团结友爱仅仅是几分钟，而付出友爱，体验友爱，则将伴随我们一生。不如从眼前做起，从现在做起，不吵闹，不说脏话，不起哄，不嘲笑人，学会合作学习，积极参与手拉手献爱心，让友爱的甘泉滋养我们的心灵！我们只有从小养成与人团结合作的意识和习惯，将来才能成为一个善于团结别人，善于理解别人，善于交往与合作的人才。
团结奋进演讲稿3
“千里之堤，溃于蚁穴”，自从参加了《石油分公司年度共青团干部培训班》的培训以后，我对团的工作有了一个新的高度的认识。
时光飞逝，岁月如流，从共青团建立到现在，已经走过了近一个世纪。共青团精神是自由、民主、爱国，是锐意进取，是英勇与坚强、果敢与奋进、热忱与理想、不屈与抗争。这些在任何时代都是应该继承和发扬的。虽然当代青年职工身处的时代和八十年前大不相同，但是一种精神得以永恒，不仅在于它的精髓与内涵超越了时空，更在于它在时代的变更中能不断的被赋予新的色彩，这才是其生命力强大所在，而我们石化青年职工正应用自己的青春诠释这一种精神，展现出新一代石化青年职工的风采。
而我作为团干部更应当以这种精神，努力进取，做好公司青年职工的表率。
首先，以品德树立威信，摆正自己在工作中的位置。
要具备的条件就是在思想上要比单位青年团员的觉悟高，具有良好的道德品质和高尚的人格魅力。要有坚定的政治信念，鲜明的政治立场，高度的政治觉悟和正确的方针、路线，坚持全心全意为职工群众办好事、办实事的思想。通俗一点就是要从内心出发，以高度的政治责任感，为职工群众排忧解难，为青年团员树立一个有文化修养，有职业道德，有思想素质的青年带头人。并把这些高尚品德贯穿于团组织工作，摆正团干部与团员青年之间的位置，正确认识自己，当好党政领导助手作用，起好团结青年的纽带作用，发挥好团员青年的干部作用。这样摆正了自己的位置，才能更清楚地知道自己该做什么，不该做什么。
其次，以能力树立威信，提高自身的业务技能。
要想得到青年团员的信任，得到他们的拥护，最重要的就是自己要有本事、有能力，让青年团员信服。因此，以党、团的主旨方向，切合本职岗位的工作性质，努力学技术、学业务、学管理和组织能力，从不断学习中提高自己的综合素质。使自己不仅要成为本公司的生产骨干，还要逐渐地成为德才兼备、样样精通的行家能手，养成既能干又会玩的“万精油”，以此来增进与青年人相处方式。
再次，以勤奋增威信，增强工作责任感。
年青人无所事事，不勤奋学习，不吸收新的知识，必定会落后于时代步伐，被社会所淘汰。因此，就要带好头，勤奋学习、努力上进，在青年人中做出表率，从不断学习中吸取新知识、增长新视野，以适应社会的进步和发展。这也是体现团干部对共青团工作热爱的具体表现，也是团干部做好青年工作、树立威信的.一个基本条件。团干部不努力去搞好自己的工作职责，团支部的工作理所当然地不能顺利开展。青年团员也不会以你为榜样，所谓的威信就肯定没有。
所以，在这方面就应该做到“五勤”。
“脑勤”：多动脑、多思考，在动脑筋中提高自己，以灵活的方式方法来组织团内活动；
“嘴勤”：经常锻炼口才、多耍“嘴皮子”，在锻炼中不断提高自己的语言艺术和社交能力，以真挚的言行来打动青年、团结青年；
“腿勤”：多动腿、多跑路、多为青年团员们做一些实事，主动为职工群众排忧解难；
“眼勤”：多看书、多看报，从书本上学习新的知识、新的理念，适时运用新观念、新思想来引导青年团员投身改革；
“耳勤”：多听取意见、多收集信息，及时掌握青年团员的思想动态，解决他们的思想结症，帮助他们正确面对人生。
我深深地懂得，要做到上面的这些，不是一朝一夕的事情，必须循序渐进，步步为营！而我自己也还需不断地在生活工作中历练，需要不断地学习，进一步提高自己各个方面的能力！不管前路是崇山峻岭，还是深沟大壑，我会一路跋涉，永不止步！用自己的实际行动，带领青年团员以“青年朝阳蓬勃来，团结奋进为石化”为思想，努力进取，为公司的发展奉献自己的力量。
团结奋进演讲稿4
各位领导、各位评委：
大家好！
今天我演讲的题目是《团结协作，共创未来》！
“团结就是力量，团结就是力量，这力量是铁，这力量是钢……”同志们，当我们还是孩提时，老师就教我们唱这首《团结就是力量》的歌，而此时此刻，这首歌再次在我的耳边响起，因为我们互换团结，团结无处不在。
伟大的文学家列夫.托尔斯泰说过：“个人离开社会不可能得到幸福，正如植物离开土地而被抛弃到荒漠里不可能生存一样。”著名哲学家叔本华也曾说过：“单个的人是软弱无力的，就像漂流的鲁宾逊一样，只有同别人在一起，他才能完成许多事业”。还有好多的名人都对团结这个词作出不同的解释，面对这些名人名言，我们又怎能忽视团结协作的重要性。
那么，我们到底应该怎样做到团结协作呢？首先，我们需要做到一个字——仁。“仁”又是什么呢？有人将“仁”分解成“人”和“二”，这便解释了“仁”由人而来，只有人与人之间互相关心爱护，才能称得上拥有一颗仁爱之心。不过，这里的“仁”，并不是指朋友之间的义气，也不是说不论黑白的帮助或是支持，而是与同事之间的相互协助，当同事遇到困难时，我们要伸出援助之手，当同事彷徨时，我们要给予正确的分析，我们需要时刻树立仁爱的思想。
团结协作的.广大寓意又何止仁爱，在工作中，我们要怎样才能把团结协作精神发扬得更好呢？
此时此刻，我斗胆发表我的愚见，首先，我们要建立和谐的信赖关系，营造良好的人际氛围。有心理学家曾经做过这样的分析：如果我们能与同事、领导形成和谐的信赖关系，我们相处的气氛就会融洽，那么就会形成相互尊重、相互理解的工作氛围，也会打造出友好宽松的工作环境。再者，我们要积极参加各种集体活动，增强团结协作精神。因为参加集体活动，不但可以增强我们的团结协作意识，还可以凝聚集体的力量。除此之外，我们还要营造你追我赶，力争上游的工作氛围，要充分的信任同事和周围的人。竞争是保持团队锐气的必要条件，是促使我们在学习上更刻苦、工作上更努力、作风上更顽强，从而加快完善自我的步伐。信任别人本身就是一种美德，在与同事相处的时候，一定要给予充分的信任，同事的一句话，有时可使你跳出原来框架的束缚而变得豁然开朗，从而使问题迎刃而解。
同心山成玉，协力土变金。开创未来，需要一种克难攻坚的精神，更需要一种团结协作的合力。任何一个单位，如果是组织涣散、人心浮动，人人自行其是、集体一盘散沙，那又何来生机与活力？何谈干事与创业？何有形象与成绩？那么同志们，让我们从现在开始，为推动单位的业绩而团结友善，为开创自己美好的未来而奋力拼搏吧！
我的演讲完了，谢谢大家！
团结奋进演讲稿5
老师们、同学们：
大家好！
我是初一（3）班的xxx，今天国旗下讲话的题目是——团结友善。
能够站在一面庄严的国旗下讲话，我感到非常荣幸。时光飞逝，转眼我们已度过三个月的初中生活，在过去的时光里，我们团结友爱、勤奋学习，积极进取、努力拼搏。我们每一位同学都在不同方面取得了不同程度的进步，我们收获着快乐，收获着成功。
别忘了，这一切，都应该感谢我们的老师，是他们教会我们学会感恩，理会真诚。为使我们的校园更加和谐、文明，我希望我们同学之间能更好的真诚相处，友善待人。
“友善”是人际交往中必须具备的道德规范，如果人们都能以“与人为善“的`态度去处理日常生活中各种各样的人际关系，我们的生活就会充满阳光。
如果你想做一个愉快的学生，让自己的身边都充满欢乐，就用你一颗友善的心去对待他人。那么，在和别人打交道时，如何做到“与人为善”呢？
首先，要学会宽容。宽容就是人与人之间相处时能充分的理解他人、体谅他人，拥有宽阔的胸怀。平时我们生活在一起，产生一点摩擦是正常的，但是矛盾发生后，应该学会忍耐、包容、大度，“退一步海阔天空”说得就是这个道理。所以，我们应该学会宽容，使自己的周围充满欢乐。
其次，在平时生活中，应该学会说：“对不起”。我们生活在一个集体里，难免会发生一些磕磕碰碰的小事，每当出现这种情况，有的同学会“恶语相向”，甚至大打出手；而有的同学则会以诚相待，一声“对不起”，表达自己的歉意，请求对方原谅，于是双方握手言和，重新成为好朋友。有了过失和误会，诚心的向对方说声“对不起”，用自己善意感染他人，远比唇枪舌战更有效。
我们每个人都希望生活在友好、愉快的氛围中，都希望自己的周围充满善良、宽容和温馨……。这就需要我们每一个同学以友善的态度与人相处，共同营造一个心情舒畅，处处温暖和谐的生活环境。同学们，让我们学会友善待人，使我们的银江华侨学校变得更加美好。
谢谢大家！
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